• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉招商加盟流程,对加盟行业现状和发展趋势有深刻的了解; 2、负责制定加盟政策,加盟流程,对连锁加盟定位有一定的见解; 3、 负责根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 4、负责公司加盟商发展、加盟商管理和加盟商培训; 5、负责客户前期的电话沟通、邀约,实地考察的接待安排、品牌讲解,初步洽谈及合作后的维护工作; 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,市场营销、有零售行业经营管理等相关专业; 2、3年以上招商、加盟管理经验,有1年以上团队管理经验; 3、熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、具有良好的职业道德和敬业精神;具有较强的沟通协调和公关能力,有很强的团队管理能力; 5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力;能及时分析市场动态、发现和处理问题。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述:    1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标;    2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。    3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收;        岗位要求:    1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。    2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。    3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。    4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。 
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、2年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 14k-27k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 根据公司要求对市场进行评估,制定市场拓展计划; 2. 完成月度、季度、年度招商加盟目标; 3. 开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验优先; 2. 较强的沟通及表达能力; 3. 强烈的进取心和执行力; 4. 较强的抗压能力及高度的工作热情;
  • 6k-12k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责联系公司分配的客户 2.负责邀约客户到兰州考察、面谈、签约 3.协助上级领导签约 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1.从事过销售工作 2.有品牌加盟销售类工作经验者优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供意向客户、跟进回访客户,介绍相关加盟事项; 2、跟进合同,促进客户对品牌的认可; 3、联系回访意向客户,服从上级管理,维护品牌形象; 4、负责已通过的意向加盟商回访数据分析与反馈; 5、负责客户满意度的持续优化; 6、负责跟进全年展会区域招商会工作。 岗位要求: 1、富有亲和力,有过连锁加盟招商经验优先; 2、对销售工作有较高的热情,有挑战自我、挑战高薪的欲望; 3、有销售、客服、招商等工作经验优先考虑。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘,一经录用,我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可,我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可,**大专以上学历,年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌,500平旗舰大店工作环境业内独具,贝壳+安居客58双网客源流量平台,大团队+氛围好,商圈火爆,资源多! 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实、勤奋,人品端正; 6、欢迎广大应届毕业生应聘,市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; (4)了解客户需求,促成房产(二手、新房、豪宅、商铺等)买卖或租赁业务,为客户提供优质专业的购房/租房体验; (5)为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; (6)协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天,我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日,21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市;体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部,营业面积超过500平,是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日,房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产(CENTURY 21)品牌,10月,**家CENTURY 21办公室成立。 1972年,第一批加盟店签约加盟,到了1974年,加拿大成为**个海外特许加盟地区,21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年,21世纪不动产正式进入中国,迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌,21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务,其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等,满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术,通过数据积累以及持续优化的数据模型,21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里,无论是卖方还是买方,都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
  • 14k-17k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容: 1.根据公司要求对所在市场进行评估,制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访,持续探索客户的合作动力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