• 19k-38k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    1、根据公司整体发展计划,针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。   任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。  
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 18k-36k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司整体发展计划,针对公司互联网教育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 4、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 5、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。 任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于跨境电商行业未来发展趋势,半托管、轻托管化,逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势,并依据品类特性,订单属性等,配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局,海外跨境仓的物流服务产品的规划设计;与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案,包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等; 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程,通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计; 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用,如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性,和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案,以提升人效或存储坪效,并熟练掌握ROI测算逻辑; 4、具备一定的系统规划能力,主导推进规划项目的整体方案规划,并协同相关部门完成项目落地; 5、根据业务计划,负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略,通过数据分析应用,合理进行设计及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链、商科等相关专业; 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历,具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营; 3、具备较强的数据分析与设计能力,熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具; 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解,精通WMS系统功能和仓储业务流程; 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力,扛压力强,适应一定的出差强度。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告非闭环线索行业产品解决方案,从预算侧视角思考和设计投放产品和策略,优化投放链路,提升广告主跑量和ROI,撬动增量预算; 2、深入理解信息流竞价/搜索广告投放机制,通过数据分析挖掘当前广告投放策略存在的问题,并提出相应的优化方案; 3、与运营、销售团队高效协同,推动产品相关推广工作,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代。 职位要求: 1、5年及以上竞价/搜索广告领域相关经验,算法、统计学、本地生活/线索行业相关经验背景加分; 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强,善于沟通,具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致; 3、责任心强,能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态,持续推动业务增长,追求极致。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 该岗位所在产品线负责企微SCRM、销售漏斗系统、租住订单系统、收益管理系统、门店工作台等多款门店经营核心产品;产品运营岗位将根据能力模型与个人意愿承接项目,制定OKR并与团队协同完成目标。 同时能够参与到核心管理部门的业务运营工作,有计划参与公司战略级项目,与公司高层直接对话、行业大牛共同学习成长,深度洞察长租公寓行业经营逻辑、拓展个人能力边界。 1、【用户调研】负责产品调研,了解用户对产品使用和体验方面的诉求,开拓更多创新运营模式,形成产品迭代发展的建议报告,促进产品的升级优化; 2、【业务创新】通过行业研究挖掘内外部最佳实践案例,参与制定公寓数字化运营模式创新、制定流程标准; 3、【产品推广】协同产研团队梳理产品目标与方案,前置制定有效的运营计划,推动产品目标达成; 4、【运营分析】监控、分析各类运行数据,定期出具运营分析报告,提示业务风险及改善机会点,落地运营方案,带动产品核心指标的提升 5、【承接重点工作】有机会承接公司级重点经营工作专项,担任项目负责人,制定项目目标、拆解行动计划、推进项目落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上产品运营经验,具备租赁行业运营的相关工作经验者优先; 2、具备较强的沟通能力和同理心,理解用户真实诉求,快速响应用户需求和解决问题; 3、善于学习,熟悉业务场景,具备良好的数据分析能力与业务流程梳理能力; 4、执行力强、目标感强、沟通能力强,能够推动全国门店落地标准的目标达成; 5、勇于接受挑战,自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作。 公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 为什么选择我们? 一、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 二、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 市场前景广大:日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 政策利好:国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 行业韧性:**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等**投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 三、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    负责线上产品的迭代和需求的产出,跟进产品开发进度
