职位职责： 1、深入研究豆包大模型搜索场景需求，主导设计并落地多样化的安全合规解决方案，持续优化方案以适应豆包安全方向的业务与合规要求； 2、积极与搜索各部门紧密对接，深入理解其业务逻辑、工作需求及数据使用目的，精准识别潜在隐私风险，为不同部门提供专业且适配的隐私解决方案建议； 3、凭借专业能力，有效拆解业务需求，将其转化为可执行的技术方案，推动搜索安全在实际业务场景中优化； 4、实时跟踪行业政策变化，及时评估对公司业务的影响，主动提出应对策略，确保业务在安全合规框架内稳健运行。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、法律、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、具备扎实的技术基础，熟悉AI技术原理、数据处理流程及相关技术架构优先； 3、良好的业务分析能力，有SQL、Python数据开发和处理能力优先，能够从业务全流程洞察解决方案，匹配合适的算法模型进行解决； 4、善于沟通和协作，熟悉产品逻辑，能够举一反三，具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先； 5、善于思考、探索，有研究精神，具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑优先。

职位职责： 1、负责大模型数据项目的标注及评测工作，制定详细的项目交付计划，并对项目交付过程中的潜在风险进行及时评估和分析，制定相应的风险应对策略； 2、熟练使用Prompt Engineering、Agent/Workflow等技术进行项目提效以及自动化探索，通过技术手段提升项目人效和质量； 3、能够统筹跨部门资源，牵引数据团队和算法、产品团队的深度融合，共同制定并明确标注规范与交付标准，确保项目目标高质量达成； 4、通过技术分享和实践指导，提升数据团队对大语言模型及前沿技术的理解和应用能力，推动团队达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，专业背景不限； 2、在PE、Agent等技术的使用上有落地成果，了解并且使用过市面上多种大模型，处理过数据项目优先； 3、1年以上大模型领域相关工作经验，熟悉数据生产全流程，对大模型训练、评测及应用领域有浓厚兴趣和热情，持续关注前沿研究与技术趋势，具备快速学习与探索能力优先； 4、思路清晰，逻辑性强，具备跨团队协作与沟通能力，能够在复杂项目环境中独立推进工作。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

养老护理员岗位JD如下： 岗位名称：养老护理员 工作地点：养老院、居家养老服务中心等 公司福利：五险一金、带薪年假、员工培训、晋升机会等 岗位职责： 1. 负责为老人提供日常生活照料，包括清洁卫生、饮食照料、起居照顾等； 2. 观察老人的身体状况，及时发现并报告异常情况，协助处理老人突发状况； 3. 陪伴老人进行户外活动，协助老人进行康复训练，提高老人生活质量； 4. 关注老人心理健康，与老人保持良好沟通，及时了解老人需求，给予心理支持； 5. 协助医护人员为老人提供医疗护理服务，如喂药、打针、换药等； 6. 负责老人生活区域的整洁卫生，营造舒适的居住环境； 7. 参与养老护理员团队建设，提高护理服务质量，共同提升养老院口碑； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有养老护理工作经验者优先； 2. 具备基本的养老护理知识和技能，有养老护理员资格证书者优先； 3. 具有良好的沟通能力，有耐心、爱心和责任心，愿意为老人提供细致入微的关怀； 4. 身体健康，无传染病和其他影响工作的疾病； 5. 能够适应养老院的工作环境，遵守养老院规章制度； 6. 具备团队合作精神，服从管理，有较强的学习能力。 我们欢迎对养老护理工作有热情、有责任心的人士加入我们的团队，共同为老年人提供专业、贴心的服务。有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。

【岗位职责​ 】  1、负责银发生活服务平台的 UI 设计，结合银发用户审美与使用习惯，打造符合适老化标准且兼具品牌调性的视觉体系；​  2、深度参与产品交互设计与用户体验优化，从视觉层面提升用户操作便捷性，降低银发用户的学习成本​；  3、负责制定平台统一的 UI 设计规范（如组件库、设计模板等），确保平台各模块视觉风格一致，提升设计效率与产品整体性；  4、与产品经理、前端工程师协作，确保设计稿高效落地并保持视觉一致性；  5、关注互联网行业及医疗健康领域的 UI 设计趋势，结合银发用户需求进行创新设计，提升产品竞争力。​  【任职资格​ 】  1、3~5 年互联网行业 UI 设计经验，有成熟的 C 端产品设计案例，至少主导过1款C端产品的完整设计周期；  2、精通 UI 设计工具（如 Figma、Sketch 等），擅长交互设计与用户体验设计，能从视觉角度优化用户操作流程，适配不同终端（如 APP、小程序等）；  3、熟悉银发用户视觉偏好与使用场景，能设计出符合老年群体认知习惯的界面，有适老化设计经验者优先；  4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能清晰表达设计思路，主动对接需求方与开发团队，确保设计方案有效执行。​  5、本科及以上学历，视觉设计、交互设计、数字媒体等相关专业优先，医疗健康、养老行业优先。 工作地点：宁波高新区

