• 教育 / A轮 / 15-50人
    招聘岗位: 课程部招生老师6名 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者近期的培训动态 ; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作, 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄18-30岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责 任心。 工作时间: 周一至周五 8:30-17:00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人:刘老师 *********** **************** 地址:大兴区兴华大街兴创D标(绿地中央广场附近)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责班级群维护,配合课程运营必要的群内活动,完成日常的学员沟通联系工作; 3、负责课前、课后的在线答疑,小灶课备课及授课,帮助学员解决问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率,提升与学员和家长的信任; 5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,提升续报率。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、3年以上K12辅导老师经验,能够梳理辅导运营的sop,1年以上初中数学辅导老师相关经验,有带组经验优先考虑; 3、沟通表达能力优秀,有耐心、有责任心; 4、有初中数学教师资格证优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    橙医健康招聘招生老师: 岗位职责 理解公司战略目标,完成陪诊师招募落地 负责介绍陪诊师培养赋能体系和课程内容 讲解陪诊师职业发展路径,就业规划和要求 任职资格: 大专及以上学历 25-40岁,男女不限 良好沟通能力,责任心强,目标感 销售从业背景,医疗健康行业优先 薪酬体系: 底薪+绩效+提成+季度奖金 五险一金 综合月薪10000-25000元
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    橙医健康招聘招生老师: 岗位职责 理解公司战略目标,完成陪诊师招募落地 负责介绍陪诊师培养赋能体系和课程内容 讲解陪诊师职业发展路径,就业规划和要求 任职资格: 大专及以上学历 25-40岁,男女不限 良好沟通能力,责任心强,目标感 销售从业背景,医疗健康行业优先 薪酬体系: 底薪+绩效+提成+季度奖金 五险一金 综合月薪10000-30000元 公司位置: 北京市朝阳区霄云路
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责对接公司提供的优质客户,推荐公司的产品,宣传企业品牌;2、定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性的销售;4、电话邀约客户参观分校,通过面谈的方式完成课程销售;5、负责对未报名的客户进行跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。完善的培训机制;公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训,定期业务能力及专业能力提升培训职位要求: 1、大专以上学历,营销相关专业,热爱教育行业; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、具有良好的沟通协调能力,说服能力,谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力。 4、普通话标准,亲和力较强,善于沟通。工作时间: 9:00-18:00(不强制加班) 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成+奖金,员工均薪10000-20000+; 2、完善的培训机制:一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训;公司拥有完整的晋升体系,培养鼓励员工成长 ;3、入司即办五险一金;4、内部员工提升学历有助学金,学习工作赚钱两不耽误;晋升空间:课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名 3、做好学员服务工作,提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 :底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k, 五险一金 任职要求: 1、 一年及以上的销售经验,教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验,有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格: 1)形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向,较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4)抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介: 仁和会计教育集团成立于2002年,是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构,集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程,既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师,美国注册管理会计师的考前培训;又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训;还有根据企业需求,为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.接待客户咨询,邀约客户到店体验; 2.根据公司工作流程,对体验客户进行销售转化工作,达成招生目标; 3.运营销售渠道的内容、活动、评价和评分,达成公司规定的要求; 4.按公司要求进行客服号朋友圈的内容运营; 5.监督老师严格按照服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效的教学服务; 6.服务及维护店面学员,妥善处理学员投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7.完成门店要求的其他工作。 任职资格 1.30岁以下/大专及以上学历; 2.有销售、教育行业工作经验者优先考虑; 3.性格外向,有亲和力,健谈,表达能力、沟通能力、学习能力强; 3.