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职位职责: 1、负责头部名人及机构的拓展及维护,探索与头部名人及机构合作的创新形式; 2、负责头部名人及机构合作的策划及落地,包括但不限于爆款内容策划、事件营销策划等;全程跟进策划落地并完成站内外传播规划的落地; 3、整合内外部资源,完成重大节点活动策划及落地,为传播效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上作者运营经验优先,有知识/文化/科学科技等领域头部名人及头部机构资源优先; 2、熟悉互联网内容行业,对内容有判断,脑洞大,有很好的内容/传播策划能力,有爆款内容策划、大项目策划统筹经验者优先; 3、具有出色的沟通协调能力,学习力强、执行能力强、抗压能力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界; 4、具备良好的职业心态,开放高效、保持热情。
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职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容策略运营,制定内容供给和分发策略; 2、分析用户需求、消费特征、内容供需结构,挖掘内容增长点,提出解决方案,推动落地; 3、与产品、技术和运营部门协作,优化内容供给、审核、推荐链路,提升运营效率; 4、基于数据分析和用户调研,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年及以上策略运营经验优先; 2、熟悉内容产品消费特点、理解用户需求、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具; 3、对推荐系统、人群需求有一定了解; 4、具备项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,一定抗压能力。
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职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展,包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通,确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。
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工作内容:1,针对2-12岁的小朋友进行家庭教育 2,根据小朋友的自身特点,制定小朋友的成长规划方案 3.陪同,引导宝宝,激发宝宝的学习能力和兴趣。 任职要求: 1,大专或者本科以上学历,有教师资格证优先,英语好的优先。 2,能接受住家或者不住家,能上门服务,能接受全职或者兼职。 3,会开车优先。 4英语好的优先。
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“影易人才成长计划”实习生( 2-3名) 申请人应为本科高年级及以上学历者 1. 从事与艺术品交易相关的内容,如整理、考证、撰写、 福利: 1. 实习期结束后,可直接入职; 2. 实习期达三个月,可出具实习证明; 3. 符合条件者可享受实习补贴; 4. 了解艺术品市场。 5. 偶遇大迦。。。 希望你: 1. 有较强的文字、语言表达能力; 2. 有较强的沟通能力,负有责任心; 3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生,优先考虑; 4. 有摄影界、收藏界人士推荐者,优先考虑。
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公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名,新手小白有无相关经验都可以,在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,主要是用AI方法,有无经验即可,但必须会使用电脑基本操作。 要求: 1.家有电脑会电脑基本操作 2.每天有1-2个小时的空余时间做,当然时间越多越好 3.按照教的方法做就行,可居家 月综合收入:3000至6000元,欢迎对自媒体内容感兴趣的伙伴加入
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1.负责小说、短剧产品头条信息流广告效果优化; 2.针对小说行业素材方向、用户受众有一定认知; 3.独立完成头条广告账户搭建; 4.执行力高,响应迅速,针对客户给到的调整方案落地及时; 5.节假日也可正常工作; 6.服务费结算方式单独沟通。
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岗位名称:家庭教师 优秀毕业大学生或教育机构优秀老师等 岗位职责:: 1、负责孩子每日教育和辅导工作; 2、培养孩子养成良好的阅读习惯,制定阅读计划,每日陪孩子阅读英文绘本和中文书;3、陪伴并辅导孩子 4、利用多种教学形式培养孩子的学习兴趣,陪孩子一起做科学实验; 5、以身作则,言传身教,培养孩子养成良好生活、学习及行为习惯; 6、及时与家长沟通孩子的学习和成长情况,定期总结并给出专业建议; 7、尊重家庭的培育理念,根据孩子的接受能力进行引导,因材施教。 任职资格: 1、本科及以上学历,有教师资格证优先; 2、有丰富的家教经验,阅读,思维,钢琴、声乐、美术、小语种的特长优先考虑; 3、熟悉不同年龄阶段孩子的心理和行为特点,喜欢孩子,能和孩子交朋友; 4、普通话标准,沟通表达能力优秀,有良好的知识面、逻辑性和阅读习惯,时间观念强;5、具有良好的教学方法、教师的职业操守和服务意识,对孩子有爱心、耐心和责任心;6、上课时间为周一到周五每天放学后几个小时及周六日,具体时间及待遇面谈商议。一经录用,北京各区范围内就近分配
