岗位职责： 1、根据上级单位指示，组织开展反腐倡廉、职业操守、廉洁自律宣传教育，推进廉洁文化建设；对各单位干部的考核、选拔任用和评优评先工作进行监督，并提出意见或建议；督促各单位完成员工异常行为排查工作； 2、检查党风廉政建设责任制的落实，检查“三重一大”决策制度的执行情况，以及干部员工遵纪守法、廉洁自律情况；贯彻落实中央八项规定精神，开展违反中央八项规定精神问题及“四风”问题的整治工作；组织开展合规教育、廉洁警示教育等培训活动； 3、归口管理公司问责工作，负责公司问责工作的统筹协调和组织管理。协助对上级单位纪委直接调查的和其他单位移送的问责案件进行审理，提出问责处理建议；对各单位的问责工作进行督导； 4、协助受理和接待群众来信来访，并做好案件处理结果的回复工作。对于重大案件，及时向公司党委和上级单位纪委报告；协助受理违规违纪人员的控告和申诉； 5、负责风险合规相关制度的制定和执行；负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示要求各单位开展专项排查及研究； 6、对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、基本要求：中共党员（必须），本科以上学历，法律专业优先考虑； 2、知识：具备一定的政治理论素养、法律素养，了解劳动法、公司法等相关专业基础知识优先； 3、经验：有企事业单位纪检方面工作经验、风险管理、法律事务或内控工作经验优先； 4、技能技巧：较强的公文撰写和文字表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5、能力：有较强的沟通能力、组织协调能力、团队意识、突发事件应对处理能力； 6、个人素质：逻辑严谨，条理清晰，文字功底过硬，有较强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细。

工作职责 配合开展纪检监察制式化工作，包括：廉政教育、巡检监督、服务测评、专项行动、处罚管理、制度修订等，负责起草相关专项及专题报告、汇报材料。 任职要求 政治面貌：中共党员； 学历要求：本科以上； 专业背景：金融、经济、法律、中文等相关专业； 从业经历：具有在政府机构、监管机构、金融企业及其他企事业单位纪检监察部门工作经历，从事过党建纪检、稽核监察等工作经验者优先； 技能加持：思维缜密，文字表达能力突出，拥有专题报告、调查报告等材料撰写经历，从事过监督执纪宣教工作者优先。

1、保证园区物业范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作，包括紧急维修和日常保养； 2、管理好电机房事务，包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查，做好电压表、电流表、计量表等运行记录； 3、维护室内照明和水、电管线的维护，包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责。 4、需有特种作业操作证（低压电工证）懂机电维修，电工证 5、月休4天，每周工作6天，工作时间8：00-17：00.

殡仪馆巡防员内保: 试用期:7000元+满勤500+意外险 转正:9000元+满勤500元+五险一金+年终奖 工作量每天12小时，每组两人，【每周单休轮流制】 岗位职责:迎接死者家属及亲朋好友，安抚死者家属情绪，维护现场秩序，检查追悼厅及各个室内外过道走廊等杂物卫生，无需打扫有专门保洁人员，勤检查勤指挥叮嘱，室外车辆指挥等力所能及的事情，上下班做好交接工作，检查防火工作，必须要有责任心和耐心，最主要就是仔细盘查与巡视。殡仪馆巡防员内保: 试用期:7000元+满勤500+意外险 转正:9000元+满勤500元+五险一金+年终奖 工作量每天12小时，每组两人，【每周单休轮流制】 岗位职责:迎接死者家属及亲朋好友，安抚死者家属情绪，维护现场秩序，检查追悼厅及各个室内外过道走廊等杂物卫生，无需打扫有专门保洁人员，勤检查勤指挥叮嘱，室外车辆指挥等力所能及的事情，上下班做好交接工作，检查防火工作，必须要有责任心和耐心，最主要就是仔细盘查与巡视。 人员要求:18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，胆子大，心理素质好即可。 注【由于公司业务繁忙，无法及时回复您的简历信息，请求职者电话与工作人员联系，以免错过您的入职机会】 1  8  8  1  0  8  7  8  7  8  2丛

