• 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户关于系统咨询,通过线上工具、电话及线下方式,联系客户及时提供帮助; 2、不定期外出为客户提供系统使用指导,协助对软硬件的操作,收集客户意见与建议; 3、负责对系统平台日常管理,协助新功能体验与测试; 4、定期数据录入整理工作,对数据进行筛选整理成册; 5、根据上级的要求,及时有效的完成安排的工作。 任职要求: 1、中专以上学历,可接受应届生,有线下客户或驻场服务经验优先; 2、接受不定期外出驻场服务,熟练使用基本的office办公软件; 3、沟通表达良好,逻辑清晰,学习和总结能力良好; 4、有良好的服务意识、解决问题意识和心理抗压能力。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户关于系统咨询,通过线上工具、电话及线下方式,联系客户及时提供帮助; 2、不定期外出为客户提供系统使用指导,协助对软硬件的操作,收集客户意见与建议; 3、负责对系统平台日常管理,协助新功能体验与测试; 4、定期数据录入整理工作,对数据进行筛选整理成册; 5、根据上级的要求,及时有效的完成安排的工作。 任职要求: 1、中专以上学历,可接受应届生,有线下客户或驻场服务经验优先; 2、接受不定期外出驻场服务,熟练使用基本的office办公软件; 3、沟通表达良好,逻辑清晰,学习和总结能力良好; 4、有良好的服务意识、解决问题意识和心理抗压能力。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、精通Java,5年左右实际开发经验,熟悉各主要版本新功能特性,会JVM虚拟机内存调优; 2、精通微服务架构和有高并发实际项目工作经验,熟悉分布式架构和分布式事务,有大数据实际工作经验的优先; 3、熟悉Python语言,熟悉OpenCV等计算机视觉,图像处理,深度学习,有实际工作经验的优先; 4、熟悉Linux服务器,会服务器系统问题排查,以及内存磁盘网络等管理优化,有docker部署项目经验; 5、熟悉HTML, JavaScript, Vue, React, uni-app等前端开发; 6、熟悉Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Cloud Alibaba等微服务组件; 7、熟悉Nginx, Redis, MySQL, MongoDB, Elasticsearch, MinIO等数据库和文件管理系统; 8、具备自主学习及思考的意识,具有良好的学习能力,沟通能力,团队协作能力,执行力,责任感; 9、有创业的热情和抗压能力,性格开朗,具有较好的团队素养。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责课程的咨询工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划; 3、按时完成工作计划及每月课程销售目标任务,维护潜在顾客以及学员数据库,及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务; 4、与学生和家长建立良好的关系,配合其他部门帮助学生完成学习目标; 5、提供市场支持,参与各类项目推广及营销活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,留学背景优先,熟悉培训招生行业或者有出国相关业务经验者优先; 2、良好的销售意识及客户服务意识,应变能力强,善于沟通,抗压能力强; 3、熟悉三大国际课程体系的培优,熟悉AP\IB\ALEVEL课程体系,和美国初高中学科课程优先; 4、熟悉国际学校、留学机构招生生源优先。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据招聘计划,拓展兼职老师招聘渠道,以满足兼职老师招聘的需求; 2、根据招聘计划,收集和评估兼职老师的简历,并建立联系、面试,独立完成招聘任务; 3、负责兼职老师日常培训、管理、日常评估考核和优胜劣汰; 4、同行维护,关注同行信息,定期更新同行人才库; 5、协助部门负责人完成部门项目型工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理专业优先; 2、有一年以上招聘相关经验,熟悉招聘流程,精通招聘渠道,有一定的专业招聘测评知识和招聘专业技巧; 3、有教育培训行业经验优先,具有一定招聘资源和渠道,对于招聘能快速达成目标,有同行资源优先; 4、具有较强的沟通表达、执行能力,工作积极主动、细心、灵活,良好的团队协调能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    未毕业应聘者,可一周坐班2-3天 工作职责: 