岗位职责: 1、与媒介代理商及服务商合作，进行线上媒介的拓展及管理； 2、负责媒体资源的拓展及维护，确保投放效果的监测及评估； 3、执行甲方媒介部门的策略，优化线上投放方案; 4、管理和维护媒介资源，确保高效的沟通与协作; 5、执行公司营销策略，优化媒介投放方案以提升效果。 岗位要求: 1、具备媒介拓展及管理的实战经验，能够独立处理媒介相关事务； 2、在市场营销学、广告学或心理学领域有相关学历背景; 3、擅长数据分析，熟悉新媒体平台的营销管理及广告投放流程; 4、对市场营销有深入理解，能够灵活运用各类媒介进行产品推广; 5、具有较强的数据分析能力，能够准确评估媒介投放效果。 【福利待遇】1、上班时间:9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休2、良好的薪酬福利机制(底薪+绩效)，享受法定节假日,3、配备冰箱、饮水机、微波炉等设备。

开麦聊天，打字，空闲时间做即可，无需露脸

一、职位要求 1. 年龄要求：年满18周岁，性别不限，我们欢迎所有热爱直播、有梦想的年轻人。 2. 形象气质：五官端正，具备一定的外在形象优势，有自己独特的个人风格或可塑造出鲜明的形象特点，能在镜头前自信展现。 3. 沟通能力：具有良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地与观众进行互动交流，善于倾听并回应观众的话题，营造轻松愉快的直播氛围。 4. 学习意愿：对直播行业充满热情，有强烈的学习欲望和上进心，愿意积极学习直播技巧、才艺提升、粉丝运营等相关知识，快速适应直播工作环境。 5. 才艺特长：虽然不要求具备专业级别的才艺，但至少拥有一项感兴趣或正在学习的才艺，如唱歌、跳舞、乐器演奏、绘画、手工、脱口秀、表演等，并愿意在直播中展示和不断提升。 6. 设备与网络：需自备可用于直播的基本设备（如智能手机、电脑等），确保拥有稳定的网络环境，以保障直播的顺畅进行。  二、工作内容  1. 在公司指定的抖音直播平台上进行直播，展示个人才艺、分享生活趣事、兴趣爱好等内容，与观众实时互动，建立良好的粉丝关系。 2. 根据运营团队的指导和自身特点，不断优化直播内容，尝试不同的直播形式和风格，提高直播的吸引力和趣味性，增加粉丝数量和粉丝粘性。 3. 配合运营团队完成直播相关的宣传推广工作，如拍摄宣传海报、短视频等，积极参与公司组织的线上线下活动，提升个人及公司品牌知名度。  三、薪资待遇  1. 薪资模式：本岗位采用高额奖金 + 高分成的薪资模式，让你的收入与你的努力和直播效果直接挂钩，上不封顶！具体分成比例将根据主播的表现、人气、粉丝量等因素综合确定。只要你肯努力，优秀主播月入数万甚至更高都不是梦想！ 2. 结算方式：当日直播的收益，下播随时提现到个人账户，确保你能及时获得劳动所得。 四、福利待遇  1. 专业培训：公司为新手主播提供免费的专业培训课程，涵盖直播技巧、形象塑造、才艺提升、粉丝运营等多个方面。由经验丰富的导师团队亲自授课，帮助你快速掌握直播要领，提升直播能力，从新手迅速成长为专业主播。 2. 流量扶持：为每一位新入职的主播提供初始的流量扶持，助力你在直播初期就能吸引到一定数量的观众，积累人气。同时，根据你的直播表现，持续给予优质资源推广，让你在直播界更快地崭露头角。 3. 设备补贴：考虑到直播设备对于直播效果的重要性，对于表现优秀且有设备升级需求的主播，公司将给予一定的设备补贴，帮助你提升直播的画面和声音质量。 4. 团队支持：拥有一支专业的运营团队为你保驾护航，从直播策划、内容优化到粉丝运营等各个环节，都能为你提供全方位的指导与支持，让你在直播过程中毫无后顾之忧。 5. 灵活工作：可根据自身情况灵活安排直播时间，充分享受直播工作带来的自由与便利，轻松平衡生活与工作。 6. 活动参与：公司会不定期组织各类线上线下活动，如主播团建、粉丝见面会、直播大赛等，你将有机会优先参与这些活动，不仅可以拓展人脉、提升知名度，还能在活动中收获更多的直播灵感和经验。 五、职业发展 我们重视每一位主播的职业发展，为你提供广阔的晋升空间： 1. 主播晋升：随着你直播经验的积累、人气的提升和粉丝量的增加，你将有机会晋升为平台的中级主播、高级主播乃至头部主播，享受更多的资源倾斜和品牌合作机会，成为直播界的知名明星。  2. 转型发展：除了在主播岗位本身的晋升之外，你还可以根据个人的兴趣和能力，转型到直播运营、内容策划、艺人经纪等相关领域，拓宽职业发展道路，实现多元化发展。

