项目助理岗位职责： 1、辅助项目经理，制定项目计划，并做好项目跟踪管理和沟通、考核工作； 2、协助项目团队，收集、整理、撰写项目文档资料； 3、配合项目团队，了解客户需求及变更，协助确认需求； 4、联系项目成员, 定期整理汇报项目任务完成情况；协调会议并进行做会议记录； 5、跟踪项目质量，负责项目、产品文档的编写工作等； 6、熟练掌握公司产品，熟知功能特色，熟练系统操作，执行对客户进行宣传介绍和应用培训。 项目助理任职要求： 1、本科以上学历，计算机、管理或相关专业，两年以上的软件项目管理工作经验； 2、已取得相关证书（PMP、中项、高项）者优先； 3、具有良好的文档写作能力，规范的文档经验，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，项目管理软件及大模型； 4、具有较强的沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力； 5、能自主独立完成各项工作任务，有良好的协作能力，配合项目经理顺利完成各项工作内容。 6、工作细致踏实，有强烈的上进心，有责任感。

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

渠道经理助理（北京） 岗位职责 1、 协助区域渠道经理维护已签约渠道代理机构关系； 2、 协助催盯相关留学Offer以及接受办理渠道代理机构的付费手续； 3、 协助提升渠道代理机构的有效转换率； 4、 负责协助区域渠道经理录入和统计所有客户信息； 5、 配合区域渠道经理的日常工作； 6、 上级交办的其他事项。 任职资格： 1、 本科及以上学历，英语4级及以上； 2、 诚实守信，有事业心和责任感； 3、 1年以上文案或咨询相关工作经验优先； 4、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神； 5、工作地：北京 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、出国游、加班补助、员工旅游、高温补贴

工作内容： 1、负责总经理的日常工作会议、商务接待等场景的跟拍与素材收集。 2、独立完成视频的剪辑、包装、字幕、配乐及特效制作，产出高质量、有创意的短视频（如工作Vlog、会议纪要短片、活动快剪、企业文化宣传片等）。 3、管理公司及总经理相关的视频账号内容（如视频号、抖音、小红书等），策划视频内容方向，提升关注度和影响力。 4、高效、有条理地处理总经理的日常行政事务，如日程安排、会议准备、接待访客等。 5、负责相关会议的组织与记录，并跟进会议决议的落实情况。 任职要求： 1.本科以上专业不限，对室内设计行业有浓厚兴趣； 2.具备文笔表达能力，能独立完成简短文案撰写；​ 3.对摄影、视频剪辑、图文排版有兴趣，熟练掌握剪映、Canva、PS、PPT、Office等软件； 4.性格开朗，热情高，态度积极，认真负责，能按时完成分配的任务，承受工作压力； 5.有清晰的逻辑思维，善于学习；记忆力强，有随手记录习惯； 6.应届毕业生与实习生均可，****。

有上进心，勤奋努力，工作认真。负责客户邀约

职位概述： 作为经理助理，您将负责协助经理处理日常事务，包括但不限于文件管理、会议安排、项目协调以及数据收集和分析。您将展示出优秀的沟通技巧、组织能力和团队合作精神，以支持我们的业务发展。 主要职责： 1. 协助经理进行日常事务处理，包括文件整理、会议记录和报告撰写。 2. 安排和管理与各部门之间的沟通，确保信息畅通，并及时反馈。 3. 协助经理协调项目进程，确保项目按时按质完成。 4. 跟踪并分析业务数据，提供关键业务指标的分析和建议。 5. 提供日常行政支持，包括文件打印、快递收发等。 6. 协助经理维护客户关系，协助处理客户投诉和咨询。 7. 保持对部门政策和流程的了解，提供必要的解释和说明。 8. 完成经理分配的其他临时任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的中英文书写和口语能力，能够熟练处理英文文档和邮件。 3. 具备优秀的组织能力、沟通能力和协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 有责任心、细致、耐心，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 6. 能够适应一定程度的加班和出差。 加分项： 1. 有相关实习或工作经验优先。 2. 具备数据分析或项目管理经验者优先。 3. 对人力资源或行政管理有深入了解者优先。 我们欢迎对该职位感兴趣并符合要求的人士申请。如果您符合要求并有意申请该职位，请通过电子邮件将您的简历发送至[**************](mailto:**************)。在简历中，请注明您对此职位的兴趣以及目前的联系信息。我们期待收到您的申请！

