• 移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    1. 深入了解团队的业务模式,高效开展国内和海外灵活用工人才招聘工作,对招聘的质量和效率负责,驱动整个招聘流程; 2. 负责海内外人员入、转、离手续办理; 3. 其他HR辅助工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,人力资源相关专业优先,有团队管理经验者优先; 2. 1-3年海外人才尤其是Freelancer招聘以及用工管理的工作经验,英语沟通能力强; 3. 1年国内专职或兼职人才招聘以及用工管理的工作经验; 4. 熟悉国内外的招聘渠道和人力资源服务供应商资源; 5. 英语可作为工作语言,学习能力强,沟通能力强,抗压能力强,执行力强。 备注: 1. 薪资结构为:底薪+佣金; 2. 不限地域,支持远程办公。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职位描述:在线办公,不限地域1. 深入了解团队的业务模式,高效开展国内和海外灵活用工人才招聘工作,对招聘的质量和效率负责,驱动整个招聘流程;2. 负责海内外人员入、转、离手续办理;3. 其他HR辅助工作。任职要求:1. 本科以上学历,3年以上工作经历,人力资源相关专业优先,有团队管理经验者优先;2. 1-3年海外人才尤其是Freelancer招聘以及用工管理的工作经验,英语沟通能力强;2. 1年国内专职或兼职人才招聘以及用工管理的工作经验;3. 熟悉国内外的招聘渠道和人力资源服务供应商资源;4. 英语可作为工作语言,学习能力强,沟通能力强,抗压能力强,执行力强。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:无责底薪3100+100(满勤)+300(绩效)包住宿,精装修拎包入住,2-4人间上下铺形式,工作内容:1.统计数据表格,整理文档2.对接签单客户,客户提供的视频图片素材上传到客户的后台,工作要求:1.熟练使用办公软件2.做事灵活,不呆板
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责网易协同办公方向产品设计,从产品框架搭建、功能设计、潜在需求挖掘入手,全面把控整体设计流程; 2、分析数据、竞品、市场环境变化等,能结合战略目标制定产品阶段性的重点和策略; 3、制定版本节奏,协调开发人员等相关角色推动项目整体进展。 【职位要求】 1、有3年及以上企业服务/SAAS/工具产品行业经验,对业务有判断能力; 2、各类办公套件/效率工具的重度使用者优先,有知识管理领域经验者优先考虑; 3、良好的用户视角和产品化思维,能通过业务和数据分析指导产品迭代; 4、具备快速学习的能力,能敏锐地发现问题,解决问题; 5、有广阔的视野,对互联网的动向关心,能结合产品特质挖掘用户的潜在需求,有创新案例者优先。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责云协作办公产品设计及优化,产品包括IM即时通讯、文档/知识管理工具、会议服务及OA办公工具等; 2.统筹负责产品建设,并推进各业务工具规范接入,打造服务闭环,建立一体化的协同工作平台; 3.探索产品智能服务方式,推进产品智能化发展。 【职位要求】 1.本科及以上学历,有5年以上产品策划和项目统筹经历,有企业协作办公产品经验者优先; 2.在IM通讯、文档/知识管理、会议服务、OA办公、开放平台任一产品方向有策划工作经验; 3.具备专业的行业洞察和业务分析能力,能够抓住企业业务运作痛点,并通过标准化方案推进解决; 4.具备优秀的组织协调能力,能够推进跨部门协作; 5.强成就动机,对工具型产品有较浓的兴趣; 6.富有激情,重视团队内部分享,持续学习,输出正能量。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、熟悉采购流程,了解业务痛点,提供采购解决方案,负责全球采购窗口运营支持;2、完善运营流程,提升运营效率,具备风险意识,通过团队协作搭建成熟运营体系;3、与业务部门,公司内部中台职能部门协调沟通,保障运营体系运转流畅;4、通过分析采购运营数据对内赋能,持续监控,提出优化方案并推进落地;5、结合业务需求,利用多样的运营手段扩大用户影响力,提升用户体验职位要求:1、**本科学历及以上,一年以上采购/采销/电商工作经验,有采购商城运营经验者优先;2、熟悉采购流程,有较强的合规意识、服务意识和敏锐洞察力;3、正直有责任心,能够独立思考,善于团队合作,有较强的沟通协调能力和学习能力,抗压能力强;4、熟练使用office办公软件,具备一定的数据分析能力,掌握基础英语听说能力;5、有推进活动运营或用户运营方案落地的相关经验;6、思维灵活,有创造性思维,能够熟练使用PS、AI工具者优先