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、深入洞察到综行业中交易类商户营销特点和联盟流量生态,设计和优化投放策略和机制,创新本地生活的投放模式,提升联盟广告商户效果和规模; 有餐饮、休闲娱乐、上门服务等业务经验的优先。 2、通过数据分析挖掘当前联盟广告在媒体侧投放策略存在的问题,分析和研究国内外自动化投放策略,深入理解竞价广告投放机制,并协同算法团队提出相应的优化方案,有针对性的进行专项分析和策略落地。 3、针对美团及战略合作媒体各自的优势,设计能力共建方案,探索创新的合作模式,视角包括但不限于美团、媒体、业务、商户,内容包括但不限于线上数据、线下数据、媒体能力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,2年以上互联网产品经验,有程序化广告策略优化工作经验加分。 2、具备敏锐的流量洞察力、优秀的结构化思维能力、良好的沟通能力、强烈的好奇心和自我驱动力,有责任感,喜欢挑战和追求极致。 3、能熟练利用用户/商户调研、数据分析等手段指导决策,能够站在商户、媒体、平台、用户多角度思考问题,寻找全局最优策略,并结合业务目标拆解制定项目指标,确定阶段产品方案。 岗位亮点 1、基于本地生活商户经营成本结构和消费场景的特殊性,产品策略可发挥空间大,成长空间大。 2、O2O行业前沿的营销策略,可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解,成为本地生活领域的业务专家。 3、视野开阔,同时拥有内部/外部视角,商户/用户/业务/平台/媒体视角。 4、团队专业度高,追求长期主义,关注个人成长。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责系统:长租公寓PMS系统(含运营端PC端、APP端)/CRM系统 【工作职责】 1. 线上化平台建设: ①PMS系统:负责租赁订单、房态流转、客户租住流程等全流程数字化运营管理,制定店长管家作业流程标准,实现连锁化、规模化高效运营; ②CRM系统:负责客户线索进线转化与续租转化全流程,实现店长管家销售管理数字化,提升销售漏斗转化率; 2. 行业创新研究: 通过深度学习公寓运营全流程,洞察业务流程创新点,参与定义业务标准,并运用数字化改造业务流程,驱动线下业务提效与标准化; 3. 用户体验提升: 通过对不同用户群体分析,不断优化门店作业工具使用体验,同时提升作业效率。 【任职资格】 1. 需深度参与业务运营,能够独立梳理复杂业务场景需求; 2. 有公寓、商业、酒店等行业经验优先,有公寓、酒店PMS项目经验优先,有生意人视角有经营类系统项目经验优先;5年以上产品相关工作经验; 3. 具备owner意识,项目管理能力强,能够制定产品完整的路线图以及具体的实施方案,协调各方资源达成目标;对产品运营落地负责; 4.对数据敏感,熟悉常用的数据分析工具,善于通过数据分析挖掘业务问题。
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略,研究分析行业现状和发展趋势,制定产品整体规划及承接公司战略目标落地; 2、负责公司产品商业化的整体规划与设计,为平台生态商业模式多样化,活跃度及收入负责; 3、深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度和产品的竞争力; 4、负责产品质量管理、产研流程管理、项目过程管理等,协调内部资源,保障产品高质高效上线; 5、制定产品推广策略,为市场和运营提供支持,对公司年度产品目标负责; 6、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职要求: 1、***本科及以上学历;7年及以上互联网产品经验,3年以上团队管理经验; 2、有独立操盘千万级以上项目经验,及成熟的商业化项目管理经验;有互联网母婴、医疗健康、女性社区行业经验或熟悉者优先; 3、产品基本技能及项目管理能力扎实,有从规划到落地的全流程实践; 4、思维清晰、积极正向,适应变化并及时调整,落地推动能力强。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于信用卡产品权益体系,负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作,持续优化用户端综合产品体验; 2、负责营销活动相关产品策划及管理,包括但不限于分享裂变、小游戏等; 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作,优化与业务部门的配合方式,提升效率。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历背景,经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力,善于多方合作,跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情,具有较强的创新精神和自我驱动力,愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责报告类产品的推广,对推广效果进行评估、优化,提出改进意见; 2、负责管理公司产品在各渠道的运营推广,包括投放策略、预算分配、日常各账户管理维护等,实现注册量、用户量增长等目标; 3、负责阶段计划制定和实施,提供分日分周分月的媒介投放计划,各推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据留存、回收、ROI进行分析,及时调整推广策略; 4、负责新的推广合作渠道业务的洽谈、协调推进和上线测试投放,把控制作的投放素材,负责制作各渠道广告数据报表,分析投放效果并优化,对成本和量负责; 5、分析同行特点、同行产品的推广方法,制定公司产品的优化策略,跟进优化推广效果,出具一些分析报告; 6、完成市场推广KPI指标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉推广流程,有丰富的渠道资源,拥有移动端产品推广经验,从事信息流推产品推广5年以上。 3、敏锐的市场嗅觉和优秀的商务谈判能力、数据分析能力。 4、责任心强,正直诚信,积极进取,能够对工作不断根据现状进行优化改进; 5、能制定和实施有效的市场运作方案,与合作方建立起深度良好的商务关系。 6、性格开朗、团队观念强、并能够活跃团队气氛。