• 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    电商平台,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过抖音在线直播平台、进行带货直播。 2、按公司要求策划线上直播活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量。 3、负责公司美妆产品的日常直播。 4、了解抖音直播,每天能完成规定的直播时长。 任职要求: 1、镜头感强,不怯场,热情有活力,口才好;性格开朗活泼,嗓门大,有很强的电视购物地疯狂促销能力。 2、对视频直播感兴趣,关注有所了解,能说会道。 3、有线下导购经验者或在网络平台有过直播经验者优先。 4、18-25岁,在校大学生亦可。 4、懂美妆,化妆,服饰搭配; 福利待遇: ①岗位试用期1-3个月; ②假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、丧假、婚假、男员工陪产假等有薪假期; ③薪酬晋升:员工每年根据业绩表现有加薪机会,且每年提薪幅度大; ④薪酬结构:公司建立了完整职级薪级架构,提供具竞争力的薪酬,底薪+绩效+(提成)+全勤+年终奖; ⑤晋升机制:公司提供良好发展平台,具有良好晋升制度,公司扁平式管理架构,人才发展空间大; ⑥培训发展:每月组织两次专业或管理培训; ⑦悠闲娱乐:公司定期组织丰富的员工活动,每月有员工聚餐,每年1-2次公费旅游。 弹性工作,月休息6天
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计开发无人车仿真平台(仿真云平台、道路/场景编辑器、传感器模型、车辆动力学模型等) 2、负责C++团队搭建与管理 任职要求: 1、计算机相关专业或数学相关专业本科及以上学历; 2、 熟练Linux操作系统,熟练掌握C/C++编程;熟悉Python编程。 3、 了解传感器模拟、点云处理、三维重建,数学建模,算法设计等技术; 4、 有3D软件设计开发经验优先,熟悉OSG编程框架开发经验优先。 5、 有仿真系统开发或机器人无人驾驶相关工作经验优先,有管理经验优先考虑 。 6、 具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。 公司介绍: 公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市“专精特新”小巨人企业、中关村高新技术企业。公司属于自动驾驶行业,以智能网联汽车仿真测试与评价为落地场景。总部在北京,上海、杭州设有分公司。 1、自研的仿真测试工具链(包含道路/场景编辑器、车辆动力学模型、传感器模型等软件工具); 2、公司是政府指定的第三方测试机构,对外可以提供专业的测试服务(仿真测试+场地测试+路测),以及作为“裁判”角色发路测牌照; 3、支持工信部编写行业标准、法规、政策,以及承接国家重要项目,对外也会承接主机厂或新型车企的咨询项目。 福利待遇: 1、入职缴纳七险一金(正常五险一金+补充医疗险+意外险) 2、企业导师制,一对一指导,帮助新员工快速融入公司、融入团队 3、定期组织节日活动,派发精美礼品 4、定期体检,多种套餐满足员工个性化需求,家属可享折扣 5、咖啡、小零食全天供应
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司战略,负责综拓团队业务的目标分解、达成路径制定、计划与过程管理、推动及相关政策的实施与执行; 2、负责所辖区域综拓渠道客户的拓展,积极开拓与维护渠道关系,促进渠道业务导入,达成销售业绩; 3、负责所辖区域内综拓市场活动开展,确保市场活动效果,控制市场活动成本; 4、配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务;研究并提出本中心特色产品开发建议; 5、配合总部新业务模式的前期调研及后期业务落地; 6、负责区域内综拓团队销售梯队的建设与培养,形成有战斗力的销售队伍; 7、高效完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、***大专及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业; 2、有5年以上平安体系内销售、大客户销售、综拓等销售管理经验、业务推动经验; 3、对大健康市场有清晰深入的理解,过往所带团队销售业绩突出; 4、具备敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合、统筹规划能力,结果导向,高效执行力与推动力; 5、有较强的责任感和事业心,有激情、抗压能力强。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、渠道开发:开发医疗代理商渠道资源,完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 2、代理商医疗业务推动:负责落实下达的代理商业绩目标,积极开发新代理商,不断拓展业务渠道,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求,完成业绩任务。 3、医疗产品开发:配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务,研究并提出本中心特色产品开发建议; 4、医疗市场活动:推动区域内的代理商市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进; 5、客户服务:负责渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作; 6、销售队伍管理:负责区域内渠道业务团队梯队的建设与培养,形成有战斗力的销售队伍; 7、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、35岁以内为佳,条件优秀可适当放宽; 2、善于长期维护和提升客户关系,有医疗代理商开拓经验者优先; 3、良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强。 4、有1年以上相关渠道销售经验。 5、口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6、工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识; 7、担任现场销售、客户服务、销售管理,带领过5人以上团队。
