1. 负责游戏场景的编辑工作，灯光、地表等场景氛围制作； 2. 协助3D场景技术的提升与优化； 3. 配合原画完成整体规划，完成地图物件资源整合； 4. 与图形程序协作，提升游戏的美术品质。 职位要求 1. 美术相关专业毕业，具备优秀的美术功底与审美能力； 2. 1年以上3D场景编辑经验，能根据需求调整场景的整体风格，熟悉风格化次时代游戏制作流程优先； 3. 熟练使用Unity或UE三维引擎，熟练使用3Dsmax和场景地编等相关软件，有较强的学习能力； 4. 有过完整项目制作经验者优先； 5. 能够独立完成场景设计并具备良好的沟通和理解能力，具有团队精神，并配合图形程序进行效果的实现。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

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1、底薪3000-6000+提成(28-75%)+社保+带薪培训+师徒基金、专人1对1带教+各种额外奖金、礼品+每年出境游大奖+不加班，早9.30晚7，每周日休息，国家法定假日。 【晋升空间】商铺顾问-储备主管-主管-店长我们招聘的不是员工,是老板。 【你需要做什么】1、收集、整理、发布房源；2、与业主沟通；3、负责客户接待、咨询工作；4、带客户看铺，为其专业介绍，促成交易达成； 【我们需要这样的你】1、年满20周岁，能吃苦耐劳；2、有耐心、会随机应变；3、有上进心；4、有房地产相关知识或有销售经验者优先考虑。 晋升空间大，只要你不甘平庸，相信，在半年内你**能够有惊人的成绩，你的能力超乎你想象！一样的投入，就是不一样的收获！

负责成都温江的二手商铺租赁，有专人培训，认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问，开单容易。房源齐全，不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天， 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。

岗位职责： 1、负责成都大范围内存量资产投资拓展工作； 2、对存量资产市场进行实勘调研，以收购、保卖、**等方式实现控盘； 3、负责对项目做出初级评估，并对资源进行优化升级； 5、协助销售部门完成销售去化。 任职资格： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求； 2、从事房地产投资、二手商铺销售、项目拓展、项目开发等相关工作优先考虑； 3、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力； 4、具有良好的市场洞察力和团队精神。 5、具有良好的沟通协作，较强的自我成就动机和执行力； 6、性格开朗，工作主动，有团队协作精神，善于挑战； 7、具有责任心，能承受较大的工作压力。

会普通话，口齿伶俐，有销售经验优先！ 公休4天，每天工作工作6.5小时！

我公司专业从事互联网广告推广业务，是一家全国连锁的商铺信息互联网大数据平台、拥有一系列自主的完善服务体系，公司在业内具备良好的社会信誉和影响力，是****、安居客、**网等分类信息平台的战略合作伙伴！是重庆市商业地产发展商会会员单位！公司拥有完善的薪资待遇、奖励激励和福利保障制度。为了适应公司高速发展的需要，现招聘以下岗位：         销售业务员10名：       1、公司提供精准客源，以电话、微信、面谈等模式完成销售业绩，工作灵活，时间自由。       2、阶梯底薪+高额提成（10%-30%）+丰厚奖金+福利补助+五险+交补最高900+工龄工资，签订劳动合同后办理社保，公司员工平均月收入在10000-18000元！新人综合8000-9000元/月，熟练员工1-3万/月。前期带薪培训，入职有老员工一对一全程跟进指导，没有经验的小白也不怕，不用担心入职以后不熟悉工作。       3、团队经理主管会无条件帮扶新人快速成长和发展。一年两次拓展培训，国内外旅游。过节福利：现金或者各种节日活动礼品、月度聚餐玩不停。       4、公司办公环境舒适，全天空调开放。每个月固定团建，团队氛围融洽！公司办公室楼下200米处即5、6号线大龙山轻轨站。公司可为业绩好、踏实勤奋的员工提供免费住宿及餐补。       5、公司具有免费完善的培训体系，对您的销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识进行全面提升。       6、晋升方向：销售专员----销售主管---销售经理----各城市分公司合伙人。晋升空间大，透明的晋升机制，每三个月一次晋升机会，业绩突出者可快速晋升主管、经理、分公司合伙人。      我们的优势：      1、拥有独立知识产权的互联网商铺大数据平台与多项领先技术。      2、公司具有优质的客户资源，公司有内部线上平台资源，每天更新客户信息。      3、内部晋升机制，让你的付出与结果成正比。      任职资格：      1、为人正直、诚信，踏实，职高毕业或高中及大专以上学历，男女不限，年龄22-35岁。有销售经验者可优先录用。      2、热爱销售工作，有志于在市场营销领域有所建树，愿意挑战高薪，具有一定的电话销售经验，具备优秀的沟通谈判能力和学习能力。      上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末单休，从不加班，法定节假日正常放假。

工作内容： 1、负责公司智慧楼宇对讲产品（霍尼韦尔）的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，代理商、工程商、甲方等增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、负责销售的日常工作，完成年度销售目标； 任职条件： 1、大专以上学，2年以上同岗位工作经验，有霍尼韦尔产品经验的优先； 2、优秀的沟通表达能力， 谈判能力，执行力强； 3、性别不限，性格开朗，热情外向、感召力强、好交朋友、思维缜密、做事严谨，服务意识强、责任心强、形象气质佳；

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

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岗位职责： 1、根据公司产品发展战略和室内设计市场发展趋势，深入分析产品的商业价值，制定并推进产品发展路线图，确保产品持续更新升级，提升产品在室内设计领域的性能、质量和市场竞争力； 2、领导并协同团队进行产品市场调研、需求分析、功能规划、交互设计等，撰写详尽的产品需求文档，并不断优化现有产品，以满足市场需求； 3、负责产品团队的管理和建设，规范研发流程，确保团队高效运作，并对团队成员的工作成效进行监督和评估； 4、完成其他与室内设计产品相关的工作职责。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，拥有5年以上B端室内设计软件产品规划与设计经验，以及团队管理经验； 2、具备从概念到市场推出的全流程产品管理经验，包括市场调研、用户需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户体验研究和可用性测试等； 3、具有出色的需求分析、产品规划和整体解决方案设计能力，以及强烈的风险管理意识和问题解决能力； 4、对室内设计行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势和市场动态； 6、出色的沟通和协调能力，具备强烈的责任心、上进心和团队合作精神，积极主动，能够在高压环境下工作； 7、优先考虑室内设计行业背景和实际工作经验的候选人。

工作职责: 1. 负责业务引擎相关功能的需求分析、技术方案编写、编码和自测； 2. 按时处理责任田内工单；负责责任田内面向开发者的文档的输出； 3. 对责任田模块的性能、安全性、扩展性负责； 4. 遵循敏捷开发流程的实践，按时高质量交付每个迭代的功能。 任职资格: 1.*****本科学历，5年以上Java开发经验优先； 2.掌握Java语言，对常用算法和Java底层原理有一定理解； 3.熟悉精通面向对象设计开发、熟悉微服务和云原生架构； 4.有类似表单、工作流引擎、OA系统开发经验； 5.思维清晰，具备一定沟通表达能力、抗压性强、强内驱； 6.具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 理解ICT硬件测试需求，分解测试规格，输出测试用例，高效地执行并发掘问题 教育背景: 本科及以上学历，电子、通信类相关专业