一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限； 2.有销售经验或者班主任经验优先； 3.普通话标准，热爱教育行业，富有亲和力，沟通能力强，服务意识强。 【工资构成】底薪+提成，综合收入竞争力强 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

【职位优势】 入职后统一培训，有一对一师傅指导； 核心部门，晋升空间大，能力强则有无限可能； 【岗位职责】 1.负责社群用户活跃、转化和日常维护，针对不同产品不同生命周期，结合热销产品开展各类引流裂变、用户激活、订单转化、分销等各项落地工作； 2. 完成社群类的相关活动运营，包括活动策划，文案撰写、功能需求输出、效果评估及复盘等具体工作。 3.负责班主任个人号生态以及现有社群的用户管理，对用户和社群进行用户分层、分类和标签化管理，保证目标用户和流量池属性定位的精准匹配； 4.实时关注、维护社群和个人号的动态，建立良好的客户沟通，及时响应用户反馈，增加用户粘性，打造活跃积极的社群和个人号生态； 【任职资格】 1、大学专科以上学历，有用户运营、社群运营、销售经验者优先； 2、了解线上微课和微信群运营模式； 3、拥有较强的学习、沟通、销售能力 ； 4、有较强的条理性，团队沟通和协调能力强； 5、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，抗压性强。

班主任 1、负责学生和家长微信线上课堂群课程运营。 2、负责与学生和家长沟通，包括续费、体验营等多方面事宜。 3、负责维护老用户关系，线上问题通过微信及电话沟通，有必要时进行电脑远程操控。 4、维护学员，与家长沟通增加粘性。 5、负责线上问题做好记录并做好交接任务，后期及时跟踪情况。 6、负责二次续费工作。 要求：有班主任相关工作经验。

工作轻松，需要责任心强，服从领导安排，能够很好的跟学生家长沟通

【岗位职责】：（base江苏宿迁） 1、班级管理：是学员在训期间的管理责任人，负责统筹协调各角色和资源到位（嘉宾、讲师、助教、物资、场地等）；培训全程关注学员状态，敦促学习关心生活和谐相处，营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导：结合培训项目的目标，组织引导各类学习环节，如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等；打造班级学习氛围、调动管理学员情绪，全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助：把控培训全流程，跟进各环节的安排，组织学员积极参与，有秩序的完成学习任务；收集和分析学员反馈及培训数据，评估培训效果，持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取：结合业务发展诉求，实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计：根据业务发展战略，规划培训项目，做好各类人才发展类项目的开发及实施，诊断和识别团队人员能力提升的培养需求，设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 【任职要求】： 1. **本科及以上学历，3年及以上培训相关工作经验； 2.具有较强的学习能力，以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力； 3.具有良好的洞察能力，能够识别他人的需求，亲和力强，能有效连接他人，具有服务他人、成就他人的精神 ； 4.热爱教学工作，具有高度的责任心，工作细致，良好的协同合作意识；

工作职责: 1. 负责教材管理，通过APP记录教材的发放情况； 2. 维护教室环境秩序，负责发布财物、卫生、安全提示等信息； 3．检查、维护教室内部的硬件设备，出现问题及时向上级汇报； 4. 协调教室资源，与相关需求部门进行沟通，提高教室使用效率，做到资源的合理分配； 5．负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作； 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁； 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力； 3、实习时间: 12月末-2月末（寒假结束）； 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配

优先招聘【IT】【金融】【工程】【环境】【建筑】【商科】等多专业人才 （海外留学归国人员）优先 ！！ 对海外大学课程进行培训 辅导 essay润色 我公司是从事全球海外留学生英文辅导的大型网络公司，现由于公司扩张，急需高薪招聘英文辅导人员，接受各个专业领域的人才，待遇丰厚。 本公司招聘各个领域的辅导人才，涵盖各个专业：商科、管理、金融、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、Computer Science ，Data Base ，Programming，Information Systems ，Economics, ，E-Commerce ，Human Resource ，Management ，Marketing ，Finance ，Tourism ，Corporate Governance ，Logistic Management ，Supply Chain Management ，Purchasing ，Transportation , Accounting, Law, Management Business Administration, Political economics, 一、任职要求： 1.学历要求：目前仅接受国内研究生及以上学历（能力强的优秀本科生亦可考虑），及优秀的海外大学留学生。 2.英语水平要求： 国内大学英语六级以上，或者英语专业专八良好，国外雅思6.5分及以上，托福写作25以上，PTE八炸。(请注意，本公司只接受英文原创辅导人员，而不是简单的中英翻译，了解国外格式，有留学生原创经验优先) 3.专业要求范围：商科、管理、金融、工商管理、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、计算机、教育、国贸、统计、 MBA等。要是你会数据分析类、如PYTHON、EVIEWS，SPSS，STATA，MATLAB等将是本公司着重培养人才！薪资将会比普通专业的更加丰厚！ 4.态度要求：热爱写作,诚信负责，工作积极配合。具备良好的职业道德，具有充足的辅导时间 为什么选择我们？（结算工资全行业最快） 本公司不限工作时间、不限工作地点、工作灵活，接tasks后，只要能在规定时间完成即可！工资丰厚！所有的工作地点和时间均由你自己安排，欢迎加入我们公司，希望广大贤士能来共创事业！ 也能在如此激烈社会竞争中 给自己找个优良副业 相当于给自身多一个保障！

