岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职责描述： 1、负责公有云规划及运维工作。 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有3年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有2年以上腾讯云/阿里云网络规划及运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件运维经验。 5、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 6、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 7、具备良好的团队合作、沟通表达能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1、按产品系统设计完成功能模块的编写； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、参与各子系统的架构设计和搭建； 4、参与当前产品的优化, 并做出合理的演进路线图。 任职要求： 1、具备基于.Net平台B/S系统设计开发能力；熟悉MVC的前端开发； 2、熟悉掌握MySql、SQL、Server等数据库设计及SQL脚本； 3、有Redis、Mongodb、Mq等相关开发经验； 4、有较强的学习能力和沟通能力，工作认真，责任感强，良好的团队精神；有互联网从业经验极佳； 5、**本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上C#.net开发工作经历；

岗位职责： 1、了解客户需求，参与产品设计环节，助力产品经理优化产品新功能； 2、针对产品上新的功能、优势及玩法进行研究并输出便于客户理解的内容及文档； 3、帮助公司内部业务部门解读产品新功能并定期给与培训支持； 4、根据公司新零售业务发展需求，了解并探索行业发展趋势及产品升级方向； 5、跨部门沟通协调，规避产品上新风险，及时跟进运营问题，协调相关部门合作，助力产品更快更优上线。 任职要求： 1、对产品研究有强烈的好奇心，对产品研究保持敏感度； 2、有一定的文案功底和学习能力； 3、熟悉CRM系统或商城系统； 3、有培训及运营相关工作经验优先。

职责描述： 1、负责公有云规划及运维工作。 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有5年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有2年以上腾讯云/阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有丰富的K8S运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责腾讯广告账户的优化和运营工作，协调并与各个部门做好配合，保证广告的顺利投放和完成预期目标 2.负责广告的投放策略规划，完成从商品的选品到落地页承接，阶段性测试，阶段性优化，阶段性稳定放量的全局把控 3.对电商客户的投放效果后续追踪，并根据数据表现持续优化账户运营结构 4.即时反馈数据并给到数据的分析报告和复盘 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上工作经验，对于广告行业有浓厚的兴趣 2.具备腾讯广告投放经验，有小程序商城直购转化经验者优先考虑 3.有良好的服务意识，沟通能力，逻辑清晰 4.有较强的学习能力和与分析能力以及总结归纳能力 5.抗压能力强，有耐心，性格开朗热情，有责任心，进取心以及团队协作精神

岗位职责 1，主要进行自动化运维工具系统，和公司相关内部系统的开发 2，监控体系优化和开发，配置相关监控面板 3，Linux环境服务器调优，故障处理，日常巡检，Linux为主 4，协助处理腾讯云/阿里云等公共云上的运维工作 任职资格 1，**专科以上学历，能使用VUE/React开发简单的前端界面 2，较深度掌握linux操作系统，shell达到非常熟悉程度 3，python开发熟练，有至少一个以上项目开发经验，熟悉flask web、sqlalchemy优先 4，安全/数据库（mysql）/虚拟化和容器/自动化运维, 具备在海量环境下的独立运维能力优先 5，了解ansible,saltstack自动化运维工具优先 6. 具备良好的团队合作、沟通表达能力，心态沉稳可靠。

首年0业绩要求！公司承担你的试错成本，让你专注打磨销售硬实力，成为下一个Top Sales！ 我们相信：真正的销售高手需要时间沉淀！ 岗位职责 技能沉淀：从基础工作入手，主动学习销售技能、客户管理知识及公司产品知识； 商机获取：通过电话、线下拜访、行业展会等多渠道获取销售线索，为开拓市场提供支持； 需求挖掘与方案定制：理解零售行业痛点，协助Mentor结合公司SaaS产品提供定制化解决方案，跟进项目，及时反馈问题与进展； 市场反馈与优化：收集客户需求及市场动态，推动产品迭代升级； 客户维护与协作：与内部团队高效对接，确保客户长期满意度，提升品牌口碑。 任职要求 硬实力： 优秀应届生或1-2年销售经验（有互联网/软件销售、电商运营或客户成功经验优先）； 熟悉了解客户开发、需求分析、提案到成交的全流程； 逻辑思维清晰，善于分析问题、总结规律，熟练使用PPT、思维导图等工具制作专业解决方案； 拥有强烈的学习意愿与快速学习能力、应变能力强，面对突发情况或客户情绪，能灵活应对、妥善处理。 软素质： 目标驱动：对销售充满热情，渴望高薪，抗压能力强； 沟通高手：能快速建立客户信任，精准捕捉需求； 学习达人：对零售/SaaS行业有好奇心，愿意持续深耕。 关于团队 主管风格： 实战派导师，从一线销售成长而来，拒绝“纸上谈兵”； 氛围轻松幽默，但对结果极度认真，拒绝“职场表演”； 团队信条：“真诚比套路重要，成长比KPI重要”。 成长支持与建议 公司会提供专业的行业及产品知识培训，系统学习零售数字化趋势、SaaS产品逻辑； 希望你积极参与团队培训与经验分享会，快速积累行业经验，在导师指导下，实践销售技巧，逐步提升独立开发客户、维护客户关系的能力； 了解社交零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资； 熟悉 To B 销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力； 通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解； 虚心求教，愿意主动向身边优秀的Sales学习，并学以致用。 ——加入我们，开启你的To B销售精英之路吧！

