美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责业务招聘目标的达成，并完善招聘制度、流程、方法和工具，赋能一线提升招聘能力; 2.负责灵活用工人员的入离场、转调、培训等流程体系持续完善和稳定运营; 3.协同采购优化服务商资源池及服务商管理体系，提升商活力；并通过招聘策略迭代、招聘渠道创新等方法，提高商满足业务需求的能力; 4.梳理用工相关产品需求与痛点，协同产运推动用工全流程过程可视，消除线下管理盲区，规避用工风险; 5.关注灵活用工模式及行业，掌握相关趋势变化，对标外部挖掘提效降本机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上用工管理、外包商管理等工作经验; 2.熟悉灵活用工、岗位外包领域，并对劳动法律法规在企业总的运用有一定了解; 3.学习能力强，善于复盘，能不断在工作中迭代行的认知，适应新变化，掌握新技能; 4.较强的沟通表达能力与跨团队协作能力，目标感强，能够通过机制和流程，保障运营目标的达成。 具备以下者优先 1.有灵活用工管理（前置仓、配送、BD方向）、服务商管理及机制建设经验优先; 2.具有2000人以上企业的用工管理经验优先。 岗位亮点 1.用工体量大，业务发展迅速，发展空间大； 2.团队协同氛围好，重视方法论积累。

1.主要岗位职责： 负责企业级运营平台业务架构整体规划；对企业级运营平台需求进行架构管控，审核业务架构合规性；负责企业级运营平台业务架构设计、整体实施方案设计等。 2.岗位要求 （1）具备企业级架构思维，掌握企业架构方法； （2）具有大型平台建设需求管理、业务架构管理经验者优先。

工作职责 1、负责对接公司经纪业务合规管理工作，包括但不限于协助业务部门开展管理制度建设，审核业务部门各项管理制度和流程，审议各类交易法律文本，报送监管文件等，审查业务方案与重大决策等； 2、负责对接经纪业务的合规检查、合规宣导与培训、合规咨询、合规报告、客诉督导等工作； 3、持续关注监管新规，进行监管信息传导，促进外部新规内化与落地实施；对重大法律合规风险事件、重大监管动态进行合规提示。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，法律专业优先，3年以上工作经验，从事过经纪业务合规管理和审查、熟悉经纪相关业务流程的优先； 2、熟悉证券行业相关法律法规及监管要求，具有律师职业资格/CPA/CFA者优先； 3、逻辑思维清晰，有较强的团队协调、沟通能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题。

工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力、师范、金融、新闻等相关专业优先； 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验，曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先； 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼，熟悉人力资源各模块工作优先； 4、能够独立诊断、分析和策划方案，善于联动多方推进工作，能够适应变化较快和高压环境； 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先，关注商业、人力及培训前沿发展，有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。

岗位职责： 1、负责委外催收机构业绩督导，包含催收策略宣导、目标制定、业绩追踪等； 2、负责业务对接工作，包含回收明细发送、佣金计算、投诉处理等； 3、负责委外机构日常管理，包含人力盘点、合规宣导、培训支持、催记与录音调取等； 4、负责委外催收机构业务运营指标的管理，对业绩表现及效果进行评估； 5、负责定期对委外机构出具质检结果并输出报告； 6、完成部门公司委派的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上银行或互金行业贷后委外管理相关工作经验； 2、熟悉委外催收策略、管理方法、对委外催收机构业务流程及运营模式有充分了解； 3、具有良好的谈判、沟通、协调和应变能力，团队合作能力强，抗压力强，能适应出差。

职位职责： 1、服务商布局：熟悉酒旅行业市场，负责酒旅行业服务商区域市场布局，并持续推进所负责区域服务商拓展及体系搭建； 2、服务商管理：负责服务商的支持与管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，促进服务商伙伴体系良性发展； 3、服务商提升：熟悉行业发展及产品动态，分析服务商经营，包含但不限于团队架构/人效/客户构成/资金状况/收入占比/战略规划等，组织并提升服务商整体团队作战力； 4、业务目标达成：管理和赋能服务商销售过程，推动和优化产品满足服务商以及市场客户需求，对所负责区域市场整体业务指标负责； 5、产品协同探索：熟悉酒旅行业商家/达人/机构痛点和诉求，具备体系化和数据化业务思路，不断探索业务模式创新和赛道挖掘，发现业务拓展机会点，协同内部产品/运营等团队，推动实施与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网生活服务酒旅行业经验，有渠道和直客双重经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有较强的判断能力及抗压能力，执行力强，具备较强跨部门协调沟通能力； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

