职位职责： 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等； 2、深入理解支付解决方案与业务需求，协调各方推动商户所需的支付解决方案落地； 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化，达成优化与数据结果； 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作，支持国际支付项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先； 2、 逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的方案设计能力和数据敏感度，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心，对日常运营工作有自己的思考和沉淀； 5、 可用英语处理日常工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展线上营销、整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：针对个性化需求积极推动解决方案，项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：主动提升高层客户关系，具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务，在关键决策上通过客户关系能施加影响；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，以及行业主要的解决方案等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 6.勇于挑战：敢拼敢想敢干，不对自己设限，能够承担团队的攻坚克难任务。 具备以下者优先 1、有服务过迪士尼、环球、长隆等品牌客户经验优先。 2、有各平台渠道和客户关系资源优先。 3、熟悉并掌握酒旅多渠道相关核心策略玩法，具备数据分析、综合项目管理能力加分。 岗位亮点 1.美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。 2.在团队管理和业务拓展方面，有更大的发展空间和职业晋升机会。

薪资待遇: 职级：P5-P6 任职资格：1年以上工作经验 综合薪资：12K-15K（含提成、绩效奖金） 【岗位职责】 1、根据公司的计划（颜值，内容能力，垂直类目）开拓，沟通，洽谈签约和商务工作； 2、负责和博主进行对接，了解博主的商业需求及规划； 3、协助完成MCN部门事务性工作，包括但不限于媒介，商务，经纪人等工作事宜。 【任职要求】 1、有新媒体相关工作经验，熟悉和了解MCN机构，拥有MCN机构达人的资源； 2、有1年以上工作经验或者优秀应届生优先； 3、良好沟通表达能力和社交能力，擅长商务沟通 4、思维活跃，乐观积极，责任心强，有较强的执行能力与抗压能力 【我们提供的不仅仅是工作】 1、文化：我们倡导健康的工作生活平衡（Happy live, happy work），反对无意义的竞争，提倡团队合作和个人成长； 2、福利：竞争性薪酬，包含高额绩效奖金、灵活的晋升机制，以及全面的员工福利（餐补、交通补助、不在双休日和下班后进行的团建活动等）； 3、环境：扁平化管理、年轻有活力的团队氛围 4、成长：内部培训、优秀同事的交流机会、公平的晋升机会，以及充分的信任与授权，促进每一位员工的个人和职业成长。 如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，愿意与我们一同推动MCN业务转型，数米期待着你的加入！ 【最后】 1、无责底薪（试用期期间不打折！！！）+业绩提成+奖金激励 2、自入职月起即缴纳五险一金 3、试用期期间提成完成业绩即享受提前转正 4、提供交通补助、餐补、法定节假日福利，带薪年假福利 5、系统化专业岗前培训 6、工作性质：早10晚7

岗位职责： 1、 负责小红书、抖音、B站的招募工作，通过网络及已有平台渠道招募新达人、KOL、； 2、 建立系统的达人经纪培训体系，建立与公司内容部门的联系，对博主进行培训孵化。 3、与KOL，经纪人保持良好沟通合作，协助经纪人对KOL进行运营管理。 4、通过线下已有资源对业务进行创新；包括合作框架制定，签约，日常沟通维护等； 5、 依据公司业务，制定出KOL工作计划及激 励计划； 6、 负责行业信息和渠道信息的汇总收集，与业界保持紧密联系； 7、 根据运营发展规划，制定阶段性方案并实施，提出运营孵化要求； 岗位要求： 1、 按时完成公司领导交办其他工作任务； 2、 有一定的艺人资源，尤其网红、达人KOL资源优先

岗位职责： 1、发掘商机，增加业务机会； 2、建立客户资源，维护客户关系，加强客户管理，实现客户的长期运营； 3、制定和执行客户经营计划，协调和调动内外资源，积极促成销售业绩目标的实现； 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理、计算机等相关专业，有1-3年相关软件销售经验； 2、能够拓展并维护客户的关系，达成销售目标； 3、能够主动挖掘客户需求，推进调动内部资源，完成客户服务； 4、有SaaS、ERP、系统集成等软件行业销售经验； 5、有消费品（酒水、食品、化妆品）、医药流通、服务业（软件、娱乐、事务所）等行业销售工作经验； 6、有ERP软件、SaaS产品、企业管理软件等销售经验或金蝶、用友等销售经验且有企业资源者优先。