您将负责与产品团队密切合作，确保公司产品的顺利推广和持续运营。您将扮演产品的守护者，与跨部门团队协调合作，确保产品在市场中取得成功。此职位要求您熟练掌握英语，并且具备Web3经验和/或海外产品运营经验。 职责和职能： 1. 协助产品团队制定并执行产品推广计划，包括针对Web3生态系统的市场推广策略。 2. 分析市场竞争环境，收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息，为产品决策提供支持和建议，特别关注Web3领域的最新趋势和发展。 3. 与跨部门团队合作，包括开发团队、设计团队和市场团队，确保产品开发和上线进程顺利进行，并在推广过程中考虑海外市场的特殊需求。 4. 负责产品文档的编写和维护，包括用户手册、操作指南和在线帮助文档等，根据Web3生态系统的特点进行相应调整。 5. 协助制定产品定价策略，并进行市场定位和目标客户分析，特别关注海外市场的文化和用户行为差异。 6. 监测产品运营数据，进行数据分析和报告撰写，提供改进建议和推广策略优化，同时考虑海外市场的指标和KPI。 7. 与国际团队、合作伙伴和全球客户保持良好的沟通，解答他们的问题并提供产品支持，包括针对Web3技术的相关问题。 8. 跟踪产品上线后的市场反馈和用户体验，及时处理海外用户反馈和投诉，并提供解决方案，以改善产品在全球范围内的用户体验。 技能要求： 1. 具备产品运营或相关领域的工作经验，拥有Web3经验者优先考虑。 2. 出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 3. 具备市场调研和数据分析的能力，熟悉常用的市场调研方法和工具，并具备对Web3生态系统的了解。 4. 具备项目管理和团队协作的能力，能够与多个团队合作，推动项目的进展，并灵活应对不同地域和文化的合作伙伴。 5. 出色的写作和文档编制能力，能够清晰地表达产品功能和使用指南，并根据不同地区的要求进行适当调整。 6. 具备解决问题和决策能力，能够快速响应和应对各种挑战，并灵活应对海外市场的需求和变化。 7. 具备创新思维和市场敏感度，能够洞察市场趋势并提出创新的产品策略，特别关注Web3领域的发展和变革。 如果您具备以上要求，并且对产品运营工作充满热情，欢迎加入我们的团队，共同推动产品的成功推广和运营！

社群销售，主要针对中老年人群，有短剧推广社群销售经验优先。公司设有北京、天津，武汉三个团队，目前在招的为郑州分公司短剧项目销售部，坐落于郑州高新区863中部软件园。目前公司部门刚成立进入招人阶段，现扩大团队编制，急需扩建团队！优秀者快速带团队！需要快速赚钱的来就对了 公司福利： 1、定期团建，节日发放员工福利。 2、公司为员工缴纳五险。 3、无责底薪4200+高提点5%-19%提成＋额外奖励，综合薪资1W-3W。 工作职责： 短剧推广社群销售，负责在微信社群里活跃，运营管理微信群。主要通过打字聊天的方式和用户沟通，不需要主动开发客户，只需要做好维护然后根据用户需求促进转化。 1通过社群运营等方式，帮助用户完成短期课程的学习体验、解答用户疑虑，以实现长期课程的转化； 2.充分学习了解中老年课程体系，为用户提供优质的咨询服务； 3.持续跟踪用户的需求变化，与用户建立良好关系提高留存; 4.数据分析总结，对未购课用户进行跟进； 5.公司有自己的引流部门主动加微信，好出单。 职位要求： 1.有微信营销，社群营销，社群销售、用户运营，网销经验的优先； 2.对工作认真负责，主动性强，具备良好的沟通、倾听能力； 3.自备笔记本，熟练掌握常用办公软件，吃苦耐劳； 4.有等相关经验者优先考虑。 工作时间： 13:30-22:30

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岗位要求: 1.负责对接抖音合作达人及代理，完成项目相关的数据运营、对应的数据结算工作； 2.负责在系统中完成相应的流程跟进，完成整体的结算流程确保无遗漏； 3.在与达人、代理对接的过程中，完善合作流程，在内容上提出自己的意见，并可以落地。 任职资格: 1.对抖音/快手等短视频平台有一定了解，善于解决问题； 2.精通office办公软件，有一定的数据表格处理能力； 3.响应速度快，有耐心不急躁，细心且善于沟通； 4.工作热情主动有责任心优先；

岗位职责 1.主要负责2-3个汽车资讯类账号剪辑； 2.配合部门视频需求，对成片质量负责； 3.根据视频数据指标调整内容选题及方向调整。 任职要求 1.至少熟练掌握一款市面主流剪辑软件； 2.热爱视频创作，短视频重度用户，熟知抖音、快手的内容风格； 3.踏实稳重，有责任心，对汽车行业有了解为加分项； 4.请自带优秀个人剪辑作品。

岗位要求: 1.负责对接抖音合作达人，完成相关的数据运营、对应的数据结算工作； 2.负责在系统中完成相应的流程跟进，完成整体的结算流程确保无遗漏； 3.在与达人、代理对接的过程中，完善合作流程，在内容上提出自己的意见，并可以落地。 任职资格: 1.对抖音/快手等短视频平台有一定了解，善于解决问题； 2.精通office办公软件，有一定的数据表格处理能力； 3.响应速度快，有耐心不急躁，细心且善于沟通； 4.工作热情主动有责任心优先；

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。