• 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、配合领导对公司内部及外部战略进行各方面的问题了解、收集和调研,并提供数据信息; 2、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作 3、负责配合领导对项目的战略目标制定以及实施,配合做好项目的调研、了解、数据分析以及实施相关细节进行制定以及推进,并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调; 4、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 5、按照总经理的安排,召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 6、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议 7、负责维护公司和政府关系,包含政企关系开拓、关系维护,公司合作前期项目立项洽谈; 8、传播公司企业经营理念和公司企业文化,塑造良好的政府端口公司品牌形象; 9、协助领导开拓和维护政府及社会资源; 10、寻找政企合作空间,跟踪公司政企项目业务全程落地,促进项目成效达成; 11、公司政企项目、企业之间合作项目活动接待、商务合作谈判,协助公司高层与政府关系维护,定期互动走访; 12、领导安排的其他工作。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,3年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心;能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【薪资情况】 试用期和转正薪资一样!没有差别!无责底薪4000+1000保底绩效+绩效,正常工作+学习7000起,前2个月还享有1000元保底绩效,条线50%以上的薪资都在12000左右,上不封顶! 【工作内容】 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当班主任/助教角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟!每三个月课程结束联系家长做课程续费~ 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定周内双休!!! 作业帮正式编制~入职立即交七险一金! 不拖欠工资!!无试岗期!! 作业帮大厂直招!!一轮面试!!当天晚上出结果!!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责钣金结构设计、分析和计算,确保钣金件安全、可靠、经济; 2. 参与项目前期可行性研究,为钣金结构方案提供技术支持; 3. 根据项目需求,制定钣金结构设计方案,编写设计说明书; 4. 与机械、电气、软件等专业协调,确保各专业之间的配合; 5. 参与项目施工图设计,审查施工图纸,确保施工质量; 6. 负责解决钣金件加工过程中的技术问题,提供技术支持; 7. 参与项目验收,确保项目满足设计要求。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,机械设计、机械工程、材料等相关专业; 2. 工作经验:2年以上储能产品结构设计工作经验; 3. 专业技能:     a. 熟练掌握钣金结构设计相关软件,如UG、AutoCAD、SolidWorks等;     b. 熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺;     c.具备独立产品结构设计能力,有一定的产品美学基础。 4. 团队协作能力:具有良好的沟通和团队协作能力,能适应高强度工作; 5. 解决问题能力:具备较强的分析和解决问题的能力,能独立解决钣金结构问题; 6. 创新意识:具有一定的创新能力,能提出新的钣金结构设计方案。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 3. 带薪年假:享有国家法定节假日及带薪年假;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司给车俩运营,保证车辆的运营正常 2、配合公司给车辆上保险、索赔、车检等工作 3、服从公司规章制度,按时完成公司安排的任务
  • 13k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们是谁】 一家刚成立3年的"小微企业",从0到2000万+用户、200万+日活; 创始人大厂技术出身(阿里\滴滴\百度),公司技术氛围浓厚; 互联网公司扁平化管理,员工平均27岁,沟通简单、氛围好。 【岗位职责】 1、主导公司APP产品的需求分析与功能迭代研发,独立负责并高效解决开发过程中的技术难题; 2、参与业务平台的整体技术架构设计、核心模块的实现与部署,确保技术选型与实现方案支撑业务持续高速发展; 3、持续优化iOS客户端产品性能,提升交互及运行时的产品质量; 4、参与技术难题的攻关和技术预研,提升团队整体技术水平; 5、应用 Flutter + 原生混合开发技术栈,打造高性能、高体验的移动应用。 【任职要求】 1、*****本科学历,计算机相关专业,基础知识掌握良好,熟悉常用的数据结构、算法以及设计模式; 2、3年以上iOS开发经验,能独立开发iOS App,有独立完成过iOS软件的设计和开发; 3、精通OC/Swift语言和iOS应用开发(熟悉系统控件、内存管理、动画、多线程、网络优化、数据库、运行时机制等),对于iOS编程有系统化的知识体系,熟悉移动终端特性和解决方案; 4、SDK开发或组件化开发经验,具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 5、具备良好的工程能力、分析解决问题能力及攻坚能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 加分项:有flutter经验,热爱编程、乐于解决问题,有基于兴趣的项目经历。
