• 人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能车载视觉感知业务大客户全面拓展和内外部销售管理; 2.负责智能车载Tier1的渠道及合作开拓;完成公司既定的智能车载产品年度销售考核目标; 3.掌握客户招标情况并独立完成商务谈判、需求梳理、商务公关、标书制作等工作; 4.对目标市场的综合信息进行收集和反馈(竞争对手及新产品的开发情况、销售价格、销售策略、产品功能特性等)从而为内部提供新产品开发建议。 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车行业商务拓展及销售从业经验五年以上; 2.熟悉乘用车业务流程,具有乘用车客户资源优先考虑; 3.有智能座舱及自动驾驶领域相关销售经验者优先; 4.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,执行力强、、抗压能力强,具备独立开展工作的能力;有团队协作精神; 5.适应经常出差;
  • 人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能车载视觉感知业务大客户全面拓展和内外部销售管理; 2.负责智能车载Tier1的渠道及合作开拓;完成公司既定的智能车载产品年度销售考核目标; 3.掌握客户招标情况并独立完成商务谈判、需求梳理、商务公关、标书制作等工作; 4.对目标市场的综合信息进行收集和反馈(竞争对手及新产品的开发情况、销售价格、销售策略、产品功能特性等)从而为内部提供新产品开发建议。 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车行业商务拓展及销售从业经验五年以上; 2.熟悉乘用车业务流程,具有乘用车客户资源优先考虑; 3.有智能座舱及自动驾驶领域相关销售经验者优先; 4.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,执行力强、、抗压能力强,具备独立开展工作的能力;有团队协作精神; 5.适应经常出差;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责挖掘和维护IT/3C行业客户 2、持续维护与加深客户合作关系,提升媒体钱包份额 3、贯彻、执行公司销售政策,制定销售计划并实施,完成销售指标 4、分析客户需求及市场现状,对产品及流程的优化与业务拓展提供建议 任职要求 1、三年以上互联网工作经验 2、有IT/3C行业TOP客户的服务经历或在相关客户市场或推广部门工作经历 3、良好的沟通表达、跨团队协作、自我学习能力 4、熟悉行业特性、行业趋势、监管要求等,且具备行业洞察力
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解全球IT、采购部门外包业务(包括但不限于Sercvice Desk服务,测试开发、运营支持等服务)现状,管理外包规划、预算及合理性; 2、与业务部门及上下游部门,如财务、采购、HR、内审等团队协作,完善外包项目制度、流程、体系的新建与迭代,提升各侧运作效率; 3、细化外包服务标准和KPI,参与供应商绩效考核与供应商合作策略; 4、合规性培训与内部审计; 5、外包模式研究与迭代,提升服务质量、管理效率、成本节约等。 职位要求: 1、熟悉IT桌面运维、Service desk 理论或方法,或有相关管理经验; 2、对外包行业有深度认知和洞察,熟悉业务合作模式和供应商管理; 3、数据分析经验,通过分析(包括但不限于预算分析、运营分析等)指导运营工作; 4、良好的沟通与协调能力,有推进能力; 5、本科及以上学历,5年以上工作经验。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 通过社群,企微,电话等形式与学员沟通,帮助学员了解公司课程产品及服务,缩短用户决策周期尽快成单 2. 根据课程售卖周期和用户行为,不断迭代和精细化社群运营sop,高效达成公司销售目标 3. 例子量多且优质,不需要自己拓展客源。当前是项目初期,团队搭建中,后续晋升空间大。 4. 课程为IT编程培训类,目标用户为在校大学生和it从业者。 任职要求 1. 专科以上学历,k12行业拿过销冠或有过it编程行业销售经验者优先 2. 目标清晰,务实坚韧,抗压能力强。销售老油条+混日子的勿扰,这里不适合你们。 3. 结果导向,拿数据说话,不甘人后不认输的精神
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 为中大型企业集团提供企业人力系统效能提升规划、人力系统数字化转型等方面的IT咨询服务 2. 与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3. 主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够顺利启动和推动项目; 4. 持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5. 不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1. 5年以上企业管理咨询、人力资源系统咨询、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2. 精通人力资源效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3. 优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4. 出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5. 优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6. 具备自我激励、构建影响力的能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司IT服务、软件外包服务的销售和市场拓展,完成公司下达的任务指标; 2.客户关系的维护与管理; 3.把握市场发展动向,掌握竞争对手状况; 4.为客户提供it外包服务方案,完成客户开发、恰谈、谈判、签约、回款跟进等工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业,英语四级以上语言水平; 2、3年以上IT服务,软件外包销售工作经验,有相关的客户资源优先考虑; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。