养老护理员工作内容： 1）生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食 2）基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测 3）常见疾病护理：1.十大常见疾病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4）康复护理：1.肿瘤疾病并发症，骨关节疾病，心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动 5）心理护理：1.阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题2.适合老年人日常文娱活动 6）临终关怀：1.老年人照护文件的书写2.老年人临终的照护3.尸体料理及终末消毒 7）营养护理：1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 8）情绪疏导：1.老年人常见的不良情绪2.老年人心理问题的疏导 9）危重病观察与护理：1.危重病观察与护理专业知识2.危重病观察与护理操作技能 10）急救：1.急救专业知识2.急救操作技能

**岗位名称：养老护理员** **所属部门：护理部** **岗位职责：** 1. **日常生活照料：** - 负责老人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等； - 确保老人衣物整洁，按时更换床上用品； - 维护老人居住环境的清洁与舒适。 2. **健康监测：** - 定期监测老人的健康状况，如体温、血压、心率等； - 及时发现并报告老人的身体异常情况； - 协助医生进行必要的治疗和康复训练。 3. **医疗护理：** - 对于住院老人，负责照顾其吃喝拉撒睡等日常生活需求； - 协助医生和护士进行医疗操作，如更换敷料、给药等； - 确保老人按时服药，并观察药物反应。 4. **心理关爱：** - 关心老人的心理健康，倾听他们的心声，给予情感支持； - 组织或参与老人的文娱活动，提高其生活质量； - 协助解决老人在心理、情绪等方面的困扰。 5. **安全防护：** - 确保老人在机构内的安全，防止跌倒、烫伤等意外事故； - 定期检查居住环境，排除安全隐患； - 对老人进行安全知识教育，提高自我保护意识。 **岗位要求：** 1. **学历要求：**初中及以上学历； 2. **专业要求：**护理、养老护理等相关专业优先； 3. **工作经验：**有养老护理经验者优先； 4. **年龄要求：**在30-55岁之间优先； 5. **技能要求：** - 熟悉养老护理的基本知识和技能； - 具备良好的沟通和协调能力； - 有较强的责任心和耐心，善于处理突发事件； 6. **其他要求：** - 身体健康，能胜任养老护理工作； - 遵守职业道德，尊重老人，关爱生命。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议； - 提供住宿及工作餐； - 定期培训和学习机会。 **工作时间：** - 实行轮班制，具体班次根据工作需要安排。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至邮箱/邮寄至公司地址； - 邮件主题请注明“应聘养老护理员+姓名”。 我们期待您的加入，共同为老年人的幸福生活贡献力量！

家政养老护工护理职位描述   一、岗位职责   1. 生活照料 负责协助老年人完成日常生活起居，包括但不限于晨间洗漱、晚间护理、协助穿衣、梳头、修剪指甲；帮助行动不便的老人翻身、起床、如厕、洗澡，确保老人身体清洁舒适，预防压疮等皮肤问题。根据老人饮食需求和医嘱，合理准备餐食，协助进食，关注老人饮食情况，及时反馈异常。 2. 健康护理 按照要求定时测量并记录老人的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征；协助医护人员完成老人的日常康复训练、服药提醒与监督，确保用药准确、及时；观察老人身体状况，若发现老人出现发热、疼痛、呕吐、精神状态异常等情况，及时联系家属及相关医疗人员。 3. 安全保障 保持老人居住环境整洁、安全，定期检查房间设施设备，如电器、家具、卫浴防滑设施等，及时排除安全隐患；在老人活动时，全程陪同并提供必要的搀扶和保护，防止老人跌倒、走失；了解并掌握紧急情况处理流程，如火灾、老人突发疾病等，能够迅速采取正确措施应对。 4. 心理关怀 主动与老人沟通交流，耐心倾听老人心声，了解其心理需求，通过聊天、读书、陪老人下棋等方式给予情感陪伴；关注老人情绪变化，及时进行心理疏导，缓解老人孤独、焦虑等负面情绪，营造温馨、愉悦的生活氛围。 5. 日常事务管理 负责老人衣物、床上用品的清洗、更换与整理；定期打扫老人居住房间，保持室内通风良好、空气清新；协助家属完成老人生活物品采购、费用缴纳等相关事务；做好护理记录，包括老人每日生活、健康状况等信息，以便后续工作交接与情况跟踪。   二、任职要求   1. 学历与专业：初中及以上学历，护理、养老服务等相关专业优先；非相关专业人员需具备一定的家政养老护理经验或接受过专业培训。 2. 职业技能：掌握基本的护理知识和技能，如生命体征测量、压疮预防与护理、康复训练辅助等；熟悉老年人常见疾病的护理要点和应急处理方法；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老人及家属进行有效交流。 3. 个人素质：富有爱心