岗位职责： 1. 负责为付费用户提供课程服务，包括但不限于课程通知，作业通知以及课程相关资料的整理归档，对付费用户的到课率等数据负责； 2. 负责付费用户活跃，续费，转介绍等相关活动的策划及执行，对付费用户的转介绍，续费等目标数据负责； 3. 维护与付费用户的良好客户关系，及时处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度； 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建，作业创建等课程支持工作，配合销售团队做好付费用户的入场接待归档； 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程，服务的诉求，跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求： 1. 表述能力优秀、有耐心； 2. 大专以上学历，有K12教育行业付费用户运营经验者优先； 3. 优秀的客户服务意识，良好的文字表达能力，能有效处理各种客诉事件； 4. 良好的文档归纳能力，工作细致有组织，善用office等工具对较复杂流程进行梳理，提高工作效率及准确性； 年龄：28岁及以下

岗位职责： 1. 负责为付费用户提供课程服务，包括但不限于课程通知，作业通知以及课程相关资料的整理归档，对付费用户的到课率等数据负责； 2. 负责付费用户活跃，续费，转介绍等相关活动的策划及执行，对付费用户的转介绍，续费等目标数据负责； 3. 维护与付费用户的良好客户关系，及时处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度； 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建，作业创建等课程支持工作，配合销售团队做好付费用户的入场接待归档； 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程，服务的诉求，跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求： 1. 表述能力优秀、有耐心； 2. 大专以上学历，有K12教育行业后端服务经验； 3. 优秀的客户服务意识，良好的文字表达能力，能有效处理各种客诉事件； 4. 良好的文档归纳能力，工作细致有组织，善用office等工具对较复杂流程进行梳理，提高工作效率及准确性； 5. 接受偶尔工作时间之外为用户提供较简单答疑咨询服务；

收入稳定，其他岗位也都可以直接联系我咨询~ 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+提成奖金激励，均薪12k-20k，TOP更高； 2. 试用期3-6个月，试用期薪资无折扣，入职五险一金、转正六险一金； 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼，办公环境大气； 4. 扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，入职后有全维度培训和拓展训练，一对一师傅帮带让员工全面发展；公司配备笔记本电脑、手机； 5. 一年两次晋升机会，超高发展前景。 【岗位职责】 1. 负责在读学生联系，沟通后续课程安排； 2. 负责学生课中的课程直播跟进、教师及学员反馈、作业监督等； 3. 解答学员课后问题等； 4. 掌握学员信息，对学员进行分析诊断，制定辅导计划与学习方案； 5. 完成教学部续费和学员转介绍销售业绩指标。 【任职要求】 1. 本科以上学历，英语、教育或相关专业毕业优先； 2. 英语4级成绩通过，有出国考试经验者优先； 3. 热爱教育事业，有较强的组织能力、执行力，较强的责任心； 4. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神。

【岗位职责】： 1、与教研团队配合，共同打磨课程，对线上课程产品进行包装和策划，完成课程上线工作； 2、负责搭建和运营高阶课程社群，根据课程内容执行授课流程，保证教学任务按时完成，并负责课后辅导及答疑工作，保证学员的上课体验； 3、研究市场和用户，对课程体系方向进行把控，确保课程内容的先进性和实用性。 4、对课程受众进行持续跟踪，并基于用户需求和行业背景，对课程进行升级和优化，不断完善课程内容。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，金融学或经济学相关专业优先； 2、有证券公司、金融行业经验，用户研究、投资、保险、会计、审计、财务等相关经验者和金融类资格证者非常欢迎； 2、热爱教育培训事业，喜欢与学生互动，享受教学的过程； 3、熟悉互联运营模式，有敏锐的洞察力和影响他人的能力，善于总结和学习； 4、优秀的沟通表达能力，抗压能力强，对业务和市场工作有一定理解，积极上进，责任感强，具备一定的抗压能力； 4、熟练使用PPT、word、excel等办公软件。 【职位诱惑】： 核心团队 大咖带队 氛围好 【岗位优势】： 1、专业知识入职有系统培训，1对1导师制，手把手教你入门； 2、公司快速成长，个人发展机会广阔； 3、只要你有想法，我们就有能力帮助你实现个人想法，公司更看重能力； 4、热切期待着每一个心中有梦的同学加入～

岗位职责：1、组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；5、组织校级教学督导员开展教学检查；6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；7、组织开展定期的教学检查工作；8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格：1、专科及以上学历；2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。工作时间：周末上课倒休、否则双休