任职要求： 1、熟悉基于模型开发的方法及流程，熟练使用Simulink/Stateflow，进行模型开发； 2、熟悉matlab脚本语言； 3、熟悉MAAB/MISRA/AUTOSAR/ISO 26262等规则标准； 4、至少2年汽车电子行业软件开发工作经验，1年以上MBD开发经验； 5、良好的沟通技巧，良好的合作精神和工作热情； 6、熟悉使用DaVinci Develop 工具优先考虑 职责描述： 1、负责基于模型（MBD）应用层软件开发，包括模型建立，模型验证，软件设计文档编写； 2、负责公司各产品模型开发过程的审核，保证模型开发质量； 3、负责相关脚本工具链的开发，缩短优化模型开发过程 4、负责汽车电子产品（EPS）应用层策略的建模开发。 5、负责matlab自动建模脚本，及自动代码生成，规则/标准检查，静态代码测试。

任职要求： 1、自动化、电气工程、控制工程等相关专业，8年以上开发经验； 2、对永磁同步电机和异步交流电机的工作原理、控制方式、性能指标和测试方法等有深入了解；熟悉FOC、SVPWM、PFC、无位置控制、保护控制等算法; 3、熟练掌握C编程语言，具有ARM软件设计、开发经验 (STM32系列、ARM系列)； 4、熟悉I2C、SPI、CANBUS、UART等常用数字接口； 5、能读懂硬件原理图，能熟练使用逻辑分析仪、示波器、CAN分析仪等调试设备； 6、具有电梯行业软件开发或变频器软件开发经验。

工作职责: 1.本科或以上学历，理工科专业，2年以上产品相关工作经验，对智能设备、能源设备有认知； 2.熟悉软件从需求到实现验收的流程，能根据需求分析、规划原型并跟进开发实现； 3.思维逻辑清晰，具备良好的写作和沟通表达能力，工作注重细节、有责任心和执行力； 4.能熟练使用Axure、Xmind、Office等常用办公软件，可以读写英文材料。 任职资格: 1.协助软件产品经理梳理家储产品使用场景； 2.辅助设计家储APP和管理后台功能模块的原型； 3.整理APP和管理后台的软件需求文档； 4.编写产品说明书常见FAQ、使用指导等文件。

职位描述： 1、负责项目管理，分解任务，制定计划并跟踪，及时跟踪风险； 2、合理评估工作复杂度和工作量，编制项目成本预算，提出资源需求； 3、负责客户沟通，整理和引导需求，对用户需求进行整理，能用原型工具设计并形成设计文档，并控制需求变更； 4、学习和掌握公司相关产品、工具，以及第三方的工具等，利用工具来解决项目问题，必要时能自制小工具来解决问题； 5、编制部分项目解决方案，为售前工作进行支持； 6、能带领技术团队，熟悉团队建设； 7、有较强的文档编撰能力，能独立承担文档编写，总结周报，汇报PPT的制作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，一至二年以上计算机软件开发实施相关工作经验，两年及以上软件项目管理经验； 2、熟悉软件开发相关技术优先； 3、计算机专业背景优先； 4、熟悉分布式系统构建以及高性能大数据量系统设计开发与实施经验； 5、熟悉Oracle或SqlServer等大型关系数据库，有过基于该数据库产品进行应用项目开发的经验； 6、具有良好的团队合作精神及项目管理能力，良好的客户沟通技巧，适应国内出差； 7、熟练使用Office工具，熟悉Word，Excel，PPT的使用技巧，能运用完成相应工作； 8、有产品思维，熟悉产品原型（Axure等），熟练应用Xmind、PowerDesign等产品工具； 9、有汽车行业特别是汽车售后行业的从业经验者优先。

