• 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    招聘坐席客服: 纯文字客服,不需要打电话/接电话,无任何销售性质,只需要打字回答客户的咨询 朝九晚七,周末双休,法定节假日正常休息 无责底薪4600+绩效,综合薪资6k-8k,购买五险一金 公司福利也蛮多的,年终奖,节日福利,员工生日会,团建 多元晋升空间,每年还有两次涨薪机会
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、按照公司规范流程,与客户线上沟通,为客户提供购车咨询服务; 2、挖掘和分析客户购车需求,跟进新客户维护老客户,准确记录管理客户数据,完成销售任务; 3、协助客户完成购车流程及售后问题解答。 【任职要求】 1、沟通表达能力较好,线上与客户沟通不生硬; 2、有同理心、耐心,待人真诚,有良好的客户服务意识; 3、工作积极主动,有目标感; 4、不介意是否有汽车相关经验,但要认可“新车电商”; 【你可能关心的】 1、客户资源广、汽车资源多,品牌和车型不限,想要的基本都有; 2、有岗位上升空间,储备主管,管理10人小团队; 3、提供培训,带你上手入门; 4、扁平化管理,氛围轻松,团队年轻; 5、薪资:底薪4K+提成300-700元/单+月度销售奖励,上不封顶,多劳多得; 6、上班时间:早班10:00-19:00,晚班13:30-22:00,早晚班及休息时间可自己安排。 【敲黑板!!!】 新商业趋势性行业前景! 你将为汽车垂直领域移动互联网的变革献出一份力量,是件很酷的事! 如果你也想做这件很酷的事,那就快来申请吧! 【关于公司】 公司成立于2014年,是一家以汽车交易为核心的内容电商公司,规模500人左右,目前广州、北京双总部运营,在上海和赣州也成立了分公司,自研开发了车小蜂APP、有车以后APP,是中国领先的“内容+数据+交易”的新车电商平台。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、做好成人教育、自学考试、国家开发大学、统招专升本等宣传辅导报考的工作; 2、通过电话或者网络,结合意向学员需求,推荐合适学历提升方案,帮助学员制定学习或职业规划 3、维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高客户报名率及转介绍率; 4、不断学习并提升自己的专业能力,为学生(家长)提供优质服务,提升口碑。 5.公司推广部门通过在抖音、抖音直播间、公众号视频号、百度等互联网广告平台获得大量互动学员,资源精准、意向高,成单快,周期短! 6.公司提供工作手机、微信,不占用个人资源 任职要求: 1、年龄在18-45岁之间; 2、口齿伶俐,普通话流利,亲和力较强、语言富有感染力; 3、性格开朗,富有激情,责任感强,抗压能力佳; 4、有良好的服务意识,沟通能力,对销售工作有较高的热情; 5、有良好的团队合作精神,共同努力完成招生目标。 福利待遇: 不考核全勤底薪(3000-6000)+季度每月有责加薪(500-4000)+提成是6-16个点+每周组内奖金(100-500)+五险一金,平均月收入10-18K 上班时间: 上午10:00-12:30 下午14:00-19:00 五险一金,法定节假日正常休,零食下午茶丰富 每月10/30号全体下午茶,20号同月生日会
  • 通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户,5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间:做五休二,享受正常法定节假日;工作8小时制,严禁加班;2:福利:每月都有不同的激励福利奖品;  3:工作内容:无需外出,在各大银行信用卡中心工作,解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利:每个月均有重磅激励方案(季度游、奖品、现金,以及各种礼品);每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等,真正的快乐工作、健康生活。  5:工作地点:上海本市按居住地就近分配。6:职业发展:多元化的培训机制,培养综合素质。多轨制的晋升发展空间,总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生,本科研究生可面试储备管理岗。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.通过和产品、测试及关联团队进行密切沟通,能根据需求确定关键技术选型、技术难点,输出解决方案。 2.负责公司专业视听领域管控平台相关产品的功能方案设计、核心代码开发和性能调优,提升用户体验。 3.遵循公司相关流程及规范,完成高质量的代码实现和单元测试,保证最终发布产品的稳定性。 任职要求: 1.5年以上Java开发经验,有扎实的编程能力,追求优雅的设计和优秀的代码质量。 2.熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架,至少在一个项目中担任核心角色。 3.熟悉UML,对OOP及设计模式有深入的理解,并能熟练应用于业务场景。 4.工作积极主动,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和协作。 5.具有音视频相关行业经验者优先考虑。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 15-50人