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责共享服务业务流程的梳理和优化,推动系统化建设; 2、挖掘梳理员工自助服务流程,构建自助服务平台; 3、推进跨地域的共享服务流程整合,提升整体人力运营效率; 4、搭建共享服务团队的培训考核机制,密切监管和落地执行。 职位要求: 1、人力资源、经济管理类本科及以上学历; 2、5年以上HRSSC搭建及管理经验,有HR流程或项目管理经验优先,了解共享服务海外运营优先; 3、具备高效沟通能力、解决问题能力、跨团队协作能力,具备高度责任心,愿意创新和接受挑战; 4、熟悉中国劳动法律法规,熟悉入转调离及其他共享服务流程的风控合规重点; 5、英语可作为工作语言。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责办公用品、办公设备的管理; 2.文档整理; 3.协助主管做好资料打印、复印等工作; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及上学历; 2、不限工作经验,优秀应届毕业生亦可。 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力; 4、熟练使用办公软件,word、excel等。 待遇: 1.薪资5k-8k/月; 2.单双休, 注:欢迎富有挑战精神,努力改变命运、有梦想有追求的优秀人才,这里能给你更多机会,更高待遇。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行、物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:配送生活物资,食品,服装等,货源稳定,定点路线 职位要求:有C2及以上驾驶证,不限驾龄,有上进心、无犯罪记录,无经验者均可 年龄:18~55岁
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1. 办公领域架构方案制订和评审2. 对标业界主流或前沿技术提出产品改进措施,交付架构方案并推进落地3. 应用自动化和编排治理,信息技术服务集成架构任职要求1. 计算机相关专业,本科以上学历,八年以上IT行业从业经验,五年以上架构设计或运维管理经验;2. 具有丰富的架构设计或实施、运维经验,有亚马逊,阿里,微软,IBM, 腾讯等云服务提供商相关工作经验者优先3.熟悉企业内部信息系统的架构、运作和管理,组织实施公司IT基础设施(AD域管理、邮件系统、安全、网络、备份恢复等)日常运营管理,确保安全性和可用性,符合集团运营管理要求4.熟悉主流的数据库、中间件等软件,如MSsql、Mysql、Oracl、PG、tomcat、redis等,如有相关证书者优先5.熟悉云计算相关技术,对主流技术方案有深入的理解,如ESC、EC2、VPC、EFS等,并掌握主流的虚拟化相关技术,如KMV、vmware、Hyper-V等
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、通过培训熟悉各业务流程,学习了解招投标资质认证评价,三体认证,专项资金项目申报等工作为客户做好传达沟通; 2、为客户提高专业招投标资质认证服务,包括但不限于资质认证、政府政策咨询;与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系; 3、初步分析、组织论证所代理招投标资质认证服务、企业的政策申报方面的问题,并给予初步的解決方案; 4、与客户洽谈公司合作业务以及合同签订跟踪进度的工作; 5、做好协调沟通工作,最大化保证各项工作高效完成; 6、协助后端进一步挖掘客户深层需求,运用专业知识帮助客户构建其公司资质认证体系,从而提高公司品牌知名度; 7、执行上级交办的工作。 【任职要求】 1、专业不限,有(电销、面销)相关工作经验者优先录用; 2、计划并愿意长期从事资质认证、政策服务工作; 3、性格外向,能吃苦、口齿清晰,具有较强的语言沟通能力; 4、欢迎积极进取、有强烈成功欲望、挑战高薪者加入; 5、有高度责任心和团队协作精神;具备良好心态和抗压能力; 6、有政策培育工作经验优先考虑; 小白不用怕,培训助成长!!! 我司有专业培训+经验丰富的总监,带你快速入行,招投标资质认证服务将会是你可以长期发展的事业。 【拓客方式】 1、利用公司资源,针对目标客户群开发有效客户; 2、带领团队通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并促成销售; 3、维护老客户关系,建立良好的长期合作关系。 【工作福利】 1、法定福利 工作时间:9:00-18:00,双休,带薪年假+法定节假日 2、定期团建 团队专属活动津贴,工作之余也要好好放松一下! 3、办公福利 餐补+旅游+团建+生日会+节日福利等 【薪酬福利】 1.无责任底薪+绩效工资+高额提成+高额销售奖金+各项补贴,综合工资8000-15000,上不封顶; 2.按照国家规定享受带薪年假,享受病假,婚假,产假等国家法定节假日; 3.丰富多彩的员工活动,员工聚餐,旅游活动,法定节假日发放节日礼品等。 注:我们双休,在繁忙的工作里还你满满两天不打扰,欢迎你的加入! 【新人寄语】 1、这是一个最容易上手的行业,有没有经验没有关系。只要你足够勤快,能吃苦耐劳、成功; 2、这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年、20年都和国家战略一致的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择! 3、这里有一个卓越的团队与时俱进,积极向上,团结奋斗,正能量满满!你会深深感到收益匪浅!
