品牌：Taranis泰兰尼斯 产品：童鞋 门店：全国1000+，杭州来福士、银泰、杭州大厦等。 平台：抖音为主、品牌各方面需求内容剪辑、拍摄。 岗位职责 1、承担摄像、视频编辑、视频美工、后期制作等工作内容； 2、能够完成多媒体内容的采集、录制、加工、编辑转码； 3、能够完成栏目、专题片、广告的后期包装； 4、维护日常视频设备； 相关要求 1、精通PR、AE等视频制作软件； 2、精通视频拍摄、制作，协助相关部门的视频拍制支撑； 3、熟悉视频节目/栏目/频道/专题/资料的策划、制作和维护； 4、大学专科以上学历，影视制作相关专业或网络编辑相关专业；

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 大专以上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术。 年龄要求：28-59岁 职能类别：具有建造师 工程师者优先考虑 关键字：建筑 市政 机电 公路 水利

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 无要求上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术，接受并适应外派工地工作，需有建造师证优先考虑。 年龄要求：28-55岁职能类别：建筑工程师 关键字：建筑 市政 机电

根据个人能力来安排 带有建造师 工程师 安全员的优先

职位名称:项目工程经理 工作职责: 作为项目工程经理,带建造师或工程师优先考虑，你将负责以下工作: 1. 项目计划和调度:制定项目计划,安排项目进度和任务,协调项目资源,确保项目按时完成并达到预期目标。 2. 项目管理和监督:确保项目按照规定的标准和流程进行,对项目进行监督和管理,及时处理项目中发生的问题。 3. 团队管理和领导:管理和领导项目团队,确保团队成员发挥出最佳水平,协调各部门之间的合作,达成项目目标。 4. 沟通和协调:与项目相关各方进行有效的沟通和协调,包括与客户、供应商、承包商、工程师等的人员沟通和合作。 5. 成本控制和预算管理:控制项目成本,制定项目预算,并根据实际情况进行预算调整。 6. 风险管理和质量管理:制定项目风险管理计划,确保项目在风险管理方面得到充分考虑,并且确保项目的质量符合预期目标。 7. 项目总结和报告:对项目进行总结和报告,向公司领导汇报项目的进展和成果,并为未来的项目提供经验教训和改进方案。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,工程管理、项目管理等相关专业。 2. 5年以上项目管理经验,有大型项目实施经验者优先考虑。 3. 熟悉项目管理流程和方法,了解相关的技术和工具。 4. 具备良好的沟通和领导能力,具备团队管理经验。 5. 具备成本控制和预算管理能力,具备风险管理和质量管理意识。 6. 良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和文件。 7. 熟练掌握项目管理软件,如项目管理信息系统(项目管理软件)等。

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，独立完成招聘目标； 2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、邀约面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；组织部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业； 2、1年以上招聘经验； 3、有教育行业经验优先； 4、能够独立开展招聘工作； 5、具备成就动机、抗压能力强。

薪资待遇： 纯无责4000（基本薪资3300+房补300+餐补200+全勤200）+2-6%阶梯式提成+高奖金，小伙伴们薪资基本在7-9K以上，不做无良HR，真诚招聘中~ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客源以电话的形式进行沟通 2.添加客户微信发放免费的学习资料并邀请客户去听试听课 3.跟进并维护客户，对潜在客户进行定期跟踪 4.响应客户要求，解决客户问题，做好客户维护 任职要求： 1.学历不限，有电销经验优先考虑 2.有良好的表达能力和沟通能力 3.积极上进，对电销岗位接受度高且对销售充满热情

