一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

工作内容: 1.负责已付费用户的建联、加微、拉群等工作,并建立学员档案 2.负责已付费用户的沟通、答疑和群维护,保持良好沟通,以及在课程周期内督促学员及时学习相应课程 3.负责用户调课、更换手机号、退课清除、教材发放及单号查询 4.积极与授课老师对接,确保学员信息及时有效的传递给相关的人员,并帮助授课老师完成学杂类工作 5.积极收集课后反馈,定期回访,及时了解并反馈孩子的学习情况 6.完成上级领导要求的其他工作 任职资格: 1.有教培、班主任、教务相关经验的优先 2.热情、有耐心、责任感强优先

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限； 2.有销售经验或者班主任经验优先； 3.普通话标准，热爱教育行业，富有亲和力，沟通能力强，服务意识强。 【工资构成】底薪+提成，综合收入竞争力强 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

【职位优势】 入职后统一培训，有一对一师傅指导； 核心部门，晋升空间大，能力强则有无限可能； 【岗位职责】 1.负责社群用户活跃、转化和日常维护，针对不同产品不同生命周期，结合热销产品开展各类引流裂变、用户激活、订单转化、分销等各项落地工作； 2. 完成社群类的相关活动运营，包括活动策划，文案撰写、功能需求输出、效果评估及复盘等具体工作。 3.负责班主任个人号生态以及现有社群的用户管理，对用户和社群进行用户分层、分类和标签化管理，保证目标用户和流量池属性定位的精准匹配； 4.实时关注、维护社群和个人号的动态，建立良好的客户沟通，及时响应用户反馈，增加用户粘性，打造活跃积极的社群和个人号生态； 【任职资格】 1、大学专科以上学历，有用户运营、社群运营、销售经验者优先； 2、了解线上微课和微信群运营模式； 3、拥有较强的学习、沟通、销售能力 ； 4、有较强的条理性，团队沟通和协调能力强； 5、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，抗压性强。

班主任 1、负责学生和家长微信线上课堂群课程运营。 2、负责与学生和家长沟通，包括续费、体验营等多方面事宜。 3、负责维护老用户关系，线上问题通过微信及电话沟通，有必要时进行电脑远程操控。 4、维护学员，与家长沟通增加粘性。 5、负责线上问题做好记录并做好交接任务，后期及时跟踪情况。 6、负责二次续费工作。 要求：有班主任相关工作经验。

岗位职责:     1.全面负责学员的学习管理工作，配合授课老师完成授课内容的准备;协助授课老师做好学员制定学习计划，监督落实计划完成;     2.监督学员上课听讲，记录课堂笔记，完成学员课后测试及作业等;监督授课老师教学质量，积极推动教学质量的提升；     3.负责及时跟踪学员的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题，定期向家长反馈;     4.定期通过电话或微信，向家长反馈学员的学习及生活情况;     5.服务于学生的学习效果达成，在老师、家长和学员之间架起沟通桥梁，有效提高客户满意度，推动学员课消、续费、转介绍等销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历； 2.拥有教育服务经验1-3年； 3. 底薪+绩效+提成； 4. 综合薪资8000-30000元

【岗位描述】 1. 负责嘉宾大学线下课程项目的组织管理，进行相关教学准备； 2. 做好日常的班级管理和学员维护，开展班级建设，了解每位学员的基本情况，塑造良好的班级文化，实现项目运营价值，对学员出勤率、转化结果负责； 3. 开展校友运营相关活动，在品牌、市场、社群等层面线上线下挖掘需求并解决； 4. 开发和维护导师资源，包括且不限于受访企业家、知名教授、投资人等。 【任职需求】 1、硕士学历，可以用英文作为工作语言，三到五年工作经验； 2、具有领导力、性格外向、擅长沟通谈判、待人用心、聪明人下笨功夫； 3、统筹能力、抗压能力，细节控，有大局观、能帮助和协调企业家学员解决问题； 4、懂商业财经、有商学院相关工作经历者优先。

工作职责: 1. 负责教材管理，通过APP记录教材的发放情况； 2. 维护教室环境秩序，负责发布财物、卫生、安全提示等信息； 3．检查、维护教室内部的硬件设备，出现问题及时向上级汇报； 4. 协调教室资源，与相关需求部门进行沟通，提高教室使用效率，做到资源的合理分配； 5．负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作； 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁； 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力； 3、实习时间: 12月末-2月末（寒假结束）； 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配

