• 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    公司提供运输面包车 日用品运输 不需要装卸 无一次性扣12分违章 诚招有经验的司机。公司实力雄厚,发展前景广阔,为您提供良好的职业发展空间。 单纯帮公司送货 公司统一配车 不用装卸 工作内容: 1. 帮公司送货 无需装卸 2 地区不熟悉没关系 接受小白,前期有师傅带 3每天开面包车同城配送生活用品快消品 日用品等等 4 熟悉导航运用 具有较强安全意识 公司福利: 1.节日加班费 业绩奖金 时效奖励, 2公司包住,有餐补,买社保,福利待遇,高温补贴,话补,节假日等等。 3.底薪5000+20%提成 综合工资8000+ 多劳多得 上不封顶 工作要求: 1.工作时间 早8晚6 中休1h. 2.年纪22-50岁 C1驾照 3.无不良驾驶记录 无重大事故及重大交通违章 具有较强安全意识 招聘人才,加入我们,一起创造无限可能 欢迎投递简历者优先安排面试 真实的招聘职位,希望帮每个司机找到合适的工作岗位。
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    真实招聘信息,不装不卸 1、岗位说明:公司提供车辆、货源。公司提供新能源车辆、充电以及维修等。司机负责配送的企业订单。 2、工作要求: 22-50岁,c1驾照及以上都可,驾驶技术娴熟的,可以接受新手,前期有老师傅带熟悉操作流程。 3、工作内容: 主要配送生活快消品(各区域站点分配的货物不一样、根据住地址安排站点上班)。 4、底薪5K+20%运费提成 综合收入8000+,多劳多得,上不封顶 公司包住,有餐补,买社保,福利待遇,高温补贴,话补,节假日等等。 5、工作时间: 早8晚6。四天自由调休,中午休息1h. 真实的招聘职位,希望帮每个司机找到合适的工作岗位。 工作灵活自由,工资高,详细工作内容欢迎投简历详聊!
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    敏捷开发工程师(高级) 1.Minimum 6 years'software design and development experience.6年以上软件设计和开发经验; 2.Expert in JAVA EE development,and familiar with Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven. 精通JAVA EE开发,熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven等技术框架; 3.Familiar with Javascript、JQuery、HTML、CSS熟练掌握Javascript、JQuery、HTML、CSS等技术框架; 4.Familiar with SOA architecture,and WebService、Restlet、Mina、Hessian etc.熟悉SOA架构,熟练掌握WebService、Restlet、Mina、Hessian等; 5.Familiar with Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP熟悉Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP等容器; 6.Familiar with TCP/IP、HTTP、SOAP protocols.熟练掌握TCP/IP、HTTP、SOAP等通讯协议; 7.Familiar with SSL、OAUTH、WS-Security、SAML、PKI protocols.熟练掌握SSL、0AUTH、WS-Security、SAML、PKI等安全协议; 8.Familiar with SpringBoot principle and configuration.熟悉SpringBoot的原理和配置 9.Familiar with MicroService Architect and general framework.熟悉微服务的架构和常用框架 10.Familiar with middleware in Ali Cloud.熟悉阿里云中间件的使用 11.Familiar with Performance,Security tuning.熟悉性能和安全调优 12.Familiar with function testing and tools.熟悉功能测试及相关工具 13.Minimum of CET band 4,and with fluently reading and writing technical document in English英语四级以上,能熟练阅读并编写英文技术文档 14.Strong problem solving,communication skills and integrative team player有责任心,具备较强解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队精神 15.Agile programming experience,cooperate with team tightly有敏捷开发经验,具备和团队紧密合作的能力 敏捷开发工程师(资深) 1.Minimum 8 years'software design and development experience.8年以上软件设计和开发经验; 2.Expert in JAVA EE development,and familiar with Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven. 精通JAVA EE开发,熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、EJB、JMS、JPA、Maven等技术框架; 3.Familiar with Javascript、JQuery、HTML、CSS熟练掌握Javascript、JQuery、HTML、CSS等技术框架; 4.Familiar with SOA architecture,and WebService、Restlet、Mina、Hessian etc.熟悉SOA架构,熟练掌握WebService、Restlet、Mina、Hessian等; 5.Familiar with Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP熟悉Apache、Linux、Weblogic、Oracle、Memcache、Redis、LDAP等容器; 6.Familiar with TCP/IP、HTTP、SOAP protocols.