• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上培训机构,核心团队均为前互联网教育大厂成员,自研的带学产品和业务模式已经运营了两年,目前正在快速发展阶段,努力的寻找价值观匹配的人才。 【岗位职责】 1、通过稳定输出优质备考攻略,打造专业的带学 ip 2、能结合公司产品,定向输出卖点文案 3、洞察最新用户需求,来优化内容和产品卖点 4、配合团队形成多样化的内容形式 5、通过专业度展示在账号获取精准用户线索 【岗位要求】 1、有丰富的公考备考经验(要求行测在 70 分左右),有上岸经验为加分项 2、能站在用户角度稳定产出优质内容 3、热爱文字类工作,逻辑思维清晰 4、有审美,能熟练制作表格、学习计划等素材 【上班时间】 9:00-18:00,午休 12:30-13:30 双休,国家法定节假日正常休 【薪资说明】 无责底薪 5000 元,绩效薪资 2000 元。 试用期三个月,试用期薪资 8 折 【福利待遇】 法定节假日、五险一金,其他福利等
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:室内设计师 岗位职责: 1. 岗位概述:     本公司致力于为客户提供高品质的室内设计服务,现招聘室内设计师,负责室内空间设计、规划及施工跟进,以满足客户需求,提升公司品牌形象。 2. 主要职责:     1.1 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的设计建议;          1.2 根据项目要求,进行室内空间规划、设计,包括平面布局、立面设计、家具配置等;          1.3 负责设计方案的绘制,包括CAD图纸、效果图等;          1.4 协助项目施工团队,确保设计方案在实际施工中的准确执行;          1.5 参与项目材料选样、家具选购等工作,确保设计效果的实现;          1.6 负责项目进度跟踪,确保项目按期完成;          1.7 定期与客户沟通,收集反馈意见,优化设计方案;          1.8 参与公司内部培训,提升个人专业素养和团队协作能力。 3. 任职要求:     3.1 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业;          3.2 具备2年及以上室内设计工作经验,有独立完成项目案例者优先;          3.3 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件;          3.4 具备良好的沟通能力,能够准确把握客户需求;          3.5 具备较强的审美观和创新能力,能够独立完成设计方案;          3.6 具备良好的团队协作精神,能够适应高强度工作;          3.7 熟悉室内设计行业规范和施工工艺,具备一定的施工管理能力。 4. 薪资待遇:     4.1 底薪+项目提成,待遇从优;          4.2 享有五险一金、年终奖等福利;          4.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责各个业务系统的综合运维维护,实时监控报警、数据备份、日志分析、故障排除、性能调优等工作,保障系统稳定运行与数据安全; 配合开发新项目的环境搭建,与相关部门针对具体的技术点进行沟通、提出架构优化方面的意见和建议并推动实施; 负责突发事件处理,问题跟踪与解决; 负责公司网络、服务器、VMware虚拟化、CND等各种云资源的使用维护; 负责协助安全工程师完成漏洞修复、软件升级等基础网信安全、数据安全相关工作。 ■岗位条件 (1)学历:***普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 掌握Linux安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析以及性能优化; 熟练配置nginx、tomcat、redis、elk、rocketmq、zk、prometheus等软件,熟练集群部署,能够根据实际情况做性能调优; 熟悉Linux/CentOS操作系统;熟悉系统、软件漏洞修复; 熟悉git+jenkins+ansible持续集成; 熟悉Mysql、Mongodb数据库使用,集群部署,备份与恢复和性能调优; 熟悉Prometheus、grafana、zabbix等与监控相关的工具; 熟悉VMware虚拟化,docker容器和k8s编排工具; 熟悉公有云、政务云网络架构;熟悉防火墙、交换机等网络设备的简单配置。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点:郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责:负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件:学历不限,男女均可。 1.男生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.68米以上 2.女生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3.五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班90元),平均综合工资:3500元至4500元/月; v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖),平均综合工资: 4500元至6500元/月;可自愿申请加班 多劳多得! l 工作时间: 排班制:上午班:07:30—14:30 下午班:14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 , 上两天休一天,月休十天 ,可申请加班;长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 (乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点:郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责:负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件:学历不限,男女均可。 1.男生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.68米以上 2.女生要求:年龄: 18-33周岁身高: 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3.五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班90元),平均综合工资:3500元至4500元/月; v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖),平均综合工资: 4500元至6500元/月;可自愿申请加班 多劳多得! l 工作时间: 排班制:上午班:07:30—14:30 下午班:14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 , 上两天休一天,月休十天 ,可申请加班;长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 (乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    新人补贴3000 可当天上岗、就近分配 可长期、过渡、短期,暑假工 暑期兼职均可 提供电车、装备、住宿! 上班时间:上午十点到两点,下午五点到九点 其他时间自由安排 【福利待遇】 1、提供电车住宿装备 2、入职即办理商业保险! 3、高额新人奖励、早餐夜宵补贴、距离补贴、大额单补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金通通享受! 【工作内容】 负责系统分配的外卖订单准确将餐品订单送到客户手中 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁,身体健康;无犯罪记录, 2、会骑电车,熟练操作智能手机
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.身体健康 2.具备基础的识字能力即可 3.上6休1,两班倒
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    会操作电脑,cad画图。有吃苦耐劳精神,工作态度认真
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、化学工程与工艺、应用化学、化学分析等与化学相关专业; 2、能够从事化学相关中试工艺优化操作; 3、能够熟练掌握各种常见的有机化学反应及处理工作; 4、具有一定的化学分析能力和沟通能力; 5、熟练使用CAD等化工软件; 6、做事认真,具有良好的团队精神,能适应出差。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    好想你食品集团招工了!!! 可以短期,可以预知,120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 可以短期,可以预知,120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 可以短期,可以预知,120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 重要的事情说三遍!!! 具体详情请与我详谈!!! 解决你临时找工作的问题, 干30天行 干10天行 干3天还行!!! 不管你是找寒暑假工 还是大龄工 还是临时工 还是短期工,找我就对了!! 好想你食品集团,是一家民族企业,是一家国货品牌!!! 地地道道的本土企业,河南农民土壤中,发展起来的企业!!! 全国多家分厂,几百家销售门店,创造了大量的工作机会。 郑州总厂,接近3000人! 招工开始,等你加入!!!
