联系用户，告知用户产品升级， 底薪3000+提成 综合薪资4-6k 工作时间：10：00-17：00 双休 节假日全休 年底假10-20天。 要求：20-35岁，普通话、四川话流利清楚，与陌生人联系不紧张，待人热情。需学习行业基础知识。

1、年龄18-30周岁 2、没有纹身大面积伤疤 3、排查安全隐患。确保设备正常使用 4、负责日常巡逻。 5、6-8K 节日福利

光伏总工程师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、独立编制项目可行性研究报告，项目建议书，项目申请报告，节能报告，社会稳定风险评估报告等，具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力； 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 3、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 4、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 5、负责项目施工图设计，配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底； 6、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 7、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 8、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题，负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格： 1、基本要求：***本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄32-38周岁（优秀者可适当放宽），持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察； 2、经验要求：具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上，熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作，具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 3、能力要求：熟练掌握办公和设计等相关软件，能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求（硬性要求）：机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称，证件能随时转入。 薪资待遇：起薪15K+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、协助销售总监开拓新市场，发展新客户； 4、协助管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有电力相关经验优先考虑； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4、亲和力强，会开车；

岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、协助销售总监开拓新市场，发展新客户； 4、协助管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有电力相关经验优先考虑； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4、亲和力强，会开车；

招聘启事：   我们正在寻找积极、负责的司机加入我们的团队！   薪资待遇：月薪 8000~12000 元，上不封顶。资金周转困难可选择日结或周结。   工作时间：工作自由，每天跑够 8~10 小时即可，灵活安排。   福利待遇：周单奖励、月单奖励等福利优厚。公司提供车辆，无需交租金押金，24 小时车跟人走，公私两用。   补贴政策：平台派单量不足时，公司将提供补贴。   岗位优势：   - 工作时间自由，适合喜欢灵活安排工作的人。 - 薪资丰厚，且有多种结算方式，满足不同需求。 - 公司提供车辆，省去租赁和押金的烦恼。 - 良好的奖励机制和补贴政策，鼓励优秀表现。   如果您有意应聘，请与我联系

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。

招聘启事 我们正在寻找优秀的司机加入我们的团队！ 薪资待遇： - 保底工资 6000 左右，外加提成和奖金，综合月薪 8000~12000，上不封顶。 - 稳定的收入保障，让您的努力得到充分回报。 工作时间： - 时间自由，每天工作 8~10 小时，合理安排工作与生活。 工作条件： - 公司提供车辆，无需租车或买车。 - 车辆的保险、保修和保养由公司负责。 - 保证单量，按公司要求跑不够有补贴。 基本要求： - 持有有效的驾驶证。三年及以上驾龄，周期无一次性扣除12分记录，无案底（酒驾醉驾等） - 具备良好的交通安全意识和服务意识。 - 有责任心，能按时完成工作任务。 如果您有意应聘，请将个人简历发送至[*****************]，我们期待您的加入！ 联系人：人事部黄经理 [***********]

招聘启事：   我们正在寻找积极、负责的司机加入我们的团队！   薪资待遇：月薪 8000~12000 元，上不封顶。资金周转困难可选择日结或周结。   工作时间：工作自由，每天跑够 8~10 小时即可，灵活安排。   福利待遇：周单奖励、月单奖励等福利优厚。公司提供车辆，无需交租金押金，24 小时车跟人走，公私两用。   补贴政策：平台派单量不足时，公司将提供补贴。   岗位优势：   - 工作时间自由，适合喜欢灵活安排工作的人。 - 薪资丰厚，且有多种结算方式，满足不同需求。 - 公司提供车辆，省去租赁和押金的烦恼。 - 良好的奖励机制和补贴政策，鼓励优秀表现。   如果您有意应聘，请与我联系

1、年龄18-65岁，C1本或以上 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、工作时间：早八晚六、月休四天 4、入职即为正式员工(试用期10天，有薪) 5、薪资范围：不搬不抬，7000~12000(底薪+提成多劳多得，上不封顶) 6、工作地点：可就近分配

C1驾驶证，驾龄满1年 没有一次扣满12分 没有犯罪案底

主要生产风电叶片 手工活 铺布 合膜 灌注等

直招高德司机！驾龄满3年即可、 1、公司提供平台、提供车辆、有广汽、开瑞、荣威、北汽、吉利等运营车辆 2、底薪4500+提成+奖励、收入丰厚、多劳多得、月收入在9500左右不等 3、上班自由司机可自由选择上班时间及地点、不需要每天回公司报到、车辆可开回家保管 4、车辆的维修保养保险由公司负责 要求：无犯罪记录、无重大事故、没有一次性被扣12分、退伍军人优先、

无事故无案件，开车熟练，20-50之间，不装不卸

持有c1驾照，熟悉法律法规，按公司要求配送货物，无需装卸