职位职责： 1、搭建进销存管理的流程和体系：根据业务特点，制定合理的安全库存、补货逻辑，能够根据业务目标产出品维度的补货建议和补货计划，辅助采购进行下单，能够设计商品分层、进销存管理的流程和机制，以及协同产品做提效，对业务的订单满足率、在架率、缺货率、库存周转天数、库龄等负责； 2、改善库存结构，对入仓货品的周转、动销、渠道表现、生命周期、库存健康等进行有效分析统计和动态管理，结合业务策略，建立可持续优化的库存管理策略，达成稳健的库存结构，降低缺货率同时达成库存成本最优； 3、深入业务需求探索、推进计划运营模式的创新和应用落地，推进相关产品的规划设计工作，多方协同落实库存控制管理计划； 4、熟悉仓库进货、出货、存货&调拨管理等流程，快速与多部门协同推进备货计划；有电商大促管理以及产品方案与项目的推进与落地经验，熟悉对大促备货管理； 5、对接有关职能部门，确保引品进度和合理性符合业务发展目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商自营和类自营业务从业背景优先； 2、具备电商供应链计划或者供应链库控背景经验； 3、具备一定的电商行业思考，较强的逻辑思维，敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求； 4、富有创新能力，性格开朗，善于沟通，学习能力强，有良好的团队合作精神。

职位描述 1.统筹运维数据中台建设工作，进行体系规划并组织实施具体项目； 2.引入同业成熟分析模型，整合Zabbix、APM、罗盘等工具采集的运维数据，进行数据治理； 3.根据通用及自定义规则生成各类运维数据报表，为性能容量规划、日常巡检、数据统计、应急处置等场景提供消费场景； 4.负责组织日常使用和维护，并配合完善相关制度、规范、手册等； 5.组织运维数据中台过程改进，持续提升运维能力。 职位条件 1.5年及以上IT行业运维或研发工作经验，或3年及以上金融行业或银行合作经验； 2.精通数据中心的数据中台建设，能够规划、设计、管理和实施大型金融机构的相关运维项目； 3.熟悉数据中台技术平台，具备相应运维能力； 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 5.具备大中型银行或互联网公司运维团队管理经验者优先。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责： 1.负责知名IP游戏研发与运营团队的合作管理，确保项目团队各干系人协同工作； 2.跟进项目工作流程，以结果为导向，敏锐判断流程痛点，提出修正方案并主导协调各方落地； 3.协调运营与开发商的研运一体化协作，建立与维护良好合作关系； 4.负责项目资源的合理安排及协调，与团队紧密沟通、解决过程中的问题，有效管理项目风险。 岗位要求： 1.本科或以上学历，3年及以上游戏行业工作经验；有3年以上海外工作或学习、生活背景者优先；具备和海外厂商的合作经验优先； 2.日语流利，可作为工作语言无障碍沟通；逻辑清晰，沟通良好者优先； 3.拥有良好的项目管理能力，多任务统筹协调处理能力; 可承担大量沟通需求，能接受海外地区出差； 4.具备较强的沟通能力和技巧，能够应对跨部门、跨公司、跨文化的合作交流； 5.对手机游戏和日本动漫类比较熟悉者优先。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责业务招聘目标的达成，并完善招聘制度、流程、方法和工具，赋能一线提升招聘能力; 2.负责灵活用工人员的入离场、转调、培训等流程体系持续完善和稳定运营; 3.协同采购优化服务商资源池及服务商管理体系，提升商活力；并通过招聘策略迭代、招聘渠道创新等方法，提高商满足业务需求的能力; 4.梳理用工相关产品需求与痛点，协同产运推动用工全流程过程可视，消除线下管理盲区，规避用工风险; 5.关注灵活用工模式及行业，掌握相关趋势变化，对标外部挖掘提效降本机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上用工管理、外包商管理等工作经验; 2.熟悉灵活用工、岗位外包领域，并对劳动法律法规在企业总的运用有一定了解; 3.学习能力强，善于复盘，能不断在工作中迭代行的认知，适应新变化，掌握新技能; 4.较强的沟通表达能力与跨团队协作能力，目标感强，能够通过机制和流程，保障运营目标的达成。 具备以下者优先 1.有灵活用工管理（前置仓、配送、BD方向）、服务商管理及机制建设经验优先; 2.具有2000人以上企业的用工管理经验优先。 岗位亮点 1.用工体量大，业务发展迅速，发展空间大； 2.团队协同氛围好，重视方法论积累。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

