• 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.办理工商业务,如公司注册、变更、注销等 2.办理税务业务,如税务登记、申请发票、税务申报等 3.办理银行业务,如定期向相关财务部门报送报表,到银行缴纳税款,完成税款转账 4.收集税务局、工商局最新政策信息 5.完善相关业务办理流程及材料知识库 7、业务完成后先交接到客服部门登记、及时对接交接工作及收款 8、跟进、反馈及收集客户订单,以结果为导向 9、每周反馈一次所在部门工作情况(内部问题及外部问题) 10、与会计、客服部门及时沟通对接业务进度情况 11、反馈公司核名进度(工商群) 12、外出工作提前一天报告(办理业务内容、时间、地点) 任职要求: 1、大专以上学历,能熟练操作电脑,熟悉wps等办公软件; 2、有较强的沟通、表达能力,工作认真专心、踏实、责任感强; 3、有团队精神和协助能力; 4、熟悉税务、会计、工商等相关法律法规; 5、具备较强的分析和解决问题的能力。 6、辅助客服部做好业务开发等工作;有工商外勤岗位经验优先。 7、有会计专业毕业,乐观开朗,做事细心,踏实能干,喜欢外出有驾照的成员优先; 工作时间:8;30-12;00,下午13;30-18;00,每日工作8小时,(大小休) 薪酬福利: 1、薪资水平:优秀员工奖;每年固定加薪;绩效奖奖励;公司每年年终发放年终奖; 薪资结构:底薪+接单提成+业绩提成+餐补,综合工资:4k-7k(提成上不封顶) 岗位福利: 1、其他按国家法定假日享受有薪假, 2、不包吃有餐补 3、【五险】:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险); 4、【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调动至其他工感兴趣的岗位; 5、【法定假期】:享有国家法定节假日,包括:年假、婚假、产假等带薪年假等福利; 6、【吃货专属】:公司不定时提供聚餐、 下午茶 7、【办公环境】:团队年轻,员工活动丰富,惬意轻松的工作环境,开心快乐的工作氛围和充满活力的团队文化 8、【员工生活】:丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 熟悉国家会计制度和财务、税收法规,协助税务经理为客户提供税务咨询服务; 2. 协助项目团队进行企业所得税汇算清缴审核、研发费用加计扣除审核等工作及其他涉税鉴证服务工作; 3. 参与并协助项目团队进行并购、重组及IPO的税务尽职调查和税务分析工作; 4. 相关税务法律法规的整理及研究税务法律法规,参与并协助撰写相关税务报告。 任职资格: 1. 税务、财务管理、会计、审计等经济类专业本科或以上学历; 2. 具有会计师事务所、税务师事务所工作经验,CPA考试、注册税务师考试部分或全科通过者优先; 3. 良好的英文水平(大学英语六级及以上); 4. 熟练使用常用的计算机办公软件及办公自动化设备。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    财税相关专业应届毕业,会用办公软件。男女不限
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1.处理客户退回的发票; 2.按要求处理异常发票数据; 3.发票底联归档; 4.不定期外勤办理发票相关事项; 5.主管安排的其他工作."
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责集团内各公司增值税、企业所得税、印花税等税种税金计算、申报等工作 2、负责集团内各公司税务账务处理、发票管理、涉税文档管理等工作 3、负责集团内各公司税务风险摸查防范,降低税务风险 4、对外与税务局对接,对内与集团账务、业务部门对接税务合规工作,为集团各项业务发展提供税务专业支持 5、推进智慧化税务系统建设,不断优化系统功能 6、集团涉税制度、流程、操作指导的制定,规范全集团税务管理的各项要求 7、研究税收政策,及时跟进国内税收政策出台及更新,分析其对集团业务的税务影响并提出应对方案,执行落地并合理运用优惠政策 8、协助进行集团内各公司税务合规筹划,开展集团税务分析工作 8、配合内外部审计工作 9、完成上级交办的其他事项
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    要求:会简单小规模纳税人,一般纳税人开票,做账,报税,年检,增减社保等。 会一点不太熟练的也可以。 在代理记账公司上过班或者实习过的优先录用。 大专或者大专以上学历,会计,财务管理等相关专业优先考虑。 应届生也可以考虑。 8小时工作制,双休,法定节假日按照国家规定放假。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4000-6500元 工作内容:营业时间:10:00-22:00(包含2小时休息)班次安排 1.月休4天,所有人通班。 2.休息需提前3天做报备,原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息,平均每日工作时间不超过10小时(下午会安排轮流休息2小时)。 工作地址:南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。