【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1、负责公司账务处理、合规编制会计凭证，编制各类报表。 2、负责装订整理会计凭证，保管各类会计凭证。 3、负责公司日常报销工作，审核各部门费用报销，整理报销单据。 4、协助完成企业公司税务申报工作。 5、根据开票申请完成发票开具。 6、协助公司合同审核、归档、合同台账的管理。 7、协助完成公司行政工作及部门日常事务。 8、协助完**事管理，考勤统计，整理归档员工资料。 9、协助领导处理其他财务行政工作，完成领导交待的其他任务。 要求： 1、***大专以上学历，有财务工作经验。具备会计初级称优先考虑。 2、熟练操作EXCEL、word等办公软件。金蝶、用友等财务软件。 3、有互联网行业工作经验、高新企业工作经验优先考虑。 4、工作认真、态度端正，积极主动，具备良好职业操守，较强的沟通协调能力及团队意识。

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

薪资待遇：无责4000元 20%-80%提成 任职要求：无不良嗜好，反应灵活，23-38周岁 职位福利：（五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助，法定全休，团建，生日会，下午茶，带薪培训）

岗位职责:（招聘专岗租房经纪人） 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

高薪招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，试岗七天，这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的，**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

职位诱惑： 主播 职位描述： 主播 招聘职位： 主播/助播 招收人数： 1名。 职位描述 1、电商直播，有经验者优先。无经验勤奋亦可。 2、依照公司安排在电商平台进行直播 3、完成直播内容，与网友互动，引导粉丝购买商品，活跃直播气氛，娱乐观众。 4、性格活泼开朗、能吃苦、随着公司的发展愿意接受变革。 任职资格 1.有活力、有激情，吃苦耐劳，有很强的赚钱欲望，矫情者勿扰； 2.口语表达好，普通话标准，表达能力强，具备直播中控场能力； 3.熟悉汽车用品优先。 4. 服从公司直播时间安排。 薪资：高底薪， 高提成。 年底双薪， 久任薪， 深圳社保。 工作地点： 深圳市龙岗区岗头地铁站附近 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 工作地址 深圳 - 龙岗区 - 坂田- 坂田街道橡胶塘社区雪岗南路城市山海云汇二期A栋一层110

任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息安全、网络安全、数学等相关专业毕业； 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力和文字功底； 3.大学英语六级成绩500分以上。 岗位职责： 1.协助开展网络安全规划及网络安全体系建设需求沟通、技术交流。 2.负责协助开展公司数据安全、客户个人信息保护的合规体系建设，提出具体可执行的改进方案。 3.参与网络安全、主机安全、数据安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作，承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。

工作职责： 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营，提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写，对热点事物有独特的品味和见解，提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行，持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力； 4、其他HR的事项协助； 岗位要求： 1、每周到岗3天以上，在校本科/研究生，有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强，熟悉内地社交平台，熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯，对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。

结算专员： 1. 负责核对供应商及用户的结算数据，及时准确处理对账差异，按时完成与供应商的清算。 2. 准确及时完成月度结算报表，工作认真踏实，严谨细致。 3. 梳理优化结算流程，结算系统，提出系统改进需求并跟进进度。 4. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，财务管理、会计等相关专业 2. 相关工作经验优先，具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel，Word等office办公软件，具备优良的数据统计能力，逻辑推理能力和学习能力

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

职责： 1.协助去税务局领取发票，开发票等业务。 2.银行单据打印，银行对账，银行开户、变更、注销等工作。 3.学习记账报税业务，整理单据，装订凭证及账套，其他会计档案整理。 4.财务相关工作数据整理及复核； 要求： 1.财务、会计类关专业，本科以上学历。 2.熟悉office办公软件操作，熟悉excle函数使用。 3.可承受工作压力，热爱财务工作。

岗位职责： 1、支持公司各类市场/品牌宣传活动，协助完成品牌和产品相关宣传内容撰写； 2、协助推动公司网站等品牌窗口运营及维护； 3、协助推动公司文化建设相关工作，主导或参与各类企业文化、雇主品牌活动策划及开展； 4、公司品牌物资日常管理 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上在读，市场营销/广告/中文/传播相关专业； 2、扎实的文字功底，有较强的品牌文案撰写能力； 3、熟练使用excel、word、PPT、PS等； 4、工作细致认真，有责任心，良好的沟通表达能力、协作能力； 5、希望尽快到岗，每周到岗5天。