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的直播间内容运营，以品牌、产品、IP为核心进行直播内容生产，配合团队进行直播脚本内容直播流程打磨和营销策划，最终实现获取销售线索和新用户转化。 2、制定直播活动内容整体规划，包括主题策划、内容玩法、流程执行等对GMV和ROI等数据负责； 3、负责公司在腾讯、头条系的广告投放视频制作脚本，跟踪已投放素材数据，与团队共同探讨分析用户偏好，不断创新及优化视频内容，提升视频投放效果，对ROI负责； 4、维护账号的评论互动，分析相关数据，实时调整推广运营策略，对账号活跃度负责； 5、持续不断的研究直播内容最新玩法和热点话题，探索平合最新运营规则，行业和竞品动向，以数据分析挖掘用户喜好，进行内容优化。 6、针对直播数据进行分析总结，对策划方案和直播效果进行持续监控，直播问的数据分析、反馈、优化、运营等工作；以此调整直播方向并向上级反馈； 7、关注行业动态、了解直播动态，提出改进方案等。 【任职要求】 1、短视频重度用户，文案功底强，具有优秀的策划和运营能力。 2、能够独立完成短选题策划、安排拍摄和剪辑后期等相关工作，能独立产出创意脚本者优先。 3、热爱新生事物，思维活跃，脑洞大，有较强的文案功底和优秀执行力； 4、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台，熟悉头条产品算法和机制者优先； 5、*****本科以上学历，新闻学、广告学等文科专业优先。 【福利待遇】 1、薪资待遇：底薪10-15k+绩效； 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等； 3、工作时间：周一至周五，9：00-18：30（双休）； 4、舒适的办公环境和办公氛围。

岗位职责： 1.负责竞品调研与市场定位，满足客户需求，规划、设计、开发与迭代有竞争力的产品; 2.负责博商总裁班系列产品研发，持续评估与优化师资和课程，不断提升课堂学习效果和课程满意度; 3.跟进交付过程、动态优化学习体验路径，不断提升学员感受; 4.配合和赋能销售、市场、教务、品牌等利益相关部门，推动产品销量增长; 5.沉淀组织经验，助力该品类的核心竞争力提升； 6.完成产品配套材料的设计与开发; 任职要求: 学历经历：5-10年工作经验，本科及以上 能力要求： 1.市场与客户思维; 2.数据分析与需求管理; 3.学习类产品方法论提炼与设计能力; 4.沟通和理解力; 5.项目管理能力; 素质要求： 1.强烈的责任心和目标感 2.成就他人的价值理念; 3.持续的专业追求; 经验要求： 1.完整负责过企业总裁项目（需求调查、产品设计、课程开发、供应商寻找、交付、推广、项目评估与改善） 其它要求： 1.对企业家群体有以一定的理解。 2.有一定的商学知识体系。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、今日头条等内容等输出，以IP为核心进行内容生产创作，做好业界知名人物/老师/IP的沟通，基于老师的风格，卖点提炼，内容提炼； 2、能造势，会借势，会抓住社会热点。对内容输出负责，形成完善的内容矩阵。 3、与IP老师做好对接，安排老师的素材录制等相关工作； 4、日常素材脱敏、案例收集、选题拟定、素材补给等； 任职资格： 1、对事件和问题能多角度思考，提出新观点； 2、对短视频的内容敏感度高，有网感； 3、灵活、聪明、学习能力很强（快速补充某课程需要的知识和技能；） 4、自驱力强、逻辑能力强（很快能够条理清晣的帮助老师把授课逻辑梳理出来）

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、今日头条等内容等输出，以IP、产品、付费广告、直播、私域为核心进行内容生产创作，做好业界知名人物/老师/IP的沟通，基于老师的风格，卖点提炼，内容提炼； 2、能造势，会借势，会抓住社会热点。对内容输出负责，形成完善的内容矩阵。 3、负责对课程不断的迭代，打造出精品爆款课程； 4、与IP老师做好对接，安排老师的素材录制等相关工作； 5、日常素材脱敏、案例收集、选题拟定、素材补给等； 6、赋能私域和直播输出内容、脚本。 任职资格： 1、新媒体行业或者记者采编优先； 2、对短视频的内容有感觉，有网感； 了、对文字有浓烈的兴趣，对内容敏感，商科内容优先 4、灵活、聪明、学习能力很强（快速补充某课程需要的知识和技能；） 5、自驱力强、逻辑能力强（很快能够条理清晣的帮助老师把授课逻辑梳理出来）

