职位描述： 1，负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等 2，根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 3，善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题 4，保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具 5，与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量 6，关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率 任职要求： 1，本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验 2，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度 3，熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作 4，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试 5，了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架 6，思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神 7，具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑

职位职责： 1、负责穿山甲广告链路转化优化，包括不限于SDK转化链路、落地页形态和效率等优化； 2、熟悉效果广告转化优化机制、ID体系、用户画像，能有效设计ID打通方案、补充用户特征及应用场景，通过数据分析提高打通效率，提升广告效果； 3、深入洞察客户需求，理解客户投放目标、考核机制和现有归因方式，有针对的进行不同客户的策略适配和优化； 4、负责产品的项目管理，推动技术、运营等相关团队及合作部门紧密合作，按时完成产品研发、上线验证和覆盖推广。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先，1~3年互联网广告产品经验； 2、熟悉Android/iOS应用研发、开发者生态，熟悉SDK； 3、具备良好的学习能力与跨部门沟通能力，执行能力强； 4、熟悉SQL语句，能够进行日常数据分析。

职位职责： 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿，联动抖音音乐开放平台，提升站内的投稿音乐供给策略； 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断，并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验，可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论，并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责； 3、有产品运营协作的横向能力，联动产运搭建音源监测、音源激励等平台，能够补充大盘投稿视角的音源供给激发，提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先，有UGC项目PM策划经验者优先； 2、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力； 3、对音乐行业有较深刻的认知，熟悉抖音音乐生态、内容生态，具备较强的内容敏感度，有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。

岗位职责： • 负责总部职能团队HRBP全面工作； • 支持业务团队招聘需求，做好人才补充； • 分析现有业务人力资源情况，根据业务方向配合业务负责人做好人才保留与发展规划 • 了解业务情况，根据组织遇到的困难与问题，预警并能够提出建议与解决方案； • 盘点核心员工，感知员工动态，为业务负责人提供人才评价标准与人才输送； • 支持业务团队年度调薪、绩效、培训、晋升、淘汰等人力资源事宜。 • 建立和改善部门沟通渠道，以项目为依托开展组织文化建设； • 员工关系和用工合规，其他HR项目设计实施和执行。 任职资格： • ***本科以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业 • 具备良好的逻辑思维和沟通能力 • 具备良好抗压能力，责任心强 • 团队合作好，工作效率高，执行力强 • 3-5年HRBP工作经验

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位概述： 我们正在寻找一位WEB3/区块链领域的产品经理，首先你需要有WEB3/区块链相关应用的深度使用经验，而不是仅仅试用或调研，然后需要配合项目负责人工作，负责将业务需求转化为清晰的可视化流程图、产品原型和需求文档。 岗位职责： 1.需求分析与可视化表达 协助项目负责人进行链上用户行为分析、竞品DApp研究、梳理与分析，输出包含链上交互节点的业务流程图、功能结构图等可视化材料，清晰表达业务逻辑； 绘制充分考虑钱包交互（如签名、授权）、交易状态、Gas费提示等WEB3特有场景的高保真产品原型，包括详细描述页面布局、交互逻辑与状态跳转等。 2.产品文档撰写与管理 独立撰写详尽的PRD，准确描述功能需求、业务规则和数据逻辑，重点清晰定义智能合约交互逻辑、前端与链上数据的对接方式、各类交易状态（成功/失败/待处理）的前端反馈。 3.合规风控设计 结合业务模式，设计相应的风控规则和反欺诈策略。对产品涉及的金融合规性（如KYC/AML）有基本认知，并能将其转化为产品功能。 任职要求： 1.学历与经验 **大专及以上学历，计算机科学、设计、金融科技等相关专业； 3年以上产品经理经验，至少2年WEB3/区块链领域相关产品经验，如DeFi、NFT或数字钱包等相关产品经验。 2.工具技能 原型设计： 熟练使用Figma/Axure等至少一款主流原型设计工具。 流程图： 熟练使用Visio, ProcessOn, Draw.io等工具绘制业务流程图。 UI设计： 具备基础的UI设计能力，熟悉Sketch/Figma/Adobe XD等设计工具。 数据分析：具备基础的数据分析能力。 3. WEB3专业能力： 深度体验并频繁使用过主流DApp（如Uniswap, OpenSea等），熟悉MetaMask等钱包操作，理解区块链基础知识，如EVM、智能合约、Gas、常见代币标准等。 具备强烈的数据安全意识，对区块链产品的用户体验和风险提示有深刻认知。 3.软技能 具备良好的文档撰写能力和逻辑思维能力； 具备良好的团队沟通能力。 加分项： 有智能合约开发经验； 前后端开发经验； 有成熟的UI/UX设计经验，并对WEB3设计规范有见解； 能够使用SQL等工具进行自助数据分析； 有传统金融知识基础，熟悉支付清算、外汇兑换、资产托管等基本概念。 岗位福利： 1.正常双休，加班有相应的调休和补贴制度； 2.深圳全额五险一金，补充重疾医疗保险； 3.有明确的岗位成长计划； 4.可以积累传统金融到WEB3领域的映射与创新经验，便于个人成长与职责履历。

岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制； 2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图； 3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善； 4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案； 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先； 2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先； 3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力； 4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神； 工作地点：后滩 世博耀华商务中心。 六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。

