工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作内容 1、对直播内容进行合规监管审核，发现违规直播行为及时采取对应措施; 2、及时反馈直播室风险内容以及突发事件，维护直播平台秩序，保证平台内容合法; 3、负责审核用户内容，删除违法违规不良内容及广告信息; 4、负责举报后台和用户注册后台信息的处理; 5、定期对违规信息资料进行搜集、整理、分享; 6、对完善后台提出优化方案: 7、需要完成上级安排的其他日常事务。 岗位要求: 1、中专以上学历，需接受轮班工作制，能承受较大的工作压力; 2、有审核、文职、计算机经验可优先;优秀应届生亦可 3、熟练使用office等常用办公软件; 4、工作积极主动、仔细认真、责任心强，具备较强的正能量; 5、热爱互联网，较强执行能力和学习能力，能够快速适应新环境;

岗位职责： 1、负责虎牙直播旗下产品的内容质量和安全监控工作，并协助上级完善质检标准并优化质检流程； 2、负责对业务各项质量指标数据进行有效分析，提供各类数据支持，分析复盘审核中异常场景，跟进评估人审及AI识别的质量效果，并提出改进方案； 3、挖掘业务中潜在的风险，以日/周/月/季度等周期输出质量评估报告，协同各部门共同做好平台内容安全管控工作； 4、按时保质地完成公司交付的各项工作任务，确保工作质量和进度达到目标要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，有从业互联网相关的审核工作，有内容审核质检类工作经验优先； 2、具备较强数据分析、业务理解力能力，可根据业务需求产出优化方案； 3、具备良好的逻辑思维及风险意识，关注内容行业，具备一定的新闻敏感度，能深度挖掘线索及收集整合信息，能分析、研判事件的风险程度； 4、具备一定的业务创新能力，能将目前工作内容进行持续优化迭代，促进质检团队业务的发展； 5、性格外向、开朗，具备较强的责任感及良好的沟通能力，能承受较强工作压力。

工作内容： 一、直播表演 1. 才艺展示：根据自身特长进行唱歌、跳舞、乐器演奏等才艺表演，为观众带来精彩的视听享受。（公司提供舞蹈老师） 2. 互动娱乐：开展游戏互动、脱口秀、小品表演等娱乐活动，增加直播的趣味性和互动性，活跃直播间氛围。（会进行彩排培训） 二、粉丝互动 1. 聊天交流：积极回复观众的弹幕和留言，与粉丝进行友好的聊天互动，了解他们的需求和建议，增强粉丝的粘性。（会提供专业话术培训） 2. 礼物答谢：对粉丝赠送的礼物表示感谢，通过特定的方式回馈粉丝的支持，如点名感谢、表演专属节目等。（培训专业的排面舞蹈等） 三、团队协作 1. 配合策划：与团队成员共同参与直播内容的策划和创意讨论，为打造优质的直播节目贡献自己的智慧和力量。（直播内容有专业的运营团队策划） 2. 互动配合：在直播过程中与其他主播进行互动配合，共同完成团队任务和挑战，展现团队的凝聚力和协作能力。（新人由老人带领学习） 四、自我提升 1. 学习进步：不断学习新的才艺和技能，提升自己的直播水平和综合素质，为观众带来更多的惊喜和价值。（基本2-4名舞蹈老师进行舞蹈培训包括直播内容培训） 2. 形象管理：注重自身形象的塑造和维护，保持良好的仪表仪态和直播状态，提升个人品牌形象。（提供化妆师进行化妆以及服装指导） 五、平台维护 1. 遵守规则：严格遵守直播平台的各项规定和要求，确保直播内容的合法性和健康性。 2. 反馈问题：及时向平台反馈直播过程中遇到的问题和建议，共同促进直播平台的发展和完善。 团播通常有以下要求： 一、才艺与技能要求 1. 具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演等，能够在直播中进行精彩的才艺展示。 2. 有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与观众进行积极互动，营造良好的直播氛围。 3. 具备一定的直播经验或相关表演经验者优先。 二、形象与气质要求 1. 形象良好，五官端正，具有亲和力。 2. 有良好的气质和仪态，能够在直播中展现出自信和魅力。 3.年龄要求18-30岁 一，主播要求： 1. 具备团队合作精神，能够与其他主播和工作人员密切配合，共同完成直播任务。 2. 尊重团队成员，遵守团队纪律，积极参与团队活动和讨论。 二 ，直播时间要求 1. 能够保证一定的直播时长，根据公司安排和团队需要，按时进行直播。 2. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排直播时间和个人生活。 三，其他要求 1. 遵守国家法律法规和直播平台的规定，不得发布违法、违规或不良内容。 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够认真对待直播工作，努力提升直播质量和效果。 公司提供以下福利： 一、专业培训与指导 1. 直播技巧培训：提供专业的直播技巧培训，包括如何与观众互动、如何提高直播质量、如何处理突发情况等，帮助主播快速提升直播能力。 2. 才艺培训：根据主播的特长和需求，提供唱歌、跳舞、表演等才艺培训，提升主播的艺术水平。 3. 形象设计指导：提供形象设计指导，包括服装搭配、发型设计、妆容打造等，帮助主播塑造良好的形象。 二、优质直播设备与场地 1. 高端直播设备：提供专业的直播设备，如高清摄像头、麦克风、声卡等，确保直播画面和声音的质量。 2. 舒适直播场地：提供舒适的直播场地，配备良好的灯光、音响等设施，为主播创造良好的直播环境。 3.提供住宿（目前还在装修中） 三、丰厚的收入与奖励 1. 保底薪资：为主播提供保底薪资，确保主播在直播初期也能有稳定的收入。 2. 高额提成：根据主播的直播业绩，提供高额的提成奖励，让主播的努力得到充分的回报。 3. 奖金与福利：设立各种奖金和福利，如月度最佳主播奖、年度优秀主播奖等，激励主播不断进步。 四、强大的推广与资源支持 1. 平台推广：利用公司的资源和渠道，为主播在直播平台上进行推广，提高主播的知名度和曝光率。 2. 商业合作机会：为优秀主播提供商业合作机会，如品牌代言、广告拍摄等，拓展主播的发展空间。 五、良好的团队氛围与职业发展 1. 团队支持：提供团队支持，包括运营人员、技术人员等，为主播解决直播过程中遇到的各种问题。 2. 职业发展规划：为主播制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间，帮助主播实现自己的职业目标。 3. 团队活动：定期组织团队活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力和主播的归属感。