岗位名称：家庭服务师 岗位职责： 1. 负责养老护工护理，包括但不限于协助老人进行日常活动，提供生活照料和医疗护理服务。 2. 提供月嫂育婴服务，包括新生儿的生活照料、护理和指导，确保婴儿健康、安全和舒适。 3. 提供催乳服务，为哺乳期母亲提供专业的乳房护理和催乳方法，帮助她们恢复正常的哺乳能力。 4. 提供小儿推拿服务，为婴幼儿提供中医推拿按摩，促进其健康发育和成长。 5. 执行康复理疗服务，根据患者的身体状况和康复需求，提供物理治疗、康复训练、按摩和针灸等服务。 6. 担任保姆整理收纳工作，负责家庭日常清洁、整理和收纳，保持家庭环境整洁有序。 7. 担任钟点工服务，根据客户需求，提供室内清洁、烹饪、搬运物品等临时性服务。 8. 担任临终关怀师，为即将离世的病人和家属提供心理支持和安慰，协助他们度过人生最后的阶段。 9. 担任家电清洗维修师，负责定期对家庭电器设备进行清洗和维护，确保其正常运行，必要时提供维修服务。 任职要求： 1. 具有相关领域的专业资格和经验，能够提供高质量的服务。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 3. 具备团队协作精神和服务意识，能够为团队成员提供支持和协助。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够严格遵守工作规定和客户隐私保护原则。 5. 能够适应弹性工作时间和偶尔的额外工作要求。 希望这个岗位JD符合您的需求。如有需要，请随时联系我。

* 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 * 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队，专属师傅一对一辅导和陪访！ * ｛每周丰富的客户活动｝养老社区参观、高客沙龙、金融和律师讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、美术馆参观、水果采摘等），提升客户转化率； * 由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，大专及以上学历， 有房地产、教培、医疗、法律、金融、销售等领域工作经验更佳。 1. 具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 2. 具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 【公司待遇】收入上不封顶、晋升机制快且透明 1. 公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2. 每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、分红、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3. 完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4. 上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。 5. 晋升机制：三个月后可以晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等

技术服务中心，是公司科技创新的核心驱动力。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将领导技术团队，不断探索新技术、新应用，为公司的发展提供强有力的技术支撑。 岗位职责 1. 技术研发与创新 领导技术团队进行人工智能、AI等前沿技术的研发与创新工作，推动公司技术实力的不断提升和产品的持续优化；关注行业动态和技术趋势，为公司引入新技术、新应用。 2. 项目管理与实施 负责公司重点项目“创意中国·遇见未来”和“Danrui king云境数字艺术博物馆”等的技术支持与落地实施工作，确保项目按时按质完成；协调技术团队与其他部门之间的合作，确保技术成果能够顺利转化为商业价值，推动公司整体业务的快速发展和创新转型。 3. 技术团队建设 负责技术团队的招聘、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、专业化的技术团队；营造积极向上的技术氛围，激发团队成员的创新潜能。 4. 技术战略规划 根据公司的发展战略和市场需求，制定技术战略规划，明确技术发展方向和重点任务；推动技术成果的商业化应用，为公司创造更多的商业价值。 我们期待的你 ·具备深厚的技术功底和丰富的研发经验，在人工智能、AI等领域有突出的成果和影响力。 ·拥有出色的项目管理能力和团队领导能力，能够带领团队攻克技术难关，实现项目目标。 ·具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握技术发展趋势，为公司的发展提供前瞻性的技术解决方案。 ·注重创新，勇于尝试，能够带领团队不断探索新技术、新应用。 ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动公司的创新发展。