  • 50k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团到店餐饮业务B端Android产品建设,包括: 2、带领客户端团队,制定Android技术规划,选择团队的技术路线 3、理解B端产品的业务形态和目标,高效、高质量的落地业务需求 4、探索公司大前端(移动客户端和Web前端)基础技术建设,提升研发效率 5、优化前端/客户端业务架构,设计架构演化方向,提升业务开发质量和开发效率 岗位要求: 1、5年及以上Android开发经验(能力优秀者可以放宽年限) 2、具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底 3、精通Java语言开发,了解Android虚拟机运行原理,能够灵活运用多线程技术 4、具备良好的架构和接口设计能力,深入理解面向对象设计的基本原则,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件 5、服务于公司全部的大前端研发,沉淀流程规范和配套工具 6、具备CRM、供应链等复杂系统设计架构经验,深度参与过系统的架构设计、业务指标设计、开发实现、维护、架构升级迭代全过程 7、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力 具备以下优先: 1、热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得 2、熟悉页面布局渲染原理及性能优化,熟悉跨平台、动态化解决方案,对 React Native/Flutter/小程序等开发框架有经验积累 3、具备指导并带领初级工程师共同完成研发任务的能力 4、有“代码洁癖”、有极客精神 岗位亮点: 1、加入美团到餐研发团队,为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的App,帮助他们 Eat Better, Live Better 2、能够带领客户端双端团队(iOS + Android),负责技术管理工作,包括架构设计、团队管理、项目管理等 3、充分发挥技术的杠杆作用,满足复杂多样的技术需求,支撑并驱动业务快速发展 4、能和互联网一流研发团队的技术大牛一起,综合学习,共同进步
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    储备客户经理-小微金融(实习+可留用) 需求人数:25人 工作地点:天津、青岛、郑州、西安、东莞、广州、深圳、成都、重庆、苏州、无锡、南京、合肥、武汉、南昌、长沙、泉州、宁波、上海 工作职责: 1.      负责管理渠道推荐的客户群维护、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2.      负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3.      负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4.      负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5.      领导交办的其他工作 任职要求: 1.      2020年应届生,本科以上学历,金融、管理、市场营销、机械等相关专业优先,其他专业优秀毕业生; 2.      沟通表达能力好,抗压性好,良好的团队合作精神; 3.      目标感强、积极乐观、符合公司核心价值观。 4.      每周可到岗3天以上; 简历投递格式: “期望工作城市-姓名-性别-****-学校-专业-毕业年份-手机号-招聘信息来源”命名
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 设计开发无人车仿真平台(包括道路编辑器、场景编辑器)。 任职要求: 1、计算机相关专业或数学相关专业本科及以上学历; 2、 熟练Linux操作系统,熟练掌握C/C++编程;熟悉Python编程。 3、 了解传感器模拟、点云处理、三维重建,数学建模,算法设计等技术; 4、 有3D软件设计开发经验优先,熟悉OSG编程框架开发经验优先。 5、 有仿真系统开发或机器人无人驾驶相关工作经验优先 。 6、 具备较好的沟通表达能力和团队合作意识,有团队管理经验加分。 7、 英语CET6以上。 公司介绍:国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市“专精特新”小巨人企业、中关村高新技术企业。公司属于自动驾驶行业,以智能网联汽车仿真测试与评价为落地场景。 细分产品线有3个方向: 1、自研的仿真测试工具链(包含道路/场景编辑器、车辆动力学模型、传感器模型等软件工具); 2、公司是政府指定的第三方测试机构,对外可以提供专业的测试服务(仿真测试+场地测试+路测),以及作为“裁判”角色发路测牌照; 3、支持工信部编写行业标准、法规、政策,以及承接国家重要项目,对外也会承接主机厂或新型车企的咨询项目。 福利待遇: 1、入职缴纳七险一金(正常五险一金+补充医疗险+意外险) 2、企业导师制,一对一指导,帮助新员工快速融入公司、融入团队 3、定期组织节日活动,派发精美礼品 4、定期体检,多种套餐满足员工个性化需求,家属可享折扣 5、咖啡、小零食全天供应