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:驻银行职场工作,根据银行系统提供的客户信息,统使用银行号码向信用卡持卡客户提供账单分期服务,解决顾客还款压力,提升客户体验和满意度。 优势: 不用自己开发客户: 服务于公司合作银行的老客户,通过网、电、 (网络+电话)一体化的电子商务平台,建立与客户的联系,为客户减轻还款压力 不用外出:室内办公,不用外出见客户,通过专业的系统平台和客户沟通,员工人身安全有保障; 掌握更多金融专业知识:根据培训计划,积极认真地学习更多综合信用卡相关知识 任职要求: 年龄33周岁以内 不限学历,但要求有***,大专优先,中专有经验也可。 普通话标准,善于表达,个性开朗、亲切随和、有耐心、善于沟通表达具有较强的事业心、上进心,能够承受压力,勇于挑战高薪 薪资福利: 1、培训期 12-15 天,补助 80 元/天,培训期间有考核;通过之后正式入职 2、薪资:无责任底薪 3000+300 元补贴(跟出勤有关)+绩效,平均5K-10K 通时:日均通时要求 3 小时 50 分 3、培训通过后 15 号之前入职当月即缴纳五险一金 15 号之后入职从次月开始缴纳,员工入职满一年享受 5 天带薪年假。 4、工作时间 9:00-20:00;工作外有定期的集体活动,例如:生日会,圣诞晚会,轰趴活动,定期聚餐,劳动竞赛等等。每年会举办公司大型年会均可参加 5、新团队扩张内部优秀者可竞选管理岗位,如运营组长、运营主管、中心经理,培训师等岗位; 6、住房:公司提供附近房源信息,低价 平均不满半年6000,半年到一年9000,一年以上10000+
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责大数据相关产品和平台测试; 2、负责大数据相关测试工具平台的开发,或者业界相关开源工具的引进。 任职要求 1、计算机相关专业,2年以上大型复杂系统或者金融项目测试经验; 2、有较强的分析设计能力,较强的学习能力; 3、掌握HIVE、SQL语言,熟悉至少一种脚本语言(Java/Python/Shell/Ruby等); 4、较强的问题解决能力,沟通能力,能主动进行技术钻研; 5、有大数据测试经验优先。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、与业务、产品、交互共同构思产品,负责保险产品界面视觉设计工作;2、快速理解业务目标,融合品牌和产品特色输出高品质的视觉设计方案;3、推动和跟踪设计方案落地,并根据用户、业务反馈持续优化提升设计表现质量;4、对设计价值有自己的理解,掌握品牌设计、设计规范,形成可持续的设计准则。任职要求1、艺术设计、工业设计、美术相关专业,本科及以上学历;2、3年以上视觉设计相关工作经验,有B端项目经验优先;3、熟悉视觉设计的系统知识,擅长视觉表现,能够通过设计方法论进行有效的推导和设计表现;4、有良好的设计沟通能力和团队协作精神,敢于突破和创新。该职位需要提交作品集。