一、岗位职责: 1、师资开发: 根据公司战略发展需要，挖掘业界知名讲师，开发各类相匹配的合作资源，推动双方之间的长期而稳定的合作; 师资合作的沟通谈判，合同谈判; 2、师资运营:有效管理和维护合作资源企业和个人的关系，展现公司的优质品牌; 3、师资维护:协助公司业务部门进行资源方面的市场开拓的后台支撑工作，协助各部门做好师资对接沟通工作。 二、岗位要求: 1、知识: 本科以上学历，对企业管理相关知识有一定的认知; 有企业管理咨询、管理培训、高端人才猎头经验优先; 2、素质: 具备较强的逻辑思维和语言感染力; 具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力，能够独立完成商务洽谈工作; 目标意识明确，工作主动性强，拥有较强的执行力。 3、技能: 较强的师资资源链接能力; 师资资源整合能力; 有培训行业和讲师管理的工作经验。 掌握品牌师资开发渠道优先。 三、薪资福利:福利待遇: 1、薪资结构:固定工资+提成+年终奖+节假日福利，****; 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、工作时间:周一至周五，9：00-18：30 5、舒适的办公环境和办公氛围。

岗位职责 1、独立运营公司抖音、快手等短视频账号，包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等。 2、利用数据分析工具，定期形成数据分析报告，提出运策略调整建议。 3、有抖音运营经验的人员优先。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上抖音推广运营经验； 2、熟悉主流短视频（抖音、微视、火山、西瓜、快手）平台规则及运营方法； 3、有扎实的文字功底和视频剪辑能力，能够独立撰写内容； 4、脑洞大、爱搞笑、资深抖音快手用户，有视频作品更佳； 5、具有较强的剧本创作能力和开放的想象力，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频； 福利待遇： 1、薪资：固定+提成，综合10-25k，****； 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4、舒适的办公环境和办公氛围。

岗位职责： 1、流程变革：结合公司战略、数字化蓝图，参与规划变革项目方案设计，监督变革项目执行，提示风险。 2、流程规划：搭建公司业务流程管理体系，协助各部门梳理现有流程，牵头跨部门流程梳理，构建敏捷、高效的跨部门流程； 3、流程审计：建立有效的流程运营机制，通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段，发现管理缺陷，推动问题整改，持续改进和提升业务流程运作效能； 4、流程线上化：协助业务部门梳理业务线上化需求，做好业务与IT部门的衔接工作，确保流程需求在IT系统落地； 5、流程赋能：负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，企业管理、信息管理类专业优先； 2、3年以上企业流程管理工作经验，熟悉O2O企业运作模式优先； 3、熟悉ERP、U8系统等常用信息系统； 4、具备变革项目管理和推动能力，有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法； 5、有L to C 或供应链流程变革经验者优先； 6、有知名咨询公司流程咨询经验者优先； 7、逻辑思维清晰，有较强的跨部门协调能力和表达能力； 8、有大局观，工作认真、责任心强、原则性强，有团队精神。

岗位职责： 1. 流程变革：结合公司战略、数字化蓝图，参与规划变革项目方案设计，监督变革项目执行，提示风险。 2. 流程规划：搭建公司业务流程管理体系，协助各部门梳理现有流程，牵头跨部门流程梳理，构建敏捷、高效的跨部门流程； 3. 流程审计：建立有效的流程运营机制，通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段，发现管理缺陷，推动问题整改，持续改进和提升业务流程运作效能； 4. 流程线上化：协助业务部门梳理业务线上化需求，做好业务与IT部门的衔接工作，确保流程需求在IT系统落地； 5. 流程赋能：负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、信息管理类专业优先； 2. 3年以上企业流程管理工作经验，熟悉O2O企业运作模式优先； 3. 熟悉ERP、U8系统等常用信息系统； 4. 具备变革项目管理和推动能力，有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法； 5. 有L to C 或供应链流程变革经验者优先； 6. 有知名咨询公司流程咨询经验者优先； 7. 逻辑思维清晰，有较强的跨部门协调能力和表达能力； 8. 有大局观，工作认真、责任心强、原则性强，有团队精神。