岗位职责: 1、负责日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、养老综合管理体系、业务流程及运营标准的建立； 2、负责制定并执行居家养老项目的安全和质量标准，确保项目的安全性和客户回款; 3、负责收集和整理项目运营数据，管理团队薪酬绩效，为项目的改进提供依据; 4、负责制定和实施居家养老项目、公益项目的工作计划，与项目合作方和团队进行沟通和协调; 5、积极了解同行机构发展动态，参与各项社会交流活动，为公司谋求更多的项目和资源。 任职资格 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉居家养老项目的工作流程和服务标准，有羊城家政项目运营经验更佳; 2、具有较强的责任心和耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神; 3、熟练掌握老年人生活的基本照顾知识，具备相关的医疗知识; 4、熟悉常用的办公软件和项目管理工具，具备基本的网络知识; 5、具有较强的资源对接能力，具有较好的商业思维，能够承担业绩压力；

【岗位职责】 1.协助老人洗漱、穿衣、进食、如厕等生活起居，保持个人卫生。 2.观察老人血压、体温、用药情况，记录身体变化并及时反馈异常。 3.搀扶老人行走、康复训练，陪同散步或参与轻度社交活动。 4.与老人沟通交流，疏导情绪，预防孤独感或抑郁倾向。 5.掌握急救技能（如噎食急救、跌倒处理），应对突发健康危机。 6.打扫房间、清洗衣物、整理生活用品，保持居住环境整洁。 7.根据医嘱或口味制作营养餐食，协助吞咽困难老人进食。 【任职要求】 1.年龄 25-55 岁，身体健康无传染病，初中及以上学历，普通话沟通顺畅。 2.耐心细致、富有爱心，尊重老人生活习惯。 3.学习能力强，愿意接受护理技能培训（如翻身技巧、康复按摩）。 4.适应弹性工作时间，可接受住家或夜间值班。 加分项： 持护理员 / 养老护理证、急救证或有相关经验者优先。 会使用智能设备（如血压计、血糖仪）或擅长沟通者更佳。

1.专业技能：熟练掌握老年人生活照料技能，如协助进食、穿衣、洗漱、沐浴等；了解常见老年病护理知识，能够进行简单的生命体征监测，如量血压、测体温等；掌握一定的康复护理技巧，能辅助老人进行康复训练。 2.工作经验：新手需持有养老护理员资格证书，完成相关专业培训；熟手要求有 1 年以上养老护工工作经验，能独立应对各种老年人护理需求。 3.职业素养：富有耐心、爱心和责任心，具备良好的沟通能力，能与老年人及家属建立良好关系，尊重老年人的隐私和意愿，服务意识强。 4.健康状况：拥有有效健康证明，身体健康，无传染性疾病，能承受一定的工作强度，适应倒班工作。 福利待遇： 薪资待遇：养老护工月薪范围4K-6K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，表现突出者有绩效奖金。 培训晋升：定期组织专业培训，涵盖护理技能提升、心理沟通技巧等内容；为表现优秀的护工提供晋升机会，如晋升为护理组长、培训导师等。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家养老护工无固定下班时间，需随时关注老人情况；非住家养老护工按照排班结束时间下班。

【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格，扎根北京地区，可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1）高品质养老社区，高净值人群养老明智之选 2）候鸟式旅居养老模式，高端客户喜欢 3）带客户全国30城市旅游体验式销售，边旅游边成 交 4） 积累高净值人群人脉 5） 社区所在城市规格高、地理位置好 6）积累医疗、养老、纪念园（墓地）资源全国一线城市布局，依山傍水风景秀丽之地！ 【养老社区简介】： 1-全国30个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业，高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概： 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人：第一年均薪三十万，第二年可达到五十万 1-薪资范围：15000-35000/月。 2-底薪：4000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间，各种抽奖奖品（最新款苹果手机，华为手机，手表，平板），以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽，推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训，新人期，成长期，成熟期，均有不同类型培训辅导成长，公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训，培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验，帮助新人和老人掌握行业最新动向，提升销售技能，技巧，同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽，90后居多，销售经验丰富，彼此相互学习机会多，合作共赢，目标一致 【工作时间】 弹性工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日休息，可根据客户情况选择休息，不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历，学信网可查 我们对你有3个希望： 1、希望你对自己的年收入有要求，不佛系 2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户，跟有结果的人打交道 平台之上，万物生长，提供广阔的平台 尽情发挥您的才华，伴随着高新的渴望一路前行！