  • 16k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找具备扎实运维能力与多云部署经验的工程师,保障公司AI、Web、App等核心业务的稳定高效运行,支持持续集成、自动化部署、系统架构优化及全球化网络部署。 工作职责: 1. 负责公司基于阿里云(兼容AWS、UCloud等平台)的 CI/CD 系统建设,包括代码构建、自动化测试、持续集成与持续交付流程的设计与实现; 2. 维护公司多平台云基础设施,包括账号权限管理、证书申请、容器扩缩容、监控告警、日志分析等日常工作; 3. 负责业务系统的部署、发布、升级、故障恢复和容灾演练,确保系统高可用; 4. 部署和维护各类基础组件(如 xxl-job、Apollo、Kafka、Nginx、Redis、PostgreSQL 等),能够根据官方文档快速安装、配置、调优与排障; 5. 协助前后端开发团队进行线上问题排查,包括日志分析、链路追踪、网络抓包等,快速定位并解决故障; 6. 具备多语言服务部署能力,支持 Node.js、PHP、Go、Python 等语言的运行环境搭建与服务上线; 7. 运维支持公司AI业务系统(如大语言模型、ComfyUI等),可对接资源调度与服务稳定性保障; 8. 支持Web与App后端架构的部署与弹性伸缩,确保高并发场景下业务稳定; 9. 协助开源项目部署与维护,支持插件升级与环境兼容性测试; 10. 负责对外API资源的快速申请、配置与稳定维护; 11. 负责多云平台(阿里云、腾讯云、Cloudflare、UCloud、AutoDL、智星云,未来含AWS、Azure等)资源的统一调度、性能优化与成本控制; 12. 参与境内外网络互通的架构设计与部署,确保全球用户访问体验和系统稳定性; 13. 梳理并优化系统上线、部署流程,提升自动化程度和系统适应性,支撑公司高速发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上中大型系统运维或DevOps工作经验; 2. 熟悉云计算技术原理,具备主流云平台(阿里云、腾讯云、AWS等)实际运维经验; 3. 有扎实的 CI/CD 能力,熟悉 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD 等工具,具备从 0 到 1 搭建流水线经验; 4. 熟练掌握 Linux 操作系统,了解系统性能分析与优化; 5. 熟悉容器化技术(Docker/Kubernetes),并具备 Helm、Operator 等工具的使用经验; 6. 有数据库(如PostgreSQL、MySQL等)高可用、备份迁移与容灾经验优先; 7. 有AI部署项目经验(如模型推理服务、ComfyUI等)、多云部署经验优先; 8. 熟悉境内外网络连接、加速、代理方案,有跨境网络架构部署与调优经验; 9. 具备优秀的问题定位与故障应对能力,熟悉日志、链路、网络调试工具; 10. 有强烈的成本意识和资源控制能力,能通过结构优化为公司节省支出; 11. 具备良好的沟通与协作能力,能与研发、安全、产品团队高效联动; 12. 主动负责,有持续学习动力,乐于接受挑战并推动技术创新。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,批发|零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    《马登 | BI开发工程师(全栈业务数据方向)》 【岗位职责】 1、搭建马登自有BI系统,当前重点聚焦库存、销售、市场三大核心模块,逐步实现业务指标的高效可视化; 2、深入理解各业务条线需求,协助梳理关键数据指标,并转化为可落地的数据结构与看板逻辑; 3、独立完成从数据采集、建模、清洗、图表开发到自动更新的全链路开发任务; 4、分阶段替代现有外包BI服务,打造更具性价比与可控性的内部数据平台; 5、建立可复制的模板化系统,支撑未来不同业务场景的快速部署;根据发展节奏,参与数据中台与数据仓库架构设计与建设。 【任职要求】 1、精通 SQL 与数据建模,掌握至少一种主流BI工具(如 Power BI / 帆软 / FineBI / 观远 等); 2、熟悉数据可视化流程,能独立完成字段梳理、权限设置、图表配置与自动刷新; 3、对零售、电商、仓储或供应链等场景的数据结构有一定了解者优先; 具备基本编程能力(Python / JS / R 其一即可),能编写数据处理脚本更佳; 3、具备良好的跨部门沟通能力与业务理解能力;自我驱动、目标感强,能独立推进项目并高质量交付。 【我们提供】 真实业务场景 + 高速成长型项目,打磨全栈BI能力; 高度自主的数据环境与决策空间; 高层关注度高,产出结果直接服务于公司经营管理; 参与公司级数据资产构建,具备晋升为数据中台负责人的发展路径。
  • 9k-13k·13薪 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、负责前端课程预约:根据公司提供的资源,通过电话为主、微信、面谈结合的方式,说服党政机关及企事业单位让我们上门开展国家规定每年2次公益消防安全培训。 2、后端客情维护,二次及长期合作:培训后的及时回访和客情维护,老客户主动联系及转介绍,出单率高,刚性需求,长期合作,多次复订,为自身业绩做长期积累; 【工作时间及薪资待遇】 1、时间:周一至周五 8:30-17:30, 周末双休,节假日随法定休息,周末和节假日完全不加班。 2、薪资:无责底薪3000+绩效奖金1000+销售额提成10-20%;月均薪资8000-15000,前20%绩优员工薪资2W-3W,月薪过万人员占比45%+。 3、福利:入职就购买重庆本地社保、带薪入职培训、带薪年假、年终奖、工龄奖、员工旅游等。 【晋升路径】 1、入职带薪培训,更好的适应岗位工作内容,下组后组长一对一带教。 2、晋升通道:不限司龄,只凭能力。专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人 【前景及平台】 利民2006年成立于重庆,目前在成都、武汉、万州有设立分公司,集团人员规模300人+,西南片区行业龙头,且正向全国高速发展中。 消防培训行业有国家政策支持引导,属于朝阳行业,可长期从事~ 【任职要求】 1、接受行业小白!!!没做过消防没关系!!!公司新人有带薪培训的!! 2、年龄23-37,有销售工作经验且目前求职销售工作。 3、欢迎想要高薪,想要自我突破,敢于接受挑战的所有梦想家。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    一、公司简介  新中式推拿—谷小推,全国连锁推拿品牌,引领行业新发展,开创属于年轻人的休闲养生方式。  