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的ip孵化部不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：异地主播都可以！主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～ 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 收入自提日结！ （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 工作内容： 1、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、不限地点，不用来公司上班 4、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导 5、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，及时帮助主播解决直播问题 7、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、团队保证绝不散养，跟播协助主播解决各种线上问题

职位名称：AI直播运营专员 岗位职责： 1. 职位概述 作为AI直播运营专员，主要负责公司AI直播项目的日常运营管理，提升直播内容质量，增强用户体验，推动直播业务的发展。 2. 主要职责： - 负责AI直播平台的日常运营，包括内容审核、直播监控、数据分析等； - 策划并执行直播活动，提升用户活跃度，增加用户粘性； - 负责直播内容的策划、制作和推广，提升内容质量，满足用户需求； - 跟踪分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果； - 协调与主播、技术团队、市场团队等部门的沟通，确保直播项目的顺利进行； - 负责直播平台的安全管理，确保直播内容符合国家法律法规和公司政策； - 定期撰写直播运营报告，为团队提供决策依据。 3. 岗位要求： - 本科及以上学历，传媒、市场营销、计算机等相关专业优先； - 2年以上直播行业运营经验，有AI直播运营经验者优先； - 熟悉直播行业发展趋势，具备一定的市场分析能力； - 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； - 具备较强的文字功底和策划能力，能独立完成直播内容策划； - 熟练使用办公软件，具备数据分析能力； - 遵守国家法律法规，具备良好的职业操守。 岗位待遇： - 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会； - 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动AI直播业务的发展！

一.职位要求： 不需要经验，接受小白！！！ 1.喜爱直播这个板块 2.具有良好的沟通能力，语言表达能力 3.接受无经验/小白，我们有成熟的学习模式（带薪学习），老带新，老员工带着上手，只要你学就不怕学不会 二.岗位描述： 1.负责公司旗下艺人短视频账号运营情况，完成工作 2.能够把公司分配的艺人管理带好! 3.对内容的敏感度高有创意和执行力 4.负责安排好艺人的日常工作，协助直播间的场控管理! 5.对接好摄影师完成视频审核，提醒艺人发布作品!!! 6.会简单电脑以及手机操作，不外出跑业务地推，不打电话。 三.福利待遇及薪资: 1.无责任3000元保底综合下来(3000-20000)，1个月学会后公司包分配艺人（无需自己去招艺人），拿主播收益20%提成，+公司奖金+业绩奖金+团队奖金+年底三亚游(月薪无上限，你有能力我们就给得起) 公司福利:每个月团建，节假日，年假福利! 2.无需自己去招艺人，公司包分配艺人，有团建欧 3.提供不定期专业带薪培训和提升机会，团队晋升发展公开透明。 4.公司都是年轻的90、00后，工作氛围轻松，团队和谐友爱，互帮互助，互利共赢。我们一直欢迎有想法有干劲的年轻小伙伴！！！