岗位："带薪打游戏！每天固定小时游戏直播，保底6k+提成自由" 岗位职责： 1、在抖音进行游戏直播互动（需露脸） 2、运用"欢迎家人们！点击右下角组队开黑！"等热梗话术引导下载 3、每日完成固定小时直播（时段自选） 4、参与粉丝群运营，用"栓Q""绝绝子"等网络用语互动 岗位要求： 1、00后优先，日均游戏时长≥4小时（需提供段位/战绩截图） 2、熟悉抖音/小红书等平台，能玩转热梗和表情包 3、接受夜班（可获得时段流量补贴+20%）“大神”！ 流量扶持：根据直播表现和数据，为表现优秀的你提供超给力的平台流量扶持，让你的直播间在众多直播中脱颖而出，曝光度直线上升，粉丝滚滚来！ 晋升机会：表现突出的兼职主播，直接解锁 “超级进化”，有机会成为公司正式签约主播，享受丰厚待遇，还有更多发展机会！

岗位职责： 1、负责公司医院签约医生短视频账号的全流程运营工作; 2、熟悉小红书平台的内容算法和底层逻辑; 3、把控账号的视频内容质量，增加粉丝数量，提高粉丝关注，对视频的流量以及转化量负责; 4、熟练操作剪映/PR等软件; 5、扎实的文案功底，负责视频账号口播稿撰写; 6、能对短视频账号的内容进行分析后优化，根据后台数据进行数据分析，提高作品的各项数据; 7、负责小红书平台的素人笔记发布+评论区维护 任职要求: 1、学历大专以上 2、有一年以上的医美医生新媒体相关工作经验 3、具有较好的视觉审美，加分项:会拍摄和剪辑; 4、具有良好的抗压能力;

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

工作职责： 1、负责完成新客户拓展的销售指标，并提高客户的满意度; 2、负责了解新老客户的需求，并将客户需求与我们的产品/服务联系起来，创造价值； 3、负责新老客户的信息的收集及反馈，快速形成销售闭环，提高签约速度； 4、负责新老客户项目的计划及跟进，提高新老客户的回头率； 5、负责配合项目负责人，共同推动重点客户销售合同的完成; 任职资格： 1、专科及以上学历，有网约出行、O2O、物流、外卖、租赁等行业背景优先； 2、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 3、非常外向和机会主义，不断地自我激励，独立自信，关注销售结果； 4、可适应快节奏的工作环境，并能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力、灵活应变能力，并且有创新精神，及团队合作精神； 6、有外卖平台或两轮非机动车工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为半导体等电子信息企业和高校研究所等提供校园招聘解决方案； 2、拓展电子信息产业和互联网企业客户资源，通过电销或面销的形式销售校招相关服务产品，如企业宣讲、网络招聘、学术论坛等； 3、针对集成电路设计企业的需求销售人才服务、供应链和设计等服务； 4、负责跟进签约后的售后服务，根据客户反馈提出产品改进意见并做产品优化； 5、建立客户画像并定期维护客户数据。 任职要求： 1、专科及以上学历，应届毕业生； 2、良好的沟通表达能力，抗压能力，结果导向，较强的学习能力； 3、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。

本岗位工作地点为湖南省 【岗位职责】 - 负责湖南省及周边市场拓展的计划制定与实施，包括目标医疗机构的拓展、跟进和销售转化，提升区域市场占有率； - 发展并维护区域内的各方关系，包括但不限于相关监管部门、权威专家、意见**、合作客户、媒体等，提升区域市场知名度与影响力； - 策划实施区域内的学术会议、学术交流、签约仪式等线下活动； - 调研搜集区域内市场信息、竞品动态，分析区域行业趋势； - 配合总部跟进互联网医院相关证照手续办理和工作开展； - 完成公司交办的其他事项。 【任职要求】 - *****大专及以上学历； - 3至5年医疗器械、生物医药、医疗机构等行业销售经验优先，熟悉湖南市场或有区域资源优先； - 具备优秀的理解力、沟通力和执行力； - 自驱力强、认真负责、结果导向； - 能够接受经常出差。

