• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 基于C端金融、B端金融金业务场景、应用、需求,负责金融科技产品解决方案规划、落地、优化迭代工作; 2.负责策略、数据和系统融合产品方案制定,详细功能需求说明书撰写,组织协调相关业务、模型、技术等人员推进落地及外部市场拓展支撑; 3. 完善高效的产品管理流程,推进建立产品上线、迭代、优化及推广全生命周期闭环机制,最大化提升产品用户满意度; 4.及时了解同业发展情况,深入分析竞争对手的产品情况,及时调研和监控,有效支撑产品创新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、计算机等技术类相关专业,3年及以上金融科技产品工作经验; 2.熟悉信用卡、消费金融、零售场景分期等业务场景,主要负责过不少于1个围绕获客、获客、粘客、提值、信控等用户智慧经营领域的数字化项目规划及落地,具有售前产品工作经验优先; 3.及时跟踪解读国家数据保护相关政策法规,具有良好数据合规、隐私保护意识和行为操守; 4.具有较强的逻辑思维和复盘能力,对数据敏感。有良好的全局观念,善于沟通协调,良好的团队协作,抗压能力强。有责任心,有Ownership; 5.有创新意识,能通过自我创新带来整体方案或者用户体验的提升。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责支付公司产品和服务在河南联通或外部客户(非联通)的落地推广; 2.负责制定和执行驻地省各项推广业务的生产经营计划,并协同大区完成全区经营目标; 3.负责配合总公司完成河南分公司第三方支付业务合规经营的各项工作; 4.负责配合总公司完成河南分公司工商、税务等企业合规经营的各项工作; 5.负责驻地省内外部客户需求和问题的收集,与总公司中后台部门协同,保障服务质量。 任职资格: 1.要求有较强的沟通表达能力、团队合作精神、客户服务意识; 2.要求精通通信运营商业务、产品、营销和支撑服务体系;有运营商5年以上市场营销相关经验优先; 3.要求有一定的第三方支付、互联网金融相关知识基础;有支付金融相关工作经历优先; 4.要求有较强的业务拓展和推广能力,有运营商销售组织经历和通信市场人脉者优先; 5.要求有较强的自驱力,能适应频繁出差的工作强度; 6.要求工作态度积极主动,善于思考,责任心强。
  • 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.服务器linux操作系统(redhat、centos等)的安装、部署、运维; 2.搭建docker环境,搭建docker镜像仓库,按照应用要求编写dockerfile文件,运行docker容器; 3.对kubernetes(k8s) 集群进行管理,在集群中部署应用,调试问题; 4.部署常见组件(nginx、redis) 5.其他相关运维工作。 【任职要求】 1、大学*****本科(学信网可查)以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握常见linux操作系统(redhat、centos等)的安装、部署,熟练运用常见linux命令,有一定shell编写能力; 3、对基础网络制式有一定认识,能够理解NAT地址转换等网络知识原理; 4.对应用层ftp、http请求有一定认识; 5.熟练掌握docker容器环境(docker镜像仓库、docker运行环境)的搭建、部署,可以编写常见dockerfile,掌握docker run常见参数等知识; 6.对kubernetes(k8s)有一定认识,能够搭建、部署和常见运维,对pod、service等概念有一定认识; 7.对常见组件(redis、zookeeper、ELK等)有一定了解。 8.对工作负责,有责任心,稳重踏实,思路清晰,逻辑性强。 【面试方式】 第一轮--线上(腾讯会议):甲方技术部门-组长; 第二轮--线上(腾讯会议):甲方技术部门-项目经理。 【职位诱惑】 1.名企平台; 2.优秀行业人脉资源; 3.良好办公环境和工作氛围,交通便利; 4.长期稳定的职业发展。 【福利待遇】 1.综合月薪15-26k 2.五险一金; 3.国家法定节假日,周末双休; 4.节日福利及礼品; 5.团建活动及旅游。 【项目介绍】 公司名称:中国出口信用保险公司(国企); 公司介绍:国企,中国信保,副部级央企,中国四家政策性金融机构之一,**的政策性保险机构,全球ECA机构中规模最大的,与世界三大商业信用保险机构的规模在伯仲之间。 工作时间:9:00-17:30,午休时间:11:30-13:30,不加班,周六日双休; 工作地点:丰铭国际大厦B座--北京市-西城区-丰铭国际大厦B座; 交通方式:地铁4号线 灵境胡同站(B东北口);公交7路、47路 丰盛胡同站,公交143路、109路 缸瓦市站等。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责执行君太新媒体账号的整体运营(内容管理和线上活动运行); 2、线上广告媒体采购以及媒体计划 3、建立新媒体的考核标准,定期对营销和推广效果进行跟踪,评估新媒体效果,撰写分析报告; 4、线上商城整体规划及推广(把控线上商城的店铺/商品内容的方向,管理推广活动的主题、图片、文案,跟进活动进展) 5、关注用户体验,把握用户需求,并随时与技术方人员沟通; 6、新媒体资源拓展和开发或与馆内品牌合作方沟通及商务合作的推进与达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上微信公众号工作经验,有从流量到转化的完整微信生态运营经验,有海量用户运营经验优先; 2. 具有图片编辑/视频剪辑能力,拥有已被验证的优秀的内容创作能力优先; 3. 有线上店铺开店经验运营经验优先; 4. 简历需附作品或案例。
  • 14k-28k·14薪 经验1-3年 / 大专