1.上传下达.及时对公司发布的信息进行宣传及时处理各类问题.重点事件.客户重点信息及时反馈上级领导 2.文档管理.对事业部一些合同做归类收集.负责各类文件的分类呈送.请集团指导阅批并转有关部门处理 3.入职培训.负责项目新员工入职培训.在OA系统完善维护新员工档案信息 4.同上级去项目.进行项目的跟进

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责收集、整理、归档部门相关文件资料，建立完善的文档管理系统； 3. 协助经理进行团队管理，包括人员考核、培训、激励等，确保团队高效运作； 4. 参与公司项目的跟进与协调，确保项目按计划顺利进行； 5. 协助经理处理外部合作关系，包括合作伙伴的联系与维护、商务洽谈等； 6. 完成经理交代的其他临时性工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，能够处理各种突发事件； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责: 1.负责部门项目相关的文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作; 2.负责部门各类项目的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写,并随时答复领导对项目进展情况的质询; 3.负责收集.整理.归纳房价市场行情.价格,以及新楼盘项目.替代品.客源等信息资料,提出分析报告,为项目负责人及领导决策提供参考; 4.协助项目负责人做好上门客户的接待和电话来访工作;在项目负责人缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 5.负责客户.顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理; 6.协助部门做好内务.各种会议的记录等工作。 工作待遇： 缴纳五险一金（北京社保） 上五休二（调休） 公司提供免费住宿

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 单休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

1、工作内容：上传下达，协助经理的日常工作，辅助招聘，安排培训、会议、活动等相关事宜，进行客户接待，业务对接，不涉及喝酒应酬等。 2、人员要求：学习能力以及表达能力强，心思缜密有责任心，态度端正，有较大的培养空间和发展潜力，无家族遗传病史，非失信人员； 3、薪资待遇：底薪1W，五险一金，夏天朝九晚六，其余时间早九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注:助理岗不涉及销售，辅助本人即可。

1、工作内容：协助经理招聘、培训、安排会议、组织搭建、业务对接等相关事宜； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心、无家族遗传病史、非失信人员； 3、工作时间：朝九晚六，月休4天（调休制）； 4、薪资待遇：月薪8000-1W，五险一金，提供住宿（复式公寓+别墅），生日宴，周度团建、月度旅游、季度出国游等。 注： 1、 职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。

岗位职责： 1.协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

以下是一份关于经理助理的职业描述： 经理助理是一个在组织中扮演重要支持角色的职位。 主要职责包括： - **行政支持**：协助经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、记录会议纪要、管理日程安排等。 - **沟通协调**：充当经理与内部各部门以及外部合作伙伴之间的沟通桥梁，传达信息、协调工作进度和解决问题。 - **文件处理**：负责起草、编辑和管理各类文件、报告和文档，确保文件的准确性和及时性。 - **项目协助**：在经理负责的项目中提供支持，包括收集数据、准备资料、跟进进度等。 - **信息收集与分析**：搜集相关行业和市场信息，进行整理和分析，为经理的决策提供参考依据。 - **客户接待**：协助经理接待来访客户，安排接待事宜并提供必要的服务。 - **活动组织**：参与组织公司内部的活动、团建等，增强团队凝聚力。 - **特殊任务**：根据经理的要求完成一些特殊的任务或项目，如调研、策划等。 例如，经理助理可能会负责安排每周的例会，提前预定会议室、发送会议通知并准备好相关的 PPT 等展示材料；当有外部合作伙伴来访时，经理助理要负责安排接待流程和交通、餐饮等细节；或者在公司策划新的业务项目时，协助经理进行市场调研和数据收集，为项目的推进提供有力支持。 经理助理需要具备良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和应变能力，能够高效地协助经理开展工作，保障部门的顺利运行。