• 3K-6K 经验1年以下 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、我们都是一对一辅导,看学生和老师的所在地确定是网授还是**; 2、上课时间是跟学生自由协商的,很灵活,不过每次课之间不要间隔太长,否则上课效果不能保证; 3、上课用的讲义或参考书需要老师自己准备,到时可以列一个书单,让学生自己买; 4、根据学生的总时长和基础,制定相应的授课计划; 5、需要留课下作业,考前出两套模拟题; 6、平时学生自己看书的时候可能会有一点小问题,到时需要免费答疑; 7、课程进行到一半的时候,需要在当月的30或31号交一对一上课签到表,然后在次月的8-10号发放工资。剩下的一半在课程结束时结算。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    新传考研教育的新媒体运营岗位  1.参加过新闻传播类考研或者中传考研等。  2.必须是全职,长期工作,而不是短期过渡  3.工作地点北京,务必参与线下工作  4.有较强文字功底,可以独立完成热点分析,文稿创作等任务。  5.最好是有微博或公众号运营经验 6.艺术类尤其播音类免打扰  7.可提供住宿,并且有薪资上升空间。  新传考研教育的班主任岗位,做班主任工作 1.参加过新闻传播类或者中传考研。招聘全职,谢绝兼职!  2.用所学知识为新闻传播类各专业社群学员答疑 3. 用所学知识为已有课程赋能,进一步改进教学的可读性;  4.熟悉新传教育体系,为学生提供优质服务。 5.要有足够耐心,不过不用做营销卖课。 福利:提供住宿,有薪资上升空间。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 薪资:综合收入10000-20000(无责底薪4500-5500+提成);入职缴纳五险一金,转正六险一金 上班时间:13:00-22:00,中间休息1小时 【岗位职责】 1.了解产品:了解考研、四六级等相关产品知识及政策优先,掌握课程体系和产品卖点; 2.挖掘学员需求:根据学员需求推荐考试相关课程,挖掘学员的潜在需求,对课程做出准确推荐,进行转化动作; 3.配合主讲:配合主讲老师,参与直播课程,互动答疑,提醒学员到课; 4.电话沟通:耐心、详细解答学员咨询,具备电话销售或者社群销售相关经验,熟练掌握电销话术,灵活应用销售技巧; 5.结果导向:根据公司制定的业绩目标,配合团队完成销转任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 沟通能力强,稳定性强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业课程销售经验优先。 4. 有韧性, 执行力强,能够有意识去理解和解读公司的任务目标和动作要求。
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责考研公共课学科教学工作; 2.负责考研学科教研工作; ① 参与教研团队内部讲义,资料编写; ② 参与主体课程研发; ③ 配合产品部门,开发新产品; 3.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.研究生学历,对应学科优先; 2.具有一到两年相关教学经验者优先; 3.熟练使用ppt、word、excel、思维导图等相关办公软件; 4.对于教培行业充满热情,吃苦耐劳;
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责考研(政治,英语,数学等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、三年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有考研从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    职位简介: 该职位负责为考研学生提供高质量的英语授课,包括但不限于词汇、语法、阅读、写作等方面。需要具备扎实的英语功底和教学经验,能够根据学生需求制定个性化教学计划,帮助学生提高英语水平和应试能力。 职位要求: 1. 拥有本科及以上学历,英语及相关专业优先; 2. 持有教师资格证书,有教学经验者优先; 3. 具备3年以上英语教学或辅导经验,有考研英语辅导经验者优先; 4. 具备良好的英语听、说、读、写能力,能够流利地进行英语教学; 5. 热爱教育事业,具备较强的责任心和团队合作精神; 6. 有较强的组织协调能力,能够组织有效的课堂教学和辅导。 主要职责: 1. 根据学生需求和教学计划,制定个性化教学方案; 2. 按照教学计划和课程安排,高质量地完成授课任务; 3. 及时了解考研英语考试动态,提供有效的备考建议; 薪资待遇: 该岗位的薪资水平优厚,****。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1.本科及以上学历。 2.英语及相关专业、非英文专业需满足考研英语80分以上。 有相关考研培训工作经验者有限。 1、根据研究生考试大纲,负责考研英语教学工作; 2、针对学员情况,有差异的用学生容易接受的方法进行教学,认真批改学生作业并予以反馈; 3、有较强的教研能力与钻研精神,善于在教学中总结经验、发现规律;
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、负责对内容产品化、外化和包装【有一定的审美,熟悉各大设计网站】 2、产品上线【逻辑清楚,能很好的使用后台】,对产品的销量负责 3、对产品的推广节奏负责 4、产品维护:课程上线跟盯+资料跟盯+学员维护【有同理心,能**时间且高效的回复用户问题】 任职要求 1、聪明灵活 2、有考研经历【希望你有同理心】 3、责任心强【希望你能对学员负责】 4、想挣钱【希望你有欲望,这样才能自驱】 工作地点:北京 薪资:面议 上岗时间:随时
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    完成PI交代的科研任务 有动物操作,细胞生物学操作经验优先 提供考研过渡
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    主讲考研英语,辅导。对考研英语进行系统的讲述。
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公务员考试,考研,***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    任职资格: 1、本科以上学历,具有教育培训、营销等行业经验者优先 ; 2、拥有较强的沟通交际能力,具有强烈的责任心和学习精神、营销意识; 3、个人应变能力强,能灵活处理活动现场各种情况; 4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑; 岗位职责: 1、在各大上海高校开展考研项目推广活动的策划、组织和执行; 2、管理考研区域市场,建立管辖校园营销渠道以及完成招生任务; 3、为学生提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等 所有渠道的咨询服务并促成报名; 薪资福利:丰厚底薪+阶段奖金+课程提成+社保五险+公积金+年度体检/旅游(业绩优秀,年薪可达8-15万)工作地点:上海市奉贤区海湾镇、杨浦区、松江区、徐汇区、浦东区、临港区
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (注意:后期规划担任管理岗位需要承担一个分校的业绩,涉及销售!会涉及外派,范围江苏省内,时间大致一年,请能够接受再沟通哦) 培养方向:公司管理层、分部校长、序列负责人 培养方式:内部轮岗机制,公司统一管理 专业要求:不限专业,市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 岗位职责: 1.根据考研各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.集团高管直接培训指导工作; 4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 5.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业一年内); 3.经验:有一年及以上的学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受江苏全省派遣,公司统一管理,内部轮岗。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公司免费提供资源,通过系统电话,微信的形式了解学员基本情况,解答学员疑问,根据学员情况向学员推荐适合课程,做好考研全程学习规划工作。 2、耐心热情负责学员日常维护,问题解答,做好预报,续报服务。 3、负责学员入学手续的办理,档案管理工作。 4、负责与其他部门做好配合工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有电话销售,教培行业经验,考研经历者优先。 3、热爱教育行业,有进取心,能承受一定压力,认可企业品牌文化。 4、普通话标准,学习,表达能力强。 薪酬福利:五险一金  绩效奖金  开单奖  生日会  出国旅游 职业发展 咨询师–主管–经理–总监