工作轻松，需要责任心强，服从领导安排，能够很好的跟学生家长沟通

优先招聘【IT】【金融】【工程】【环境】【建筑】【商科】等多专业人才 （海外留学归国人员）优先 ！！ 对海外大学课程进行培训 辅导 essay润色 我公司是从事全球海外留学生英文辅导的大型网络公司，现由于公司扩张，急需高薪招聘英文辅导人员，接受各个专业领域的人才，待遇丰厚。 本公司招聘各个领域的辅导人才，涵盖各个专业：商科、管理、金融、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、Computer Science ，Data Base ，Programming，Information Systems ，Economics, ，E-Commerce ，Human Resource ，Management ，Marketing ，Finance ，Tourism ，Corporate Governance ，Logistic Management ，Supply Chain Management ，Purchasing ，Transportation , Accounting, Law, Management Business Administration, Political economics, 一、任职要求： 1.学历要求：目前仅接受国内研究生及以上学历（能力强的优秀本科生亦可考虑），及优秀的海外大学留学生。 2.英语水平要求： 国内大学英语六级以上，或者英语专业专八良好，国外雅思6.5分及以上，托福写作25以上，PTE八炸。(请注意，本公司只接受英文原创辅导人员，而不是简单的中英翻译，了解国外格式，有留学生原创经验优先) 3.专业要求范围：商科、管理、金融、工商管理、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、计算机、教育、国贸、统计、 MBA等。要是你会数据分析类、如PYTHON、EVIEWS，SPSS，STATA，MATLAB等将是本公司着重培养人才！薪资将会比普通专业的更加丰厚！ 4.态度要求：热爱写作,诚信负责，工作积极配合。具备良好的职业道德，具有充足的辅导时间 为什么选择我们？（结算工资全行业最快） 本公司不限工作时间、不限工作地点、工作灵活，接tasks后，只要能在规定时间完成即可！工资丰厚！所有的工作地点和时间均由你自己安排，欢迎加入我们公司，希望广大贤士能来共创事业！ 也能在如此激烈社会竞争中 给自己找个优良副业 相当于给自身多一个保障！

岗位职责： 1. 负责为付费用户提供课程服务，包括但不限于课程通知，作业通知以及课程相关资料的整理归档，对付费用户的到课率等数据负责； 2. 负责付费用户活跃，续费，转介绍等相关活动的策划及执行，对付费用户的转介绍，续费等目标数据负责； 3. 维护与付费用户的良好客户关系，及时处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度； 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建，作业创建等课程支持工作，配合销售团队做好付费用户的入场接待归档； 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程，服务的诉求，跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求： 1. 表述能力优秀、有耐心； 2. 大专以上学历，有K12教育行业付费用户运营经验者优先； 3. 优秀的客户服务意识，良好的文字表达能力，能有效处理各种客诉事件； 4. 良好的文档归纳能力，工作细致有组织，善用office等工具对较复杂流程进行梳理，提高工作效率及准确性； 年龄：28岁及以下

岗位职责： 1. 负责为付费用户提供课程服务，包括但不限于课程通知，作业通知以及课程相关资料的整理归档，对付费用户的到课率等数据负责； 2. 负责付费用户活跃，续费，转介绍等相关活动的策划及执行，对付费用户的转介绍，续费等目标数据负责； 3. 维护与付费用户的良好客户关系，及时处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度； 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建，作业创建等课程支持工作，配合销售团队做好付费用户的入场接待归档； 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程，服务的诉求，跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求： 1. 表述能力优秀、有耐心； 2. 大专以上学历，有K12教育行业后端服务经验； 3. 优秀的客户服务意识，良好的文字表达能力，能有效处理各种客诉事件； 4. 良好的文档归纳能力，工作细致有组织，善用office等工具对较复杂流程进行梳理，提高工作效率及准确性； 5. 接受偶尔工作时间之外为用户提供较简单答疑咨询服务；

收入稳定，其他岗位也都可以直接联系我咨询~ 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+提成奖金激励，均薪12k-20k，TOP更高； 2. 试用期3-6个月，试用期薪资无折扣，入职五险一金、转正六险一金； 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼，办公环境大气； 4. 扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，入职后有全维度培训和拓展训练，一对一师傅帮带让员工全面发展；公司配备笔记本电脑、手机； 5. 一年两次晋升机会，超高发展前景。 【岗位职责】 1. 负责在读学生联系，沟通后续课程安排； 2. 负责学生课中的课程直播跟进、教师及学员反馈、作业监督等； 3. 解答学员课后问题等； 4. 掌握学员信息，对学员进行分析诊断，制定辅导计划与学习方案； 5. 完成教学部续费和学员转介绍销售业绩指标。 【任职要求】 1. 本科以上学历，英语、教育或相关专业毕业优先； 2. 英语4级成绩通过，有出国考试经验者优先； 3. 热爱教育事业，有较强的组织能力、执行力，较强的责任心； 4. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神。