1、负责提供公司教学产品的各项学术文件,包括但不限于课描,大纲,单词表,与任教老师研讨各类学术文件,优化公司产品学术文件(数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机); 2、负责辅助学生授课(数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机方向); 3、完成初、高中阶段国际课程助教工作,通过系统培训可具备教授国际课程数学的能力(数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机方向); 4、及时更新授课内容,完成教研任务,向学科主教老师、教务反馈上课情况、学生情况和课程计划; 5、配合市场部与教务部完成一些教学内容相关的工作; 6、查看学生的上课视频,寻找教学过程的闪光点与不足,优化改进教学方向。 岗位要求: 1、大三以上,师范教育、数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机专业; 2、优秀的英文听说读写能力,有雅思托福考试经历优先; 3、能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求,按时完成指定教研任务; 4、对本专业知识有系统理解,能对本专业,跨专业知识进行整合梳理优先; 5、优秀的学习能力,沟通表达能力,文字处理能力,有团队精神、责任心强。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责气象算法研究,To C气象产品研发,To B气象服务定制化算法开发; 2. 负责尖端气象算法的调研、应用; 3. 负责各类气象数据的处理、分析、存储、应用; 4. 协助气象服务系统的开发,应用; 5. 有过气象数据绘图经验。 岗位要求: 1. 气象相关专业毕业,具有良好的气象知识基础。1年以上气象技术开发经验者,优先录用; 2. 擅长使用Python进行算法开发,精通pandas、numpy、matplotlib等常用库,熟练使用Python进行数据处理、算法编程、气象画图等; 3. 对机器学习及深度学习知识有一定的了解,有BP神经网络、SVM、CNN、RNN、LSTM等算法使用经验; 4. 对雷达数据熟悉,了解雷达应用、质量控制等算法原理,并从事过相关工作者优先录用。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 硕士
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责气象算法研究,To C气象产品研发,To B气象服务定制化算法开发; 2. 负责尖端气象算法的调研、应用; 3. 负责各类气象数据的处理、分析、存储、应用; 4. 协助气象服务系统的开发,应用; 5. 有过气象数据绘图经验。 岗位要求: 1. 气象相关专业毕业,具有良好的气象知识基础。1年以上气象技术开发经验者,优先录用; 2. 擅长使用Python进行算法开发,精通pandas、numpy、matplotlib等常用库,熟练使用Python进行数据处理、算法编程、气象画图等; 3. 对机器学习及深度学习知识有一定的了解,有BP神经网络、SVM、CNN、RNN、LSTM等算法使用经验; 4. 对雷达数据熟悉,了解雷达应用、质量控制等算法原理,并从事过相关工作者优先录用。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    1.维护公司现有核心客户,维护双方团队间的良好合作关系。能够发现日常合作中出现的问题,并牵头及时进行内外部协调、沟通并解决客户的问题。 2.负责牵头核心客户的日常工作的推进,如需求沟通、产品交付等,对客户的满意度负责。 3.了解核心客户业务发展的战略目标及发展规划,并将其转化为提升公司竞争力、提升收益成的机会。牵头与客户各相关部门沟通,包括但不限于产品方案沟通、咨询、宣讲及演示等,将机会转化为落地,对提升收入负责。 4.保证合同中各项义务的执行,配合公司其他部门密切跟进客户的合作情况。对于客户的个性化定制等产品需求,及时跟进了解,按时交付;对回款负责。 5.拓展新行业、新客户,跟进销售机会并进行方案介绍,销售机会转化,负责合同的签署并对回款负责。 6.负责与客户的方案推介、报价、商务谈判、合同起草等工作,并与公司财务,法务,产品等部门协作完成合同的签署。 7.与美国总部产品和技术团队紧密合作, 能够协调沟通商务问题、客户问题的解决。 8.收集市场竞争对手和产业信息,在不同产业挖掘新的潜在客户。 任职要求: 1.5年以上工作经验,3年以上大客户管理经验。 2.有需求管理经验、项目管理经验。 3.有面向手机行业客户/互联网行业客户,IT服务类产品的BD/销售/项目管理经验,牵头交付过大客户客户满意的产品/项目/服务;或者有手机、通信行业从业经历。 