二、招聘职位 推拿师:18-35岁 男女不限 ,身体健康,形象气质佳优先,应届毕业生也可。  三、待遇福利  1.新手保底4000元/月。  2.3个月之后考核过关,按项目手工费、加班费、全勤奖、办卡销售提成发放绩效,4000-9000元/月,上不封顶。  3.免费专业培训。  四、岗位职责  1.为客户提供专业的推拿服务,包括但不限于中式推拿、经络推拿等。  2.根据客户的身体状况和需求,推荐个性化的推拿方案。  3.定期学习提升知识,包括手法、服务话术等。  4.做好客户开发等宣传工作。  5.遵守公司规章制度,保证服务质量。  五、任职要求  1.具备推拿相关专业知识和技能,持有推拿师资格证书者优先。  2.有责任心,服务意识强,有爱心并热情,服从安排。  3.有推拿经验者优先,接受小白。  4.具备良好的服务意识、反应能力和沟通技巧。  5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成日常工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    一、公司简介  新中式推拿—谷小推,全国连锁推拿品牌,引领行业新发展,开创属于年轻人的休闲养生方式。  二、招聘职位 推拿师:18-35岁 男女不限 ,身体健康,形象气质佳优先,应届毕业生也可。  三、待遇福利  1.新手保底4000元/月。  2.3个月之后考核过关,按项目手工费、加班费、全勤奖、办卡销售提成发放绩效,4000-9000元/月,上不封顶。  3.免费专业培训。  四、岗位职责  1.为客户提供专业的推拿服务,包括但不限于中式推拿、经络推拿等。  2.根据客户的身体状况和需求,推荐个性化的推拿方案。  3.定期学习提升知识,包括手法、服务话术等。  4.做好客户开发等宣传工作。  5.遵守公司规章制度,保证服务质量。  五、任职要求  1.具备推拿相关专业知识和技能,持有推拿师资格证书者优先。  2.有责任心,服务意识强,有爱心并热情,服从安排。  3.有推拿经验者优先,接受小白。  4.具备良好的服务意识、反应能力和沟通技巧。  5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成日常工作。
  • 7k-10k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位亮点: 1、妇幼保健院转型发展的关键期,市场属于蓝海阶段,市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板,医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期,个人职业成长空间大。 岗位描述: 1、根据公司年度销售计划,省区年度销售计划,负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作,包括:制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作,按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标,维护市场秩序,服务代理商经销商及临床,为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要,对客户以及经销商进行甄选与评估,为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务,如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策,分析并及时反应市场动态信息。 任职要求: 1、本科,市场营销或者医学相关专业,且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极,责任心强,有较强的职业操守,能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力,沟通协调能力和团队协作能力,执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧,并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求: 1.具有责任心和大局观,有克服困难的决心。 2.为人正直,具有正能量,心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您:1.处于失业状态或计划创业 2.有一定的经营场所(10㎡左右,可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可) 3负责前置仓的商品管理; 4.负责前置仓的进销存管理,负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作; 5.负责前置仓订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 工作时间: 创业项目:自己做老板,时间可自由把控
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    重庆机场接送 1. 主城~区县定点线路,包车司机订单电脑随机调,大致到以下区域:江津、合川、彭水、涪陵、长寿、綦江、铜梁等。 2. 派单方式: 主城快车单+机场接送机+区县包车单等…… 3. 收入: 每日500元- -700 元以上(产生高速费由乘客支付。超过基本里程费以外按长途计价。) 4.签保底合同 5.提供一对一专业司管、 车管服务。 6.公司要求:驾龄满三年,无酒驾,无毒驾,无犯罪记录
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    全职骑手 薪资待遇: 一、底薪2900—3500+每单提成(5元—12元)+各项奖金+各项补贴=6000—12000元。 二、每月车补全勤话补350元。 三、1.平台不定期有冲单奖励! 四、入职购买意外险。可预支工资,当天办理入职第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍。                                工作时间: 白班上午10:00—14:00、 下午17:00—21:00  其余时间可跑单,可休息! 这是全职的薪资待遇,你看可以接受吗?