工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、追踪协调完成机构待处理协谈案件，避免机构协谈案件长时间无人处理。 2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务，结合机构理赔实务操作，同总部一同优化理赔规则。 3、关注机构各项理赔数据，制定相应的改善措施。 4、理赔申请资料的接收及初审，减少问题件的下发，为业务一线及客户提供理赔咨询服务。 5、统计调查案件各项指标并进行分析，制定相应的改善措施，对于高风险案件进行调查，撰写调查报告。 任职要求 1.本科学历及以上； 2.3-5年相关工作经验；曾从事保险、第三方服务公司等，具有客户服务或统计经验 3.较好的团队合作意识； 4.积极向上，做事认真负责，执行力强。

岗位描述： 1、负责主流平台直播的整体统筹工作，制定直播策略和排期，确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点，定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控，预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上教育类直播运营工作经验，熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验，熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责，能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力，调配小组其他成员进行直播项目工作开展

岗位职责： 1.承担师资管理团队运营工作，收集、整理和分析师管侧相关数据，不断优化师资制度； 2.负责师资管理体系搭建，拓宽管理思路，充分调动师资的工作活力； 3.统筹师资管理部门各项支持工作，协同各环节、各模块执行落地，及时汇总问题和跟进进度； 4.建立并维护部门工作关系网络，包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等； 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进，能够有效强化需求，快速推进，确保落地效果； 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具备教培行业工作经验优先； 2.能够熟练应用各类办公软件，可独立完成数据统计与分析； 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力，善于独立思考并解决问题； 4.良好的团队合作意识、组织协调能力，工作进取心强； 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强，认可粉笔企业文化。

工作职责: 主要负责阅文旗下的重点IP诡秘之主的全链路开发规划及执行工作，包括版权纬度（小说、动画、影视，游戏），商业化纬度（衍生品，授权，线下娱乐等），内容运营纬度（IP的世界观、故事情节、人设等） 1.深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好，潜在粉丝用户人群的洞察，统筹策划市场活动，运营主题，传播话题等节点和内容 2.与各内容版权团队协同（如漫画，动画，游戏等），确保内容内外部团队的开发目标，传播节奏，世界观统一，视觉品控，把控项目整体进度和质量。 3.定期进行商业化目标的拟定和拆解，整合内外部资源，扩大商业化收入规模，提供IP商业化整合营销思路，如与各团队协同完成ip商业化特色亮点，招商通案，案例分享等。 4.内外部市场协同，落地漫展，颁奖典礼等，跨界合作等合作方向，提升IP整体知名度影响力。 任职资格: 1.5-8年工作经验，有成功复合跨界内容IP开发经验（如统筹动漫+游戏，或影视+动漫）优先。 2.有丰富的内容营销和商业化经验，对于商业化目标有清晰理解认知和敏感度。 3.具备跨团队沟通能力、团队协作能力，充分协调整合内外部资源 4.有一定数据分析能力，及商业化意识，收入目标优先，对于商业新模式敏感性高：如内容电商 5.学习力强，感觉把新事物落地探索，有创造力，敢于提出大胆的创意想法。 6. 熟悉热爱二次元文化，喜欢网文动漫，了解同人氛围圈等加分项

财务兼职 / 税务兼职 /财务咨询兼职 岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

（属于专业岗位，无业绩要求）1、售前支持，介绍我们产品方案及成功的案例，解答客户关于税筹产品方面的问题；2、产品培训，培训公司税筹产品、OA评估书编制、合同表单编制等；3、产品更新，熟练公司的税筹产品，根据业务变动更新产品方案，负责制定新产品业务流程;4、审核表单，按规定审核税筹产品的项目申请单；5、上级交办其他事宜。任职要求：1、大学本科及以上学历：税务专业优先；2、有灵活用工或税筹经验优先；3、优秀的表达能力及逻辑分析能力，抗压能力强；4、熟练office等办公软件，特别是PPT编制；5、4年以上工作经验。

岗位职责：  1、负责演出项目整体流程，包括演出前期准备工作，现场控制及项目结束后复盘；  2、负责制定演出项目中所涉及到的文案、制表等执行工作；  3、负责协调公司内部相关部门资源，根据内外部需求完善工作流程；  4、对合作伙伴资源库进行日常管理及维护，策划及实施合作伙伴的日常宣传活动，塑造公司在各个合作机构、潜在合作机构中的品牌度及美誉度；  5、配合团队完成其他项目落地工作，做好跨部门间的沟通协作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，艺术管理、舞台管理、公共关系、传媒、戏剧影视、文化艺术、市场营销等相关专业优先；  2、熟悉演出文化市场，具有演出行业3年以上相关行业经验优先；  3、擅长项目管理与控制，责任心及沟通协调能力强；  4、良好的市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作能力、活动项目独立管理和统筹能力。

基本薪资3500+1500绩效+高额提成（15%-30%提成比例）+试用期买五险+双休+法定节假日+销售激励奖金+年终奖 公司业务：合付宝灵活用工助力企业用工合作共赢，至少8个一手自有税源地，保证税源地稳定，目前主要为优质平台和企业提供专业的灵活用工综合解决方案，保持业务的稳定合规安全并稳量增长。只要市场业务拓展合作，月月都会持续合作，收入也是逐月递增 岗位职责 1.通过自有资源客户进行电话、网络、面访等形式自主开发渠道客户资源； 2.熟练掌握公司产品知识及业务话术，为客户提供针对性的灵活用工相关产品解决方案及服务；针对企业级客户，帮助企业解决个人合作关系中的佣金发放需求； 3.进行高效客户管理，充分挖掘客户的转介绍能力，做行业客户的深度挖掘； 4.完成部门每月制定的销售任务，领导交办的其他任务事项； 5.与客户保持密切沟通，建立长期良好的合作关系，及时收集和反馈同行及客户信息等需求； 任职要求 1、大专及以上学历，有toB资源优先； 2、有灵活用工、税务筹划、工商企业办理经验优先； 3、能够独立且快速有效的开拓企业客户资源和渠道； 工作时间：朝九晚六 周末双休； 福利待遇：正常法定节假日，节假日礼品和福利，员工生日礼品，买五险； 不定时团建，员工免费培训，带薪年假，年终奖和年终福利，每年的考核晋升和调薪。

岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20-35岁，应届生均可； 2、语言沟通能力强，有责任心和良好的工作态度，热爱销售工作； 3、 有电话销售相关工作经验可优先考虑。 岗位职责 1、根据公司提供的精准客户资源，负责省内电话覆盖客户，挖掘意向，寻找销售机会； 2、负责协助规划客户的税务筹划方案，解答客户的疑问及咨询（公司提供专业的岗前培训）； 3、维护已签约客户，引导老客户介绍新客户； 4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 薪资待遇 1、上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；周末大小休； 2、薪资：综合薪资8K-15K（试用期内高额保底） 底薪（3600-6000）＋提成（10%-18%）＋年终奖（销售薪资没有天花板）； 3、专业培训：根据政策变化，提供多维度的专业培训，提升专业能力； 4、福利：五险+带薪年假+节日福利+旅游团建＋生日福利+下午茶等。

岗位职责： 1、开拓市场，发掘客户需求； 2、维护客户关系； 3、完成公司任务要求； 任职要求： 1、男女不限，35周岁以下，形象气质佳； 2、大专以上学历，有无经验无可，公司提供有效专业的培训； 3、专业不限（市场营销或会计专业优先）。

【工作内容】针对工商，税务（新注册，收转执照）等业务，电话联系客户，及时回复客户提出的问题，接待来访客户并促成签约；电销加面销。    薪资范围：8000-12000/月   社保类型：五险一金 【工作时间】9:00---18:00 中午休息 周末双休 节假日带薪休 【工作要求】工作经验不限，踏实认真，普通话标准 【加分项】 1、熟悉工商，税务等业务流程，挖掘客户需求，拓展业务渠道，并熟悉相关执照特性； 2、熟知行业

职位诱惑： 每人每年至少能买一套房。 职位描述： 房产（选筹）顾问，是以客户的需求为出发点，结合客户情况的分析，以公司专业的买房理论和自身的实操经验，为客户完成买房代购全套操作的角色。 选筹顾问的薪酬为提成制，主要部分在提成。 工作职责 1.独立完成客户的买房代购流程。 （包括前期的沟通，咨询面谈，房源的采集和筛选，现场谈判签约，后续交易流程管理等。） 2.买房代购相关联的业务操作，如购房资格，贷款等。 要求 1.擅长沟通，懂得待人接物，人情练达。 2.具备可靠的执行力，能够快速响应消息，主动推进问题直到解决。 3.需要有北京独立买卖两套房产以上的经验，熟悉各大楼盘，熟悉买房整套流程。 4.房产资产1000万以上优先。 投递时请告诉我你在北京房产方面的经验或者你的投资案例。 *如条件不足，不能独立完成选筹工作的，可以先投递选筹助理岗位，投递简历时请注明。

岗位需求： 1.了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告。 根据需求设计数字化产品系统实施方案，对客户的业务流程能提出合理优化建议，独立完成数字化系统的配置和测试。 2.为客户提供数字化系统使用培训和指导，并解决实施和试用过程中出现的问题，按时保质完成客户交付和验收。 3.合理管控客户需求，与产品研发部门保持协同，协调功能需求开发上线的计划。 4.与客户服务团队紧密协作，为内部和客户沉淀典型案例、最佳实践等。 协助客户经理/市场经理进行售前支持工作，负责演示讲解等工作。 任职资格： 1.大学本科以上学历，财务管理相关专业优先。 2.3年以上工作经验，SaaS 软件实施经验2年以上。 4.能够胜任实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写。 5.具备多项目管理，逻辑能力强、耐心热情，从容面对并推动各类问题解决 能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力、快速学习能力及较高的灵活性。 以结果为导向，追求卓越，良好的客户服务意识和团队合作精神，接受短期出差或加班。 6.到岗3个月内需通过数字化产品中级认证（内部）。 福利： 招银金服现福利待遇： 1、过节费 洗理费 洗衣券 。 2、综合薪资分为基本薪资和绩效薪资 3、加班以基本薪资的1.5倍（工作日），2倍（休息日），3倍（法定假日）计算。 4、六险一金，社保公积金全额缴纳，公积金12%比例（公司和个人各12%）。 5、上下班时间：8：30-17：30。 6、入职满一年有晋级调薪机会，公司组织有年度体检。

岗位职责 1、例行业务交付：按照既定流程和SLA，独立及时、准确完成日常例行交付。日常交付包括：业务交付（个税申报、福利申报等）、系统规则配置、数据整理分析、材料规范性检查、实操赋能等； 2、流程及IT优化：收集用户声音和系统问题反馈，参与流程优化或系统测试，保证政策管理要求的落地；识别数据或IT问题并给出解决建议，推动改进； 3、运营能力；及时总结日常交付中发现的问题，通过运营（简报、宣传、赋能等）推动问题解决或降低发生频率； 岗位要求： 【学历】大专以上； 【经验】有数据处理相关经验，如有薪酬、个税相关经验者优先； 【技能】熟练使用excel，数据分析能力较强；英语能力良好者优先（过了CET四级） 【软能力】服务意识好；沟通表达能力强；抗压能力强；主动思考能力强