熟练掌握TCP/IP、HTTP、SOAP等通讯协议; 备注: 7.Familiar with SSL、OAUTH、WS-Security、SAML、PKI protocols.熟练掌握SSL、OAUTH、WS-Security、SAML、PKI等安全协议; 8.Familiar with SpringBoot principle and configuration.熟悉SpringBoot的原理和配置 9.Familiar with MicroService Architect and general framework.熟悉微服务的架构和常用框架 10.Familiar with middleware in Ali Cloud.熟悉阿里云中间件的使用 11.Familiar with Performance,Security tuning.熟悉性能和安全调优 12.Familiar with function testing and tools.熟悉功能测试及相关工具 13.Minimum of CET band 4,and with fluently reading and writing technical document in English英语四级以上,能熟练阅读并编写英文技术文档 14.Strong problem solving,communication skills and integrative team player有责任心,具备较强解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队精神 15.Minimum 3 years'Agile programming experience,cooperate with team tightly3年以上敏捷开发经验,具备和团队紧密合作的能力 岗位职级按录取简历工作年限和面试结果定级,入职岗位二选一
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产以及其他行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或有相关财务工作经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷易飞 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上鼎捷 易飞 /E10/金蝶/用友/实施经验,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、熟悉制造业生产、财务流程,对制造业管理及运作问题有深入了解; 4、有独立交付过2个以上易飞项目,具备较强的项目控制与推进能力; 5、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油费补贴、住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷E10 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、在项目推进过程中及时发现问题和项目复盘,总结项目实施经验,不断优化项目交付实施的过程,为公司其他项目的交付提供支持。 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、信息软件工程、电算化财务、工商管理、企业管理等相关专业; 2、3年以上鼎捷 易飞/E10/,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、有独立交付过3个以上易飞或者E10项目,具备较强的项目控制与推进能力; 4、出色的逻辑思考能力,具备较强的自我管理能力,乐于接受一定的工作压力和挑战; 5、责任心强,较强的团队协作意识和创新能力; 6、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油补。住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 - 全面管理店铺运营,订货、商品陈列、对接督导等。 - 执行销售计划和促销活动。 - 管理库存和人员排班。 - 处理顾客投诉,提升顾客满意度。 任职要求 - 有便利店或商超管理经验,进行商品及人员管理。 - 短袖工衣遮盖不到的部位无纹身,无明显体味。 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 能适应轮班工作,包括夜班。 - 办理餐饮健康证。 - 能够有效处理突发状况,保证门店运营顺畅 - 25-40 岁 - 拥有 711 全家 罗森 店长经验 - 需要操作电脑 - 3 天理论培训 3 天实操 工作时间 - 上6休1,月休4天 - 轮班制度: 早班、晚班、夜班 薪资 - 薪资组成按小时计薪,19 元/小时,满勤 208 工时/月,夜班补贴 30 元/晚(未满 3 个月离职,按当月工资 80% 发放) -提供住宿(封闭园区) -意外险
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位信息: 1、海运拼箱订单的跟进:放仓/提货/入仓确认/处理订单资料/物流进度跟踪 2、物流进度异常的处理及保险索赔 3、协助操作处理报关及清关中所发生的要提供的相应的资料,尽快使货物顺畅通关 4、开账单给客户,催款收款,提升回款率 5、协助销售做好客户维护,以及客户满意度调查 6、完成上级交代的其他事宜 职位要求: 1、有货代行业经验者优先 2、团队意识强,有合作精神,有很强的客户服务意识 3、掌握办公软件,熟练运用excel/WPS表格,打字速度快 4、较强的责任心,踏实稳定;良好的沟通应变能力 5、可以接受物流本专业或者英语、国际经济贸易、报关、等专业的应届毕业生 三、薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,每月10日发薪资, 2、社会保障:入职购买五险(一档)一金,13薪,有员工宿舍可以提供住宿 3、休假:依法享受年假、婚假、产假、育儿假等; 4、公司培训:新入行员工提供专业系统培训,已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:职业技能、工作方法、职业规划等),健全的晋升机制; 