工作细心、高效、积极主动,有良好的销售意识及销售技巧、团队意识强; 4.热爱教育事业,责任心强,稳定性强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位职责: 1. 制定销售计划,完成学校制定的销售任务; 2. 挖掘新客户,维护客户关系,重点关注KOL家长,发展转介绍,完成销售指标; 3. 执行的销售策略,保证销售过程指标完成; 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交; 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作; 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 任职要求: 1. 具有教育行业从业经验,教培机构或私立学校招生经验优先; 2. 目标导向性强,有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力; 3. 执行力强,严格落实学校的销售策略和细则; 4. 乐于接受挑战,能够承担工作压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1.负责收集客户信息,调研分析市场数据; 2.协助部门制定市场计划并能实施完成; 3.建立客户关系,通过咨询完成招生目标; 职位描述: 1、对潜在客户进行销售跟进,推进其完成报名付费,达成业绩指标; 2、通过电话销售等方式,开发潜在客户,完成销售; 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户,完成销售; 4、协助团队运作有序、有度、有效,配合团队达成年度目标; 5、根据市场情况,配合公司完成其他工作安排; 职位要求: 1、大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先; 2、执行能力强,且有-定的抗压能力; 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:招生专员 职位描述 1.及时回复小程序及家长群咨询信息,做好信息记录 2.整理分析平台学员数据,筛选目标客户,进行招生沟通; 3.定期对潜在学员信息进行跟踪回访; 4.根据家长需求提供咨询指导,并初步给到康复方案建议; 5.安排意向学员线上试听; 6.办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的提交与整理; 7.跟进报名家长完成缴费工作; 8.完成部门制定的招生目标。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责指导学员了解项目和课程特点优势,接听、回访客户来电,回答学员提出的问题,促成学员入学;2、挖掘了解学员需求,并给出合理推荐课程,能有效维护管理学员;3、按照公司项目要求和招生计划,在规定时间内完成招生目标;3、完成团队业绩目标,定期总结分享工作经验和工作心得;3、借助企业平台学习行业前途沿理论知识并将其运用到工作中;4、按要求完成上级领导交待的其他事项; 岗位要求:1、大专及以上学历,具有同行业经验者优先考虑;2、具有销售狼性,热爱销售,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;3、认同企业的定位,培养孩子英语实际运用能力;4、有较强的学习能力,销售意识和服务意识,愿意凭自己的能力挑战高薪;5、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力;较强的逻辑思维能力;6、性格开朗,亲和力强,气质佳,综合素质高,热爱教育行业,有一定的抗压能力。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源 任职要求: 1、市场营销相关专业最佳;年龄23-30岁; 2、1年以上年销售经验,热爱销售岗位,有教育行业背景优先; 3、有较强的销售技巧和营销意识;有出色的沟通、组织协调、口头表达能力和谈判技巧,具有良好的服务意识; 4、为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 5、性格开朗、外向,具有亲和力;热爱教育事业,具有良好的职业素养和坚定的信念; 6、掌握并熟练使用基本办公技能:包括Word、Excel、PowerPoint等; 7、有驾驶证且有两年以上真实驾龄优先; 8、能适应高频次长时间出差; 薪资待遇: 五险、带薪年假、免费健身运动场. 8-15K
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动,于2019年4月成立,凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”,为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体,为我们的大家庭贡献一份力量,我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程,青少年体适能课程等; 2.负责在线下的宣传点进行推广,对有意向的家长解答问题,邀约孩子试课; 3.负责接待试课家长,和家长沟通,促成下单; 4..能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品; 任职要求: 1.18-45岁,学历不限,专业不限;性格开朗,口齿伶俐,应届毕业生亦可; 2.普通话标准,具有优秀的语言表达能力和沟通能力; 3.热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心,爱心,责任心; 4.善于表达,善于学习,吃苦耐劳; 薪资待遇: 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦!
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
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  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话外呼和微信的形式,与质心线上注册用户联系,了解学生学习情况,针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理,热情解答用户异议,促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘,为销售团队提供高质量的客户线索。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀人员可放宽。 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先;优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业,抗压性强,敢于挑战,使命必达。 福利待遇:五险一金、交通补助、团建、生日福利、节日福利、年度体检等