工作职责: 1、负责储能协调控制器及相关系统控制软件开发、设计及产品首件调试工作； 2、负责削峰填谷、黑启动、需量优化控制等相关储能控制策略的设计及开发、维护工作； 3、按项目需求，完成应用层软件编写； 4、软件异常分析，软件程序存档维护和版本管理； 5、完成软件相关文档整理工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，控制理论与控制工程、电力电子，电气工程及其自动化、软件工程、自动化、计算机相关专业； 2、精通C/C++语言编程，熟悉MISRA2004/MISR2012，3年以上嵌入式Linux 应用程序开发经验； 3、有DVR、PCS、AGC/AVC、EMS协调控制器等电力设备控制产品应用层软件开发经验； 4、有电力设备软件调试及项目支持相关经验，熟悉电力控制设备及系统软件、及其应用常见问题及优化方案； 5、有软件架构设计经验者优先，有基于MATLAB/Simulink的模型开发、验证和应用经验优先。

工作职责: 1、负责新产品软件设计开发工作及功能调试； 2、负责嵌入式软件底层驱动及应用层程序的编写； 3、软件异常不良分析，软件程序存档维护和版本管理； 4、完成软件相关文档整理工作； 5、应客户需要进行的二次开发程序编写； 6、协助现场软件调试及技术支持工作。 任职资格: 1、通信、软件工程、自动化、汽车电子相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验； 2、有BMS、EMS等软件开发经验优先； 3、精通C语言编程，熟悉MISRA2012标准，Microchip、STM32单片机相关开发经验优先； 4、熟悉FreeRTOS、RT-Thread等单片机操作系统优先； 5、有基于MATLAB/Simulink的模型环境搭建工作经验优先，了解功能安全（ISO26262）或ASPICE流程的优先。

岗位职责 1．参与软件系统的方案设计，负责公司机器人产品软件开发； 2．不同平台下软件分析规划、功能模块开发和技术难点攻关； 3．负责软件设计、代码编写和调试； 4．负责相关技术文档的编写； 5．负责指导助理软件工程师的开发工作，提供技术支持。 任职要求 1. 精通C/C++语言，精通数据结构，具有良好的代码编写习惯； 2. 熟悉MCU/ARM处理器架构，熟练掌握软件编译环境和软件调试工具； 3. 熟练各种常用硬件接口和传感器设备的驱动开发和调试，有网络通信（wifi、蓝牙、Zigbee等）相关经验； 4. 有一定的算法学习研究、分析设计能力，对机器人技术感兴趣，具有创新思维； 5. 有较强的分析和解决问题能力，有持续自我学习的能力和意愿，善于沟通和逻辑表达； 6. 工作积极主动，具有团队协作能力，服从领导安排。

• 在HIL/CAN/LIN/Ethernet测试领域为客户提供解决方案 • 在新领域新的技术方面和客户一起进行预研或辅助客户进行预研，特别是以太网及虚拟测试领域 • 为客户提供专业的技术支持，培训等 • 为了展示产品新技术或新特性，提供Demo演示 • 进行有效的沟通和挖掘并理解客户的详细的技术需求 • 通过使用我们的产品，帮助已有或潜在客户解决在开发中遇到的问题 任职要求 基本技能 / 工作经验 • 汽车行业工作经验 • 车辆、自动化、通信工程、计算机等相关专业 • 熟练掌握C/C++/Python语言，至少熟练其中一门语言 • 较强的自学能力，自我激励，有主观能动性 • 能够接受出差 • 熟悉汽车相关通信协议及标准者优先 • 熟悉CANoe及其他Vector工具链者优先