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、大型互联网公司或者实体企业五年以上采购管理经验,大型电商类优先 2、三年以上团队管理经验 任职要求 1、负责公司采购管理与考核制度、采购流程的制定优化与执行,有效控制公司采购成本,保证公司采购物资与服务的质量; 2、负责公司供应商寻源开发工作,建立合格供应商库并进行动态管理,确立可靠的供应商资源及合理的价格体系来实现采购要求; 3、推动组织实施公司采购活动的招标评标工作,通过公开、透明的招标工作,为公司引入高性价比供应商; 4、组织参与公司采购验收工作,评估采购质量,实现采购工作全流程管控; 5、负责采购管理与业务部门之间的协调,做好充分的沟通,确保全面、及时了解业务方的采购需求; 6、负责对公司采购人员的指导、培训,并进行履职评估,确保采购队伍的胜任能力; 7、执行集团及公司布置的其他采购管理要求。
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘时间:截至到2022.5.1 我们招聘储备店经理,只限前3名,只限前3名,只限前3名。 这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数,更或者说五位数、六位数的工作,这并不浮夸,深圳分公司前五百名至少月入6位数以上,奋斗一年在深圳买房买车是完全可以的。 这里只靠实力说话,我们给您深圳最给力的保障,8000底薪外加五险一金,我们已经是高端团结队伍,目前都是有经验人员,可以给您一个“师傅”,让您能很快的成长。如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致电我,谢谢。 这是一家您值得投入时间和精力的公司,付出与得到一定成正比的公司。 链家进驻全国32个城市,链家房地产经纪有限公司于2001年3月正式成立,链家以深圳市一手,二手房买卖、金融按揭服务及新房营销为主。2013年开始成为全国最大的房产经纪公司。 英雄不问出处,现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼? 其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金,出国旅游,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ————————————————————————————————————————— ————— 一、我们希望您 1、20-35周岁,**本科及以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 二、你只要做到 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 工作职责:全深圳一手房新盘代理,二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售 5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息; 6、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同; 7、负责公司房屋资源 的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 8、深圳分公司3W员工大平台,房源信息共享; 三、发展平台: 1、薪资待遇:**优于同行业!! 无责任底薪由原来的5000飙升至8000(本科),6000(专科),原10%­30%的阶梯提成飙升至(30%­-85%) 比如某M5经纪人业绩100000元提成64%,64000元 提成通提+五险一金+法定假日+生日休。 2、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等。 3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,公司跟川大、西南财大、电子科大展开合作,对员工开展继续深造计划,对拿到***的员工公司给予50%学费补贴。同时对参加职业资格证书考试并通过的员工给予50%学费补贴。 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0是新人,可以做租房,新房,也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进,A1以上是正式员工,可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司3W多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险移动端、Web端的建设,负责大前端体系的技术架构和应用架构规划设计。 带领团队参与App等技术攻坚和代码贡献、架构治理等,实现规划的业务和技术目标;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 能在业务发展、团队管理、部门治理等对公司管理层提供支持。 1、前端架构规划:参与平安健康险大前端的架构及演进规划,负责所在前端(App、Web等)平台架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新。 2、改善用户体验:作为前端和用户体验的专家,同业务、产品、交互设计部门联动,积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,打造**的保险交互平台。 3、领先技术体系:作为技术领域专家能够带领前端研发团队完成公司要求的项目、平台研发,指导和培养团队骨干对业务、技术方向的前瞻性和带来的体系化思维。 4、低代码平台:探索低代码平台的研发,是的前端平台的价值最大化。 5、效能:前后协同,保证研发效率和质量,确保领先的前端框架和高效能的落地。 任职要求 1、专注于前端技术,熟练掌握移动端H5开发,熟悉主流浏览器技术特征。 2、熟练运用JavaScript、HTML5、CSS3等,熟悉移动端Web动效相关高级特性(如Canvas、CSS3等)。 3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的JS库和开发床架,并深入理解和运用其设计原理(如ReactJS、Zepto、AntD等)。 4、有具体完整的WebApp和混合App(JS方向)技术方案与落地经验,有服务端(node/java等语言)或navtive移动应用开发经验。 5、良好的逻辑思维和批判性思维能力。