岗位职责： 1、负责指定区域高校客户的销售任务； 2、根据客户实际需求上门拜访，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求； 3、了解公司业务相关专业动态，熟悉成功案例，为客户提供适合的解决方案； 4、根据公司产品方案、价格及市场策略，通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护，达成销售目标，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、参加项目的招投标活动，并负责签约催款等活动； 6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议，进行产品交流与品牌推广工作。 岗位要求： 1、统招本科以上学历（优秀者可放宽至专科），形象气质良好，管理类专业优先； 2、性格开朗，具有良好的表达能力和沟通技巧，具备较好的团队合作精神，执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系； 3、适应全国范围内出差（全国各大高校）； 4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先； 薪酬福利： 1、工作时间：五天工作制，上午：9:00-12:00，下午：13：00-18:00，周末双休，法定假日休息； 2、五险一金：正常缴纳五险一金，年底不少于10天带薪年假； 3、薪资结构：无责任底薪（销售代表无责底薪5K-8K元/月，销售经理无责底薪6K-12K元/月）+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年综合收入达到12万以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万；努力越多，收入越高，永不封顶； 4、部门活动：销售部平均年龄95后，团队氛围融洽，部门每个月不定期聚餐，公司每年组织员工旅游或团建； 5、职业发展：入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；以老带新师徒制，帮助新人成长，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英； 6、其他：公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升，对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。

- 团队来自南洋理工、纽约大学、杜克大学、芝加哥大学、复旦、交大、同济、财大等Google、摩根士丹利、paypal、refinitiv（300亿美金被收购）、东方财富证券、中信证券、恒生电子等 - 团队14年开始在全球fintech领域展业，目前已经有多条盈利良好的业务线 - 比起刚起步的创业公司，我们有高的多的稳定性 年薪：80万 - 120万 rmb 职位要求： A）业务：满足以下任一画像： （1）总工作经验8-10年，于二级基金或者投行资管、Sales and Trading的策略、交易部门或中台工作6年以上。经历需要大部分在海外，或者是外资机构。如同时有过To B SaaS工作1-2年以上则为plus； 其中，对于二级基金前中台的工作经验，需： （1.1）大部分为海外合规基金； （1.2）有在大于5亿美金资管规模基金的工作经验； （1.3）同时具备前台及中台的经验； （如有）对于于To B SaaS的工作经验： （1.4）于基金软件做PMS/中台的产品经理为佳，但不为必需；职业发展方向上对“在甲方工作/做策略开发”无执念。 （2）面向海外基金的PMS和中台软件公司（例如Enfusion，SS&C EZE，Bloomberg AIMS）任职产品经理6年以上 B）语言：中英文流利（工作环境需要英文听说读写，直接和外国客户交流） 岗位背景介绍 1、公司核心SaaS产品，为全球的数字资产领域的投资管理机构，提供前台和中台的系统服务，包括投资组合管理，风险管理，数据管理等模块 2、业务发展的好 a) web3的全球机构化在快速发展阶段，我们起步早，先发优势 b) 有全球化的销售能力 i 签约服务客户已达30+，覆盖美国，英国，新加坡，中国香港，新加坡，日本，韩国等多个国家和地区 c) 对传统金融 + 金融软件 + web3行业有深刻的理解 d) 发达国家客户的付费能力/意愿强 1token总体介绍 1、我们是全球领先的Web3金融软件提供商，对标FIS, SS&C, 恒生电子等传统金融软件上市公司，是该领域在亚洲的领跑企业，业务已经涉及北美，欧洲，中东，南美等地区 2、 目前已服务全球30+Web 3 金融机构，总资产承载规模200亿美金+ 3、 团队已经在金融科技领域有成功的创业案例 & 稳定性高，核心团队有6年+的金融市场IT基建研发经验，及10年+的传统金融系统服务经验。 4、 公司已完成一轮1000万+美金融资，直接股东包括知名Fintech公司、交易所、基金、间接股东包括高盛、淡马锡、国家金融公司(IFC) 公司亮点： 1、 超高速增长的Web3金融行业与业务，工作节奏快，学习曲线陡峭 2、 对新一代全球金融市场参与的机构类型以及各业务线建立认知，了解最新市场行业趋势 3、 凭借优质资源，建立与全球领先金融机构资源网络，未来职业上升空间巨大