    本公司诚聘房产经纪人 要求:年龄21岁以上,品行端正,勤奋,熟练操作电脑,善于学习,沟通,有销售及中介行业经验优先。 待遇:高额提成+年终奖+五险+带薪年假(优秀者月薪8000以上) 公司位于汉阳大道七里庙地铁口附近,办公环境舒适,只要你吃苦耐劳,勤奋,我们就欢迎你加入这个温暖的团队。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    / 未融资 / 15-50人
    本公司诚聘房产经纪人  要求:年龄21岁以上,品行端正,勤奋,熟练操作电脑,善于学习,沟通,有销售及中介行业经验优先。  待遇:高额提成+年终奖+五险+带薪年假  公司位于汉阳大道七里庙地铁口附近,办公环境舒适,只要你吃苦耐劳,勤奋,我们就欢迎你加入这个温暖的团队。 +微:FDD_188
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据公司战略规划以及产品需求,进行整体的产品销售工作,如国内外客服系统、私域建设方案等 2、负责游戏行业重点客户的开发、跟进、签单并回款工作; 3、负责拓展和整理国内外游戏团队/厂商资源,与外部保持良好的关系,**时间获取产品/团队信息; 4、提供顾问式销售服务,根据客户需求,整合公司内部外部资源提供产品、服务或解决方案,快速响应客户需求。 5、负责标杆客户的打造,协助市场运营部门进行客户案例的包装和推广; 6、整理并输出行业销售经验和工具方法,向电销、区域销售、合作伙伴进行赋能培训。 【职位要求】 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上工作经验,要求有游戏行业从业经历,大厂经历优先; 3、关注市面上游戏项目的发行动态,具备一定的营销策划能力; 4、了解游戏产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力; 5、有丰富的用户运营领域或者游戏出海或者游戏发行客户资源 6、优秀的人际沟通能力、独立思考能力、团队协作能力以及统筹规划的能力; 7、能够熟练操作办公软(如PS/OFFICE软件/Xmind等); 8、热爱网易、热爱游戏,有丰富的游戏经验,致力于在游戏行业发展。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1) 负责产品目标行业大客户的销售工作,并达成销售目标; 2) 负责产品目标行业重点客户的客户开发、销售跟进、签单并回款等工作; 3) 负责行业标杆的树立,协助市场运营部门进行标杆客户案例的包装; 4) 负责行业的客户开发、行业需求的挖掘整理,行业竞品的信息收集,并向产品、运营等相关部门输出; 5) 整合公司内部外部资源,为内外部销售渠道提供大客户辅助销售支持; 6) 整理行业销售经验,向电销、区域销售、合作伙伴进行行业销售经验输出。 【职位要求】 1) 本科以上学历,具有1年以上客服、呼叫中心、CRM等软件产品或项目销售经验; 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力,良好的团队协作精神; 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力,有优秀的的销售业绩; 4) 认同网易七鱼的产品方向及SaaS的发展未来,热爱并充满信心; 5) 市场意识敏锐,学习能力强,资源整合协调能力,逻辑清晰,抗压并充满激情; 6) 有匹配的销售经历及泛零售、游戏、家电等行业客户资源者优先。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 22-55周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄, 无重大交通事故,无重大犯罪记录, 工作时间: 工作时间安排自由,平台派单,合法运营,工作区域在杭州,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦,全职日均流水500+ 好好干:10000-12000 加油干:12000-20000 努力干:20000-30000 公司福利: 1:公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务; 2:每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后顾之忧。自己安排 欢迎电话咨询,让司机利益较大化就是我们较大的宗旨! 拒绝花俏的套路,只给你一份安心工作的真诚,因招聘人员非常忙碌,有意者请直接电话联系,简历投递,发消息可能无法及时回复。 加入我们,合法跑车,全面保障,规避风险,公司永远是你坚强的后盾
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 基本要求: 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    服务业,消费生活,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    有健康证,长期稳定,吃苦耐劳,服从管理,亲和力,服务意识好
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘岗位:焊接  库管 招聘条件:年龄 18---45周岁,男女不限, 工作时间:早八点到晚八点 薪资待遇:200一天,加班有加班费 提供住宿,每个月100,水电费平摊。                                        中午管一餐,满勤有一百元的早餐补, 工作地点:北京房山区 工资压一周后   一天一结, 离职需提前告知 ,否则扣压七天的百分之二十                              8月9号入职 ,入职1:需要体检2:需要开无刑事犯罪证明