工作职责： 1.制定IT服务流程及管理制度，管理全国IT Helpdesk团队，确保IT部门一线用户服务交付质量，并维护服务满意度指标； 2.对接系统与技术团队，完成IT技术支持全流程设计，确保服务流程前后端打通； 3.内部文档、知识库、IT服务品牌运营管理； 4.拟定办公设备预算并参与相关采购，负责IT部办公设备资产管理； 5.收集业务需求，协调部门资源制定相应解决方案并完成落地； 6.公司内重要项目统筹、管理，并负责VIP支持服务。 任职资格： 1.本科及以上学历，三年以上工作经验，包括两年以上大型企业团队管理经验，具备ITBP职责或业务交付类岗位管理经验优先； 2.良好的业务组织能力与流程设计能力，具备一定的IT相关基础架构知识（网络、VPN、防火墙、服务器、弱电基建等）； 3.沟通能力强，具有丰富的项目管理经验，主导完成过大型内部项目或2B项目； 4.具有ITIL、PMP认证或网络技术相关认证优先。

工作职责： 1.制定IT服务流程及管理制度，管理全国IT Helpdesk团队，确保IT部门一线用户服务交付质量，并维护服务满意度指标； 2.对接系统与技术团队，完成IT技术支持全流程设计，确保服务流程前后端打通； 3.内部文档、知识库、IT服务品牌运营管理； 4.拟定办公设备预算并参与相关采购，负责IT部办公设备资产管理； 5.收集业务需求，协调部门资源制定相应解决方案并完成落地； 6.公司内重要项目统筹、管理，并负责VIP支持服务。 任职资格： 1.本科及以上学历，三年以上工作经验，包括两年以上大型企业团队管理经验，具备ITBP职责或业务交付类岗位管理经验优先； 2.良好的业务组织能力与流程设计能力，具备一定的IT相关基础架构知识（网络、VPN、防火墙、服务器、弱电基建等）； 3.沟通能力强，具有丰富的项目管理经验，主导完成过大型内部项目或2B项目； 4.具有ITIL、PMP认证或网络技术相关认证优先。

工作职责: 1、负责公司k8s集群架构规划、设计、运维和管理； 2、负责保障应用服务系统的稳定、安全可靠的运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决，沉淀运维经验，推动运维流程规范建设； 3、参与运维体系建设，实现分布式与高可用的集群运维，确保集群稳定性运维，制定业务相关的运维技术方案，确保业务高效稳定的运行。 4、负责云原生技术解决方案的制定、验证及落地；重要特性及核心功能的创新和技术攻关； 5、参与自动化运维平台的建设，提升运维效率； 6、应用相关技术实现运维成本控制，优化并提升资源利用率，通过技术手段完成高效运维服务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运维相关运维，3年以上Kubernetes集群运维和管理经验； 2、熟悉操作系统、容器技术、Kubernetes架构，熟悉相关网络和存储解决方案，可以独立处理复杂的k8s集群问题； 3、熟悉业界主流容器云平台的架构设计，熟悉公有云AWS/阿里云等容器集群产品，具备AWS EKS集群实践管理经验优先； 4、熟悉至少一门脚本语言（shell/python/Go均可），具备底层脚本开发能力； 5、具有好的沟通能力，具有强烈的责任心和一定的抗压能力；