首年0业绩要求！公司承担你的试错成本，让你专注打磨销售硬实力，成为下一个Top Sales！ 我们相信：真正的销售高手需要时间沉淀！ 岗位职责 技能沉淀：从基础工作入手，主动学习销售技能、客户管理知识及公司产品知识； 商机获取：通过电话、线下拜访、行业展会等多渠道获取销售线索，为开拓市场提供支持； 需求挖掘与方案定制：理解零售行业痛点，协助Mentor结合公司SaaS产品提供定制化解决方案，跟进项目，及时反馈问题与进展； 市场反馈与优化：收集客户需求及市场动态，推动产品迭代升级； 客户维护与协作：与内部团队高效对接，确保客户长期满意度，提升品牌口碑。 任职要求 硬实力： 优秀应届生或1-2年销售经验（有互联网/软件销售、电商运营或客户成功经验优先）； 熟悉了解客户开发、需求分析、提案到成交的全流程； 逻辑思维清晰，善于分析问题、总结规律，熟练使用PPT、思维导图等工具制作专业解决方案； 拥有强烈的学习意愿与快速学习能力、应变能力强，面对突发情况或客户情绪，能灵活应对、妥善处理。 软素质： 目标驱动：对销售充满热情，渴望高薪，抗压能力强； 沟通高手：能快速建立客户信任，精准捕捉需求； 学习达人：对零售/SaaS行业有好奇心，愿意持续深耕。 关于团队 主管风格： 实战派导师，从一线销售成长而来，拒绝“纸上谈兵”； 氛围轻松幽默，但对结果极度认真，拒绝“职场表演”； 团队信条：“真诚比套路重要，成长比KPI重要”。 成长支持与建议： 公司会提供专业的行业及产品知识培训，系统学习零售数字化趋势、SaaS产品逻辑； 希望你积极参与团队培训与经验分享会，快速积累行业经验，在导师指导下，实践销售技巧，逐步提升独立开发客户、维护客户关系的能力； 了解社交零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资； 熟悉 To B 销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力； 通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解； 虚心求教，愿意主动向身边优秀的Sales学习，并学以致用。 ——加入我们，开启你的To B销售精英之路吧！

首年0业绩要求！公司承担你的试错成本，让你专注打磨销售硬实力，成为下一个Top Sales！ 我们相信：真正的销售高手需要时间沉淀！ 岗位职责 技能沉淀：从基础工作入手，主动学习销售技能、客户管理知识及公司产品知识； 商机获取：通过电话、线下拜访、行业展会等多渠道获取销售线索，为开拓市场提供支持； 需求挖掘与方案定制：理解零售行业痛点，协助Mentor结合公司SaaS产品提供定制化解决方案，跟进项目，及时反馈问题与进展； 市场反馈与优化：收集客户需求及市场动态，推动产品迭代升级； 客户维护与协作：与内部团队高效对接，确保客户长期满意度，提升品牌口碑。 任职要求 硬实力： 1-3年销售经验（有互联网/软件销售、电商运营或客户成功经验优先）； 熟悉了解客户开发、需求分析、提案到成交的全流程； 逻辑思维清晰，善于分析问题、总结规律，熟练使用PPT、思维导图等工具制作专业解决方案； 拥有强烈的学习意愿与快速学习能力、应变能力强，面对突发情况或客户情绪，能灵活应对、妥善处理。 软素质： 目标驱动：对销售充满热情，渴望高薪，抗压能力强； 沟通高手：能快速建立客户信任，精准捕捉需求； 学习达人：对零售/SaaS行业有好奇心，愿意持续深耕。 关于团队 主管风格： 实战派导师，从一线销售成长而来，拒绝“纸上谈兵”； 氛围轻松幽默，但对结果极度认真，拒绝“职场表演”； 团队信条：“真诚比套路重要，成长比KPI重要”。 成长支持与建议： 公司会提供专业的行业及产品知识培训，系统学习零售数字化趋势、SaaS产品逻辑； 希望你积极参与团队培训与经验分享会，快速积累行业经验，在导师指导下，实践销售技巧，逐步提升独立开发客户、维护客户关系的能力； 了解社交零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资； 熟悉 To B 销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力； 通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解； 虚心求教，愿意主动向身边优秀的Sales学习，并学以致用。 ——加入我们，开启你的To B销售精英之路吧！

