• 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、连续三年从事制版岗位,精通CDR,AI,PS等软件,技术娴熟。 2、对印刷工艺熟悉,能够对印刷颜色准确把握。 3、有责任心,有耐心,容易沟通。 4、熟悉纸袋,彩盒,瓦楞盒产品工艺。    上班时间8:30-11:30,1:00-5:30,每天7个半小时。 工作地点:龙港市龙虹路293号 银港茗苑(龙宁路和东城路交叉附近)
  • 12k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责按照设计图纸完成样板纸样制作(对接设计师) 2、负责解决疑难版型问题与弊病 3、负责指导车板制作样衣,提供工艺解答(对接车板与审板) 4、负责做好下单款工艺核查与放码工作 5、负责参与审版,提供专业的工艺及版型意见;完成的纸样修改及工艺完善工作; 6、完成上级交待的其它临时任务。 任职条件: 1、有品牌工作经验,懂立体裁剪优先,会ET纸样软件; 2、有良好的版型审美鉴赏能力,对版型弊病有独到处理技巧。 3、5年以上时装纸样工作经验,熟悉各种面料属性及纸样处理方法; 4、熟悉电脑操作,会3D优先。 5、遵守公司规章制度,积极主动与各部门沟通协调,服从上级管理。
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控,确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包,包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责,建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格: 1、大专以上学历,服装设计相关专业。 2、技术过硬,做事积极主动,有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车
  • 10k-13k 经验3-5年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    1.根据设计图纸独立完成纸样的版型制作; 2.全程跟踪样衣制作效果及尺寸,及时解决版型存在的问题(从胚样到产前样,并参与大货首件的确认) 3.成样衣的制作,确保工艺尺寸的准确性 4.配合部门完成各款工艺单的制作及修正。 5.定期参与市场调研,掌握市场流行趋势和动向,及时反馈意见; 6.协助创新工艺,会车版,立体剪裁。 任职资格: 1.女装或者童装、宠物服装品牌版师经验优先; 2.有立裁经验优先; 3.cad操作经验优先
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1信息系统的7×24小时运行作业和运行监控,并协助技术员进行机房巡检工作; 2需具备国家承认的大专及以上学历; 3需身体健康,无影响他人健康的传染病,能胜任7×24小时运行值班工作。 4 满足招标人生产运维岗位资格相关技能要求(如:计算机、经管类技能)。
  • 10k-20k 经验10年以上 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据三视图或3D建模图还原IP形象进行打版; 2.能根据反馈意见进行专业分析并优化改版。 岗位要求: 1.精通缝纫、制版、整形等技能,熟悉各类面料特性、工艺、材料、毛绒生产流程等; 2.有一定审美能力,能电脑开版(可绘制图稿开版者优先); 3.有10年以上毛绒玩具打样经验,擅长二次元卡通人物形象与怪物,对形象的结构比例有一定的理解; 4.具备团队合作意识和良好的沟通能力,责任心强; 5.简历内请附带作品图片。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1技术要求:普通话等级证 office 岗位职责 1、 确认网络订房订单 2、 电话帮助客人预订房间 3、 处理客人入住的其他问题 4、 起草确认预订的信函,为客人发送预定的确认函 5、 是要邮件,电话,传真,e-booking等具体到店时间方式或者电脑预订的订房资料 6、 负责处理从市场营销不,其他酒店或者旅行社获得的订房资料 7、 受理订单取消或者修改等事宜 8、 需要时帮助做好宾客抵店前的各种准备 9、 当日与宾客核对具体到店时间 10、 领导交代的其他工作 任职要求 1、 白班8点到17点; 晚班:5点到12点,2班倒 2、 普通话标准流利,细心,他是,勤奋 3、 具备良好的的语言表达能力与理解能力,有随机应变处理突发状况的能力,沟通协调能力强。另外具备良好的服务意识与团队合作精神。 4、 熟练电脑打字操作,文档操作。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:做六休一,两班倒 工作要求:18-45岁,男身高160,女身高155 工作岗位:值班、巡逻、安检(只要10人,招满即停)工作时间:早9晚6 包吃包住,可日结180,下班结账。模式一:全职10号发薪 试用期底薪:4000+全勤200转正后底薪:4500+全勤500模式二日结180/天,下班结账
  • 9k-11k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    1,负责管理自己班次的接待人员和采耳技师。 2,除了管理自己的班次日常工作,还要负责带客人,介绍项目,为客户办理会员卡等工作。 3,上班时间10-12小时,灵活有弹性。 4,工作轻松,团队氛围好,福利待遇好。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    【该岗位涉及外派其他城市!】 岗位要求: 1、接受公司的直接调配(津 冀 浙) 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内,2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责: 1、学习并辅助店长,店面日常管理及对内外事务处理,支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务,掌握门店运营管理工作,执行公司规章制度,对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理,对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助,有效的处理顾客的意见及投诉,提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道:见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店; 2、河北省邢台市逗号立方商场门店; 3、天津市滨海新区金街门店; 4、天津市滨海新区泰达永旺门店; 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店; 6、河北省石家庄市万象城商场门店。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险  培训:免费且带薪  免费制服;  免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动  享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
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