• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全,会线上治疗
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
     中医门诊招聘医生 我们是互联网中医医疗,有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定,基本工资5000,有提成,上班时间早8点-晚5.30点,月休4天,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),公司定期组织聚餐,团建,待遇优厚。 2.认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合合理用药,乐于与人沟通,具备出色的医患沟通能力,杜绝误诊,有经验者优先。 3.熟练掌握医学专业知识,具备中医执业医师证,可注册。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    【中医门诊招聘医生助理,无专业经验要求,包住,餐补,五险】 我们正在寻找一位对中医健康事业充满热情,有耐心,有企图心,并具备良好的学习能力的短视频剪辑运营。如果你对短视频制作和运营(不需露脸,不需直播),并希望在这个领域发展,我们欢迎你的加入。 【岗位职责】 (1)负责短视频的剪辑和运营,包括但不限于剪辑、音效、字幕等后期制作。 (2)通过各种社交媒体平台推广中医健康知识。 (3)维护和优化视频内容,提高观看量和用户满意度。 【任职要求】 (1)专业不限,无需中医药和剪辑经验,前期有人带。 (2)对中医健康事业有浓厚的兴趣和热情,愿意在这个领域发展。 (3)有良好的学习能力和沟通能力,能够快速适应新环境和新事物。 【工作地点】 工作地点位于北京市房山区阎村绿城百合公寓北区底商,交通便利,工作环境舒适。 【薪资待遇】 (1)底薪3500元起,综合薪资8000-20000元,上不封顶,根据业绩和表现进行奖励。 (2)提供良好的发展空间,根据个人能力和表现提供晋升机会。 (3)提供住宿【三室一厅,距离上班门诊步行6分钟】,为员工的日常生活提供便利。 (4)提供餐补和五险,为员工的日常生活和健康提供保障。 福利:公司每年提供2次出国旅游,不定期有新款苹果手机,黄金等物质奖励。 工作地址
  • 9k-13k 经验5-10年 / 本科
    社交,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    中医医生职位描述: 职位名称:中医医生 公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责中医门诊的诊断、治疗和开方工作,为患者提供专业的中医诊疗服务; 2. 根据患者的病情,制定个性化的治疗方案,并与患者沟通,确保治疗方案的实施; 3. 负责患者的病历书写、诊断报告出具及处方签发等工作; 4. 参与中医学术交流活动,跟踪研究中医学术动态和新技术,提高自身专业水平; 5. 参与中医健康教育、科普宣传等工作,普及中医防病治病知识; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历,具备执业医师资格证书; 2. 熟悉中医理论和实践,具备扎实的中医基础知识,有丰富的临床经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神; 4. 具备一定的英语沟通能力,能进行简单的英语交流; 5. 具备良好的职业道德和医德医风,严谨的工作态度和高度的责任心; 6. 有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人经验和能力定薪; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 5. 提供员工关怀和团队建设活动,增强团队凝聚力; 6. 提供良好的工作环境和先进的医疗设备。 应聘方式: 有意者请将个人简历、相关证书及个人作品发送至招聘邮箱,邮件主题
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1. 与客户沟通职位需求,主要为海外国际雇员招聘,同时有部分中国雇员招聘需求,工作地点在海外; 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下,自行通过有效的方式方法寻访人选,向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等,判断人选各方面与客户职务的匹配度; 3. 寻访国际雇员对应国家(根据客户要求实时调整,需要同时进行多个国家)当地的招聘/劳务中介,进行招聘需求的介绍,判断中介是否可满足需求,与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作,让中介免费试提供人选,在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下,可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同,解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题,并将人选外派到客户指定的国家开展工作; 4. 向客户推荐合格人选,推动客户对人选进行后续安排,协调双方面试,并参与面试,提供面试意见,跟进面试反馈,与人选谈薪、offer谈判; 5. 按公司领导层要求,和客户进行合作合同的沟通,并及时反馈公司领导层,进行相应工作安排与推进,及时回复客户合作费用合同文件; 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作,持续向客户推荐人选,跟进客户招聘需求的调整安排,并及时写入相关文件,与公司领导层及其他同事分享; 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件,持续且及时进行更新,汇报公司领导层与客户; 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容,及时完成; 9. 