招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

工作时间:双休，提供吃住，工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历，实习生可签订实习协议 2、18-41周岁，性别不限; 3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作

岗位职责： 1、通过电话接听的方式为客户解答相关咨询，纯客服岗位，无销售性质； 岗位要求： 1、大专及以上，有电话客服经验优先 2、具有一定的抗压能力

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

一、基本情况 1.工作地点：刚果金-金沙萨 2.工作环境：地区气候：热带雨林气候，年平均气温25-35摄氏度。生活条件：免费住宿，营地两人间宿舍含独立卫生间，提供三餐，食堂为中国厨师，两菜一汤，免费提供日常洗漱用品；若在工作期间感染疟疾等传染病，由项目承担治疗费；每年可申请休假一次。 二、薪资及待遇： 20000元/月以上（根据面试结果而定），试用期三个月（试用期薪资不低于****80%），公司包食宿及交通费； 三、工作内容： 1.口译、笔译、会议同步翻译; 2.翻译各种法语文件，如合同、商务信函、技术规格书等，材料预算等报表; 3.项目需求对接、供应链对接; 4.外部函件翻译、对接与往来。 四、任职要求: 1.大学本科以上学历，法语专业，法语等级专四专八C1/C2;具备出色的法语口语、听力、阅读和写作能力，特别是有较强的口译和笔译能力; 2.懂建筑工程类优先考虑; 3.三年以上工作经验，有责任心，具备良好的个人综合素质，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备一定的抗压能力，能接受长期驻外工作，能力优秀的应届生也可以考虑； 4.学历：本科及以上（能力优秀者可适当放宽）。

一、 薪资待遇 无责底薪+高额提成（超行业水平20%）+各种出单奖、年终奖、全勤奖、业绩奖、特殊奖励等； 福利有：六险一金、免费配备手机、定期团建聚餐、带薪假期、单独奖励、年终奖、节日福利、定期体检等等，待遇优厚。 二、岗位职责: 1、通过企业微信向精准意向客户介绍课程服务，很少打电话； 2、了解学员需求，推荐合适课程，进行回访促成报名； 3、做好学员的教务服务，对学员的学习考试进度进行督导提醒； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己能力； 5、工作无需外出，没有电话任务，使用微信即可成单； 6、21-30岁，大专及以上学历，公司提供免费培训； 7、热爱销售行业，具有较强的工作责任感和良好的团队合作精神； 8、新媒体平台（抖音、快手、小红书等）使用比较多，有运营经验更佳。 三、岗位优势 1、上午8:30-11:50，下午14:00-18:40； 2、法定节假日带薪放假； 3、享有带薪年假、婚假、产假等员工福利； 4、工作氛围轻松、同事都是90、00后； 5、客户群体面向全国，超容易开单，近千万待开发客户； 6、工作内容全线上，不需要外出跑业务； 7、公司在行业里知名度高、有权威性，客户粘性大，信任度高。 四、行业优势 我们是做在线职业技能培训的专业机构，学员通过线上学习考取技能证书。因为是现在非常热门的技能，学员认可度高、行业发展有前景。薪资待遇优厚、项目长期稳定。 办公地点位于福彩路与北三环交叉口山顶大厦5楼，办公环境好，交通便利。 有意向可以具体沟通私信详细了解。

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：9000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500-2000元／月；岗位津贴1500-2000／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

一、岗位名称：信用卡分期营销 二、岗位职责： 主要通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关业务（有销售性质） 岗位类型：呼出类 说明：岗位带有营销性质，银行会提供持卡用户信息，公司有固定的话术，我们需要将分期的优势介绍给用户并促使交易达成。 三、岗位要求： 1. 男女不限，满18周岁，中专及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3. 对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 4. 无犯罪记录或者征信逾期行为（需要提供证明）； 5. 懂电脑操作并有一定打字基础、对数字敏感； 四、薪资待遇： 薪资待遇 1.培训员工： 培训期3-5天，培训期间补助80元/天。 2.上岗员工： 试用期员工： 综合保底3000元/月+绩效，1000绩效保护(轻度考核）、15号后入职，次月视同试用期保底、能力优秀者可直接参与正式员工的提成方案。 正式员工: 底薪+提成+奖金；综合薪资10000—20000元，多劳多得，上不封顶。 五、工作时间： 1.周一至周五，09:00--12:20,14:00--19:00 （大小周休息） 2.享受法定节假日假期 六、其他福利 1.享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐。 2.五险一金 七、工作地点： (广州机场路支行)广东省广州市白云区机场路1138号首层

