1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位职责： 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系，协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力，实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡； 2、参与相关产品的设计、开发和迭代，提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略； 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环，支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平，持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，医疗、保险相关专业优先； 2、5年以上意健险核保经验，有互联网保险产品、智能风控经验优先； 3、有比较强的业务、服务和创新意识，能主动推动业务发展，心态开放，承压能力和沟通协调能力强，能以终为始地拆解并推进工作； 4、有中国或北美核保师资质优先。

工作内容： 1、负责推动消保体制机制建设，监督维护消保机制持续有效运行； 2、负责搭建消保培训体系，组织开展职责范围内的消保专题培训和宣传活动，持续建设公司消保文化； 3、负责跟踪、推动、落实监管意见和消保发现问题的整改计划； 4、负责处置信访、舆情和投诉举报等类别消保风险事件，做好相关监管部门重点事项的规范处置和风险管控，提升投诉预防、化解、处理能力和水平； 5、开展消保风险监测与评估分析，支持和推动对接业务线全面落实事前、事中、事后风险预防治理体系； 6、负责对接并配合金融监督管理局总局与各地方局、行业协会消保工作，按要求报送消费者权益保护工作重要事项； 7、能提出投诉处理系统需求，打通投诉处理环节，提升处理效率，推进优化投诉处理智能化。 岗位要求： 1、有过大型保险、消金、银行类金融机构3年以上从业经历及有对接监管经验者优先考虑； 2、熟练掌握基本的办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等相关工具； 3、有较强观察力，风险识别能力强，敏捷迭代；有独立解决问题的能力，具备组织协调及推动能力； 4、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力及逻辑思维能力、擅长协调和利用各种资源，抗压能力强； 5、语言沟通能力强，擅于学习，为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、通过在线的方式解答经纪人及公司其他人员的核保咨询，并定期整理更新核保统一尺度、渠道及保司咨询Q&A； 2、负责公司客户的核保服务，通过整理编写核保手册、保险字典、核保案例、核保试题、核保专题培训及专家群值班等方式，提升公司整体专业水平； 3、参与公司涉及核保、医学对外输出资料的编写和定稿工作； 4、参与制定、维护、完善公司核保服务、核保工具的相关制度和流程； 5、协助品质管理岗、客诉管理做好客户诉讼案件的处理（涉及核保、医学方面内容）； 6、了解行业动态，不断汲取先进同业经验为核保制度、流程的完善提供建设性的意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、保险、医药、法律或金融、电子商务专业优先； 3、具有2年以上人身险核保工作经验（有互联网保险核保经验更佳）； 4、具备人身险核保专业知识和技能，人身险核保风险识别及管控能力； 5、有较好的沟通协调能力，并有高度的责任心、团队协作意识、抗压性及持续学习的愿望。

岗位职责: 1、负责制定服务投诉监督管控体系及投诉管控体系 2、负责日常服务监控和预警，对公司相关部门内客户问题的承接、处理、落实情况进行观测和评估 3、负责公司消保流程的设计，包括跨部门协同的组织和服务策略的提供； 4、负责服务投诉的回检和分析，确认责任并跟踪改进； 5、负责消保体系数字化项目的需求整合和实施推动； 6、负责配合组织公司内外部的宣传和教育工作，推动优秀服务个人和案例的内外宣； 7、负责舆情监控中发现的服务事件的组织应对和处理。 任职要求: 1、本科以上学历，专业不限； 2、有3年以上客户投诉、服务管理等领域产品运营或项目管理经验，有500强企业任职背景优先； 3、对互联网行业及客户有深刻的认识与敏感度，了解服务管理领域常见的理论和方法； 4、具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力及文字表达能力，有内训师经验优先； 5、具有良好的抗压性和团队合作精神。

【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划，对保费规模和投产负责； 2、围绕业务目标，制定运营推广策略，包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划； 3、结合运营活动数据，不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历，专业不限； 2.3年及以上互联网产品运营推广经验，有互联网保险行业经验优先； 3.熟悉互联网用户运营，有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力，适应高强度工作。

职位描述： 岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作 任职要求 1.本科以上学历，语数英及其他对应学科背景优先； 2.熟悉对应学科试卷内容，知识点把握准确优先； 3.有过语数英及其他对应学科教学经验者优先； 4.熟练使用office办公软件。

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

工作描述： 1、协助总经理处理公司业务，跟进供货厂商订单，维护客情关系； 2、负责联系、筛选、管理、维护合作主播，保证业务正常顺利开展； 3、处理公司日常经营问题，以及对外重要联络，处理各种商务关系； 4、做好总经理日常行程安排，负责订票、商务随行、接送客户及应酬； 5、总经理安排的其他各项工作。 岗位要求： a. 本科学历，年龄28岁以内，专业不限，****； b. 良好的沟通与协调能力，优秀的文字功底，熟练使用各种办公软件； c. 精熟商务洽谈和内部管理，有很强的时间意识。

岗位职责： 1.协助总经理完成日常工作事项的安排，在总经理委托权限内签署相关协议、合同等； 2.传达总经理决议，贯彻执行公司各项规章制度，向各部门下达工作指标； 3.负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布； 4.负责拓展客户渠道、维护客户关系，对客户进行评估； 5.制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核； 6.起草公司工作计划总结，各类业务方案书、合同书等； 7.拟定项目sop流程的规范和标准，和各个部门的SOP作业标准的审查汇总。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2.形象好气质佳，善于沟通，有亲和力，具备商务礼仪常识； 3.思维敏捷，具有较强的洞察力和应变能力，及较强的分析、解决问题能力； 4.能吃苦耐劳，具有较强的执行力和协调能力； 5.5年及以上总助岗位经验； 6.有驾驶证，会开车优先。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等

河北省 省区总经理 1、负责大服务行业河北省，进行业务拓展，达成公司下达的销售指标； 2、挖掘客户商机，协助建立并维系相关客户关系； 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程，制定差异化的竞争策略； 4、重要的商务谈判，推进签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，长期维护客户关系； 5、负责团队的搭建和能力升级工作，包含人才引进、培养、考核等组织发展工作。 任职要求： 1、5年以上大型软件公司或互联网公司或IT公司的销售经验，2年以上销售管理经验，熟悉国内软件公司及toB销售模式；有企业管理类、财税管理类软件及SaaS行业的从业经验优先; 2、有销售梯队建设与管理经验，可针对团队人员短板设计并落实专项能力提升计划；善于营造团队氛围，并能对团队进行正向激励与引导； 3、具有2年以上大项目销售经验，有独立运作大项目的成功案例； 4、成熟稳重、反应敏捷，具有良好领导力和影响力；有团队精神及较强的责任心。