• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 配合销售进行电力行业售前支持工作,完成项目售前方案编写、客户技术交流; 2. 负责市场调研、竞品分析,并进行解决方案的优化和包装; 3. 参与项目招投标工作,负责投标技术文件的编写; 4. 获取市场对产品的需求信息,整理并提出产品优化建议向部门反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力相关专业; 2. 有电力行业信息化经验(电网或发电); 3. 具有良好的解决方案撰写能力、制作能力,有销售意识; 4. 具有丰富的技术沟通经验、产品及方案贯宣能力、答疑技巧; 5. 具有良好的需求理解领悟能力和逻辑思维能力,能够基于客户需求挖掘业务痛点; 6. 具有良好的团队合作精神,较强的工作热情和责任感。
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司销售任务,带领团队开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有行业市场和客户有一定了解,分析引导客户的潜在需求,达成团队销售目标; 3、整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,电力、能源行业销售工作经历优先; 3. 勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定、实施分公司年度工作计划和目标,主持分公司筹建及日常工作任务开展、合规管理、团队建设工作; 2.全面负责分公司筹建及落实、完成公司下达的任务指标; 3.配合公司战略规划,开展各类创新业务; 4.对接和服务好区域内IB营业部。 成果要求:本岗位需完成年度绩效目标。 任职要求: 1.教育背景:大学本科及以上学历,营销,金融,经济类相关专业。 2.工作经验: -3年以上期货或者其他金融业务4年以上工作经验; -具有丰富的营销团队管理工作经验或期货、证券营业部/团队管理经验。 3.专业技能: -具有期货、证券、银行等金融机构或产业链相关行业从业经验或具有突出业务拓展能力; -具有一定的客户群体,熟悉衍生品交易,具有成熟的交易策略和模型。 4.素质能力: -具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务积极执行力; -自觉遵守公司的规章制度,廉洁从业,无重大失职失误纪录; -最近三年无不良诚信记录,未受到行政、刑事处罚、被采取监管措施或自律处分措施,且不存在因涉嫌违法违规正在被有权机关调查的情形。 5.资质证书:具备期货从业资格(必备)。 工作地点:大连、山东、江苏、辽宁。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责景区游玩行业大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、带领团队开展深度洞察,明确行业特性,面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略,负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证; 6、组建高质量的SKA团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕旅游行业并有一定客户积累,沉淀过完整的行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    4 年以上相关工作经验(中级),熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令;了解本产品相关安全操作规范(哪些为日建单、哪些需变更单等),割接熟练
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.对接国网,南网地市公司对AI产品或者解决方案需求; 2.通过市场调研,电网公司交流,挖掘电网省公司现有业务对NLP技术能力的应用需求; 3.通过项目孵化产品,并制定产品销售思路和策略,实现产品推广。 【任职要求】 1.三年及以上国网或者南网销售经验; 2.有国网或者南网客户资源,可以快速完成电网客户交流和需求对接,达成项目成交; 3.具有承压能力,不断学习精神,能独立开拓客户; 4.熟悉AI产品者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 智能变电站监控系统软件的开发。 2. 新能源电站EMS能源管控系统软件的开发与维护。 3. 新能源电站功率控制系统、一次调频软件的开发与维护; 4. 负责智能变电站监控系统相关技术文档的编写、代码的编写调试工作。 5. 负责工程技术人员的技术支持、技术培训等工作。 任职资格: 1、本科以上学历,软件工程或自动化相关专业,5年以上的电力行业从业经验,熟悉国网智能站一体化监控系统标准,了解国网自主可控新一代监控系统的技术要求; 2、熟练掌握在windos、linux、unix环境下的国网智能站监控软件开发,涉及一体化五防、一键顺控、图形网关、源端维护等高级应用功能。 3、了解电力一次二次设备、通信等系统相关知识,熟悉IEC61850、IEC104等相关标准、协议的开发,熟悉国网智能站的通信技术要求; 4、熟悉C、C++、Qt语言,熟悉 MySQL、国产数据库等,具有良好的代码编写习惯; 5、熟悉Linux 、Windows、Unix操作系统的工作原理、熟练掌握数据结构及算法。 6、有较强的沟通能力和团队协作意识,较好的职业素养,诚实守信,责任心强。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.参与电网项目产品开发; 2.分析并解决软件开发过程中的问题; 3. 与团队成员充分沟通,保证产品研发进度和质量,按时按质完成公司下达的研发任务; 4. 参与项目需求讨论,配合完成需求设计,完成项目过程设计、开发、测试等技术文档的编写与交付; 5. 完成领导交付的其他工作; 任职要求 1.本科以上学历,1年以上开发经验; 2.较强的执行能力、责任心,能承受一定工作压力,具备良好的沟通能力; 3.