4.具备公司内、外部的跨部门沟通能力,具备项目管理经验,能够推动客户需求、方案的落地和交付。与大客户维持良好的合作关系。 5.对IT服务类产品、技术有一定的理解力,能够理解客户的需求和存在的问题,熟练进行商业方案PPT的制作,能够向客户推介方案,。 6.有参与招投标采购的销售经验,熟悉跟单、报价、商业谈判、签署合同和回款等销售流程。 7.有责任心及超强的执行力,有较强的团队融合力及集体配合力。 8.一定的英语能力,可以作为工作语言流利应用;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:1、负责公司整体气象技术研发;2、负责气象技术团队、气象服务团队的规划、搭建;3、负责公司ToB业务的战略规划、执行;4、负责ToC产品的研发、保障;5、负责ToC业务拓展的技术支持;6、负责对公司运营、市场、产品、IT等多部门的协同支持。岗位要求:1、5年以上气象行业工作经验,3年以上行业气象服务业务经验;2、有扎实的IT开发能力,具备完整的项目开发经验。3、有良好的IT架构设计能力:结合气象服务场景,可以熟练快速的设计并带领团队完成IT技术开发;针对气象数据的特点,实现数据库、前端开发、后端开发、接口开发等架构设计;4、有扎实的气象技术功底:对于团队的气象技术发展路线有完整的认知和思路;对机器学习、深度学习在气象领域内的应用以及发展方向有相关的认知和思路;5、对行业气象服务有充分的认知和判断,可根据公司发展状况制定适合的拓展战略;6、具备良好的B端业务拓展能力,包括但不限于制定战略、策划执行、商务拓展等;7、具备良好的团队管理能力,根据业务需要组建技术、服务团队,为团队的成长、发展负责;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 少于15人
    工作职责:负责企业服务(SaaS)相关软件系统的设计、开发和系统维护工作;根据业务方向进行基础服务架构的抽象、设计和实现,在主导系统架构设计、承担系统和项目开发工作的同时,能够指导初级工程师,进行技术分享,共同促进团队成员进步。 任职要求: 1. 对企业生产管理系统有一定了解 2. 了解基本的网路知识,了解 HTTP、HTTPS协议、WebSocket 原理者优先 3. 熟练掌握Java及面向对象设计开发,掌握Spring、MyBatis等框架,对SpringBoot框架源码有一定的了解 4. 掌握MySQL数据库的相关操作,对存储引擎有一定的了解 5. 掌握JavaScript,掌握Vue框架 6. 掌握Maven、Git等工具,对Gradle有一定的了解 7. 审美正常,能阅读英文文档者优先 8. 拥有和工作年限相称的广度和(或)深度 9. 有较强的逻辑/概率思维能力,有细致的逻辑分析能力 会兼顾安卓app开发者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    协助摄影师完成拍摄,独立完成妆面造型 想法 有创新能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    针对俄罗斯市场做跨境运营 工作内容 1.店铺产品优化和新店铺产品上新; 2.店铺订单跟进,从出单到订单妥投完成 3.运营店铺,参加和制作店铺活动,打造畅销品; 4.收集整理平台关键词和热搜词用于listing; 5.处理店铺客诉,回复店铺评论,维护店铺; 任职要求: 1、专科及其以上,有速卖通相关运营经验半年及其以上 2、有选品经验,能独立负责店铺 3、有一定的抗压能力和主动性,学习能力强,有创新意识 4、英语优秀者和俄语专业者优先考虑 工作时间: 9:00-18:00午休一个小时,双休,节假日休息
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:店长 职位描述: 我们的公司正在寻找一位具备1-3年门店管理经验的优秀店长和合伙人。这个人需要具备出色的门店管理能力、卓越的沟通技巧和圆滑的处事能力。我们需要寻找一位有经验、有能力、有热情的人来领导我们的团队,推动我们的业务不断发展。 职位要求: - 30-45岁之间,男女不限 - 具备1-3年门店管理经验,有成功的门店管理案例 - 熟悉门店管理流程,有较强的执行力和抗压能力 - 具备出色的沟通技巧,能够与客户、员工和合作伙伴建立良好的关系 - 具备良好的处事能力,能够处理各种突发事件和问题 - 有较强的团队领导能力和影响力,能够激发员工的潜力和创造力 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 完善的培训体系和晋升机会 - 良好的工作氛围和发展空间 - 完善的福利和保障计划 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。