职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 负责 Android、ios （二选一）和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级，以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强；如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险等。 岗位要求： 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等（以下三选一） A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理，如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制，如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等，如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力， 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题，有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

急招！  职位名称：店员/营业员  薪资待遇  3000-6000元/月  工作地点  广西壮族自治区贵港桂平市三千城B区中出口灰指甲店，可直接带简历到店面试  职位描述：手足甲理疗师  工作内容：1.灰指甲门店店员，门店客户的接待和咨询、指甲护理；  2.药品介绍及推荐；  3.门店患者换药及手足护理工作；  4.定期关注灰指甲患者康复情况，提供专业的建议和指导等  职位要求：1.高中或以上；  2.年龄18-38岁，男女不限；  3.对门店工作有较高的热情，公司提供岗前免费带薪培训.  4.有较强的服务意识；为人亲切、吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心，沟通能力强；肯学习、自学意识强；对待工作认真负责.  5.无不良嗜好  工作时间：早班9:30－18:00，晚班12：00-21：00，排班轮值，月休5天，过年带薪休假10到13天。  薪资待遇：3000-6000元，多劳多得，加班补助，生日红包，团建聚餐  正规经营，不是足疗按摩店  店话:易吧二留就吴易吧司久吴  坐着工作，轻松上班  公司简介：  派恩宜成立于2001年，是亚太地区规模zui大的手足甲相关疾病的研究机构。与全球手足护理第一品牌——德国GERLACH公司紧密合作，将世界最先进手足护理标准引入中国。并采用传统中药配方与现代萃取、分离工艺结合，研发出一系列安全、高效的手足保养、修复产品。公司成立至今19年，从最初单纯研发产品，到目前集研发、生产、培训、销售、售后服务于一体，通过全国500余家服务终端，经历过多次模式的变革，打破传统修脚行业模式，真正实现祛技术化操作康护手  足，只为把健康带给无数被手足问题困扰的患者。  •创立全国shou家手足甲中医门诊——凝聚初心与坚持，始终引领行业发展，不断变革创新，始终把患者需求放在首位。  •在北京、上海等地建立标准化生产基地，严格以GMP标准生产安全、高效健康产品。  •在全国各地建立专业培训基地，将系统性的最高医学标准、专业流程、策划方案、门诊管理、数据管理等各个方面营销模式的核心，分享给每一位员工。通过各个服务终端，把健康带到您身边。  截止目前，服务终端已经扩展至上海、江苏、浙江、贵州、江西、湖南、湖北、广东、福建、重庆等18个省、直辖市，真正成为您身边的手足健康专家。  真诚合作，共赢未来！

1.熟练掌握茶叶的基本知识，完成销售目标； 2.执行公司政策，并及时向店长反馈顾客建议和市场信息； 3.按照门店规范做好陈列和卫生，保持商品陈列有序、门店清洁，营造舒适购物环境； 4.协助店长做好门店的产品管理、店务管理和财务管理； 5.协助店长带教新员工，并服从上级领导的工作安排，协助店长及时处理各种突发事件。 【任职要求】 1.18-28周岁，中专或同等及以上学历，具有零售连锁门店销售经验或茶学专业学历者优先； 2.掌握一定的销售技能，具有良好的学习能力和口头表达能力； 3.性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶行

【岗位职责】 1、根据组织下发的月度工作目标，**时间分解到各店个人，监督并执行目标; 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息; 3、负责产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理，保证帐实、帐帐相符及当日现金与日销相符; 4、负责公司文件、通知、制度的传达、落实，防 止资料和信息外流，按要求填写相关报表等资料; 5、负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下属保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力。 【任职要求】 1、大专及以上学历;具有零售连锁门店管理经验或茶学专业大专及以上学历者优先 2、熟悉六大茶类茶叶知识、茶叶冲泡技能、茶叶鉴别、茶具等知识; 3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力、团队组建管理能力; 4、具有良好的服务意识和销售技能; 5、掌握基本办公软件技能。

探店：必须到店拍照 有一定的文字组织能力，自己能写笔记点评。 手机玩不明白的勿扰！ da zhong点评2-5级（看清楚了） 请联系时主动告知是几级。 看清楚要求，积极配合！！！ 兼职兼职兼职，重要的事情说三遍！！！ 一趟70-110

岗位职责 摆放娃娃机礼品 岗位要求 年龄16-30岁，形象良好，工作时间服从安排

岗位职责 摆放娃娃机礼品 岗位要求 年龄16-30岁，形象良好，工作时间服从安排

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。