• 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、5年以上设计经验,至少2年以上设计团队管理经验,带领过10人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 全面负责电气设计部相关工作,负责电气团队规划和建设,完善工作流程; 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作; 3、 按照部门成本控制目标,对项目执行成本进行控制; 4、组织开展技术培训工作,提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、 电气自动化相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,中级以上职称优先; 2、 电气控制5年以上设计经验,至少3年以上电气团队管理经验; 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底,熟练运用cad等电气设计软件; 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制,会机械手调试;
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作; 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范,持续优化产品的用户体验; 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审,对设计还原度进行审查; 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作; 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队,分享设计经验,推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业,9年以上交互设计工作经验; 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,熟悉交互设计流程,可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计; 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ; 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件,掌握原型动效演示工具的使用; 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,善于发现交互和界面设计问题,洞察用户痛点,熟悉用研理论和方法; 7. 有较好的UI/UE团队管理经验,有较好的抗压能力,善于沟通。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放; 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报; 3、负责部门行政费用预算、控制、报销; 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订; 5、负责设计部流程标准动作制定; 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、10年以上设计经验,至少5年以上设计团队管理经验,带领过20人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控; 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期; 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行; 3、根据行业的流行发展趋势,钻研3D技术对各种风格、效果的实现; 4、精通C4D/3Dmax,OC渲染器或至少一种渲染器,能熟练运用三维项目可能涉及的软件,如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备团队管理和带队项目执行经验; 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力; 4、很强的责任心和抗压能力,优秀的团队意识与合作精神; 5、及时关注国内外的艺术流行趋势,对新鲜事物的接受度高,具备出色的学习能力。 其它福利: 1、入职购买五险一金 2、法定节假日,周六、日双休 3、每月下午茶,年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    平面设计实习生 岗位职责: 协助设计主管完成分配的设计工作; 负责运营团队的日常工作宣传,以及运营活动的平面设计等; 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作; 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,美术、设计类相关专业,有互联网平面设计实习经验者优先; 具有良好的美术基础,拥有手绘、漫画等绘画特长,热衷于设计工作; 熟练使用PS\AI\等相关设计软件,和Word、PPT、Excel基础的办公软件; 经常使用Facebook和Instragram,对平台的阅读环境熟悉; 英文熟练者优先,海外留学生优先;22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持,编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查,组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。
  • 6k-10k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.平台运营管理 - 制定电商平台年度/月度运营计划,统筹店铺日常运营(商品上架、页面优化、活动策划等)。 - 监控平台数据(流量、转化率、客单价、ROI等),分析问题并优化运营策略。 - 熟悉平台规则,协调平台资源(如流量扶持、活动报名),争取最优推广位。 2.供应链与库存协同 协调采购、仓储部门,监控库存周转,避免断货或积压。 根据销售数据预测需求,制定备货计划。 3.内部流程对接 与公司其他部门完成配合工作,如财务部和设计部等 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.两年以上电商运营经验,有TOP品牌或类目头部店铺经验者优先。 3.熟悉主流电商平台规则及运营工具(如直通车、巨量千川、万相台等)。 4.精通数据分析(Excel、生意参谋等),能通过数据驱动决策。 5.具备优秀的营销策划能力,对用户心理和消费趋势敏感。 6.较强的跨部门沟通能力及抗压能力。 加分项→有从0-1搭建电商团队或新渠道开拓经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责证券软件开发维护; 2.负责项目需求分析,配合设计部做产品可行性研究; 3.负责编码,包括客户端和服务端。客户端主要是根据需求说明书完成新功能,或者原有功能的维护和扩展;服务端包括行情接入、数据采集、数据下发以及用户交互等; 4.