职位职责： 1、负责综合海内外电商频道的建设&运营（直播/短视频/图文体裁均可），包括不限于：各类促销频道、垂类行业频道、任务类频道等；对频道UV/GMV/转化率/留存等指标负责； 2、熟悉频道运营的相关方法论，根据阶段性目标或者当前的痛点找到业务突破点，并且梳理需要的产品需求，输出MRD； 3、熟悉并且针对海外不同国家来源的货品进行组货，能提炼货品特点和利益点以及做出对应的人群策略； 4、高效组织协作，和产品、行业运营等角色高度配合。 职位要求： 1、超过3年的电商产品运营经验，尤其是频道产品运营的经验，对数据敏感； 2、有一定的目标制定和拆解能力，较好的总结和规划能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能独立推进项目进展。

职位职责： 1、负责0-1建立跨境全球购营销IP矩阵，尤其是打造海外市场特殊节点的经典案例； 2、对活动流程及数据进行分析与复盘，持续迭代活动营销玩法确保活动销售增量； 3、善于打造跨界合作或者具有内容创意的能力，能够整合各方资源，打造活动亮点。 职位要求： 1、4年以上工作经验，较好的工作热情和主观能动性，不设边界；有美国和东南亚区域相关的工作经验优先； 2、有项目管理经验，擅长跨部门沟通协调，善于定位和解决问题； 3、有一定的数据分析能力，并能从用户调研、生意数据等出发，驱动更科学的工作。

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责：品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作，是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识，以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队，制定战略计划，与内部和外部利益相关者合作，以推动公司品牌发展和市场份额增长； 2. 主要目标：包括但不限于品牌形象的提升，品牌曝光度和传播声量的提升等； 3. 内部协作团队包括但不限于：研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等； 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO； 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略，以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展，以及核心价值观的内外传播； 2. 领导品牌团队，包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队，以确保协同工作，并以有效地推进品牌传播为结果导向； 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态，以调整品牌战略并保持竞争优； 4. 制定并管理品牌推广计划，包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助，以增加品牌曝光度； 5. 与产品研发团队合作，确保产品和品牌一致性，从而提高品牌忠诚度和消费者满意度； 6. 建立与行业关键利益相关者的关系，包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体，以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源，以确保高效使用，并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标，制定报告以向高层管理层汇报，并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性，特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能，以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景：学士或以上学历，新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。（985 或者211优先考虑）； 2. 经验及资源： 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验，在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上；在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑； 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上； 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源； 3. 能力及技能： 1) 创造力和创新能力：能够制定独特的品牌策略和市场活动； 2) 管理能力：出色的领导和团队管理技能，能够激发团队的工作热情，建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队； 3) 沟通能力： a) 优秀的英语沟通能力，包括读、写、听、讲，其他语言能力是加分项； b) 卓越的沟通和谈判能力，能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力； 4) 强大的项目管理技能：能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目，思路清晰，确保良好的结果； 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力，以制定战略决策； 6) 数据驱动的思维方式，能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景：深入了解科技行业，了解相关法规和伦理规范；

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、负责业务推广、重大项目的商务谈判、维护及跟进现有的项目，发掘潜在的商机，达成双方合作目标； 2、有效拉近公司和资源方的对接，负责配合商机转化、项目推进、方案展示，协调双方相关部门的关系，并对其合作效果进行评估； 3、负责公司商务管理相关事宜(包括对接物业方，政府单位、商家合作等）、规范商务流程、确保公司利益； 4、具有敏锐的的市场洞察力和分析能力，了解社区服务行业市场发展现状及市场动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，做过政府项目，有政府国企资源者优先； 2、具备较好的商务拓展能力、人际关系网织结能力及客户沟通谈判，能够独立站台讲解方案； 3、有较强的业务理解能力，对社区服务行业有一定了解。有一定政府、公共资源； 4、高情商、品貌端正，形象气质佳，积极主动、正直守信、客户为先的工作意识，具备良好的心理素质和坚忍不拔的工作意志。

岗位职责： 1、负责挖掘国内海外的开发者和广告主资源并从中挖掘KA客户，包括游戏、工具、社交、娱乐等应用app进行流量变现和广告推广合作洽谈； 2、积极进行商务合作模式的拓展，深入挖掘潜在合作伙伴和同步商业机会 3、负责行业信息和竞品信息的收集与分析 任职要求 1、积极主动、有较强的自我驱动力和目标感； 2、灵活好学、认真踏实、同理心强，对工作有高度的责任感； 3、具有优秀的识别能力、沟通能力、应变能力、谈判能力和执行力； 4、1年以上广告流量引入、广告销售工作经验； 5、优秀应届毕业生亦可，英语6级，掌握小语种加分，手游玩家加分。

