岗位职责： 1、与销售顾问良好合作，接待客户，深入了解客户需求，引导客户认同公司的设计理念及产品，完成有效沟通； 2、熟悉市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓家具工艺结构，了解设计工作流程； 3、负责上门量尺，并根据客户需求，依据公司标准绘制规范的平面图、立面图、效果图，独立完成全套设计方案和； 4、为客户提供专业的方案讲解； 5、处理客户因设计原因引起的售后问题； 6、负责家具图纸的审核； 7、领导交代的临时工作 任职要求： 1、掌握家具基本结构可进行家具分解下单，对家具设计方面有独到见解（定制类家具、活动类家具）； 2、熟悉国内外家具基本风格办公家具、酒店家具等，具备整体家具方案配备能力； 3、熟练应用CAD、3D、PS、等专业设计软件，专科及以上学历； 4、能力要求：对色彩、灯光、造型有较高的美学素质。能出差、有组织、沟通、协调能力、团队管理能力。 工作地点：上海

岗位职责： 1、对奢侈品家具产品销售充满热情，积极了解品牌故事和设计理念； 2、主动接触需要帮忙的顾客，向他们推荐最合适他们的解决方案，签约成交； 3、善于拓展并维护高端客户资源及直播引流； 4、确保店内符合陈列要求、产品充足、标价正确； 5、制定行动计划、积极协助实现目标，达到共赢； 6、负责官方店铺运营（抖音店铺小店、视频号小店等），包括商品引入、上线运营、汰换、售后等全周期运营； 7、了解短视频/直播电商特点、玩法和对应类目，结合高端家具特点，协调内外资源提升订单量； 任职资格： 1、2年及以上电商/类目运营相关经验，有家具、奢侈品类目店铺运营经验优先； 2、对美学、设计和奢侈品家具感兴趣。 3、自信友善、乐于与人接触和交谈， 4、有较强的责任心和沟通能力，机灵乐于改变。 5、形象气质出众。 6、熟悉运用Excel等软件。

■任职条件: 1.熟练掌握3DMax、Auto CAD、Photoshop、SketchUP等相关软件； 2.了解家具结构设计及家具造型设计工作； 3.中专以上学历，有能力者可适当放宽要求； 重要说明：我们寻找喜爱原创单品产品开发设计的人员，有天赋、有想法、内心喜爱把单品产品设计更美的人员，会熟练使用3DMax软件，对家具单品外观艺术感设计有想法，可以把对产品的思路设计出来，这些满足就符合我们寻找的人才标准。 ■岗位职责: 1.家具产品外观、结构及工艺的设计； 2.家具立体图、三视图的绘制； 3.同车间工人的沟通，克服产品开发时出现的问题。 ■薪资待遇: 1.基本工资+绩效+五险+项目提成=年薪10-20万起（****）； 2.法定节假日休息。 公 司 简 介 “优尼克”品牌创建于2015年，总部设在北京，工厂搬迁至河北，在全国有2家直属分公司，我们专注与国内阅读环境的制造，主要服务于各图书馆、书店、幼儿园等相关领域，特聘清华大学美术学院教授为指导，招聘国外留学环境设计师、产品设计师，以“创新、独特、突破、实用”为理念，打造每个独立阅读美学空间。到2019年为止得到福建、广东、安徽、江苏、重庆、广西、新疆、河北、辽宁、天津、河南、甘肃、湖北、湖南、四川、陕西、山西等全国各地客户的信任与支持。 公司价值观： 信仰：让阅读的环境更美是我们的信仰！ 使命：改变我们的阅读环境！ 目标：让客户使用“优尼克”而自豪！ 理念：创新、独特、突破、实用！ 气氛：包容、互助、积极、热情！ 公司发展与你的关系： 我们是一个高速发展的公司； 我们是一个向往人才的公司； 我们是一个鼓励创新的公司； 我们是一个受人尊重的公司。 如果你选择一个错误的行业可能耽误你10年光阴，但在我们这里你可以找到价值与尊重，因我们所从事的是一件有意义的事业。

【主要职责】 1、 负责公司产品外观设计，丰富完善现有产品系列，研发新产品系列。 2、对公司自产定制类产品的款式功能及客户需求进行调研，结合公司产业生产结构，开发具有前瞻性、实用性及市场竞争力的家具新产品，并配合产业基地展品生产落地； 3、领导交办的其它各项工作。 【任职资格】 1、 产品设计/家具设计，设计类专业，大专及以上学历，家具专业优先； 2、 3年以上工作经验，家具设计公司工作经验者优先。 3、 熟练掌握3Dmax、CAD，犀牛、PS、会建模、会渲染等设计软件； 4、 具备一定的审美能力与创新能力，对设计有追求。

职位介绍： 1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订合同； 4、系统下单，建立客户个人档案信息； 5、解答客户疑问，维护客户关系； 6、熟练CAD，酷家乐软件；

如果你没做过，来了之后有个试用期，试用期是一天100，试用期的长短看你的个人能力，你三天学会三天转正，五天学会五天转正，7天之内不做的，没有工资（不招临时工）。转正之后，就是底薪加提成，那个转正之后一个月上26天班，有四天休息，底薪是2100，第二个就是开车，开一天补助70，开一个月是补助,2200，第三个就是安装提成，一个车标配是两个人，这车货的提成是400也好，是600也好，是两个人是平均分提成，一个月下来的话提成是6000-7000，然后加上你就开车前2200，再加上你这个底薪2100.多的时候呢，会达到13000-14000，少的时候呢，也不会低于10000元。当然这个得看个人能力，有的能干的能挣到一万四五也有，有的是只能说不能干的挣七八千的也有。

我们对您的要求： 1、对奢侈品家具产品销售充满热情，积极了解品牌故事和设计理念。 2、主动接触需要帮忙的顾客，向他们推荐最合适他们的解决方案。 3、根据客户需求的方案，签约成交； 4、善于拓展并维护高端客户资源及直播引流； 5、确保店内符合陈列要求、产品充足、标价正确。 6、制定行动计划、积极协助实现目标，达到共赢。 我们希望您： 1、对美学、设计和奢侈品家具感兴趣。 2、自信友善、乐于与人接触和交谈。 3、有较强的责任心和沟通能力，机灵乐于改变。 4、形象气质出众。 5、熟悉运用Excel等软件。

岗位职责： 1、负责公司产品的室内搭配和3D效果图设计 2、对效果图和产品细节图进行精修 3、对场景的风格、灯光、材质有极强的把控能力（以奶油风为主） 4、能够独立完成施工图和效果图设计、熟悉材料和工艺 岗位要求： 1、艺术设计、装饰装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历； 2、从事3年以上室内设计工作，有做过奶油风、侘寂风装修经验优先； 3、熟练操作CAD,3Dmax（cr、vr）,PS等绘图软件； 4、投递简历需附带作品，奶油风侘寂风家装效果图。

美国Heka AI智能床垫（北沙滩红星美凯龙四层） 岗位：店长/储备店长各一名，销售二名，男女不限 要求： 1.年龄：25岁-40岁 2.有责任心，学习能力强，具有一定的沟通技巧。 3.有软体或建材行业销售经验者优先。                                 4.店长要求能带团队培养储备店长 5.服从公司安排，如接受工厂标准化七天培训，新店调动工作等。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。