岗位职责：1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

职责描述： 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划，拟定执行方案，主动积极推进工作，达成个人业务综合指标； 2.负责酒店合作拓展与运营，了解合作伙伴需求，通过电话/微信/线上会等方式，与合作伙伴进行洽谈合作与签约，并维护合作关系； 3.主动积极解决问题，持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作，持续提高优质资源覆盖度，提高客户满意度； 4.结合目标，做好计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 任职要求： 1.**本科以上学历，有1年以上商务拓展经验； 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力； 3.逻辑清晰，思维敏捷，能够拆解和理解复杂场景； 4.执行力强，关注效率，有根据目标设计工作的能力； 5.抗压能力强，适应变化，拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先；具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，2022届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长； 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训，助你高效地积累行业经验； -有机会和CEO面对面交流，快速提升商业感知； -扁平化管理，轻松舒畅的办公环境，亲切友好的团队氛围； -有竞争力的实习津贴，底薪+绩效； -确定的转正机会，考核通过后，有机会转岗到产品，运营部门

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，23，24届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成合作；3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例； 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科及以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；