职责： ● 设计、装配并维护游戏中所有战斗相关内容 ● 在制作标准和制作规范下设计高品质的ARPG关卡，撰写设计文档 ● 结合主角能力，设计并装配富有乐趣和挑战的怪物战斗体验，包括但不限于战斗机制，AI行为，伤害数值调试 ● 撰写战斗特性需求文档，并跟进完成开发和合入 ● 撰写开发工具需求文档，并跟进完成开发和优化迭代 ● 运用Unreal和已有资源、特性，快速搭建关卡原型 ● 在计划时间内完成可体验内容的装配，包括怪物战斗、任务流程和关卡事件 ● 同程序、美术和其他策划协作完成游戏所需的功能开发和装配 ● 接受反馈并持续迭代游戏体验，包括主角战斗和关卡体验 ● 能通过对动作游戏品类的分析和研究，提出对游戏有建设性意见的改进方案 要求： ● 2年以上游戏策划经验，理解游戏中各个特性的实现方式，熟练运用Unreal，包括但不限于使用蓝图搭建玩法原型，调试行为树，搭建基本的白盒场景，运用引擎自带的动作编辑器进行简单的动作调整 ● 热爱游戏，尤其是ARPG游戏，对主流的3A动作游戏有足够的体验，对各类玩家的需求有较为深刻的理解 ● 熟悉关卡的设计基础、限制条件和叙事设计，设计可实现的，实现设计好的 ● 具备优秀的沟通和写作能力 ● 具备一定的项目管理能力 ● 本科或同等学历以上 所需申请材料： ● 简历（必选，请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息） ● 求职信（可选） ● 关卡地图：如果您曾在已发行游戏中参与过关卡设计和制作，请在简历中附上所参与/负责关卡的名称以及您负责的部分，并详细描述您之前所制作的关卡（设计灵感、考核意图、实现方案）

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

高级运营2人，中级1人，初级1人。 高客单，精品模式。自有研发团队、2家全资工厂，有领先于同行的卖点。 【公司待遇】 1、接入了国内外所有领先的AI接口，带领员工走在AI前沿； 2、已购买midjourney会员，随心所欲画图； 3、薪资无上限！！奖金无上限！！调薪机会无上限！！！ 4、科技企业，结果导向！！反对人情世故，反对PUA，反对办公室政治； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员一档社保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，转正报销入职体检费用； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近，楼下即商场，周边环境好； 8、过节礼品、开门红包、高标准下午茶（烤全羊、山姆、绝味、KFC、窑鸡等等）、每天零食面包补充、咖啡机、无限量咖啡豆、椰乳、茶叶； 9、不加班！！不强制加班！！不变相要求加班！！到点就走！！ 【岗位职责】 ： 1. 管理和优化亚马逊产品链接，提升排名和曝光； 2. 制定并执行推广计划，协调文案/设计/视频资源； 3. 跟踪产品和市场表现，及时解决运营问题； 4. 制定清晰广告策略，优化投放，控制ACOS； 5. 运用Excel及相关工具，进行数据分析和报表统计； 6. 熟练使用亚马逊平台功能，推动销售增长； 7. 独立处理日常运营问题，学习并应用新工具（含AI）； 8. 制定备货计划，保持库存健康； 9. 设定并完成销售及业绩目标。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，英语四级或以上； 2. 4年以上亚马逊（美/日/欧站）运营经验，有Best Seller打造经验优先； 3. 熟悉亚马逊政策和运营规则，具备市场敏锐度与执行力； 4. 沟通主动，注重结果，能高效跨部门协作； 5. 精通Excel/Office，熟悉ERP及数据分析工具； 6. 工作积极进取，热爱电商事业，愿意长期发展。 【工作时间】：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公：不打卡、不早起、不来公司）

岗位要求：1.本科及以上学历，计算机专业，英语需过4级及以上，2年及以上测试工作经验， 2.熟悉测试理论和流程，掌握功能测试方法，熟悉测试管理工具，对python 接口自动化测试有一定了解； 3.了解银行金融业务； 4.熟练使用SQL查询语句； 5.该岗位工作内容多为手工功能测试，不涉及性能、压力测试等。 工作职责：负责银行核心业务系统的测试工作 备注:异地人员可以协调远程面试 福利信息： 1、员工保障：入职既购买六险一金（公司全额购买补充商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+餐补+年终奖金； 3、人性化管理：港企办公氛围，加班少且不鼓励加班； 4、工会福利包含三大模块：凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块； 7、上班地点：深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦； 8、上班时间：5天7.5小时，8：30-12:00，13:30-17:30。

岗位职责：  1.负责Web3项目的硬件架构设计和开发，确保高性能、高可用性和高安全性。  2.与开发团队紧密合作，集成Web3智能合约和去中心化应用（DApps）。  3.参与产品需求分析，与产品经理和设计师沟通，提供技术解决方案和前端实现。  4.优化和维护现有的补充代码，提升用户体验和性能。  5.负责前端技术选型及技术难点攻关，制定开发规范和编码标准。  6.研究和应用最新的前端技术和Web3技术，推动团队技术进步。  岗位要求  1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。  2.至少5年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），有React、Vue等前端框架的实际项目经验。  3.深入了解Web3技术，有使用Web3.js、Ethers.js等库进行开发的经验。  4.相关智能合约、钱包、公链等知识，有合约开发和部署经验者优先。  5.去具备中心化应用（DApps）开发经验，有区块链项目实战经验者优先。  6.版本熟悉控制工具（如Git），具有良好的代码编写和文档编写习惯。  7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立承担项目开发任务。  8.对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能够快速适应和应用新技术。