投简历前请参考咱们发布的招聘信息及对官网产品项目是否有所理解... 一、【岗位职责】 1、面向各行业客户销售推广公司开发的企业私有化部署安全通讯办公软件吱吱（产品官网：www.zhizhi.cn）； 2、负责潜在客户的开发，拜访与维护（善于多种销售方式的应用）； 3、负责制定销售策略、行业销售计划，按照销售计划推进实施，完成月季年度销售指标； 4、负责老客户关系建立、维系，挖掘、拓展、跟踪潜在客户，保持续费合作。 二、【任职要求】 1、**专科及以上学历，市场营销、计算机、通信等专业优先； 2、2年及以上计算机软件或互联网行业营销工作经验优先； 3、较强的沟通及应变能力，拥有专业的谈判水平； 4、具有一定的行业B端资源，有清晰的工作计划，能准确把握客户心理，及时抓住客户需求和商机； 5、工作主动、责任心强，踏实肯干，能吃苦，勇于面对挑战，具有团队合作精神；有清晰的职业规划，较强的工作使命感。 加分项： 1、有办公软件相关产品销售经验，能够为销售业绩负责； 三、【岗位优势】 1、网络安全办公软件是朝阳行业，未来发展趋势机会满满； 2、增强个人资源积累及对各行业的了解，提升工作阅历和能力 四、【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资（含岗位工资）+公司补贴（餐补、全勤奖等）+销售提成+年终奖...能者多劳多得（月度奖+季度奖+年终奖）； 2、工作时间9：00--17：30、双休、节假日同法定放假时间一致； 3、试用期3个月，工作能力突出，综合素质能力强者可申请提前1个月转正； 4、五险一金、带薪年假、定期体检、丰富的各种节假日精美礼品； 5、组织员工旅游、不定期团建活动，零食下午茶、温馨舒适的办公场所。

热爱销售岗位 挣钱目标明确 喜欢长期稳定的工作环境 欢迎来撩~ 一、岗位要求： 【年龄】 22-35岁，性别不限 【经验】 具备1-3年 销售工作经验 【学历】 大专以上，热爱销售，市场营销相关专业优先 【技能】 有驾照、能驾驶者优先（悄悄告诉你，公司有自动挡专车~） 【专业】 逻辑思维和表达能力强，擅于利用资源 【激情】 热爱营销，怀揣争霸市场的梦想 【目标】 擅于目标分解，具备自驱力 【追求】 利用学习自我提升，有自己的职业生涯规划 【心态】 有一定的抗压能力，积极乐观 二、薪资待遇： 1、【薪资组成】 底薪6K+提成+季度奖+年度奖+全勤奖+超产奖+节日福利+带薪年假 【社保类型】入职一个月内缴纳五险一金 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休！法定节假日正常休息！不加班！ 三、岗位亮点： 1、公司提供精准客户资源，无需自己开发 2、销售形式：不限制，电销+面销+网销+线上演示等等 3、培训：公司老带新，提供专业、全面的业务培训，帮你迅速上手工作，健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重要求。 四、工作内容： ※ 根据公司提供的客户资源，进行开发维护，完成销售指标 ※ 根据客户需求，为客户提供咨询服务、搭配解决方案 ※ 收集潜在客户信息、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作 ※ 对新老客户进行定期跟踪，提供持续服务 五、主营产品和营销方式：  主营产品：聚城智慧物业管理软件（系统）、前沿咨询物业经营管理公开课、行业证书。  营销方式：电话销售、网络销售（微信、抖音头条等）、面销、渠道营销、沙龙等。

5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件；英语教师岗位职责： 1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿

一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入12000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+提成+通勤补贴+高温补贴+住宿补贴+冲单奖 4.快速的晋升路径：BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP，在确定用户画像精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限，20岁至39岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先