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你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
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1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
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制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
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该岗位为粤西分公司人力负责人,base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2.自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3.根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4.跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验,擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块,有连锁零售经验优先; 3.逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,结果导向; 4.具备较强抗压能力,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 5.能够熟练办公软件,高效处理工作。
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工作内容:1. 负责外出 架子鼓 吉他 尤克里里 乐理 课程销售 课程咨询,接待线下到访、线上咨询客户,精准匹配乐器课程; 2. 维护客户关系,跟进意向学员,完成课程销售指标; 3. 策划与执行招生活动,拓展客户渠道; 4. 配合教学团队,反馈客户需求,提升服务满意度。 每月薪资:底薪加提成加按单提成加奖金3-10K 职位福利:(五险一金/单休/话补) 学历要求:高中以上学历 工作年限:有相关乐器课程销售工作经验2年以上 工作地址:深圳市福田区农林路19号敏乐思教育城4楼403星知海 任职要求:1. 热爱音乐,了解架子鼓、吉他等乐器基础常识,对音乐培训行业有兴趣(有经验均可,有乐器学习或销售经验者优先); 2. 具备良好的沟通表达、客户挖掘与跟进能力,能清晰介绍课程优势、匹配客户需求; 3. 目标感强,愿意通过电话、地推、社群运营等方式开拓客户,承受合理销售业绩压力; 4. 有责任心,注重客户服务体验,能维护老客户关系,促进续课与转介绍; 5. 年龄18-35岁,执行力强,团队协作意识佳。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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任职要求: 有无经验均可,可带新人,提成高 工作内容:主要负责公司,人事招聘, 职位福利:(包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:诚信,靠谱,信任
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应届生必看AI科技公司(港交所IPO申报)双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣; 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff,全岗位任选! 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆,手握两大**合作 -英国图灵考试局授权:直接参与AI认证标准制定!接触国际前沿理念~ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动:蹭阿里AI、云计算资源!还能参与合作项目,和技术大佬面对面! 全岗位覆盖!总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛,还是市场销售运营小能手,只要懂AI对AI有兴趣都能来!
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【岗位职责】 - 行政方面 1、负责办公室日常行政事务,如文件整理、归档,办公用品采购、发放与管理,办公设备的维护与保养等,确保办公室的正常运转。 2、协助组织公司各类会议,做好会议通知、场地安排、会议记录等工作,并跟进会议决议的执行情况。 3、负责公司的接待工作,包括来访客户、面试人员等,热情接待并引导至相关部门,提供必要的服务。 4、处理行政公文,包括起草、收发、登记、传阅、归档等工作,保证公文处理的及时、准确和规范。 人事方面 1、协助招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试等,为公司招聘到合适的人才。 2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,确保人事档案的及时更新和准确。 3、协助组织员工培训,包括培训需求调查、培训课程安排、培训效果评估等,提升员工的专业技能和综合素质。 4、统计员工考勤,核算员工工资,确保工资发放的准确和及时,并协助处理员工的社保、公积金等相关事务。 【任职要求】 1、学历与专业:通常要求大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2、经验要求:有行政或人事相关工作经验者优先,熟悉行政和人事工作流程。 3、知识技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的文字表达能力和一定的财务知识,能熟练处理各类行政和人事文档。 4、能力素质:具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力,工作细致、认真,有责任心,能够承受一定的工作压力,具备良好的服务意识和团队合作精神。
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【部门归属】 人事中心——精英培养部 【岗位层级】 中层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.管理精英培养部 2.为公司招聘人才 3.为公司培养人才 4.链英才项目运营 5.培训课件整理与上传 6.办理入职工作 【工作内容】 1. 制定部门工作计划,带领部门执行; 2.根据公司岗位编制及缺口,招聘人才; 3.起草公司各种培训课件 4.将公司重要指示进行宣讲 5.维护公司钉钉云课堂学习中心,向公司各中心各部门收集学习资料,包括:会议纪要、部门手册、成功案例、宣传资料等;及时通知相应人员学习,并统计学习情况; 6.员工考证; 7.内部潜力员工挖掘、培养、重用; 8. 每月组织知识润成联活动,对多读书、多学习的员工统计上报,予以奖励;组织召开内部精英分享会,邀请公司销冠、高管分享经验; 9. 参与链英才项目运营; 10. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识,提高认知,提升能力。 【名词解释】 1. 精英培养部:人事三个部门之一,其他两个部门为精英选拔部、精英关怀部。 2. 链英才:公司打造的“就业服务平台”项目,依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台,按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域; 3. 成联:是公司的简称,公司全称为唐山成联数据科技有限公司,以数据科技服务为核心; 【任职要求】 1. 四年及以上***本科毕业; 2. 人力资源相关管理专业; 3. 三年及以上工作经验; 4. 具备较强的沟通能力,较好的客户服务意识; 5. 能够接受加班; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:人事中心联合总经理 【岗位编制】 1人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:人事总经理面试; 注:两轮面试并非指跑两次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。
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大唐五湖四海高薪招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-50岁 工作时间:上午9点半-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
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高薪招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
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