• 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1.负责总账、费用、税务、应收款的预付,分析及成本控制等。。 2.及时完成各类财税、政府各部门统计分析、财务报表申报。 3.按规范要求正确填制记账凭证,定期编制会计报表。 4.正确核算往来账款,根据安排定期核对重要客户往来帐。 5.正确核算公司收入、成本、费用、税金。 6.针对公司经营实现情况,编制月度、季度、年度财务分析报告。 7.各项费用的审核和控制,进行成本分析,提出流程优化建议,建立并完善财务分析体系,根据管理层需要,及时提供管理分析依据。 8.各项费用的审核和控制,进行成本分析,提出流程优化建议,建立并完善财务分析体系,根据管理层需要,及时提供管理分析依据。 岗位要求: 1.本科以及上学历,财务管理、会计等相关专业。 2.具备三年以上全盘账务处理和纳税申报工作经验,有互联网科技公司财务工作经验; 3.职业资格要求:中级及以上职称优先考虑, 4、具备良好的外联、审计、税务、工商、银行、税收筹划工作经验。 5、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规及政策,熟悉各种帐务处理方式及各种税收政策,并熟练地运用于实务。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1、负责“订货宝”(供应链管理saas软件)、“客满银”(SaaS/微信直播)产品的销售工作2、广泛开拓快消酒水、医药连锁、餐饮连锁、医美、汽车行业的人脉关系,通过各渠道挖掘需求、推动客户立项3、掌握销售环节的节点和需求,通过顾问式销售技巧,引导客户需求、匹配解决方案4、通过专业的、具备冲击力的解决方案呈现,让客户高层充分认可我们的解决方案5、完成项目售前过程的跟进、签约、回款,并关注实施过程6、与客户各层级人员保持良好沟通、维护客户关系7、努力提升自身各方面能力,努力超越完成个人业绩和部门业绩任职要求1、32岁以下,大学专科以上学历2、有管理软件销售经验,加分!3、良好的仪表、清晰流畅的沟通能力有一定的文字撰写、PPT制作以及演讲能力,较强的谈判技巧和心理素质,对互联网领域有浓厚的兴趣,有探索钻研精神,有意愿挑战高薪
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 配合公司处理做账、报税等相关事务。 职位要求: 1、会计相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件; 5、具有良好的沟通能力; (有代理记账公司工作经验者优先考虑,可提供住宿)
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 配合公司处理做账、报税等相关事务。 职位要求: 1、会计相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件; 5、具有良好的沟通能力; 招聘人员: 1、有代理记账工作经验者(优先考虑) 2、无经验会计实习生
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 少于15人
    完成领导交代的工作内容 有销售经验 会察言观色 本科及以上
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    区域销售(华东区、华南区、华北区、西北区、华中区) 工作职责: 1、熟悉当地市场,省内出差; 2、负责区域内渠道、经销商客户开拓与市场动销、推广工作; 3、制定区域目标、计划、业务活动情况,及时调整策略和计划,确保完成销售目标和计划; 4、负责下属团队的组建、日常工作安排和考核管理; 5、负责经销商及重点门店的管理,对重点客户的谈判与客情维护. 任职要求: 1.男女不限,有母婴行业、纸品行业、洗护行业、快消行业工作经验者优先; 2、26-38岁,大专以上学历,市场营销等专业,优秀者可放宽条件; 3、3年以上销售经验,2年以上的婴童行业区域经理经验; 4、可接受出差,有丰富客户资源,开发市场能力强,有团队管理能力; 5、心态积极向上,沟通表达、组织协调能力强。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主要负责江浙沪、安徽省、山东省的区域渠道销售业务,驻点杭州、西安、天津、深圳,需要出差。 工作职责: 1、负责LM品牌(面膜、洗发水、沐浴露、护发素、水、乳霜等护肤品)在所辖区域内的销售和品牌推广; 2、完成公司在该区域的销售计划任务和销售目标; 3、完成省会城市和重点核心城市各渠道经销商的开拓、服务和管理; 4、开拓经销商渠道且帮助核心经销商建立稳定和完善的分销网络,持续推动所辖市场的产品销售和品牌发展; 5、经销商及其经销商团队人员的品牌和产品培训; 6、收集竞品和客户的产品反馈信息,提升品牌在所辖区域的市场占有率和品牌知名度 7、参与制定产品促销活动并执行总部制定的促销和品牌推广活动; 8、保证所管辖区域产品价格的稳定和防止串货。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售岗位工作经验,有日用品、美妆或洗护产品销售经验者优先; 2、具备良好的市场开拓、诊断、分析及管理能力; 3、正直、有责任,信守承诺;出色的适应能力、抗压能力及客户维护能力. 4、负责区域内渠道、经销商客户开拓与市场动销、推广方案工作,执行并完成销售目标及计划; 5、制定区域目标、计划、业务活动情况,及时调整策略和计划,确保完成销售目标和计划; 6、负责下属团队的组建、日常工作安排和考核管理; 7、负责经销商及重点门店的管理,对重点客户的谈判与客情维护;. 8、可接受出差,有丰富客户资源,开发市场能力强,有团队管理能力;
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文UGC生态的质量运营,通过质量建设,通过规则、审核与引导,打造优质活跃的内容社区; 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则,优化审核策略与模型,保障内容分发的效率与安全,提升内容整体价值与合规性; 3、通过激励体系建设、作者教育等手段,挖掘并培养核心创作者,提升优质内容供给。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上运营相关工作经验,具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先; 2、具备优质内容判断力,对短剧行业有浓厚的兴趣,是短剧的深度用户,具备网感和对内容洞察力; 3、具有良好的抗压力和沟通力,团队合作意识强,积极主动,保证业务结果的交付; 4、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,能通过数据发现问题,输出优化方案,会SQL者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护; 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈; 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通; 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业; 2、5年及以上工作经验,掌握光通信原理,了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术; 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力; 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神; 5、较强的责任心、认真积极的工作态度;较强的学习能力和应变沟通能力。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。