较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作。 6、有独立带领30人及以上团队的经历,并能体现较强的领导能力,善于学习,有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。 7、计算机、统计、数学、信息技术等本科及以上学历,有8年及以上工作经验优先,互联网大厂背景优先。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    “构建思想领导的内容主理人” Responsibility 1. 根据公司定位及市场部的目标,制定“全生态内容策略”:包括用户洞察,内容key message,内容形式,内容分发平台/渠道,及内容生产,评估及优化系统 2. 管理内容团队,给团队指导,提升Nint内容质量和思想领导性(在MarTech,数字零售及数据分析领域) 3. 发展Nint内容中台,沉淀优质内容,为各方输出符合场景的高质量内容 4. 领导并发展Nint核心内容(hero content),如Nint大数据研究院核心内容(前沿观点),论坛演讲文稿,营销战役核心内容(如视频,直播等),新产品上市核心内容(白皮书)等 5. 与效果营销及corporate communication团队紧密协作,共同达成市场传播目标 Qualification 1. 5年以上toB行业内容部门经验或者agency内容部门经验 2. 熟悉软件或者数据或者互联网行业 3. 理解内容策略,熟悉私域及toB行业营销触点,具有用户洞察和构建内容系统的能力 4. 有企业家精神,有团队管理经验 5. 具有高协同能力和抗压能力 6. 具有凝练核心信息和key note文稿撰写能力 7. 大学本科,有英语撰写能力优先
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责百度知识效果广告方向,包括商业产品规划和项目落地,为收入目标负责; 2、针对百度知识流量和用户特点,优化现有广告策略和展示逻辑,探索特有的商业变现模式; 3、通过挖掘、分析商业推广客户的行为数据,研究客户需求,提出有针对性的产品策略,提升流量变现能力; 4、 负责推进产品与策略的上线,协调商业中台、技术、运营及其他部门,保证项目按时完成; 任职资格: 1、本科及以上学历,至少5年以上商业产品经验; 2、熟悉互联网广告市场和产品,对商业化产品的创新发展有强大的兴趣; 3、有较强的学习能力和独立思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、有良好的团队合作和协调能力,能够处理多部门合作,心态开放,较强的责任心、学习能力及抗压能力。
  • 30k-45k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责类目商圈板块,根据平台及行业特性,制定商圈业务目标、业务策略及业务规划,为商圈gmv、渗透、出价表现等核心指标负责。 2、运用品牌及品类运营思维,负责制定商圈整体的供给端策略发展,包括招商计划、货品计划,协同团队完成目标。引进优势KA品牌,优化品牌及商品结构及货品丰富度 3、带领团队对商圈商家做运营监控,通过体系化方式培育品牌成长,提升商家的运营能力,完善商家分层梯队,打造商圈Showcase。 4、 对行业运营成果复盘迭代,发现业务增长点,为业务策略的制定提供系统性支持,优化流程机制,梳理SOP,提高运营效率; 5、理解平台运营机制,整合资源,探索有效的新增渠道及拉新策略,提升业务线渗透及带动业务增长; 任职需求 : 1、本科以上学历,电商经验至少8年以上,具备丰富的电商平台运营管理和渠道拓展经验; 2、具备优秀的洞察力和系统思维,良好的沟通协同能力,及优秀数据分析和统筹规划能力; 3、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有箱包、珠宝配饰、鞋服类目行业工作经验优先;(倾向时尚类目) 4、 内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    双休 五险一金 季度补助 试用期全额 团建 数据中台平台开发,必须会Java 年底1到3个月绩效奖金。(技术经理需要做开发 带团队 做管理 大数据技术leader,数据中台须会Java,用Java开发) 职责描述: 1、根据大数据平台产品规划,参与制定具体方案,开发大数据平台产品; 2、整合并优化负责的产品模块开发所需各种资源; 3、参与软件开发技术和规范及标准流程的改进; 任职要求: 1、3年以上JAVA项目开发经验,有Scala,python等编程经验优先考虑 2、扎实的java基础, 熟悉spring cloud相关组件,有j2EE设计经验,深刻理解面向对象设计和开发 3、精通大数据中台,熟练开发Hadoop,Spark或Flink等大数据平台应用;(批处理、流式处理) 4、熟悉大数据生态体系各种组件,有Hbase,Hive,Kafka, ElasticSearch,Zookeeper,Redis相关经验优先考虑。
  • 30k-45k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责服装品类风格线下品牌商圈运营工作,包括货品、品类、品牌运营,商家对接管理,推进卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 2、对趋势具备较强感知,敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物,结合货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 3、 从对货的感知、对圈层人群运营及对平台频道资源的搭建,带领团队完成商圈销售目标 岗位要求: 1、至少7年以上电商平台、品牌电商部门或买手店运营经验,有选品能力,熟悉电商运营营销玩法 2.深耕潮服、女装,男装,运动,奢品、快时尚等其中一条风格线,必须服装强相关行业,有较好的时尚潮流sense 3、有团队管理、跨部门协同经验,项目管理、逻辑思维、商业谈判能力强 4、**本科及以上学历,有留学背景、英文好优先