工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作，完成半年度、年度销售目标； 2、结合公司（数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景）产品矩阵，归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略，通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例，帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景，商业拓展能量较高者优先； 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先； 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富，专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先； 4、认可51WORLD产品能力和市场地位，自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地（明确的数字目标）的经营方法和工作能力的最优先。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.参与美团无人机配送在中东业务的从零到一搭建，洞察商业机会； 2.负责商业地产、餐饮商家、当地物业公司、物流配送领域等行业等客户的商业需求挖掘和商业合作达成； 3.内部对接国内产品、技术等部门，推动面向中东的整体商业化解决方案及业务设计； 4.组织、策划与行业客户的品牌规划、展会及营销活动。 5.协助业务内其他的本地工作 岗位基本需求 1.在中东区域生活及工作3年以上，丰富的销售经验和客户关系建设能力，熟悉当地商业地产、餐饮商家、物流配送等资源； 2.大学本科及以上学历，理工科专业优先； 3.5年以上BD或解决方案工作经验，有政府重大项目、智慧城市、交通行业、无人机行业的售前项目经验优先。有大型互联网公司或2B、2G类公司出海经验者优先； 4.优秀的BD、解决方案撰写及讲解能力，优秀的表达能力，逻辑清晰； 5.英文流利、擅长阿拉伯语优先； 6.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 具备以下者优先 1.英文流利、擅长阿拉伯语优先； 2.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 岗位亮点 1.和具有世界一流的技术团队合作的机会及经验分享； 2.丰富的团队活动，多样的内部分享，提高广阔的成长空间； 3.完美的落地场景，解决实际业务中问题； 4.良好的氛围和多样的团队活动，工作充满乐趣。

【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设，负责总部平台的中高端人才招聘项目，确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付，可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位； 2.参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度； 3.参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升招聘团队综合作战能力； 4.负责相关竞品及对标公司洞察，了解人才需求状况和业内人才动态，并制定对应的人才招聘策略； 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导，帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历，有海外留学经验者优先； 2.五年以上专职招聘经验，消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先； 3.具备招聘调配、组织设计，人才布局等HR领域相关知识；熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验； 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力， 5.靠谱当责，聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的团队协作能力； 6.英语可作为工作语言。

岗位职责： 1.负责研究互联网电商产业及相关行业格局和发展趋势，收集和分析竞争对手信息，根据公司及部门整体经营策略制定团队内各品类品牌及经销商拓展策略以及年度GMV目标。 2.以客户需求为导向，带领团队打造团队内各品类产品的差异化竞争优势，提升商品的丰富度及价格竞争力，提升网上商城业务交易规模及收益。 3.根据部门策略及市场情况，带领团队完成团队内各品类商品品牌和经销商的引入、退出及日常管理，持续优化商品的选品、定价策略，不断完善经销商库及商品库。 4.在商城业务经营过程中，带领团队配合相关部门，对平台类活动进行品牌、经销商及商品的支持，制定并实施团队内各品类相关营销方案，提升品类经营成效。 5.在自营等创新类产品经营中，带领团队负责相关品牌及经销商的引入及日常的管理。在日常营运中，协调品牌和经销商解决营运和客户服务中的相关疑难问题。 任职要求： 1.3年以上商务合作类工作经验，其中具备团队管理经验者优先。熟悉品牌商务拓展、对公合作开发类业务。 2.自驱力强，善于持续快速学习，视野开阔；面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化，具备较强的洞察力/深度思考能力，敢于迎难而上寻求新的突破；善于培养下属，激发团队潜能。 3.本科及以上学历。

工作职责： 1、根据公司经营策略，开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品，并负责相关的价格谈判、签约、关系维护； 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理，移动出行产品的日常管理，保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出； 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质； 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理； 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交酒店产品报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，持有导游证者优先； 2、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力； 3、熟练使用office等办公软件，有良好的数据分析能力和文字表达能力； 4、有较强的沟通能力及抗压性，善于推动跨部门及内外部资源整合； 5、英语流利可加分，有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。

1.调研规划：定期深度调研分析并分享渠道需求、内容需求以及用户需求背景，指导建议各类内容产品以大曝光量为导向精准创作，制定渠道推广阶段性投放计划和目标。 2.户外渠道：积极拓展并维护辅覆盖面广的公共场所渠道免费和低价屏幕投放资源。 3. 广电渠道：积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外、省级以及省会级等电视台渠道免费和低价屏幕投放资源。深度合作科普节目、科普活动以及文创产品等，探索商业化方向。 4. 纸媒渠道：积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外和省级纸媒渠道免费和低价版面投放资源。 5.其他工作：根据公司业务和个人情况，服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，市场营销、广告媒体以及新闻传播等相关专业背景。 2.具备3年以上渠道推广拓展经验，具备深厚的行业经验。 3. 熟悉科普内容的推广渠道，有科普内容推广渠道海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类科普内容推广渠道，包括但不限于楼宇、商场、超市、餐馆、地铁、公交、学校、图书馆、科技馆等。 4. 热爱科普和短视频行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考，逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准，善于复盘优化和主动学习。形象好，沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作，抗压能力强，能适应加班和出差。

岗位职责： 1. 负责与国内游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护，保持良好的合作伙伴关系； 2. 持续拓展国内发行商和开发者资源，增加平台游戏数量和游戏品质； 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案，提出建设性意见并协助实施； 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估，并形成有价值的评估分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有两年以上市场拓展、商务合作相关经验，具有游戏行业从业经历者或海外留学生活经历者优先； 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，具备一定的行业敏感性； 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解； 4. 优秀的英文听、说、读、写能力； 5. 熟练运用WORD, EXCEL, POWERPOINT等常用办公软件。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1､负责面向大快消企业的CRM解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 任职要求： 1、专科或以上学历，2年以上CRM服务相关工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有大客户销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。