• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 带领海外各语区组长进行一线客服质检工作,主要包含一线客服的相应时效,回复用户咨询,升级问题的跟进,对质检内容进行评分,对被质检人员进行评估工作,提升本地化服务客服组的综合服务质量,提升用户的满意度; 2. 定期总结归纳客服同学日常工作中存在的的普遍问题和个性问题,对普遍问题进行整体培训,个别问题个别培训,定期输出质检分析报告和就当前问题指出培训方向,不断提高服务水平; 3. 以周/月为时间维度输出质检分析报告,统计,分析一线客服人员服务质量提升情况,并推动FAQ,知识库更新迭代,协助上级不断优化客服团队质检标准,不断优化服务流程和客服体系建设; 4. 通过输出质检结果报告,短期为客服团队做绩效考核和服务质量评估做有力支撑,长期为客服团队建设性开展优胜劣汰,设立服务标兵等角色提供参考。 任职要求: 1、学历大专及以上,英语六级及以上,具备听说读写能力,具备至少一年以上的客服质检经验。熟悉Facebook、AIhelp、工单、在线渠道的质检优先。 2、熟悉客服质检工作流程,有从0到1搭建和管理团队经验优先,有较强的用户服务意识,具备良好的数据分析和沟通能力。 3、能独立执行质检项目,能独立输出:包括客服服务规范和各环节工作流程的质检标准; 4、具备非常强的责任心,公正心和有良好的团队服务意识,具备优秀的问题发现能力,执行能力,善于总结分析。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    欢迎 兼职、请提供兼职方案******------ @@@ FB 自己开户,1V1 领域有经验,优先合作@@@ 岗位职责: 1.独立负责社交app在Google广告投放及优化,处理解决各种账户异常,通过数据分析结果给出优化建议并跟进执行; 2.开拓Facebook,Instagram、Youtube、tiktok等社媒的付费推广,活动策划和执行,对投放结果负责; 3.负责ASM投放及产品的海外ASO优化; 4.结合业务善于利用自己的业务经验和资源优势,快速高效增量,及时输出数据报告及策略。 任职要求: 1.具有Google Adwords 、ASA、ASM和Facebook 付费广告2-3年独立操作的经验; 2.能够快速梳理数据报表及要求,具备全盘的投放思维; 3.熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram, Youtube等平台的推广规则; 4.管代要求从公司利益出发,强劲的执行力和主人翁精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责保险私域用户的承接与服务运营,深度挖掘付费转化场景,跟踪并分析用户转化全路径,对用户首购、线索孵化负责; 2. 负责保险用户社群的搭建、日常运营、用户维护等相关工作,为社群用户转化结果负责; 3. 结合用户生命周期行为,搭建线索转化体系及工具,拓展新的可扩量线索场景、刺激存量用户保险需求。 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.目标导向,学习能力强,有用户思维,善于从用户角度思考和解决问题; 2.对保险行业感兴趣,有意向在保险行业深耕,过往有保险从业经验或保险专业加分。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 海外投放有工具/轻社交类iOS产品、休闲网赚游戏产品等多个投放方向,基础/高级岗位均有编制开放招聘; 薪资结构为固薪+季度提成+季度评优+年终奖。 【职位描述】 1、负责工具/轻社交类iOS产品在GG、FB、TT、Unity Ads等海外主流广告平台的自主投放,制定并执行详细的推广计划,对推广效果进行监控和优化; 2、了解海外各渠道的广告投放策略和机制,对整体的投放策略提出改进建议; 3、分析投放数据,及时作出优化调整方案,对投放方法与技巧不断创新,不断优化提升推广效果; 4、定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式; 5、对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高广告投资回报率; 6、和设计团队沟通协作,提出广告素材需求和优化,持续优化素材效果。 【任职要求】 1、本科以上学历,英语六级以上,3-5年海外投放经验; 2、深入了解GG、FB、TT或以及其他主流海外广告平台的投放规则,对现有的投放渠道进行维护、优化、开发; 3、具有数据敏感度,数据分析、挖掘、推导能力强,能根据业务发展现况和渠道投放数据的变化及时调整推广策略; 4、良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队合作意识,能承担较高强度的工作压力。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【附加信息】 工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30,周末双休。 【面试信息】 时间安排:3轮,2小时完成。