熟悉微服务架构、具备Sping boot/Spring cloud实际项目经验,有java web应用及后台服务设计经验,具备至少一个微服务项目的开发经验; 4.Java基础扎实,熟悉面向对象设计方法和设计模式,有较好的面向对象设计思想,有一定的Java调优经验优先; 5. 有一定的前端开发经验,熟悉Vue,CSS3,JavaScript编程; 6. 熟悉至少一种主流关系型数据库如:Oralce、Mysql等,熟悉redis、tomcat等常见中间件; 7. 具备电网领域相关软件开发设计经验,有电力营销领域或电力配网领域相关经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对电力政策、市场、具体用户进行可行性分析,提交项目建议; 2、承接发电测开发指标,并完成各项指标任务; 3、负责客户的项目信息搜集,项目进度跟进,并了解客户各项需求; 4、主导订单落地后的合同谈判、签订、项目执行履约、回款等全流程工作; 5、全面摸排市场情况,了解客户需求和竞争对手相关信息; 任职资格: 1、大专及以上学历,电力工程、电力营销等相关专业优先; 2、熟悉西南各省相关电力过程,了解售电相关过程; 3、有五大六小发电集团及地方能投合作经验者优先; 3、具有较强的人际沟通能力和团队合作精神,良好的谈判技巧; 4、具有电力相关证书优先;
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 山东、安徽、江西 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作; 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作; 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作; 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求: 1、专科及以上学历,医学、营销或机电类专业优先; 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力; 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明:本岗位负责山东省内区域销售
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    MP
    消费生活,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    岗位要求: 1. 负责变换器硬件电路的研究、仿真、设计、开发、测试; 2. 负责变换器硬件电路的器件选型,并与硬件和软件工程师协作实施; 3. 与团队合作完成磁元件设计、验证; 4. 与团队协作,完成跨职能任务(结构/PCB layout/控制/固件/开发/评审/EMC/测试等); 5. 通过技术创新提升产品竞争力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电力电子相关专业,5年及以上相关经验; 2. 熟悉常见拓扑(AC-DC/DC-DC/DC-AC)以及电力半导体器件; 3. 熟悉磁元件相关理论,应用技术,熟悉驱动电路,功率器件,嵌入式控制电路,使用仿真设计软件; 4. 工作严谨负责,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心; 5. 具有独立分析解决问题能力。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 硕士
    MP
    消费生活,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责功率变换器的拓扑及其控制的研究、仿真、设计、开发、测试; 2. 负责拓扑及其控制的权衡(Trade-off)分析,并与硬件和软件工程师协作实施; 3. 与团队协作,完成跨职能任务(硬件、固件、开发、评审、EMC、PCB layout、测试等); 4. 与硬件团队合作完成高频磁元件设计; 5. 通过技术创新提升产品竞争力; 6. 研发前后端的设计相关问题处理。 【岗位要求】 1. 硕士学历优先,电力电子、电气工程等相关专业,3年及以上相关经验;可接受应届生; 2. 熟悉常见拓扑(AC-DC,DC-DC,DC-AC)以及功率半导体器件; 3. 熟悉电力电子控制理论、数字控制系统实现原理,熟练使用建模仿真软件; 4. 工作严谨负责、思路清晰,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心; 5. 具有独立分析解决问题能力; 6. 额外加分项: ① 理解仿真模型与实际系统的误差来源; ② 竞品分析经验; ③ 软开关、谐振型拓扑经验; ④ 有光伏逆变器行业经验; ⑤ 熟悉宽禁带器件。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:沈阳滑翔五金城 岗位职责: 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作,确保发货准确。 2. 积极配合客户订单,按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序,确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节,对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动,应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,身体健康,能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真,注重细节,有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑,对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时,公司注重企业文化建设,为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入,共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容,希望能对您有所帮助。