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【知识付费合伙人】 老板直招!请耐心看完! 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业,干过摄影剪辑,新媒体运营,ip孵化,本地生活,代运营,电商,私域,网创,项目操盘,知识付费等 搞了一圈发现干啥都难,项目也都有周期性,产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务,帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换! 目前在郑州创业,深耕咨询服务: 帮助个人/公司做精准赋能陪跑:解决定位策划,公域私域,变现,降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘,对商业的理解,总结出了解决变现问题的方法论: 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式,以及变现链路。 人是价值互换的,每天在帮助别人解决问题的同时,也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题! 无论你是找工作的,找项目的,还是找创业合伙人的,或者是你手头上有什么好的技术、产品,都可以来聊聊合作! 真诚,打明牌,不玩虚的! 你有你想做的事,可以聊聊你该怎么做!我可以帮你做什么! 认同我做的事,可以聊聊怎么一起合伙! 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友,我这也链接了很多前后端,老板,项目,资源,也可以帮你推荐推荐找找思路! 找工作那么难,产品利润那么低,快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事! 本帖由老板本人直接进行沟通!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    2025年7月15日正式上线,风口项目! 央企发起,国家队下场,0投资,0风险且,有**管道收益的创业机遇。 1:线上线下均可推广,全国可做,不限时间,不打卡,自由选择。 2:依托国家政策支持与品牌影响力,以腾讯推客机制(个人收益+团队收益),视频号为核心,通过公域与私域流量协同发展,实现平台全域运营。 3:推客机制(个人收益+团队收益),越做越轻松,轻松创业,额外增加收入,无售后,绝佳副业。 平台使命: ①规范电商行业以次充好的直播乱象 ②解决食品安全问题 ③响应国家号召,乡村振兴助农,提高农民收入 ④用腾讯的推客系统带动百万人就业就业 一份零投资,无风险,能建立长期管道收益事业,欢迎咨询,期待您的加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】: 1、负责投放直播间日常运营工作,根据产品定位、主播风格、用户特性,制定运营方案和计划,包含对电商直播营销内容的策划,丰富直播话术,设计直播脚本与直播物料; 2、进行日常直播数据记录,针对每日/周/月/季度做出环比分析,通过不同维度给直播建议和解决方案。 3、定期调研行业竞品动态,跟随当下热点及时调整优化运营策略,结合平台活动、热门话题,持续提升运营效果。 4、了解平台规则,熟悉视频号、抖音等平台付费流量的算法机制,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营方向。 【任职要求】: 1、对直播及短视频形式的内容营销感兴趣,有一年以上直播运营经验;公考行业经验优先 2、熟悉互联网,关注教育行业,对数据敏感,了解行业最新进展,懂电商直播内容玩法,对运营手段敏感, 3、自我驱动力强,拥有较强的策划执行与落地能力 4、强沟通能力,高情商,抗压能力强,具备处理突发事件的能力,肯吃苦; 5、数据敏感,对工作负责
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【新媒体运营主管】 岗位职责: 1、负责小红书等平台公考内容的账号运营,输出专业性内容,带领团队产出高质量内容,引流到私域 2、负责团队的管理和指导,提升团队整体工作效率和质量,对结果负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上账号运营经验,1年团队管理经验; 2、优秀的团队管理和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队成员; 3、精通主流平台规则及算法逻辑,独立完成从0-1账号的搭建后再给配团队。 【薪资情况】 无责部分(5-6k,可根据水平和总经理谈)+ 流量业绩提成 五险一金,周末双休,超好的办公氛围。一切以实力说话的公司,只要能力过硬,从这你可以获得超出市场水平的薪资福利待遇~~~ 【我们的产品】 我们的核心产品为带学,它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题,相较于传统线上机构的网课,它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案,并且会保证ta能够把学习的过程执行到位,并且定期的给予指导和帮助,扫清学习过程中的障碍,让学员的【有效学习时间】最大化,从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半,已经出来创业了一年,现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财,但是我们能保证大家在这里能持续成长(未来有更多选择),有双休,能按时拿到足额工资,也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司,嗯,就这样一个小目标,努力去实现它!
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公职项目干川投放短视频,有产出爆款千川素材经验者优先; 2、有策划短视频文案的能力。懂公职用户痛点,有迭代能力,具有打造爆款框架的逻辑和方法论; 3、有数据分析意识和能力。理解抖音短视频的逻辑以及数据分析方法,知道如何通过视频数据复盘,优化选代视频内容, 4、了解直播全流程,自驱力强,学习能力强,有责任心和目标感 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上编导相关经验,有公考行业或本身有考公经验优先; 2、熟愿抖音等媒体平台内容特点与传播规律;熟练使用巨量创意,云图等短视频创意工具 3、且有高度敏感度和洞察力、短视频重度理解或有相关SOP背书 4、沟通能力强,有强烈的团队合作精神、上进心和责任心,抗压能力强。