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***本科及以上学历。优秀大专学历也可以; 2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、热爱销售工作,具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性。 【我们是谁】 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等三万多家企事业单位提供信息及系统服务。 【我们的方向】 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 【此刻的我们】 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 18k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,通过挖掘客户需求,为客户提供产品方案和服务; 2、具备良好的产品演示能力,针对客户问题提供满意的解决方案; 3、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 4、热爱销售工作,具备目标感,对结果有足够的要性; 5、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,有B端软件销售经验优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为项目负责人,执行税务咨询、涉税鉴证业务、并购税务咨询等服务; 2、在项目执行过程中,整体负责项目进度,保持与客户沟通(并购项目需要保持和其他中介的沟通)、项目协调及相关报告出具等工作; 3、独立处理客户的会计、税务及相关事项的咨询工作 任职资格: 1、本科以上学历(税务专业优先),具有CPA、CTA或其他相关执业资格优先; 2、5年以上事务所工作经验,或至少3年以上大型集团公司税务岗工作经验; 3、具有良好的沟通能力、市场拓展能力及报告撰写能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行税务咨询、涉税鉴证业务、并购税务咨询等服务; 2、在项目执行过程中,保持与客户沟通(并购项目需要保持和其他中介的沟通)、项目协调及相关报告出具等工作; 3、处理客户的会计、税务及相关事项的咨询工作 任职资格: 1、本科以上学历(税务专业优先),具有CPA、CTA或其他相关执业资格优先; 2、2年以上事务所工作经验,或至少2年以上大型集团公司税务岗工作经验; 3、具有良好的沟通能力、市场拓展能力及报告撰写能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责开拓股东客户单位财产险、人身保险业务; 2.负责客户日常关系维护、客户培训、赔案处理、保险费催缴工作; 3.负责系统外部业务拓展及客户服务工作; 4.完成公司交办的其他工作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销; 2、负责市场拓展、客户关系维护,成为精通金融零售业务领域的销售精英; 3、负责外部渠道的开发,做好业务风险管理。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有2年以上ERP(国内外知名软件)或互联网开发或运维方面的工作经验; 3、精通sql语句编写,精通Oracle、Sql server 、MySql等数据库日常运维,有DBA工作经验为佳; 4、熟悉Linux、Windows Server操作系统,熟悉Nginx、tomcat、redis、Zookeeper等中间件和服务软件,了解网络知识,有CCNP证书为佳; 5、具有良好的交流与沟通的能力,有强烈的学习欲望,学习能力强。 【岗位职责】 1、负责高端财务客户的日常技术支持工作; 2、根据客户的需求提供相应技术部署方案; 3、负责部门实施人员的技术培训工作; 4、定期主动的学习新知识,拓展自己的专业知识面,并在团队中分享。
  • 软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.参与业务系统开发工作,承担业务系统模块的代码实现,持续支撑系统改造和升级 2.参与业务系统性能优化,持续提升业务系统在高并发、高访问量下的性能和扩展性 3、主动负责并参与线上系统部署、维护、性能监控、服务器优化工作; 4、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优。 任职资格 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上java开发经验; 3、具有面向对象分析、设计、开发能力,精通OO,AOP,设计模式; 4、具有深厚的专业技术基础,精通Java EE相关技术,熟悉Spring,myBatis,Springcloud等开源框架; 5、熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等技术; 6、熟悉页面开发相关技术,熟悉Linux操作系统使用; 7、熟悉MySQL数据库开发与设计,熟悉使用elasticsearch和REDIS; 8、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型。 3大方向: 1、nlp工程(熟悉智能对话系统加分) 2、参与飞天,做微信小程序开发,与合作方合作开发(具备业务分析设计能力加分) 3、业务平台,沃助理的业务平台,做业务逻辑。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 承担高级攻防类工作(红队攻防,内网渗透,定制化渗透,持续性渗透等); 2. 对部门业务系统进行安全评审、安全测试工作等; 3. 参与部门安全运营和监控响应工作; 4. 组织网络安全监控管理,内外部网络安全风险和威胁的收集整理,制定周期性的安全报告,撰写各类项目可行性报告等; 5. 研究前沿渗透测试技术、渗透测试工具开发; 任职要求: 1. 3年以上攻防渗透或漏洞挖掘经验; 2. 有丰富的实战经验,可独立完成渗透测试工作; 3. 熟练掌握一门或数门技术:如代码审计、软件漏洞挖掘、逆向分析免杀、web漏洞挖掘、内核漏洞挖掘等; 4. 对windows/Linux、内网横向、域、权限维持、免杀等有方面有深入研究; 5. 在各大知名SRC平台具有丰富经验者优先; 6. 有攻防实战演练攻击队经验优先;
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 承担安全基建运行时安全相关产品研发工作,包括: 1. 负责内部安全监控运营平台开发(SOC、SIEM、实时监控大屏等); 2. 负责内部通用安全组件设计和开发; 3. 业务安全支撑:服务认证与访问控制,密码模块适配及身份识别,数据加解密服务,运行时应用自保护等; 4. 参与部门应用安全能力建设、安全标准规范制定、漏洞威胁研判修复方案、代码安全审计等; 5. 安全平台部署及运维; 任职资格: 1. 熟悉主流安全漏洞的原理、危害及自动化检测方法; 2. 熟悉java、go、python等至少一门编程语言和主流WEB框架进行开发工作; 3. 熟悉主流的数据计算,常规SQL数据分析,及大数据离线与实时计算; 4. 熟悉主流操作系统、数据库、容器平台、云平台的操作; 5. 对Web安全整体有深刻理解,具备代码审计和独立漏洞挖掘能力。