岗位职责： 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等； 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略； 3.实时监控广告数据，并统计、分析；及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI； 4.定时制作广告账户优化案列分析报告，总结优化经验； 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验，并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程，对欧美市场独特的洞察能力，擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择，包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告，擅长广告测试，预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感，对不同的数据能够快速做出判断，懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心，学习能力及沟通能力

一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作； 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员；  3.拓展潜在的主播和工会资源，发展有效的合作伙伴； 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品；  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法，观察和反馈活动数据，优化活动策略； 6.配合产品活动的策划与执行； 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作； 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先；  2.英语的听说读写优异，能和外国人流利电话、语音沟通交流；                                                                                                3.处事灵活，思维活跃，性格开朗易沟通； 4.有欧美国家留学经验者优先考虑；                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作； 6.有相关工作经验者优先考虑，可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。

根据领导的要求完成任务 需要会简单的电脑办公软件 工作需要有积极性，有上进心 可接受应届毕业生，公司提供免费住宿 早8点30晚5点30单休，带薪休假

一、工作内容 1. 需求分析与规划：与各部门协作，精准把握人员需求，制定招聘计划与预算，明确时间节点与任务分配。 2. 渠道拓展与维护：开发并管理招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等，确保信息有效传播与渠道畅通，定期评估优化。 3. 简历筛选与邀约：依据职位要求筛选简历，与候选人沟通，介绍公司与岗位，邀请合适人员参加面试，协调安排面试时间与场地。 4. 面试组织与推进：主导或协助面试流程，包括面试官安排、面试形式设计、面试现场组织，收集反馈，评估候选人与岗位匹配度。 5. 人才评估与录用：运用多种方法评估候选人综合素质，背景调查核实信息，与用人部门确定录用名单，协商薪酬福利，发放录用通知，跟进到岗。 6. 数据统计与分析：建立招聘数据库，记录分析招聘数据，如渠道效果、周期、成本等，撰写报告，为策略调整提供依据。 7. 雇主品牌建设：参与雇主品牌推广活动，在招聘过程中展现公司文化与优势，提升品牌形象与吸引力，收集市场信息助力品牌优化。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程与渠道，有特定行业或岗位招聘经验者佳。 3. 技能能力：熟练使用招聘工具与办公软件；优秀沟通、协调、人际交往能力；较强信息收集分析与问题解决能力；具备一定人才测评与面试技巧。 4. 个人素质：工作认真负责、严谨细致；有较强责任心与服务意识；抗压能力强，能应对招聘压力与紧急任务；具备团队合作精神与保密意识。

工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 学习能力强，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，表达能力良好，能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

职位职责： 1、负责二手车检测师端产品规划和交互设计，并推动切实落地优化，对产品使用满意度和使用效率负责； 2、深入检测师工作一线，综合各类检测场景需求，结合业务发展需要，明确产品节奏，以成为行业领先产品为目标； 3、建立产品数据指标体系，收集和分析产品的使用数据和业务数据，根据数据分析结果，提出产品优化和改进方案，不断提升产品的性能和用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有B端产品研发相关工作经验优先，3年及以上产品经理岗相关工作经验优先； 2、有良好的项目管理和推动能力，熟练使用Visio、Axure、PPT等工具，有编写解决方案、Word材料编写的能力； 3、根据业务的发展，有出差需求，需要深入业务和产品使用一线； 4、有较好的逻辑性和目标性，能坚持达成目标。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

职位描述： 1，研发交付型项目管理：负责团队研发交付项目的精细化项目管理，从需求引入到交付的全生命周期的过程管控，包含且不限于需求管理，计划管理，资源管理，风险管理 2，制定交付标准与落地机制：制订以及不断迭代改进交付过程中的标准和准入准出规则，保证交付物的质量和效率，形成有效的机制保障落地。 3，数据分析与优化：能够使用工具和标准来数据化刻画项目中每个节点的成本和时间周期，并针对问题做数据化分析，并提出可行的改善方案，不断提高交付效率和资源利用水平。 职位要求： 1，3年以上软件研发型项目经理或者软件交付型项目经理经验，有软件研发特别是一线研发经验者优先 2，熟悉项目管理的相关知识，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法；有PMP或者敏捷相关证书者优先 3，优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，能够自我驱动，并能驱动他人； 4，独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法； 4，本科及以上学历，计算机或项目管理专业优先

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

主要职责： 1.利用统计学和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险，制定数据驱动的风控审批策略； 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 4.相关的日常数据分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控策略经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

1)岗位职责： ①　负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； ②　负责测试技术研究、测试工具开发； 2)岗位要求： ①　具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； ②　熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具； ③　熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； ④　熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； ⑤　熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； ⑥　熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； ⑦　具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点： 上海。

一、公司介绍： 彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责： 1.积极参与项目招商对接工作，与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，评估合作可行性，推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配，确保项目按时、高质量交付，制定项目里程碑和关键节点，监控项目进度，及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队，包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等，激励团队成员发挥最佳水平，协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作，确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目问题和解决方案，对项目中的问题进行快速响应和处理，确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势，挖掘潜在商机，拓展项目合作范围，为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳； 3.了解人工智能相关技术，有一定招商对接经验，具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn