• 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责微信小程序、移动APP HTML5混合开发、WEB系统的项目开发 2. 现有项目的功能迭代以及其他维护工作 3. 负责前端相关技术文档梳理与完善 【任职要求】 1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、DOM等相关技术 2. 熟练掌握Vue框架及生态圈技术,深刻理解其原理,具备实际项目开发和优化经验 3. 熟练使用git进行版本控制 4. 扎实的代码功底,具备代码设计能力,注重代码的复用性,对前端模块化、组件化有良好的认知,有良好的编码风格 5. 有较强的学习能力、沟通能力、独立分析、解决问题的能力,能主动发现问题并积极推动问题解决,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 【能力加分项】 1. 具备前端团队指导管理经验 2. 掌握Flutter框架,并有实际项目经验 3. 有个人开源项目或参与过开源项目的维护、个人技术博客等
  • 22k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司发展战略,规划产品布局,明确产品定位及目标 2、关注行业内政策走向,根据政策方向调整阶段范围内的产品规划 3、独立完成产品生命周期管理,包括但不限于产品规划、产品原型、产品功能设计等,跟进评审、设计、开发、测试、上线、及全流程验收;并关注上线产品的反馈及优化迭代(用户反馈、数据分析等) 4、独立完成产品新功能医院现场调研,并根据调研结果产出产品功能设计 任职要求: 1、3-5年及以上产品经验,至少1年以上互联网医疗行业经验 2、基础能力 清晰的工作方法论及标准工作流程 扎实的文档能力;包括产品工作流全链路所涉及的文档 优秀的沟通能力;能够逻辑清晰的对内及对外完成相关事项沟通 主动的推动能力;主动挖掘问题节点,并推动上下游关系中各环节进度 强悍的执行能力;准确了解直属领导布置的工作目标,并在规划周期内保质保量完成
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、新医院的关系拓展,主动陌拜目标客户的主要负责人并对公司相关产品业务进行推广。 2、已合作医院关系的维护,日常与医院主要负责人保持实时沟通,挖掘客户痛点及需求。 3、全面综合了解公司产品生态体系,熟知产品业务优势,并根据不同医院的需求方向进行针对性推广 4、医院需求对公司内部的准确传递,并根据内部产品规划进行医院需求的调研及落地过程中的持续跟进 5、及时了解研究与公司业务相关的国家政策、行业动态,分析对业务发展的影响 任职要求: 1、基础能力 拥有北京市场医院资源,包含不限于门诊、医务、信息、财务、采购等; 较强的沟通及组织协调能力,能够在内外部间形成沟通桥梁并协调内外部相关配套资源; 强悍的执行力,准确了解直属领导布置的工作目标,并在规划周期内保质保量完成; 能够主动在团队中分享日常工作中的优秀经验,与团队共同成长。 2、加分能力 互联网医疗软件销售经验,方案撰写能力,向上管理能力,项目管理能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、主要负责公司APP、WEB、小程序、公众号等项目的测试工作,参与项目测试,保障产品质量; 2、完善产品/项目质量保障机制,推进过程改进,提升整体测试效率; 3、参与需求评审,编写测试用例,组织项目测试,完成测试计划,并负责缺陷的跟踪和管理; 4、系统质量评价和反馈,及问题跟踪、推动解决; 5、能独立负责整个项目并对自己的产品质量负责; 6、应用新技术到项目中,提高测试效率; 任职要求: 1、经验不限,具体看能力; 2、掌握软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法;对测试工作有较深刻理解; 3、掌握常用的开发、测试工具的使用,如Charles、git、自动化部署工具等; 4、很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力; 5、具备较强的学习能力和逻辑分析能力,对新技术感兴趣,有钻研和开拓精神; 6、熟悉Java/Python/vue等至少一种编程语言,有Python或Shell等使用经验者优先; 7、理解常见的自动化工具,掌握任一常用自动化测试框架或工具,有实际项目测试应用者优先; 8、在以下测试领域比如性能、安全、白盒、黑盒、自动化等有很强的专业技能者优先。 9、有实际测试项目管理相关经验,能负责整个产品的优先; 10、有医疗产品测试经验者优先;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、财务制度和流程的制定及管控,并监督执行; 3、负责编制及组织实施财务报告及相关管理报表; 4、负责财务部与内外的沟通、协调及配合工作。接受和配合内部和外部的审计、检查工作; 5、对公司重大的投资、金融等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 6、对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估,提供财务专业意见 7、全面深入了解业务,积极参与业务决策讨论,提供财务端口的专业意见及解决方案; 8、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、财经相关专业者优先; 2、5年以上财会工作经验,参与过投融资、公司上市,对资本市场有一定了解,了解医疗行业者优先; 3、中级职称或CPA等专业资格,熟悉国家财务、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 4、熟悉企业财务制度和全盘做账流程,熟练使用财务软件、OFFICE工具; 5、具有良好的沟通协调与书面表达能力,财务分析能力及较强的执行能力; 6、为为人正直,乐观积极,勇于担当,细致耐心,自我驱动,能承受较大的工作压力; 7、具有创业精神,能够接受创业公司工作强度及氛围。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责协助上级处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障工作,包括办公设备及用品的配置管理,外来人员的接待,办公区域及环境的日常维护等。 2、负责协助办公环境规划管理工作,维护办公设施,营造干净整洁舒适的办公氛围,并提出优化建议。 3、协助上级办理公司工商变更,管理证照资质。 4、协助完成企业文化活动组织策划筹备工作,包括不限于聚餐团建、生日活动、年会等。 5、负责日常办公场所所需服务的采购及供应商管理(快递、保洁、网络、电话、水电、绿植等)。 6、负责固定资产采购、入库、领用、盘点等工作,并统计固定资产各类台账。 7、按要求撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文件。 8、负责每月的日常办公用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本及协助财务部门进行每月的固定资产盘点及管理。 