• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗音乐对外与金融行业等异业的商务合作,拓展会员权益异业作渠道,评估合作模式、独立完成合作谈判及签约,达成多种形式的深度异业合作; 2. 熟悉互联网会员产品形态模式,以用户规模、营收等为目标,能够根据不同合作方探索制定不同方案,协调内外部资源,挖掘金融行业客户显性及潜在需求; 3. 负责金融行业客户的客情关系维护及行业交流,包括商务拜访及接待、商务谈判,协助建立客情认知度体系;监控行业动态信息、竞品信息、招标信息的搜集梳理,根据行业、客户信息及竞品动态,提出应对策略; 4. 拓展、维护、管理电商平台渠道服务商,规划平台销售计划,目标拆解,协调资源达成销售指标;挖掘在电商渠道合作模式及运营模式的创新,探索挖掘行业流量变现的新玩法; 5. 理解和熟知业务需求和运营规则,负责内外部需求对接、合作落地、运营数据分析等。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年-5年互联网商务拓展工作经验或3年以上金融行业相关服务工作经验,新闻传播、市场营销、工商管理、公共关系专业的优先;有一定的文笔、良好PPT制作能力; 2. 熟悉互联网异业及电商渠道合作玩法和规则,具备互联网异业合作成功案例经验人脉资源或,熟悉银行业的业态,具备丰富的金融项目运作经验及相应客户资源; 3. 外向开朗,擅长沟通和协调,商务谈判能力佳,形象气质佳;逻辑性好,做事有调理,责任心强,独立拓展能力强; 4. 具有较强的市场分析调研、组织策划能力、出色的口头沟通和书面表达能力; 5. 强烈的使命感和自我驱动力,有责任心、爱思考、敢创新、结果导向。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展各类音乐内容合作及相关商业化合作项目; 2.负责项目的内容策划和提案,确保项目落地及管理项目执行周期; 3.负责把控项目的内容质量,并对项目结果负责。 岗位要求: 1.有丰富的行业商务资源,能迅速拓展各类音乐相关合作; 2.对音乐制作及音乐版权有充分的了解,独立完成合作项目策划方案; 3.有较强的商务谈判能力,思路清晰敏捷,能达成有效的项目合作; 4.有敏锐的市场洞察力,对国内音乐内容及艺人、粉丝经济、IP商业化周边、游戏、动漫领域等有深度的了解; 5.有较强沟通能力及责任心,能迅速融入,并充分协调内外部共同合作,确保项目落地完成。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发; 2、负责对接区域政旅客户,挖掘客户需求,达成合作; 3、负责合作项目执行,对项目进程进行协调、管理,确保无严重失误; 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式; 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上媒体或政旅行业从业经历; 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力,能够达成业绩指标; 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力; 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力,较强的责任心和抗压能力; 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:掌握合作伙伴运营相关知识,并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力:数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验:有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它:工作认真,有主动性;有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下,协助承担合作伙伴体系建设与管理工作,对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护,拓展区域核心伙伴,执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展,协调/整和合作伙伴赋能/营销资源,制定区域合作伙伴能力与营销规划,帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营,主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作,定期输出相关报告