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作,能够从业务视角,助力业务健康持续发展; 2、根据业务发展需要及节奏,制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观,在业务部门内进行多形式进行文化落地,提升员工满意度,促进组织持续健康成长; 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进; 5、支持与激励小组成员,为组内设定有挑战性的目标并推动实现,做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验,有物流、供应链行业从业经验者优先; 2、具备优秀的工作主动性、抗压性,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力; 3、具备复合的人力资源专业模块经验,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见; 4、能够洞察组织战略,具备经营意识,能够提供适合的人力资源综合解决方案,具备较强的业务对话能力和影响推动力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 推荐算法工程师服务于哔哩哔哩主站的内容推荐,包括feed流推荐和相关推荐等场景。我们期望使用机器学习,数据挖掘等手段,提升这些场景的推荐效果。 1.负责推荐核心算法研发,提升用户体验,提高业务转化效率; 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作,驱动推荐业务快速迭代; 3.解决具体场景问题,包括新用户的推荐效果,生态机制,多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验,有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先; 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法,对推荐系统中召回模型,以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先; 3.具有扎实的技术功底,优秀的解决问题能力,较强的团队管理和协作能力; 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力,关注用户体验,数据敏感性强,善于完成业务问题到技术问题的转化; 5.有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责WEB前端设计、开发、调试和维护; 2、负责用web标准规范页面代码,优化页面,提高用户体验 ; 3、负责根据需求,分析并给出最优的前端技术解决方案; 4、负责了解产品设计逻辑及交互设计方案可行性评估. 任职要求: 1.本科学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.熟练掌握HTML/XHTML/Javascript/Ajax/XML/Http/CSS等开发技术与网页制作技术,有VUE,Html5,CSS3的经验优先; 3.熟练使用JavaScript实现各种常见的效果,保持高效的前端性能优秀代码的可维护性和兼容性,熟练jquery、angularjs和requestjs相关组件封装; 4.具备良好的学习能力以及团队协作能力; 5.热爱前端开发,并且有长期的前端技术深入研究计划者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责各平台的短视频拍摄工作,包括: 抖音、小红书、视频号等,主要讲解保险或理财知识,包括:储蓄型保险、健康险、财经社保等,协助团队实现粉丝增长和商机转化; 2、参与短视频的内容策划,能与编辑和剪辑进行良好的沟通协作,共同产出优秀短视频作品; 3、打造高辨识度的IP形象,用通俗易懂的语言科普保险知识,提高粉丝粘性。 任职要求 1、普通话标准,表达欲强烈、自信、喜欢且敢于在镜头前展现自己; 2、善于沟通、具备良好的表达能力,积极主动、有良好的团队协作能力。 3、对保险有较大兴趣,愿意学习并且分享知识,有金融行业/播音主持相关经验优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责电商详情、h5活动页面、音箱屏保、banner、动效设计等; 2. 参与营销策划,独立完成各种运营向视觉的产出,并总结梳理模版与规范; 3. 指导内外部团队进行运营设计工作,主持外部团队平台上架设计物料审核工作; 4. 主导完成公司VI规范、IP衍生品、产品包装等各种物料设计。 任职要求 1. 艺术设计、平面设计、数字媒体相关专业,本科及以上学历。3年以上运营设计经验,且必须具备电商设计经验; 2. 熟练掌握 Photoshop、AE、AI、Sketch等常规设计软件,擅长使用AIGC、Blender、C4D者优先; 3. 扎实的视觉表现能力与品牌意识,独立负责过大型线上活动设计。重视细节追求**,能够驾驭多种设计风格,具备插画能力。具备外包设计对接管理经验、体验设计经验者优先; 4. 积极主动执行力强,关注运营设计需求的底层逻辑,能有效驱动需求方高效策划; 5. 良好的抗压能力,能在多任务情况下抓住重点并分清优先级有序设计; 6. 具备自我迭代意识,在设计上线后能跟踪和分析结果,沉淀经验与方法论,持续提升线上关键指标数据; 7. 善于沟通协调,能高效指导内外部团队开展运营设计工作。 简历请附作品集