5、生日祝福:给每位员工办生日会及精美礼品或在公司举行生日会以示祝福,氛围感满满; 6、下午茶:每周三固定提供下午茶,每日供应饮料和茶等,公司备有冰箱和微波炉供员工使用; 7、工作氛围:团队以90后-00后较多,强调平等、尊重、互信、共赢的企业文化,良好的工作氛围; 8、其他:定期组织周年庆、旅游、团建,发放大小节日礼品以及,节日才艺表演等等发; 9、薪酬制度:根据工作表现每一年有不定时薪资晋级调整 10、年终奖:每年会根据年度的利润发放年终奖以及抽奖活动,金额大小的奖金等 11、办公地点:办公地址是龙岗区的中央写字楼,一楼有美食街和咖啡厅、奶茶吧、各个城市的美食应有尽有,二楼有生活区购物商城用的、玩的全都有、还有每一栋都会有健身房瑜伽房让你的周末不再无聊了; 12、上下班优势:离10号线岗头最近的一个地铁站,写字楼里也有节假日举行礼物赠送、免费身体体检等,也是在整个写字楼的中央区哦; 13、上班地点:龙岗区坂田街道天安云谷2期6栋东座32楼3205-3206室和33楼3307-3308室一共两层高档写字楼;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    罗森便利店招店员: 一、岗位职责: 1、熟食制作 2、门店卫生清洁 3、商品陈列摆放 4、门店收银 5、来货验收 6、顾客服务。 二、人员要求: 18-35岁,男女不限。 没有明显纹身和大疤痕。 三、薪资待遇(试用期:3个月): 试用期间工资为208小时工时内,按18元/时;超出208小时;按 19.8元/时;法定节假日加班39.6元/时;夜班补贴30元/晚。 四、薪资待遇(转正后): 底薪2300+加班费+其他补贴=4000元左右。 加班费按平时1.5倍,法定假节日3倍。 2300元/174小时*1.5(即1.5倍)=19.8元/时。 2300元/174小时*3(即3倍)=39.6元/时。 每月15号发工资。 五、上班时间: 三班倒, 早班7:00-15:00, 中班15:00-23:00, 晚班23:00-7:00。 工作满1年有5天带薪年假。 六、吃住问题: 不包吃住。 七、公司福利 1,公司购买五险(员工缴纳个人部分) 2,工作满一年后可享受5天年假 3,晋升渠道:店员-副店长-店长 4,不定期团建
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、门店收银 2、商品管理及销售:商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售 3、卖场管理:保证卖场干净整洁、防盗防损 4、顾客服务:保证顾客满意度,提升顾客回头率。 5、熟食制作:关东煮、烤串、包子等按照操作标准进行轻加工。 工作要求: 1、年满18-45周岁 2、正规单位办的餐饮行业健康证 (可以面试通过后办理) 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好; 4、形象较好,无明显纹身和大疤痕,普通话标准。 5、大专及以上 岗位详情: 1、上班时间:门店排班为准,一天8小时,月休4天。 2、福利:有社保+节假日三倍工资+培训 期望到岗时间: 越快越好
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.5万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    Basic 0. 本科以上学历,计算机相关专业优先; 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验; 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验; 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系,有kotlin开发经验更佳; 4. 对安卓页面组件生命周期有了解; 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架; 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库; 7. 对RESTfulAPI有调用经验; 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础,使用开发过webview; 2. 开发过push消息推送; 3. 开发过动画效果; 4. 开发过websocket项目; 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App; 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发; 2. 有良好的沟通能力; 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先; 4. 有一定日语能力优先; 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先
  • 制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理; 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理; 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接; 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘; 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职资格: 1、具有**大学本科及以上学历; 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验; 3、英语CET-六级以上; 4、能够熟练应用office办公软件,有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动,具备独立思考和数据化思维能力。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    【工作方向】:捷途国际-新品牌 【需求区域】:非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排;综合能力优秀者可放宽条件。