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岗位职责: 1. 岗位概述: 作为公司运营团队的核心成员,负责公司产品的线上运营和推广工作,通过有效的运营策略,提升产品知名度和用户活跃度,实现业务目标。 2. 主要职责: - 负责公司产品的线上运营,包括内容策划、活动策划、用户运营、社群管理等; - 分析用户需求,制定运营策略,提高用户活跃度和留存率; - 负责公司产品在各大平台的推广工作,包括但不限于社交媒体、自媒体、合作渠道等; - 跟踪运营数据,分析运营效果,及时调整运营策略,优化运营方案; - 协助团队完成产品迭代和优化,提升用户体验; - 负责公司内部运营团队的培训和指导,提升团队整体运营能力。 3. 岗位要求: - 专业技能: - 熟悉互联网运营的基本原理和策略,具备一定的市场分析能力; - 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力; - 熟悉主流社交媒体平台运营规则,具备一定的文案撰写能力; - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; - 个人素质: - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; - 具备良好的抗压能力,能够在高强度工作中保持稳定; - 具备创新思维,能够提出有创意的运营方案; - 具备较强的团队合作精神,能够与团队成员共同成长。 4.薪资待遇:面议 6. 福利待遇: - 五险一金、年终奖、带薪年假。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 定期团建活动,丰富的企业文化生活; - 提供完善的培训体系,助力个人成长。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
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后端开发工程师(核心团队,成长快)
[西北旺] 2023-06-2520k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人岗位职责: 1、深入了解司乘两端全流程业务,参与出行中台的业务架构设计与优化工作,支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发 2、对复杂业务进行抽象优化,搭建好业务平台,提供新业务/新功能快速孵化接入的能力 3、负责运营引擎核心业务的开发,涉及到高性能服务、大数据、算法等,和产品、运营一起快速迭代提升负责产品的核心数据 4、负责核心业务在线亿级实时事件处理,参与业务数据中心的架构改造和优化工作 5、构建世界一流的平台型体验业务技术体系,用技术手段提升滴滴的负向业务能力,赋能业务发展 6、参与乘客、司机、订单多维度业务数据特征存取和计算;跟进业务中台数据层的建设,建立在线数据服务和管理中心 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业 2.掌握至少一门开发语言(golang、java、C++、php等),掌握mysql等常用数据库,了解linux常用命令、操作系统、计算机网络等基础知识 3.了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾,高可用系统等知识 4.具有良好的沟通能力,求知欲强,积极主动学习,不怕困难 -
测试开发工程师(技术高,成长快,福利好)
[西北旺] 2023-06-2520k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人岗位职责: 1. 构建适用于网约车业务的质量保障体系,制定并推进相关质量技术方案落地,持续保障业务质量; 2. 深入了解业务,与业务中各角色建立沟通,总结业务问题与痛点,全方位为业务创造价值,工作不设固定边界; 3. 通过应用相关质量基础设施,提升业务代码质量和交付效率; 4. 沉淀高效测试解决方案,并能提供通用化方案,支持在其他业务线落地应用; 5. 解决业务质量保障中的难点问题、复杂技术难题; 6. 质量技术领域前瞻性探索。 任职要求: 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2. 一年以上服务端测试、后端测试、白盒测试、自动化测试、效能工具开发或软件开发经验,有互联网业务开发测试经验者优先; 3. 熟悉Php/Go/Java/C++/Python等编程语言中至少一种; 4. 熟悉软件开发和测试完整流程,对持续集成流程熟悉者优先; 5. 很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力,很强的学习能力; 6. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,对质量技术行业发展有自己的思考; 7. 在某一测试领域(如性能、自动化、策略、大数据等)具备专业技能者优先。 -
2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区 工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
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选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
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美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
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岗位职责: 1. 产品规划与设计: 负责移动端 App 和小程序的产品规划与设计,包括客户旅程等设计; 构建完整的用户成长体系与激励机制,实现用户增长目标; 与技术团队紧密合作,确保产品方案可实现、高效率落地。 2. 用户增长与数据分析: 通过用户行为数据挖掘和场景洞察,发现关键增长点及瓶颈; 基于数据驱动的方式,持续迭代产品和优化用户体验; 分析产品运营数据,制定并调整增长策略。 优化用户转化漏斗模型,精准分析各转化节点的流失原因,制定有针对性的产品优化方案; 基于用户行为热力图、点击率等数据,对按钮文案、布局位置、颜色样式等进行实验与迭代优化,不断提升转化率与用户体验。 3. 创新与工具开发: 探索并引入新玩法、新技术及增长工具,提升获客效率; 在小程序生态中实现闭环功能设计,促进转化率提升。 4. 跨部门协作与项目推进: 协同市场、技术、运营等多方团队,高效推动产品从0到1或1到100的全周期落地; 具备较强的项目管理与资源统筹能力,保障产品上线进度与质量。 5. 市场与行业调研: 持续关注行业动态和竞品策略,敏锐把握市场变化,提出迭代性、创新性的产品方案。 任职要求: 1. 学历与经验: 本科及以上学历,计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先; 5 年以上互联网产品经理经验,有 App 增长、小程序、To C 或金融领域经验优先。 2. 核心能力: 熟悉增长类产品设计,有成功的用户增长或增长工具实践经验; 具备扎实的产品方法论与用户思维,追求极致用户体验; 优秀的逻辑思维、数据分析、抽象建模与需求拆解能力。 3. 沟通与执行力: 出色的跨部门沟通能力、项目推动能力与执行力,能独立负责项目落地; 有较强的抗压能力和自驱力,结果导向强。 4. 加分项: 英文能力好的优先考虑; 有银行、互联网金融产品经验; 有技术背景或理解技术实现路径,能与技术深度协作。