9、负责行政各类文件和资料的记录、归档、分类、整理及管理。 10、完成上级领导安排的其他行政工作。 任职资格: 1、至少一年以上的相关工作经验。 2、有工商变更、证照资质管理经验者优先。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 4、具备强烈的责任感、上进心,优秀的沟通能力,耐心、信心,较强的逻辑思维能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责协助上级建立健全人事规章制度,监督执行人事各项实务的操作流程。 2、负责整理、统计员工考勤数据,办理社保、公积金、补充医疗、工作居住证等相关业务。 3、建立和维护电子和纸质人事档案,办理员工招聘、录用入职、离职、调任、升职等手续。 4、负责员工招聘具体工作,包括简历筛选、预约面试、应聘接待、人才库建立等工作。 5、负责劳动合同的签订、续签与管理。 6、协助开展新员工入职培训、各类会议安排等工作。 7、负责协同组织各类企业文化活动。 8、完成上级领导安排的其他相工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,一年以上相关人事工作经验为佳。 2、具备一定的文笔能力。 3、性格开朗,工作严谨细心,良好的沟通表达能力和责任心。 4、具备团队合作意识,能承受一定的工作压力,踏实好学。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    福利待遇: 薪酬结构:基本工资(6k-9k)+高额补贴+年终奖; 福利:五险一金、补充医疗、节日福利、带薪年假等各种员工关怀福利; 晋升:在这里,只要你敢想,敢做,你就会拥有足够的空间、资源去实现自己的价值,通畅的晋升通道助您赚钱和成长都远超同龄人。欢迎有活力、有热情、懂感恩、乐于奉献的伙伴一起加入! 岗位职责: 1、研读招标文件,根据要求收集制作招标文件需要的技术和商务资料;办理报名、保证金交纳、及其它证明材料等手续办理; 2、按时、按要求完成标书的整体制作和整合,并负责标书文件的打印、装订、盖章封装等; 3、熟悉整理公司医疗相关产品,搜集、整理、保管厂家资质(三证合一资质)、产品注册证。 4、 负责商务合作协议、说明、通知等文件的起草; 5、 负责销售数据的统计、分析工作、定期维护数据表、完善商务相关档案管理; 6、 建立合同台账,负责销售合同的管理、审核、装订、回收、归档等工作; 7、 定期与销售、财务等部门对帐,核对各项目的应收、已收款项,督促项目回款及续费提醒工作; 8、 负责各项目的业务结算,开票、付款申请与审批,跟踪业务进度并及时反馈给销售负责人; 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,具有医疗行业标书制作经验优先录用; 2、熟悉采购业务流程、掌握与供应商的沟通技巧,对所负责的采购类市场行情有一定了解; 3、具有良好的沟通、表达能力,有一定的商务谈判、沟通能力; 4、具有熟练使用日常office办公软件处理数据的能力; 5、 具有互联网医疗、医疗器械、医学相关专业教育背景的优先。 6、有良好的学习能力,有较好的语言组织、文字表达能力,抗压力能力强,良好的人际关系,团队合作精神,人品端正、有责任心、工作认真严谨、有耐心,具有良好的观察分析及谈判能力。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、教育 / 不需要融资 / 少于15人
    销售岗位,需要具备团队能力,有一定的销售经验,有一定的人脉
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,文娱|内容,工具 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作,推动产品方案落地,对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计,撰写MRD、PRD、原型等文档,并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点,深入分析用户使用场景,持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现,根据数据不断优化产品细节,提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验,对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情,有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验,对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神,有较强的执行能力,以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力,数据敏感度高 6、加分项:有过海外社交经验,熟悉LGBT群体,独立负责过0-1项目
  • 22k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划,协助负责人策划运营家装职能团队的建设,推动并确保职能的有序运作、流程顺畅,为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率,并带领团队不断突破现状,为公司发现问题、解决问题; 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导,定期开展一线的组织文化活动; 3. 对集团安排的工作汇报、复盘,落地集团的战略决策和举措,有深度思考的周度汇报给集团和城市; 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作,以达成城市的收房与利润目标; 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据,找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决,周度呈现各组织维度的OKR排名,提升城市的经营水平; 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历,有3-5年To C运营工作经验; 2.目标感强,具有较强的项目管理、数据分析能力,逻辑严谨,以结果为导向; 3.有较强的表达沟通能力,文字表达能力好,擅长PPT总结汇报,熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。
  • 通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案,如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累,非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神