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

职位待遇： 1、综合薪资6~7K，95后团队氛围强； 2、上班时间09：00--18：00，日工作7.5小时，周末双休，节假日正常休； 3、入职购买五险一金； 4、节假日福利、带薪年假，团建旅游、生日福利等。 岗位职责： 1、负责水电费核算、物业管理费、租金的催收、客户续租、合同管理（用印、归档、总部对接、台账完善）等工作； 2、负责客户的售后服务工作，整理客户档案，及时有效解决客户反馈及投诉问题，保证客户服务质量，提高客户满意度； 3、负责受理客户各项渠道的投诉信息之分析与处理：整理投诉资料、客诉数据汇总等； 4、负责公司客户资源管理：线索管理分配、客户资源划转、客户冲突处理、客户阻断类型审核； 5、定期巡视项目区域，主动挖掘项目客户需求，提出可行化方案，协助总部、项目运营活动落地； 6、负责项目增值服务的受理、上报、落实与反馈等； 7、对项目的保洁、设备、保安、消防、绿化等进行检查，发现问题及时上报并跟进落实； 8、负责上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，行政、秘书、客户管理、商务管理等相关专业； 2、有2年以上甲级写字楼物业管理公司楼层管家工作经验； 3、工作认真细致，有写字楼及产业园区租赁运营经验者优先考虑； 4、擅长office办公软件及书写PPT； 5、有较强的服务意识，性格开朗活泼、沟通能力强、亲切感强。

负责主管分配的安保任务：出入口车辆指引，安全巡视，辖区安全隐患排查，突发事件处理等

专业监理工程师岗位职责：  1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。 3、认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4、具体组织实施本专业的监理工作。 5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验，合格时予以签认。 11、督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性、准确性、完整性。 12、负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。 14、负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15、负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上、本科学历以上，必须持注册监理工程师（土木建筑）并需转入公司，有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师（交通、水利）优先考虑。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

招聘岗位：保安岗（写字楼夜班）上班时间段21:00-次日06:00； 岗位职责： 1、当班执勤需遵照规定，检查有无可疑情况、人员及不安全因素，如发现须及时应对; 2、遵纪守法、遵守公司制度、服从上级命令，确保公司正常安全的办公秩序； 3、执勤中应整肃服装仪容，时刻提高警觉，遇有紧急情况时，应临危不乱，作适当处置后立即报告上级； 4、熟记公司内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，如发现电灯、门窗等家具或设备有缺损，应立即报告上级及时整修； 5、每日按照安排进行检查巡视，并做好巡查记录，巡视时关闭无人使用的电源或照明等，如有注意事项需下班前与白班保安进行交接； 6、上级领导交待的其他事项。 岗位要求： 1、身高170CM以上，年龄20-45岁； 2、纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 3、身体健康，无不良记录或犯罪记录。 工作地点：广州市天河区猎德兴民路222号43-44楼（写字楼） 薪资范围：5.5k 1、工作时间：周六周日休，（晚班）上班时间段21:00-次日06:00； 2、节假日：跟着国家的安排走（一般没有特殊加班情况，如果加班会安排调休）； 3、薪资结构：基本薪资，无提成或无补贴（请假折算薪资）； 4、餐补：根据办公室情况提供免费餐饮；没有餐补， 5、有社保缴纳 6、试用期3个月，试用期薪资不打折； 8、发薪时间：次月10号发放上月工资；

1. 维护物业安全，确保公司财产的安全。 2. 确保办公大楼、设施和车辆的安全，防范入侵和盗窃。 3. 对进出人员进行登记和身份核实，控制来访者出入。 4. 巡视办公区域，发现并制止违反安全规定的行为。 5. 负责处理安全事件和紧急情况，及时报告并协助消防和安保部门。 6. 对保安设施和器材进行管理和维护。 7. 配合公司安全审计工作。 岗位要求： 1. 具备相关工作经验，有保安员证书或退伍军人优先。 2. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用消防器材和安保设备。 6. 具备基本的电脑操作技能。

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 工作时间：7:00-12:30，14:30-18:00

岗位职责： 1.巡视生本产线内各个猪舍、监控内部环境，及时发现特殊猪只并进行处理； 2.充分了解本生产线猪群动态、健康状况，发现问题及时反馈； 3.负责整理和统计本生产线的日报表和周报表。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.1年以上工作经验，拥有大型规模化养猪场工作经验者优先录用； 3.责任心强，具有良好的执行能力、组织协调能力；

安保人员公司直招 郑州—华南城—奥特莱斯 郑重承诺，公司直招没有任何费用。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、身高170以上，年龄18-50周岁。 2、无重大疾病，无不良嗜好，无纹身无前科。 福利待遇： 1、公司提供食宿，被褥，工作制服。 2、面试当天办理入职上岗住宿

岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 6、巡视车厢，维持秩序。 7、宣传旅行常识，解答旅客问询。 8、管理车厢服务设施、备品。 9、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-35周岁，男生净身高 168cm 以上，女士净身高 158cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇： 1、转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3、晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4、优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6、免费被褥，当天安排食宿。