  • 社交网络 文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有高颜值和出色情商的主播,担任公司的直播艺人。这个岗位需要他/她通过直播平台,与观众互动,传递公司的品牌信息和产品价值。 主要职责:  进行直播:按照公司的时间表,定期进行直播,内容娱乐 互动与交流:热情友善地与观众互动,回答问题,维护直播间的秩序,提高观众参与度。 情商管理:运用高情商技巧,处理直播间的各种情况,包括观众反馈、突发情况等。 职位要求: 1. 外貌出众,有吸引力,能够吸引观众注意力。 2. 具备出色的口头和书面沟通能力,能够清晰、流畅、有说服力地表达观点。 3.具备出色的情商和人际交往能力,能够处理各种复杂情况。 4. 自我驱动力强,能够独立工作,也愿意在团队中协作。 5. 具有良好的时间管理和优先级排序能力。 我们希望候选人具备以下特质: 1. 热爱直播行业,对社交媒体有热情。 2. 积极主动,能够在压力下工作良好。 3. 具有良好的自我反思和学习能力,愿意持续改进。 4. 有团队精神,能够与不同的人合作。 这是一个充满活力和挑战的岗位,我们期待有激情、有才华的你加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责艺人的日常行程安排,包括行程安排、行程跟进、现场协助等; 2. 协助艺人处理各种事务,包括合同谈判、资料整理、宣传推广等; 3. 协助艺人参与各类活动,包括新闻发布会、见面会等; 4. 协助艺人处理艺人的商务合作,包括广告代言、商业演出等; 5. 协助经纪人、宣传团队完成相关工作。 二、任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和人际交往能力; 2. 工作认真细致,具有高度的责任感和职业道德; 3. 具备相关工作经验,熟悉娱乐圈的运作模式者优先考虑; 4. 具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 三、岗位亮点: 1. 与艺人近距离接触,了解艺人的工作和生活,增加个人阅历; 2. 接触到娱乐圈的各种信息和资源,扩展人脉; 3. 参与艺人的各类活动和工作,拓展自己的能力和经验。 四、岗位发展前景: 随着娱乐圈的发展,艺人助理岗位的需求也在不断增长。具备一定经验和能力的人员可以晋升为艺人助理、宣传助理等更高层次的职位,甚至有机会成为经纪人或明星助理。 五、薪资待遇及福利: 底薪8000加提成,有相关工作经验和能力可面聊而定,一般而言较为合理。此外,公司还会提供五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等福利待遇。 以上是关于艺人助理岗位的详细介绍,如有兴趣应聘该岗位,请将个人简历发送至招聘邮箱或进行电话咨询。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘主播岗位的岗位说明书(JD) 一、岗位名称:主播 二、岗位目的: 负责直播平台的内容生产,推广公司品牌,吸引用户,促进销售和增加用户互动。 三、岗位职责: 1. 根据公司要求,进行各类直播活动,包括但不限于产品展示、互动交流、活动参与等。 2. 积极与观众互动,保持良好的直播间氛围,提高直播间的在线时长和观众参与度。 3. 按照公司要求,完成直播内容,包括但不限于产品介绍、使用教程、品牌推广等。 4. 积极参与公司组织的各类活动,包括但不限于线下活动、线上活动等。 5. 收集观众反馈,及时反馈给相关部门,以便改进产品和服务。 6. 遵守公司规章制度,确保直播内容健康、合法。 四、岗位要求: 1. 年龄、性别、学历不限,有无经验均可,公司提供培训。 2. 热爱直播行业,有良好的表达能力和沟通能力。 3. 有责任心,有团队合作意识,能够适应直播工作时间。 4. 有一定的自我驱动力和目标感,能够积极追求个人成长和进步。 5. 有良好的形象气质,能够吸引观众眼球。 五、任职资格: 1. 具备良好的网络条件和网络直播环境。 2. 熟悉直播平台操作规则和直播相关设备使用方法。 3. 能够熟练使用相关软件进行视频录制和后期编辑。 六、岗位亮点: 1. 公司提供广阔的发展空间和职业晋升机会,优秀主播有机会成为公司签约艺人。 2. 公司提供专业的培训和指导,帮助主播快速成长。 3. 直播内容健康合法,无不良内容限制。 4. 直播时间灵活,可以根据个人时间安排。 七、岗位发展: 作为公司主播岗位,您将有机会接触各类产品和品牌,了解不同行业的运作模式和商业逻辑。同时,您也将获得丰富的个人成长机会和职业发展机会,包括但不限于个人品牌建设、团队管理、商业合作等。我们期待您的加入,共同创造美好未来。 八、其他: 请将您的简历发送至公司指定邮箱,并注明应聘主播岗位。面试时间和地点将通过电话或邮件通知。如有任何疑问,请随时联系我们。 我们期待您的加入!