工作内容： 设计和实现机器人感知算法，包括图像识别、语音识别、目标跟踪等。 开发和应用机器学习和深度学习算法，实现机器人对环境和场景的理解和分析。 开发和实现机器人运动规划、路径规划等算法，提高机器人的导航精度和效率。 实现机器人与人类之间的交互和沟通算法，增强机器人的智能化和人性化。 解决机器人感知和算法方面的技术难题，参与机器人系统的优化和功能拓展。 任职要求： "熟练掌握计算机视觉、机器学习和深度学习等相关技术和算法。 具有较深入的机器人感知和算法方面的研究和实践经验。 具备较强的编程能力和算法设计能力，熟练掌握C/C++/Python等编程语言。 具备较强的团队协作和沟通能力，能够与团队成员、业务人员和客户进行有效的沟通。 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成技术难题的解决。 具有良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和撰写相关的科技文献。 具有机器人感知和算法相关领域的工作经验者优先。"

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

岗位内容： 1、熟悉公司产品，业务能力出众； 2、电话邀约客户，线下面谈合作； 3、积极与客户交流，展现公司良好形象； 薪资待遇： 1、4500—8100无责底薪，三个月一次考核晋级，通过就能拿到更高底薪； 2、傲视同行的9%—29%阶梯式提成，成交单价越高，提成越高； 3、每年三到四次的旺季活动，各项PK奖金拿到手软； 4、入职即缴纳足额五险一金，年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利； 5、以结果为导向，业绩出众可以升任经理总监，绝不按资历排辈分； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，执行力强，有无经验皆可； 2、具备基本职业素养，善于学习并且乐于学习者； 3、较强的责任心及团队合作精神，有抗压能力； 其他： 1、入职有全面的培训机制，从网课到一对一训练，再到谈判模拟，从工作小白变身职场专家； 2、90后团队，没有勾心斗角，每天其乐融融； 3、看都看到这里了，不如聊一聊吧。

专门负责解决消费金融贷款用户的投诉诉求。

岗位职责： 1.负责机器视觉检测设备的光学设计（先进视觉成像系统设计和工业照明光源设计开发，至少负责一种），光学设计研发平台的建设； 2.负责成像系统或者光源的装调，独立设计装调工装和装调效果的评价方法； 3.负责光源相关的测试，根据要求制定测试方法并指导完成实际测试； 4.负责项目所需的跟光源相关的文档编写工作； 5.熟悉光源关键物料的生产工艺，提出并选择合适的光学材料，加工工艺等；负责指导跟光源相关的产品转产工作，协助供货方解决量产时的问题，改进我方生产工艺以提高效率； 6.负责前沿视觉成像系统或者照明光源的调研，分析研究，设计开发。 任职要求： 1.硕士及以上，几何光学方向光学设计，光电类，工作经验丰富可放宽到本科； 2.熟练的光学设计仿真软件的应用Zemax, Lightools等； 3.有过3年以上视觉成像系统或者光源照明系统的设计经验和设计产品。

岗位职责： 1、已经成熟发布产品的售前成像评估； 2、现场，生产成像相关问题的运营维护。累计迭代运维资料库； 3、光学成像系统的调试、验证及交付，完成客服培训； 4、器件选型，替代测试。成像相关器件问题的对接； 5、发布产品的合同BOM维护； 6、助理实验测试等； 7、短频快的一些小项目，合同项目； 8、短频快的质量问题改进，快速落地到产品上。 任职资格： 1、本科，光学设计，光电，仪器仪表类专业，1年及以上工作经验。

岗位职责： 1.负责核心器件设计，选型； 2.负责产品开发过程中的视觉成像系统设计，以及参与整机转产； 3.对光学设计、成像系统及镜头的装调工艺输出标准； 4.参与新能源相关行业的成像方案研究工作; 5.参与几何光学成像，物理光学，计算成像，成像模型构建，前沿成像技术的研究; 6.行业内先进成像方案调研分析; 7.面向检测的产品的行业，懂行业需求。 任职要求： 1.硕士及以上学历，几何光学，物理光学，先进成像，计算成像等光学相关专业，优秀可放宽至本科； 2.有关于常见的成像系统3D 、2.5D、2D、色差类的相关项目经验； 3.有箔材类，薄膜类，玻璃类，镀膜类，光伏电池片，检测的方案设计经验优先。