音频类直播 1、个播电台和多人房： a.会才艺会聊天声音好听优先，有无经验皆可，手机电脑直播都可以 b.才艺类型主播或者优质电台声优主播，审核通过高扶持 c.纯新人小白也可以做，包培训 2.点对点打字语音聊天：按条计费+礼物分成 3.有声书配音、音乐翻唱等作品辑录，提供版权书籍、歌曲等，原创优质内容播放既有收益，根据节目播放量、完播率、订阅量、付费等维度综合计算收益

直播电商运营岗位JD 职位名称：抖音女包直播电商运营 所属部门：电商部 汇报对象：电商运营经理 薪资范围：面议 工作地点：广州/佛山 岗位职责： 1. 负责直播电商业务的整体运营策略制定、执行与优化，达成业务目标； 2. 负责直播电商渠道的拓展与合作，包括但不限于主播、供应链、平台等资源； 3. 负责直播内容的策划与执行，包括选品、定价、优惠券、活动等，提高用户购买转化率； 4. 负责抖音直播电商运营数据的监控与分析，定期输出运营报告，发现问题并提出优化建议； 5. 负责直播团队的日常管理，包括主播培训、直播脚本审核、直播现场协调等； 6. 负责与公司其他部门（如市场、客服、仓储等）的协同配合，确保直播电商业务的顺利推进； 7. 负责跟踪行业动态，了解竞品及市场信息，适时调整运营策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上抖音直播电商运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉直播电商行业现状及发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4. 具备良好的团队协作能力、沟通表达能力和抗压能力； 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能从海量数据中发现和解决问题； 6. 有女包，箱包，女装从业经验优先 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、对平台内容进行合规监管审核，发现违规直播行为及时采取对应措施； 2、及时反馈风险内容以及突发事件，维护直播平台秩序，保证平台内容安全； 3、反馈操作环节各种问题，并积极配合解决问题； 4、定期对违规信息资料进行搜集、整理、分享； 5、阶段性总结工作难点并提出解决意见，辅助业务流程标准优化； 6、需要完成上级安排的其他工作事务； 7、须严格遵守相关工作的规章制度，签订保密协议。 岗位要求: 1、具有敏锐的洞察力，执行力及自主学习能力，能够举一反三，善于沟通表达和规则理解； 2、熟悉电脑操作，能够熟练使用office等常用办公软件； 3、热爱短视频、直播，关注生活热点事件； 4、工作积极主动，责任心强，能接受重复性较强的工作内容，细心、有耐心，具有良好的团队协作精神； 5、大专以上学历，需接受排班工作制，能上夜班，节假日不休息及偶尔加班需求； 6、一年以上相关行业工作经验，从新闻编辑/自媒体运营/内容审核相关工作经验者优先； 珠海地址：横琴新区荣珠道169号铁建大厦35层 上班时间：上5休2，可接受3班倒夜班，法定节假日可上班（3薪）

作为直播平台的产品工程经理,你将负责管理和指导产品的设计、开发和上线。你将与其他团队成员,包括设计师、开发工程师和产品经理,合作完成项目目标,并确保产品在上线后能够获得用户和业务人员的广泛认可。 具体职责包括: 1. 制定产品开发计划并监督执行:根据公司战略和市场需求,制定产品开发计划,并跟踪项目进度和结果。 2. 管理产品设计:与产品设计师合作,确保产品设计符合用户需求和最佳实践,并在产品开发过程中进行调整和改进。 3. 管理开发团队:与开发工程师团队合作,确保产品按时完成并符合质量标准。 4. 协调产品发布:在产品上线前,协调测试、审核和发布等过程,确保产品能够顺利上线并获得广泛认可。 5. 跟踪产品性能:监控产品的性能和用户反馈,及时发现问题并采取行动,以改进产品。 6. 制定并执行技术战略:与产品和技术团队合作,制定并实施技术战略,以确保产品的技术支持能够满足业务需求。 7. 定期更新产品路线图:定期更新产品路线图,以确保产品能够满足市场和用户需求,并保持竞争力。 职位要求: 1. 5年以上产品经理经验,有2年以上产品经理主管经验。 2. 熟悉直播平台产品开发流程,有能力管理产品从需求分析、设计、开发到上线的全过程。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与其他团队成员和利益相关者进行沟通和协调。 4. 具备较强的数据分析能力和用户研究能力,能够根据用户反馈和数据分析进行产品优化和改进。 5. 具备良好的项目管理技能,能够制定并执行产品开发计划,并跟踪项目进度和结果。 6. 具备一定的技术背景和了解产品经理相关的技术战略,能够与技术团队有效沟通并协作。

