职位描述： 美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责： 1.对外部生态流量中用户以及订单的增长负责。对站外可用曝光流量池规模负责； 2.基于运营目标，用户分层等视角、对外卖、到家业务以及外部权益进行整合，输出权益包装策略； 3.结合银行、运营商、互联网等全渠道用户特性，渠道特性，制定外部合作策略，包括交易能力、权益以及营销能力的合作； 4.负责重要产品的运营策略制定，包括定价、选品、补贴策略组合、渠道区隔设计等； 5.协同产研，进行营销产品、财税法等流程改造。 岗位基本需求： 1.5年以上互联网用户运营/产品运营工作经验；有外卖、电商等交易行业工作经验； 2.熟悉互联网产品app推广，流量增长，熟悉权益产品，会员运营，流量运营。具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力； 3.具备良好的逻辑思维能力、善于做规则性、规模性、策略性思考，指导相关运营动作； 4.有优秀的数据分析能力，善于从用户数据中发现深层用户需求，能够熟练使用 SQL 优先； 5.具备良好的跨部门沟通、协调、推进能力，有完整的项目运营经验； 岗位亮点： 1.平台稳定，业务属于平台核心部门 2.发展空间优，，个人能得到有效的锻炼和成长 3.团队优秀，工作氛围好

职位名称：美团外卖业务经理  工作地点：长安  职位描述:  工作职责  1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访；  2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；  3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；  4.管理商家运营，加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作；    职位要求  1.注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；  2.吃苦耐劳，执行性力强，有销售经验或创业经验者优先；  3.有较强的进取心，渴望快速成长  4.有梦想，有野心，有担当  福利待遇  1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇；  2、跟人人网、淘房网、搜狗输入法创始人面对面培训交流机会；  3、每月精彩不断的团队组织活动；  4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会。     工资待遇：10-12k  五险一金，做五休二，法定节假日，定期TB，师徒制

工作简单轻松，有老员工带，容易上手，公司订单量 充足，多劳多得，可以挑战高薪，长白班 【职位描述】 1、打包岗位：对果蔬称重、贴标签、包装。轻松简单，手上活； 2、分拣岗位：果蔬、日用百货、酒水饮料，粮油等 理货拣货，分选和投放; 3、还有品控、收货、辅助、客退、库维、文员等职能岗位。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋打包提成，综合薪资6-9k；多劳多得，上不封顶; 2、各类津贴：生活补贴，工龄津贴、绩效奖金。 3、提供食宿：公司有食堂，宿舍有空调，洗衣机，热水器，wif

工作简单轻松，有老员工带，容易上手，公司订单量 充足，多劳多得，可以挑战高薪，长白班 【职位描述】 1、打包岗位：对果蔬称重、贴标签、包装。轻松简单，手上活； 2、分拣岗位：果蔬、日用百货、酒水饮料，粮油等 理货拣货，分选和投放; 3、还有品控、收货、辅助、客退、库维、文员等职能岗位。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋打包提成，综合薪资6-9k；多劳多得，上不封顶; 2、各类津贴：生活补贴，工龄津贴、绩效奖金。 3、提供食宿：公司有食堂，宿舍有空调，洗衣机，热水器，wif

郑州高薪招聘骑手！有宿舍，入职有冲单奖励，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！ 【公司承诺】：准时发放薪资，面试当天可以办理入职办理入住；本公司直招，不收取任何费用！！！ 【政策通知】： 【薪资待遇】：按单计薪，多劳多得，上不封顶 正常做5000-7000， 努力工作7500-9000， 使劲工作9000以上， 每天单量在40-100单。上不封顶，多劳多得！！！ 【基本要求】： 1：男女不限，身份证年龄18-50岁，身体健康，有一辆耐跑的电动车，一部智能手机 （如果没有电动车，有需要了，可介绍一天无限次免费更换电瓶的电动车租车）， 2：为人诚实努力，踏实肯干，有服务意识！ 【工作职责】：负责区域内的外卖取餐送餐，工作简单，易上手，入职有老员工带你！ 【工作时间】：9:30-14:00,17:30-21:00 【福利待遇】：可自由调休有事可请假，免费培训，可提供住宿，可提供电动车，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！站点茶话会。 【晋升空间大】：骑手-队长-站长-城市经理！！！ 【最后寄语】：把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！！！ 【工作地点】：郑州二七区，中原区，管城区，经开区。可以就近安排，有住宿、住宿环境4-6人间小区房！

1、负责民宿地面业务团队的组建和日常管理，并对团队进行有效的培训和辅导，针对不同人员的不同情况做好员工辅导和激励； 2、带领团队负责开拓当地民宿商家、非标住宿商家，并做好平台入驻、活动管理和客情关系维护等工作； 3、对下发到城市的目标进行分解，制定符合本城市市场的业务策略及计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 4、提升团队销售、运营技能，形成标准流程SOP，做好人才梯队建设； 5、监测日常经营数据，通过分析发现问题，并持续优化策略和计划。

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

要求：必须招聘能力强 月入职20-30人左右 有线上线下招聘经验优先，主要负责库内一线蓝领招聘，主要招聘仓库里面的分拣 叉车 文员 理货等 学历高中/职专以上，能吃苦，抗压能力强，能熟练使用EXCEL等数据整理工具，需自带电脑（有补贴） 薪资结构：底薪4150 五险一金 做五休二 电脑补助150 双休 节假日正常休息 提成满3天100-260每个人 阶梯式 做的好薪资一两万

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能；8-15K+ 上不封顶； 福利：五险一金，话费补贴200元/月、电脑补助150元/月（自带电脑享受）、年假、六日正常休息 3、团队氛围好 晋升通道：招聘专员——招聘主管（带团队）——城市招聘经理

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能；8-15K+ 上不封顶； 福利：五险一金，话费补贴200元/月、电脑补助150元/月（自带电脑享受）、年假、六日正常休息 3、团队氛围好 晋升通道：招聘专员——招聘主管（带团队）——城市招聘经理

工作内容：以小组为单位，把大包蔬菜水果通过加工、打包、称重、贴签，做成超市包装。 职位要求：年龄21—48，无不良嗜好，做事勤恳，吃苦耐劳。 工作时间：9：00—20：00 综合薪资：5000-6000

【岗位要求】年龄18-45周岁、身体健康、无病痛，能熬夜、无犯罪记录和征信问题、男女不限，能使用智能手机即可。有经验优先安排好岗位。 分拣：下午16点-凌晨2点，按照客户下单购买商品配货。 【工作内容】工作内容，客户下单以后，我们根据客户所下的单上面的货品一一分拣出来，放在指定的位置。 【薪资待遇】 分拣底薪1950+计件+260夜班补贴+100全勤 约等于6000-12000/月 每月15号结上月1--31号工资；提供住宿(8元/天)，自招住宿补贴十元一天；公司有微波炉，食堂，餐费自理，购买意外险，工商，医疗。 住宿：为员工提供宿舍(有朋友一起的可安排同一宿舍)

白班招聘 重庆璧山仓招聘（果蔬打包称重分拣贴标签）40人； 年龄30岁以上，男女不限； 长白班，早上8:00上班，下午7:00点下班 综合薪酬4000-5000元/月，多劳多得 职等你来！机会不多，赶紧报名吧！