  • 8k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责 1. 负责合同的流程化处理,协助合同评审中各部门的协调; 2. 审核客户订单及跟进交货等后续事宜; 3. 与经销商的业务协调、月度对账及渠道政策的执行与监督; 4. 全国零售数据统计与分析及绩效考核数据核对工作; 5. 负责销售部门的相关销售数据汇总并按业务需求精确、快速制作各种销售类报表; 6. 销售资料管理及销售过程日常协助管理; 7. 固定资产管理等销售团队日常行政工作; 8. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 岗位要求: 1、本科及以上学历,商务管理类、统计学、市场营销类等专业优先考虑; 2、1-2年相关工作经验,接受优秀应届毕业生; 3、熟练掌握office软件,精通Word、Excel、PowerPoint,具有数据收集和整理能力; 4、具有较强的沟通表达能力,积极主动,具有亲和力,有团队协作精神。
  • 18k-29k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责TO B 企业客户开发,完成公司IT服务的销售工作;2、在软件外包领域建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的利润指标及市场拓展计划;3、建立业务客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案;4、参加公司召开的销售会议和完成公司领导需要的销售汇报;5、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;制订采购、销售合同,并负责回收等整个合同的执行工作。任职要求:1、三年以上工作经验;了解软件外包的信息和对应市场信息;2、有一定社会阅历,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷;3、具备极强的客户开发、客户拓展、人际沟通、商务谈判以及统筹能力;4、工作中具有较强的主动性、积极性与抗压性。优先条件:1、市场营销相关专业优先;2、有人脉、有大客户资源者优先;3、熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程优先。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、在软件外包领域建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的利润指标及市场拓展计划;2、建立业务客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案;3、参加公司召开的销售会议和完成公司领导需要的销售汇报;4、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;制订采购、销售合同,并负责回收等整个合同的执行工作; 5、完成领导交办的其他工作。1、了解软件外包的信息和对应市场信息。 2、三年以上工作经验;3、有一定社会阅历,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷;4、工作中具有较强的主动性、积极性与抗压性。
  • 7k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、经过公司的培训, 能够熟悉系统业务流程; 2、协助部门负责人完成IT运维管理解决方案软件项目拓展工作,了解客户需求寻求销售机会,并建立良好的客情关系; 3、负责项目的拓展和跟踪,挖掘了解客户商机,客户沟通、商务报价,组织投标,商业谈判,客户公关达成销售订单; 4、负责合作伙伴总体对接、技术支持资源协调,合作伙伴投标原厂商务支持; 5、完成合作伙伴项目报备,pipeline(销售漏斗)梳理汇总; 6、负责对销售成单后的合同的跟踪,订单处理、发票回款、催款 任职要求: 1、****本科学历,条件优秀的学历可放宽至大专,经验不限,应届生亦可; 2、热爱并有强烈的意愿从事销售工作,具备良好的沟通、对接能力,具有较高的抗压能力; 3、勤快好学,有韧性,有很强目标导向性,工作积极主动,有团队合作精神,可接受一定出差; 4、形象气质佳,有亲和力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责拓展面向品牌企业/集团的大数据服务业务,通过渠道拓展、市场活动或者人脉连接获取新的客户来源; 2、推动日化/美妆/3C/商业咨询等关联市场的业务数据支撑,跟进销售合同、签约和收款,完成各阶段业绩目标; 3、引导客户基于大数据进行信息化业务转型决策,协助客户进行大数据解决方案的规划、推进和应用; 4、管理维护客户关系,推动客户长期战略合作。 