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.统筹负责技术平台的技术路线、整体架构体系设计与建设,牵头基础通用技术平台的研发设计工作; 2.组织技术平台的技术决策以及技术方案制定、评审和实施; 3.指导技术平台的研发、架构优化、技术攻关; 4.制定技术平台相关规范标准和应急预案等制度; 5.组织开展技术前瞻性研究和创新应用,提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上银行或金融行业技术平台建设或研发管理实践经验; 2.具备扎实的计算机和Java语言基础,熟悉主流的Java框架,熟练掌握SQL语法以及分布式系统的设计与应用,对微服务架构原理有较为深入的认识; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和复杂问题解决能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 公司基础服务研发; 2. 探索能推进研发团队提高效率的新技术; 3. 与业务团队深度合作,快速推进新技术的范例落地,切实解决业务性能、扩展性难题; 任职资格: 1. 熟悉计算机基础知识,包括数据结构与算法,计算机网络; 2. 熟悉 Linux 日常操作,Bash 编程; 3. 熟悉 GIT 版本管理; 4. 熟悉 Linux 容器技术; 5. 熟悉 Java 语言,SpringBoot,MyBatis; 6. 熟悉 MySQL、Redis、Kafka 使用和调优; 7. 有 NodeJS、Go 语言经验者优先; 8. 有 Kubernetes、Spark、Flink 经验者加分;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: RichMail,致力于打造先进的套件化办公邮件组件和协作系统。RichMail广泛应用于运营商网络、大型企业、政府、高校等组织的移动化和智慧办公,是基于分布式架构的新一代智慧企业邮件系统。为客户提供银行级安全保障,和电信级高可靠性,目前服务于10亿终端用户,近千家企业。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、负责邮箱系统核心服务设计、开发与优化工作; 2、负责邮箱系统后台基础架构、组件抽象、性能优化工作; 3、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 4、参与负责用户基础数据两地三中心的数据容灾架构设计与优化工作; 5、负责核心系统需求分析及研发调研,理解系统需求并提供技术解决方案,参与部门内部系统架构和文档输出等。 【岗位要求】: 1、*****重点本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后台服务器开发工作; 2、软件知识结构全面,基本功扎实,有良好的c++基础及Linux/unix开发经验; 3、熟悉数据缓存,消息中间件,多进程通讯,多线程并发。 4、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心; 5、有较强的系统分析能力,熟悉Unix下高并发、大流量网络系统的设计及开发; 6、工作中善于使用AI工具,高效完成工作; 7、有开源作品或者技术博客,在技术社区/论坛,有活跃足迹者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 18k-26k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与产品或项目功能模块的需求理解、任务拆分、工时评估,以及开发交付; 2. 参与系统及模块的技术设计; 3. 独立完成软件系统及模块的编码; 4. 协助测试人员完成软件系统及模块的测试; 5. 负责系统环境部署; 岗位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,5年及以上Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; 2. 具备扎实的编程功底,熟悉常用的数据结构和算法,熟悉常用设计模式; 3. 熟练掌握Spring Cloud,Spring Boot等主流框架; 4. 熟练掌握使用数据库(MySQL、SQL Server)等; 5. 熟练掌握Nginx,Tomcat,MQ和Redis等常用中间件的使用和原理; 6. 熟悉Linux常用命令及服务环境配置; 7. 具有良好的代码注释及编程规范习惯; 8. 能够独立解决开发过程中的技术难题,保证开发进度和质量监控; 9. 拥有Docker、Kubernetes容器云以及云化相关技术经验优先; 10. 善于交流并有效沟通,有良好的团队合作精神和协调沟通能力;