岗位亮点 交通便利，地铁3号线&BRT直到公司楼下 领导超nice，团队伙伴气氛佳 地处天河CBD，办公环境好高级 【我们需要您】 教务售后保费方向： 1.负责线上接收学员的投诉信息 ; 2.及时有效的解答学员的疑问，处理学员的问题 ; 3.对学员的不满情绪进行有效的安抚与排解，最大限度在线上解决学员的投诉 ; 4.对无法解决的投诉案件内容进行完整且准确的汇总，并移交投诉服务部进行处理 ; 5.需要进行保住和转化学员，降低退费率。 【我们希望您】 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验优先； 2. 热爱教育事业，强烈的敬业精神和责任感，能承受较强工作压力； 3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 4. 性格细致耐心，做事严谨踏实； 5. 以学员为先，力求给学员带来最好的学习体验。 工作时间：早九晚六 工作地点：天河区石牌地铁站B出口附近的 【丰兴广场A栋15楼】全层 薪资结构：岗位薪资+各项补贴+绩效奖金 晋升路径：教务助理—教务—教务主任特助—教务主管—教务经理—教务总监（年薪制）

岗位职责： 1、负责接待在线咨询客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户，进一步深入了解客户需求 3、根据客户的情况，推荐匹配适合客户的销售方案 4、维护咨询的客户，挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 5、参加会议和培训，提高产品知识和销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、优秀应届生亦可； 3、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 4、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 5、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 6、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=无责底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案，销售模式：电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、应届毕业生，有销售经验优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

【岗位职责：】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 【任职要求：】 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）；——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）；——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）；——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）；——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）；——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。

【岗位职责：】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 【任职要求：】 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）；——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）；——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）；——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）；——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）；——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。

岗位亮点： 朝九晚六，周末双休 公司技术团队成熟，互联网氛围佳 地处天河CBD，地铁3号线&BRT（石牌桥）直达公司楼下 办公环境高大上 岗位职责： 负责公司相关智能化产品的算法模型的研发、落地、优化 任职要求： 1. 计算机、数学、统计等专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验 2. 熟悉Python，熟悉各种数据库（mysql/PostgreSQL等） 3. 掌握NLP相关技术，熟悉自然语言处理常用算法、模型，并项目有落地经验。 4. 熟悉 Tensorflow、Pytorch 等至少一种常用深度学习工具 加分项： 有智能客服、聊天机器人、人机交互等项目经验优先。

岗位职责： 1、与客户有效进行电话或面对面沟通并介绍相关产品，根据客户需求提供专业知识讲解 并促成成交 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户，进一步深入了解客户需求并及时跟进客户 3、微信群日常运营，通过运营动作促活留存 4、活跃社群用户，如推荐用户奖励红包等活动 5、参加会议和培训，提高产品知识和销售技巧技能，完成销售目标 任职要求：  1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先；  2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售；  3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力；  4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力；  5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。  {我们给到你}：  1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+；  2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长：  新员工平均收入7000+；  全司年度平均月薪11000（年薪13W+）；  28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作  35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力  13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己  6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层  5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层  成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责： 1、主要负责在百度推广渠道的广告投放工作，包括整体账户的日常优化以及推广计划、单元维护，关键词提炼，创意撰写优化等工作； 2、在日常工作中实时关注关键词的各项数据以及转化指标，关注广告效果及竞价排名情况，并进行实时分析优化与调整； 3、结合账户数据报告，按照规定时间节点，进行日、月、周的全面账户数据统计与分析汇报； 4、根据公司制定的推广需求和目标，结合业务实际转化情况，实时调整推广策略和优化方向，在确保百度广告效果的前提下,最大限度的降低竞价成本； 5、实时关注账户整体状况是否正常，账户物料是否正常，关键词部分有无恶意点击情况，以及落地页是否正常访问； 6、配合上级主管制定整合推广方案，及负体执行工作。 岗位要求： 1、2-3年或以上的百度CPC竞价帐户的管理投放经验； 2、从事过ToB端或者app增长的搜索的投放，逻辑思维能力强，具有敏锐的数据分析能力，优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神； 4、逻辑思维能力强，有独立分析和解决问题的能力，善于从数据或关键词上发现和解决所出现的问题； 5、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细，能够承受一定的工作压力，具有良好的责任心和事业心； 6、只从事过信息流投放，比如比较偏抖音运营、短视频拍摄类型的暂不考虑。

岗位职责：为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责：为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 （不固定销售模式，可网销、电销、面销） 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据以往销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 【晋升通道】： 业务线：咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师； 管理线：咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责：给客户匹配合适的入户方案，电销为主，公司配备工作手机和电脑 岗位要求：有电销经验，能吃苦耐劳者优先，优秀应届生亦可 薪资结构：无责底薪（试用期3500，转正4000）+补贴（全勤，生日红包，节日福利，加班补贴等）+无上限提成 上班时间：朝九晚六，双休 上班地址：丰兴广场A座15楼全层 达到业绩标准即可转正！！！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。