1、连续三年从事制版岗位，精通CDR，AI，PS等软件，技术娴熟。 2、对印刷工艺熟悉，能够对印刷颜色准确把握。 3、有责任心，有耐心，容易沟通。 4、熟悉纸袋，彩盒，瓦楞盒产品工艺。    上班时间8:30-11:30,1:00-5:30,每天7个半小时。 工作地点：龙港市龙虹路293号 银港茗苑（龙宁路和东城路交叉附近）

1、充分了解设计师的理念和设计元素，制作纸样，提出合理建议并与设计师及时沟通； 2、根据设计款式及工艺制作要求，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整纸样； 3、指导车板师根据纸样做出样衣，裁版、车版过程中发现异常问题的沟通与解决； 4、根据修改意见及时解决版型存在的问题。

岗位职责： 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控，确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包，包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责，建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，服装设计相关专业。 2、技术过硬，做事积极主动，有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利：包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车

1.根据设计图纸独立完成纸样的版型制作； 2.全程跟踪样衣制作效果及尺寸，及时解决版型存在的问题（从胚样到产前样，并参与大货首件的确认） 3.成样衣的制作，确保工艺尺寸的准确性 4.配合部门完成各款工艺单的制作及修正。 5.定期参与市场调研，掌握市场流行趋势和动向，及时反馈意见； 6.协助创新工艺，会车版，立体剪裁。 任职资格： 1.女装或者童装、宠物服装品牌版师经验优先； 2.有立裁经验优先； 3.cad操作经验优先

东莞市中堂银洲纸板厂找四米二带车司机送纸板，厢式货车，高栏车都可以，每天两车，每车四百，自装自卸，多劳多得。

工作职责: 1、对浙江农商联合银行数据中心机房内的各类IT设备和基础设施进行日常巡检； 2、对机房动环等监控平台进行实施监控； 3、对进出数据中心机房人员的改造、升级等操作进行管理和陪同； 4、登记各类值班相关表格； 5、其它交办工作。 任职要求: 1、具有电气设备或暖通空调设备巡检维护经验1年以上优先； 2、具有电工上岗证、高压证、空调制冷证优先； 3、具有机房工作经验优先； 4、吃苦耐劳，敬业诚实，能够参与夜班轮班值守。

工作时间:做六休一，两班倒 工作要求:18-45岁，男身高160，女身高155 工作岗位:值班、巡逻、安检(只要10人，招满即停)工作时间:早9晚6 包吃包住，可日结180，下班结账。模式一:全职10号发薪 试用期底薪:4000+全勤200转正后底薪:4500+全勤500模式二日结180/天，下班结账

1，负责管理自己班次的接待人员和采耳技师。 2，除了管理自己的班次日常工作，还要负责带客人，介绍项目，为客户办理会员卡等工作。 3，上班时间10-12小时，灵活有弹性。 4，工作轻松，团队氛围好，福利待遇好。

【该岗位涉及外派其他城市！】 岗位要求： 1、接受公司的直接调配（津 冀 浙） 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内，2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责： 1、学习并辅助店长，店面日常管理及对内外事务处理，支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务，掌握门店运营管理工作，执行公司规章制度，对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理，对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助，有效的处理顾客的意见及投诉，提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道：见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店； 2、河北省邢台市逗号立方商场门店； 3、天津市滨海新区金街门店； 4、天津市滨海新区泰达永旺门店； 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店； 6、河北省石家庄市万象城商场门店。

【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利：享受五险一金，公司额外提供的商业保险  培训：免费且带薪  免费制服；  免费餐饮，非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动：定期团建、值班经理大赛，麦行中国等活动  享受年度调薪，法定节假日三薪，绩效奖金

高压值电工（要高压证）；锅炉操作工（要锅炉证）；液氧运送（要压力容器证）；污水站值班运行工；可全职或兼职，上一休二即上24小时休48小时；节假日加班另外算，可交社保，有住，4200元／月。

1要求年轻为主，45岁以内，负责人员进出登记，车辆检查。2要求服从管理，双人间，单人单床，独立卫生间，包三餐，提供吃住，要求无纹身，无染发

招聘人数：1-5人 工作内容：110kv 变电站主变、 GIS、接地变等设备性能，系统运行； 倒闸操作流程，熟练操作倒闸作业； 调度流程，与调度沟通准确、简洁、流畅； 每月薪资：5000～10000 职位福利：五险、包食宿 学历要求：大专及以上学历 工作年限：1年经验以上 工作地址：西安市雁塔区团结南路睿中心B座2304室 任职要求： 熟悉110kv 变电站主变、GIS、接地变等设备性能，系统运行原理； 熟悉倒闸操作流程，熟练操作倒闸作业； 熟悉调度流程，与调度沟通准确、简洁、流畅； 可以接受长期出差，工作地点在榆林 资质证书：高压电工证、电工等级证书三级以上、调度证书 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：2~3名 工作内容：接单订单，跟进排产 每月薪资： 6000~20000+ 职位福利: 包吃、包住。年底奖金 工龄奖等 学历要求：无 任职要求：认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强，会简单的电脑操作。有瓦楞包装、彩盒、纸箱行业等工作经验优先，无经验可培养，年龄30～45岁，已婚已育优先。 报名方式：来电咨询报名。

【工作内容】 1.积极参加总部组织的岗前一周培训，并通过理论考核； 2.积极参加培训门店的初步轮岗学习，并通过初步岗位操作考核； 3.在实际门店进行各岗位高峰营运工作，提升操作效率； 4.入职三个月后学习门店的事务管理工作，并独立完成店长（培训老师）交代的工作，例如排班、订货等； 5.积极参加公司组织的晋升考核，实时提交个人工作总结； 6.一年内能够独立承担一家门店的营运及管理工作； 【人员要求】 1、大专学历以上，18-28岁（有经验放宽32岁）有志于从事餐饮行业发展； 2、愿从基层做起，学习能力强，能适应较快的工作节奏，身体健康，过往不得***病史； 3、需要有健康证，不能有体味，无纹身； 4、身高体重要求：女生身高不低于155cm，男生身高不低于165cm，不高于185cm，体重：身高除以体重，得出来要小于0.9； 【工作时间】做五休二（轮休），门店营业时间为8点-22点，分早中晚三个班次，一般排班时长为9-10小时，其中1-2小时为休息时间。 【福利待遇】包吃住（住宿酒店标准2人间，住宿扣除350元/月，押金600元随走随退），无经验（上海门店薪资：大专应届生5400元/月起，本科应届生5650元/月起；杭州门店薪资：大专应届生5167元/月起，本科应届生5367元/月起；宁波门店薪资：大专应届生4935元/月起，本科应届生5135元/月起），有经验者面试定薪；加班费按基本工资1.5倍计算，缴纳本地社保公积金；总部会定期开设管理培训课程；上下班交通费（仅限于地铁公交全额报销），另有年终奖及节假日三薪；（**或者**的，工资降低200元） 【晋升路径】每三个月一次理论考核和实操考核，晋升一级薪资涨幅200-700不等，平均6-12个月晋升至店长