工作职责: 1. 负责游戏直播平台日常运营和内容维护,包括: - 确保直播内容合法合规,符合平台规定和要求; - 策划和执行直播内容,包括主播招募、节目安排、互动活动等; - 维护直播间的氛围,及时处理观众提出的建议和投诉; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,确保直播内容的质量和受欢迎程度; - 跟踪和推广平台内容,提高平台知名度和用户粘性。 2. 负责主播的招募、培训和管理工作,包括: - 制定主播招募计划,包括审核主播资质、面试主播等; - 制定主播培训计划,包括安排主播直播时间、提供直播技巧等; - 管理主播,包括主播福利发放、考核管理等; - 协调主播合作,提高主播的直播质量和受欢迎程度。 3. 负责直播间的管理和运营,包括: - 管理和维护直播间的氛围,包括设置礼物、评论等功能; - 处理直播间的突发事件,包括观众投诉、礼物问题等; - 协调直播间的合作,包括主播间的互动活动等。 4. 负责游戏和直播相关数据的收集、分析和报告,包括: - 收集和整理游戏和直播相关数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析和解读数据,提供反馈和改进建议,用于优化直播和游戏内容; - 生成和汇报数据报告,包括游戏和直播运营情况、数据分析等。 职位要求: 1. 本科以上学历,游戏行业或相关领域有一定的工作经验; 2. 对游戏直播有深入的了解,有成功的直播运营经验; 3. 具备良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件; 5. 了解游戏行业动态和趋势,具备创新意识和抗压能力。

工作职责: 1. 负责游戏直播的整体运营和管理工作,包括但不局限于以下内容: - 制定游戏直播的策划和执行计划,确保直播的质量和效果; - 维护与主播的合作关系,确保直播的顺利进行; - 负责游戏直播平台的管理和运营,包括但不仅限于:内容审核、主播管理、礼物收益分成、活动策划等; - 分析游戏直播数据,提供数据报告和分析,为游戏的改进提供决策支持; - 参与游戏直播相关的项目策划和执行,包括但不限于:游戏版本更新、活动推广等; - 负责游戏直播平台的合作和渠道拓展,维护与相关合作伙伴的关系。 职位要求: 1. 2年以上游戏直播运营经验,有独立运营游戏直播平台的经验者优先; 2. 对游戏直播有深入的了解和认识,有独特的直播策略和执行能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理团队内部和与其他相关方之间的关系; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,善于从数据中挖掘信息和机会; 5. 具备良好的项目管理能力和执行能力,能够独立制定和执行直播运营计划。 以上为岗位JD,如有不符之处,请随时告知。

基本要求 1、德语岗德语专四，英语岗英语六级/专四，或同等学力，能与母语者进行书面和口语交流； 2、思维活，擅沟通，强自驱，有运营经验者优先； 3、了解海外视频平台如Youtube，TikTok等优先； 4、base海外优先，纯线上入职，尽快上岗 岗位职责 1、对英/德直播达人进行线上触达和引入工作，并参与制定招募文案和策略，进行多渠道拉新； 2、负责主播管理工作，维持合作关系，进行社群促活管理； 3、追踪数据表现，优化运营结果； 4、每天至少在线6h，每周至少5天 职位亮点 1、与来自互联网一线大厂的团队共同成长，学习最前沿的增长、用户和数据运营方法论； 2、提高语言水平，加深对海外文化的了解； 3、项目制，线上办公，时间灵活，氛围轻松； 4、除底薪外还有丰厚绩效奖金

岗位职责：1、通过线上和线下渠道挖掘并开发艺人资源，帮助公司引荐合适的优秀艺人；2、培养潜力艺人，维护已有艺人，配合运营部完成平台指标数据；3、激励艺人，对主播艺人进行后期包装定位；4、管理艺人日常工作，直播内容审核和直播时长把控；5、提升艺人的数量和质量，并负责艺人的宣传推广和考核指标工作。岗位要求：1、年龄18-35岁之间，男女不限，学历不限；2、熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与敏锐度；3、有优质艺人人际关系者优先；4、有直播平台经纪人或艺人管理经验一年以上。薪资待遇：1、工作时间10：00~19;00,午休12:00-13:00，3、底薪3000+提成+奖励，综合月薪过万；3、转正底薪3000+500，不定期公司聚餐；