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:艺人经纪人(具备经纪人许可证) 岗位职责: 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人,并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务,包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调,确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广,包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉,处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证,能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求: 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验,熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作,能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项: 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道,能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验,能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验,能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求,从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此,在招聘过程中,我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍:  百万素人明星孵化计划 完整的泛娱乐艺人/专职主播养成体系 【阶段一】 直播(抖音 )公司扶持+首页推荐位 提供直播间及设备 抖音短视频拍摄(公司专业拍摄,策划,后期团队)公司安排热门视频 才艺培育(声乐,形体,造型,化妆)公司聘请专业老师,签约艺人免费参加培训 每月3000--10000的保底(根据面试结果,形象 才艺 潜质) 住宿 (公司可视员工具体情况提供住宿) 【阶段二】 代言(公司官方合作的正规商业代言优先选用) 官方解说(公司官方承办的拳击比赛,游戏比赛解说) 电商带货(公司官方合作的正规渠道,质量严格把控的电商) 公司打造个人单曲、MV等音乐作品,电影拍摄优先推送(优秀者) 网综,网剧优先推送(优秀者) 任职要求:  1、年满18周岁,普通话流利。  2、相貌端庄、热情活泼,热衷并敢于表现自己,语言具有亲和力;  3、思维灵活,性格外向,善于调动气氛,有一定的现场互动能力与协调、控制能力;  4、至少具备一种才艺(如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等),多才多艺者优先;  5、熟悉直播平台运作模式,有直播间在线演出、主播、主持经验优先;  6、无经验者公司提供1对1开播指导和培训。  薪资待遇:  1、 工作时间为每月上班24天,每天上班3-6小时。若当月有法定节假日公司会有对应调整。  2、 3000-12000元/月薪资,高提成 多福利。  公司福利:  1、享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日。  2、完善的晋升体制,广阔的晋升渠道,人性化的公司体制。人事、运营可以往管理方向晋升或转型;主播可以往管理、运营、经纪人等方向转型。  3、公司设有季度绩效奖金、年度绩效奖金、每月活动奖金。  4、90后的年轻伙伴,公司氛围活跃,生活设施齐全。  5、享有丰富多样的员工集体活动,生日礼包,旅游,唱K,烧烤等.  6、公司可视员工具体情况提供生活补助、包住宿。  7、公司全额承担签约主播合同期间所有新才艺(声乐、舞蹈,化妆)学习经费。  特别声明:  公司是正规从事网络在线演绎的专业经纪管理公司,不会收取任何面试费用!如应聘主播岗位,请带上上镜妆及身份证原件参加面试。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:15000-50000 无责保底+【高分 成!】 【可签短期/长期合作协议】 任职要求: 1、年满18周岁,性格开朗,热情活泼,喜欢与 人沟通交流,敢于展示自己 2、有才艺的前期优先投放资源流量 3、需要耐心和时间精力去认真做 4、专业的短视频团队和运营团队支撑让你不再是一个人奋斗 5、精细化的服务,来了不止直播,短视频,广告,艺人都可以做 6、热爱媒体事业,时间充足,直播场地不限 7、有自己的见解和思路,能听取运营建议和安排 8、具有良好的敬业精神
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责艺人商务拓展,品牌合作、直播等相关工作;开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道; 2.负责艺人商务全案策划,对商业项目等业务方案的分析、策划、开发;对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作; 3.了解市场运作模式,关注商业市场、广告市场动态,解析有关广告规章和法规的动态及重要案例,探索新合作模式;, 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判,制定可行合作方案,并促成合作,拓展及维护行老合作伙伴; 5.有一定的视觉审美及文案功底,独立进行商务项目的执行管理,撰写合作项目的策划方案,熟练掌握客户商务通稿等工作;实施以及相关项目对外洽谈,并对方案的实施进行监督跟踪工作; 6.配合公司其它业务板块相关工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则; 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源,对媒体各大平台(小红书、微博、抖音)、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作; 3.熟悉经纪管理工作流程,拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向;有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验,以及对行业的认识和理解,对市场有一定的判断能力; 5.责任心强,有担当,有条理,有较强的事业心,具备一定的领导能力。