配合客户工作时间,配合海外时差需求,及时回复和完成相关指示工作; 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解,其工作方法的学习运用; 11. 公司内部海外分公司的职位招聘; 12. 公司总部的职位招聘; 13. 招聘渠道的使用总结分析,招聘渠道的使用建议; 14. 部门发展的战略规划,部门的业务发展范围的规划,相关业务宣传与推广; 15. 日常行政类工作,文件的翻译工作; 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制; 17. 领导交办的其他事项。 要求: 1. 本科学历,人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验,有国家雇员招聘经验优先,有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高,认真负责,注重细节,诚实可靠 5. 高情商,善于处理客户关系,善于内外部沟通
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【北京】【深度创游】【招聘Cocos Creator手游前端】【20K-30K/13薪】 ‌岗位职责‌: 1.使用Cocos Creator 3.x引擎进行手游开发,完成客户端逻辑、UI及动画实现; 2.参与技术方案设计及团队协作,配合策划、美术完成项目开发; ‌任职要求‌: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Cocos Creator3.x开发经验; 2.精通TypeScript,熟悉引擎核心模块(如骨骼动画、粒子系统); 3.熟练使用Svn或Git进行版本管理,熟悉Jenkins构建开发流水线以及主流开发工具链; 4.熟悉protobuff通信协议,与后端技术配合共同完成功能模块开发; 5.良好的代码规范与优化能力,能接受低强度加班。 ‌加分项‌: 1.具备CocosCreator手游/微信小程序/抖音完整的项目生命周期开发或管理经验‌; 2.熟练使用FairyGUI进行UI编辑和资源管理; 3.主导或参与过性能深度优化、内存泄漏修复、渲染效率提升、包体压缩、数据加密、热更新系统及自动化工具链等相关工作; 4.掌握引擎核心模块源码(渲染管线/资源管理/原生交互)‌,熟悉Node.js,有Shader编写或原生插件编写能力。 5.发现并解决过平台兼容性问题;负责过Android/iOS平台打包发布、热更新; 6.负责过接入第三方SDK(登录、支付等)并与服务端协作完成数据交互; ‌ 薪资范围‌:20-30K/月 项目奖丰厚
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    主要负责邀约招聘面试办理入职离职等相关手续 有无经验均可 薪资: 4000底薪+合同提成(100-2000不等) 上班时间:早八晚六中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松,氛围好,待遇好 包吃住 有无经验均可 主要是负责招聘 面试 以及入职的办理 有老人一对一辅导
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    中医医生岗位JD如下: 1. **岗位职责**: * 为患者提供专业的中医诊疗服务,根据患者病情开具中药处方; * 观察病人病情变化,及时予以调整治疗措施; * 认真执行诊所规章制度、操作规程和消毒隔离技术; * 负责中医理论知识的推广和普及,提升诊所品牌知名度。 2. **任职要求**: * 具备中医相关专业本科及以上学历,并具有中医医生执业资格证书; * 至少有3年以上中医临床工作经验,有良好的中医理论基础和临床诊疗能力; * 熟练掌握中药药理知识,能根据患者病情开具中药处方; * 具备良好的沟通能力和服务态度,能妥善处理医患关系; * 有团队协作精神,能适应医疗机构工作模式。 3. **技能要求**: * 熟悉中医理论,能运用针灸、推拿、拔罐等中医治疗技术; * 熟练操作计算机和办公软件使用; * 具备一定的中医教学和培训能力者优先。 4. **工作环境**: * 工作场所为中医诊所,工作时间为轮班制,需要适应高强度的工作节奏; * 工作环境需要保持清洁和卫生,具备良好的通风和采光条件。 以上内容仅供参考,具体内容可以根据实际情况调整。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据业务部门提报招聘需求,制定招聘方案与计划,完**才招聘目标; 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作; 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态,提高人员留存率; 4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 任职要求: 1、 专科及以上学历,1年以上招聘经验,有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先; 2、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试技能; 3、较强的逻辑思维, 学习能力,团队协作精神与协调推动能力; 4、性格外向,沟通能力强,抗压能力强,较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围:底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶; 福利:五险一金,电脑补助150元/月(自带电脑享受) ​base:北京(大兴,顺义) ​联系电话***********
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少1年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。