任职要求: 1、大专及以上学历、两年以上大客户销售经验; 2、熟悉大型企业IT、大数据解决方案业务,熟悉大数据应用、软件产品及互联网行业动态,可以快速理解客户需求、并提出切实可行的大数据解决方案; 3、具备优秀的商务沟通及谈判能力,可以独立进行大数据软件及解决方案的讲解和演示; 4、有行业人脉和资源、经验者优先,如有咨询公司工作经历或有与品牌企业的企划/运营/市场研究部门的合作经验; 5、沟通表达流利、逻辑思路清晰,具备做好销售工作的热情与动力; 6、勤奋、有责任心,能承受较大的工作压力,具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    PS:该岗位有3个工作地点可自由选择,深圳市南山区科技园、北京朝阳区西奥中心、上海黄浦区日月光中心。 岗位职责: 1、负责拓展面向品牌企业/集团的大数据服务业务,通过渠道拓展、市场活动或者人脉连接获取新的客户来源; 2、推动日化/美妆/3C/商业咨询等关联市场的业务数据支撑,跟进销售合同、签约和收款,完成各阶段业绩目标; 3、引导客户基于大数据进行信息化业务转型决策,协助客户进行大数据解决方案的规划、推进和应用; 4、管理维护客户关系,推动客户长期战略合作。 任职要求: 1、大专及以上学历、两年以上大客户销售经验; 2、熟悉大型企业IT、大数据解决方案业务,熟悉大数据应用、软件产品及互联网行业动态,可以快速理解客户需求、并提出切实可行的大数据解决方案; 3、具备优秀的商务沟通及谈判能力,可以独立进行大数据软件及解决方案的讲解和演示; 4、有行业人脉和资源、经验者优先,如有咨询公司工作经历或有与品牌企业的企划/运营/市场研究部门的合作经验; 5、沟通表达流利、逻辑思路清晰,具备做好销售工作的热情与动力; 6、勤奋、有责任心,能承受较大的工作压力,具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司业绩指标完成销售目标,不断开发泛地产、泛零售、泛快消等大B客户资源; 2.负责搜集行业最新动态、了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息; 3.根据公司业务发展需要以及地产零售行业市场特点,深度了解客户业务发展变化,掌握客户需求,结合公司优势提供解决方案; 4.负责地产零售等行业客户市场拓展,挖掘潜在机遇,组织执行销售策略,迅速提高公司产品在地产行业客户市场占有率; 5.负责与合作伙伴&客户建立长期而稳定的合作关系,对销售业绩负责。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上软件销售工作经历,超3年以上地产零售等行业企业级科技产品/解决方案销售经验,可直接拓展客户,并协助团队完成整体销售目标; 2.具备地产泛零售企业级大数据产品/解决方案(包含但不限于IT基础设备、安全系统、云计算、云计算&大数据等)丰富的客户资源; 3.牢固的目标意识,富有激情以及影响力; 4.具体优秀的沟通、商务谈判能力,能承受较大工作压力,适应经常出差; 5.为人正直、坦诚,具有较强的责任心和不断进取的精神; 6.具备创业心态,认同客户至上,创新、高效、开放的创业文化。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位诱惑:银行高端客户职位描述:你可以天马行空、不拘一格,因为我们需要的小伙伴就是要敢想+敢干!你可以活力四射、精力过剩,因为这里到处都是你可挥洒汗水的热土!你也可以时而嬉闹时而严肃,因为我们都是拥有N种面孔的多面体!这里就是招商信诺,我们期待您的加入! 【岗位职责】 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司产品。 2、公司提供潜在需求的信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 【任职要求】 1、大专及以上学历(年龄18-35周岁),有保险相关销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升) 2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性 【我们的优势】 1、公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。 2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。 3、电话销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪6000,提成4-12%+达成奖金1000-12000 在职员工平均薪资8K-12K,优秀者可达2-3W/月,最高可达7-8W/月 2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金可取出交房租) 3、学历提升 4、一年一度的免费高端体检 5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 6、高温补贴 7. 享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 8.高端的节日福利,生日卡片 【晋升体系】 1.纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员, 2.横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。(包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等) 电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加! 【工作时间】 早晚班,每周轮换 早班:9:00-15:00,晚班:15:00-21:00 【工作地址】 深圳福田区海松大厦B座1506室