工作职责: 1、 负责推动企业文化系统的建设、推广及执行，做好企业价值观、管理理念、行为准则的宣导和传播； 2、 公司团建活动的方案输出及组织落地，并支持人员招聘、员工关怀等工作； 3、 组织新人培训，跟踪新进员工试用期考核，帮助新人尽快融入，并形成相应档案资料； 4、员工积分办理，落户办理； 5、 行政相关工作，物品采购保管、各类行政费用报销、日常行政管理等，以及各类文件、档案管理，会议组织等； 6、其他知识产权类、企业资质类、政府补助类项目复审、申报等； 7、 完成上交办的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力行政相关工作经验，熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的数据分析能力和良好的文档撰写能力。 2、热爱人力资源工作，做事积极主动，富有责任感，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 3、工作认真负责，细心耐心，具备较强的执行力和应变能力，能够应对互联网行业快速变化的工作需求。 4、具有较强的服务意识，关注员工需求，致力于为员工提供优质的人事行政服务。 5、具备一定的创新思维和问题解决能力，能够不断优化人事行政工作流程和方法，提高工作效率和质量。

一、核心工作内容   1. 市区便捷出行服务：在城市内，根据公司派单，接送乘客前往目的地，涵盖通勤、购物、休闲等多种出行场景。熟悉城市道路，为乘客规划最优路线，保障出行效率与舒适体验。 2. 机场接送高效衔接：负责往返市区与机场之间的接送任务，精准把握航班时刻，确保乘客准时、安全抵达机场或从机场顺利返回市区，为旅客提供无忧的交通衔接服务。 3. 旅游出行特色服务：承接旅游包车订单，在旅游旺季或游客需求时段，接送游客前往成都周边热门景区，如都江堰、青城山、九寨沟等，途中可适当为游客介绍当地风土人情，提升出行体验。   二、薪资待遇   月工资约8000元左右，收入构成清晰稳定。公司派单保障业务量，多劳多得，除基础接单收入外，在节假日、旅游旺季等特殊时段，还将提供丰厚的额外奖励与补贴，让您的付出获得超值回报 。   三、工作时间   每日工作时长约8小时，灵活的排班制度，让您在工作与生活间轻松平衡。可根据自身情况，选择适合自己的时间段接单，既能保障稳定收入，又能留出时间陪伴家人、享受生活。   四、任职要求   1. 持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区及周边道路。 2. 无暴力犯罪记录，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，遵守交通法规，安全意识强。 3. 服务意识良好，工作态度积极，能够耐心、热情地为乘客提供优质服务，具备良好的沟通能力与应变能力。 4. 若使用公司提供的车辆，需爱护车辆，定期进行清洁与检查；若自带车辆加入，需确保车辆符合运营标准，且手续齐全。   无需担心客源与订单，加入我们，即可开启稳定、高薪的网约车司机职业生涯！期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责：负责接送人员上下班，或其他出行要求，确保其准时到达目的地，处理接待中的调度安排，保持车辆整洁，定期进行检查保养，确保行车安全。 任职要求：持有C照及以上驾照，具备至少两年以上驾龄，年龄21/60岁，能够应对各种交通情况，身体健康 工作时间：弹性工作，时间自由，多劳多得

1.驾照满三年 2.无犯罪记录 3.无一次性扣13分记录