• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助项目负责人完成大中型项目的审计; 2、独立承担中小型项目的审计工作; 任职资格: 1、具有注册会计师资格或通过注册会计师考试2科以上者优先; 2、本科及以上学历,有会计师事务所或企业财务从业经验优先; 3、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力; 4、具有高度敬业精神、团队意识强; 5、熟练运用计算机及办公软件; 6、本科以上学历。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 协助项目负责人完成大中型项目的审计,独立承担小型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。 任职资格: 1.至少通过注册会计师考试三科以上 2.两年以上会计师事务所从业经验(或一年以上会计师事务所从业经验及两年以上企业财务工作经验) 3.具有高度敬业精神、团队意识强 4.熟练运用计算机及办公软件 5.本科及本科以上学历
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 面向对象:2023届同学 招聘岗位:包括但不限于: 审计岗:财务审计助理 / 财务审计助理(金融保险方向) / 财务审计助理(法务清算方向) 咨询岗:咨询顾问(政务方向) / 咨询顾问(财务信息化与数字化方向) / 咨询顾问(人力资源方向) / 咨询顾问(组织及管控方向) / 咨询顾问(战略咨询方向) / 咨询顾问(内控与风险管理) / 咨询顾问(财务与会计方向)/ 税务咨询顾问 / 交易咨询顾问 / 金融咨询顾问 / IT审计与咨询顾问 / 企业投融资顾问 / 精算顾问 数据岗:数字化数据分析师 质监岗:质监与技术支持助理 / 会计准则支持助理 研发岗:运维工程师 工作地点:北京、上海、长沙、深圳、安徽、成都、云南、西安、沈阳、新疆、重庆、山东、武汉、江苏、广州、天津、郑州、江西、浙江、福建、广西、贵州、海南 专业不限 任职资格: 2023应届毕业生
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助税务经理负责税务鉴证、咨询类项目; 2.与客户进行有效沟通,提升客户对项目的满意度; 3.相关税务法律法规的整理、研究,撰写相关税务报告; 4.独立完成税审项目,协助经理开展咨询、筹划等业务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、愿意在事务所行业继续学习、发展; 3、具有较好的计算机应用能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动,具备较好人际交往能力,良好的团队协作精神; 5、自信乐观,适应出差,能胜任一定强度及压力的工作。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与各类审计业务前期对行业的研究,在项目组指导下通过对行业风险的整体分析进一步了解各审计业务对应的审计风险; 2. 参与执行各类型审计业务,在项目组的指导下独立承担各类型项目的审计工作,按照审计程序要求并运用审计软件,通过团队协作完成审计工作底稿,为形成整体审计结论及意见提供依据; 3. 通过利用审计方法及对客户相关内控流程的测试,帮助客户实现战略目标、内控管理目标,从而达到提升管理水平和减少企业风险; 4. 协助项目组完成审计负责人做好报告流程的内部复核,以及审计证据等文件资料的整理归档工作。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,专业不限; 2. 热爱审计行业,愿意在事务所行业学习、发展; 3. 具有较好的计算机应用能力,熟练使用办公软件; 4. 积极主动,具备较强的工作责任心和学习能力,较好的人际交往能力,良好的团队协作精神; 5. 自信乐观,适应出差,能胜任一定强度及压力的工作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。 任职资格: ◆至少通过注册会计师考试2科以上 ◆会计或相关专业 ◆1年以上会计师事务所从业经验(或2年以上企业财务工作经验) ◆有很强的工作责任心、团队意识强 ◆熟练运用计算机及办公软件 ◆本科以上学历
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助招聘工作的进行,包括电话约面,面试接待等; 2、按要求整理员工档案,分类归档; 3、协助做好企业文化建设工作,策划和组织各类员工活动; 4、协助完成其他人力资源事项工作。 任职资格: 1、大二及以上年级本硕在读学生,专业不限,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、具有较强的学习能力、沟通能力及执行能力,具有团队合作意识; 3、每周在岗时间不少于4天; 4、能够熟练使用office办公软件及办公设备; 5、性格开朗、工作态度积极,了解基本职场礼仪。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进; 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施; 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业; 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构,了解相关设备及其互联协议; 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 4.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘: ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户(风控、科技、业务部门)进行深度交流,精准识别其业务需求,主动挖掘潜在场景,基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计:能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解,独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证: ● 支持售前演示、POC(概念验证)项目的设计与执行,主导技术沟通,有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程,关注方案落地后的实际效果,推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合,主导0-1的项目落地,参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程,进行完整的市场验证,为产品化、规模化拓展做好充分储备,保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀: ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践,形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件: ● 学历背景:本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验:5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验,必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力:具备出色的逻辑思维和结构化思考能力,能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力:具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧,能与不同层级的客户(从业务人员到高管)进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑: ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身,后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情,持续学习并关注前沿动态。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:JAVA服务器开发主管 工作地点:上海-长宁 汇报对象:技术总监 工作职责: 1、负责 公司SDK 维护和开发 2、负责游戏账号、登录、实名、支付、数据等核心SDK服务端系统的架构设计、核心代码开发、迭代更新。 3、主导SDK服务端性能优化,确保平台服务SLA达到99.99%及以上,能够前瞻性地识别系统瓶颈和技术风险,并推动实施有效的解决方案。 4、主导SDK服务的K8s集群部署与管理,设计合理的Pod调度策略等资源配置,保障服务在K8s环境下的稳定性与弹性伸缩能力。 带领服务端开发成员,负责任务分配、进度跟踪、技术指导与成员能力提升。 职位要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业 2、 5年以上JAVA服务端开发经验,2年以上团队管理 3、 精通JAVA(Spring Boot)、JVM原理、微服务架构等 4、 熟练掌握GO, PHP, Node JS开发任意项优先考虑 5、 具备良好的沟通能力,富有责任心,领导力,执行能力优秀,乐意创新进取