负责技术方案及文档的编写; 5.负责协助测试人员完成软件系统及模块的测试;5、负责根据发展进行一些技术探索; 6.负责系统集成项目实施工作。 任职要求: 1.计算机及相关专业本科。 2.精通C/C++,熟悉C++11特性,深刻理解面向对象思想,熟练使用模板。 3.熟练掌握MFC、STL编程,对 C/C++ 标准库有深入的研究。 4.熟悉Windows,Linux操作系统,熟练掌握进程间通信、多线程编程等开发技术,对消息队列、共享内存、线程并发控制有深入理解。 5.熟悉sql,能够编写sql脚本。 6.熟练掌握VS开发平台。 7.具备良好的团队精神及积极的工作态度。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:抖音运营助理 岗位职责: 1. 协助运营主管进行抖音平台的日常内容策划、创意构思和脚本撰写、短视频剪辑。 2. 根据品牌定位和用户需求,协助制定抖音内容运营策略,并与团队成员共同执行。 3. 负责抖音账号的日常运营和维护,提高账号活跃度,并监控账号数据,分析用户行为,优化运营策略。 4. 协助进行内容推广,包括但不限于通过社交媒体、邮件等方式与粉丝互动,回复评论、私信,提高用户粘性。 5. 协助完成数据分析工作,包括分析抖音平台数据,了解用户喜好和行为习惯,并根据数据分析结果优化内容策划和运营策略。 6. 协助跨部门协作,与其他部门(如市场部、产品部、设计部等)密切沟通,确保内容与品牌形象一致。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 具备一定的抖音平台运营经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉抖音平台运营规则和推广策略,并具备敏锐的市场洞察力。 4. 具备良好的创意策划能力,能独立完成内容策划和脚本撰写。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 6. 具备较强的执行力和沟通能力,能够承受工作压力。 薪资待遇: - 根据个人能力和工作经验面议,待遇从优。 - 享有五险年终奖、带薪年假等福利。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、推广公司产品图片的设计,美化修改建议并及时与设计部沟通; 2、密切关注产品投诉,顾客反馈,及时汇总分析,并向采购部反馈优化产品; 3、深入了解产品,提炼卖点,结合顾客需求,竞品特点,有技巧的编辑优化listing; 4、根据产品销量和排名变化,及时调整推广策略,合理定制发货计划; 5、亚马逊美国站关键词提炼,竞品跟踪,市场调研; 6、站内关联营销,促销,折扣,cpc优化,bd, ld, pd活动管理与跟踪。 任职要求: 1、有三年以上亚马逊运营经验; 2、大专以上学历,英语四六级或专四,具有良好的英语读写能力; 3、责任心强,执行力强,工作细心负责,有较强的逻辑思维、沟通表达能力及团队精神。 公司提供:入职/专业培训/FB账号/各类数据插件/erp系统/产品资源 优势:公司具备设计研发能力,供应链极度配合,产品具备差异化特征 主营产品:家居收纳/宠物用品/园艺用品/室内外灯类,精品模式 【公司福利】 实力雄厚的跨境电商公司,会给你提供该有的福利待遇! 1、上班时间:8小时/天,双休;  2、基本福利:  a.缴纳五险一金; b.享有法定节假日&节日礼品;  c.享有薪年假,年终奖; 3、吃货世界: a.每月下午茶; b.配备微波炉、冰箱、咖啡机;  4、团队建设: a.每年有旅游等团建活动; b.每月公司不定期聚餐,部门聚餐; 5、个人成长:职位晋升--主管; 6、办公氛围:老板同事都很年轻很Nice,管理扁平透明化,工作氛围轻松 附近交通: 西乡地铁DC出口/碧海湾地铁B出口,双地铁 宝源新村公交站,圣淘沙公交站,泰华阳光海公交站,公交站点多,上班超方便
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客 户需求,介绍公司产品 2、协助上级领导及设计部对考察客户进行公司 产品的营销及推广,项目治谈和持续跟进,解答 客户疑问,完成业绩目标; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期 合作关系; 4、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职要求】: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有事业心、责任心和积极的工作态度,有相 关销售工作经验者优先。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000+绩效奖金+高提成+客流奖 励,综合薪资8000-10000; 2、转正员工平均工资...查看更多 员工福利  全勤奖 年终奖 员工旅游 通讯补贴 节口福利 住定补贴 只工发民机 立即沟通
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:                                                                                                                                                                                   1、统筹整个店铺运营,负责站内外,各部门之间的信息拉通、运营策略和方案输出、执行落地统筹跟进、以及推广数据复盘分析等; 2、监控市场情况及竞对情况,及时调整运营策略,提升市场份额; 3、把控跟进各项运营指标,分析整理运营数据,对各运营提供优化方案,提高销量; 4、梳理及输出亚马逊运营工作流程和规范,根据实际执行情况不断优化,赋能实际业务; 5、推动运营问题的优化和解决,了解亚马逊运营最新动向和规则。 6、与设计部、品牌营销中心、产品管理中心等跨部门沟通,跟进产品进度、进行库存管控,制定并落实推广营销方案; 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上3C类亚马逊运营经验,英语听说读写能力优秀者优先;需要有精品运营工作经验。 2、精通亚马逊平台规则、运营策略和业务模式,理解亚马逊用户购买行为; 3、具备良好的项目统筹、流程梳理、经验沉淀和反思总结的能力,逻辑性强; 4、具有较强的数据分析能力,良好的沟通能力及团队协作精神。 5、具备敏锐的用户意识,对用户行为有很好的理解力,追求极致的用户体验。 福利待遇: 1.【五险一金】以策万全——入职即购买五险一金; 2.【节日福利】过节不少礼——每月发放日用品,在传统的节日,为每位员工送上节日的祝福及礼品; 3.【住宿福利】"来了不要走"(不是绑架)——提供宿舍!(宿舍配置空调、洗衣机、热水器,衣柜等); 4.【薪资晋升】一年两次调薪机会,明确的专家、管理双通道模式的晋升途径 4.【生日会】除了会玩,我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日会、聚餐; 5.【带薪假期】工作之余也要注意休息——带薪假期(法定假日、婚假、产假等); 6.【日常生活】有品生活——设有冰箱、微波炉等供员工自由选择; 7.【旅游活动】世界再大,也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建(季度、半年度、年度)。